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  • 新媒体运营

    3.4千-4千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 3、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 4、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 5、需至少有英语四级证书; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 重庆-北碚区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并执行数字营销战略与年度计划,涵盖搜索引擎优化、付费广告、社交媒体、邮件营销及内容营销等渠道; 2、负责酒店官网、OTA平台(携程、飞猪、美团等)及官方社交媒体账号的日常运营与优化,提升线上曝光度、用户互动及流量转化率; 3、分析市场趋势、竞争对手动态及客户行为数据,精准定位目标客群,策划并落地各类线上促销活动,有效提升客房预订量及餐饮、会议等产品销量; 4、管理数字营销预算,监控各渠道投入产出比,定期输出数据分析报告,为管理层决策提供数据支持; 5、协同销售、前厅、餐饮等部门,确保线上营销活动与线下服务体验无缝衔接,提升客户满意度与复购率; 6、拓展并维护与第三方平台、KOL、本地生活服务商的合作关系,整合资源扩大品牌影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先; 2、5年以上数字营销或线上运营工作经验,其中至少2年酒店、旅游或服务行业同岗位管理经验; 3、精通主流数字营销工具与平台规则,具备扎实的SEO/SEM、社交媒体推广、数据分析及内容策划能力; 4、熟悉OTA平台运营逻辑,有美团、携程等平台酒店运营成功案例者优先; 5、具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力,结果导向意识强; 6、年龄30至45岁,责任心强,能适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 重庆-黔江区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 重庆-九龙坡区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    Support the Marketing Communications Manager /Director to create and execute the hotel’s Annual Marketing Plan. 协助市场传讯经理/ 总监编制和执行酒店的全年市场推广计划。 Support the Marketing Communications Manager / Director to develop media contacts and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. 协助市场传讯经理/总监发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 Build continued hotel awareness by delivering new hotel stories and press releases of promotion or event to media,Trade publications and local community. 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 Support the Marketing Communications Manager /Director to execute hotel events including budgeting, guest list, agenda/programme, media participation, photography/video and gifts. 协助市场传讯经理/总监管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 Support the Marketing Communications Manager /Director to develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions. 根据品牌标准, 协助市场传讯经理 / 总监检查酒店和市场推广的宣传印刷品是否符合集团标准。 Manage IHG Hotel Content Manager(HCM) system to update text and images to drive content quality and Brand standards. 管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 Manage hotel image database from official hotel photos and event photos to use in hotel promotion. 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 Support the Marketing Communications Manager/Director to manage hotel social media system and processes to support tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel client database. 协助市场传讯经理/总监管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 Monitor awareness of competitor marketing activities and use the information to support the Marketing Communications Manager in developing marketing strategies. 关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传讯经理制定策略时充分利用信息。
  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、撰写各种文案(软硬广告、文稿、微博、网络信息等),公司视频及图片的拍摄记录及保管; 2、网络信息推广、网络舆情监控及新闻信息发布,官方微博、网站及论坛的管理维护 3、跟踪活动数据,持续优化营销策略,提升ROI。 【岗位要求】 1、了解酒店行业现状及发展前景,具备出色的创意策划能力,思维敏捷,富有创新精神; 2、熟悉数字营销工具和平台,能够有效运用社交媒体进行品牌推广; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效推动项目进展; 4、结果导向,抗压能力强,具备良好的数据分析能力。
  • 重庆-渝中区 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(微信、微博、抖音等)的内容策划、日常运营与维护,提升品牌曝光度与粉丝互动率。 2、制定并执行酒店数字营销计划,包括线上广告投放、搜索引擎优化及付费关键词推广,有效引流至官网及预订渠道。 3、分析各渠道营销数据(点击率、转化率、客源结构等),定期输出报告并提出优化方案,提升线上预订转化率。 4、协同收益管理部门,针对不同客群与节庆热点策划数字促销活动,推动客房、餐饮及宴会产品的线上销售。 5、管理酒店在各大OTA平台(携程、飞猪、Booking等)的页面信息、价格同步及评价回复,维护品牌形象与网络口碑。 6、负责EDM邮件营销、会员体系线上触达等直复营销工具的执行与效果追踪,提高客户忠诚度。 7、关注行业竞品及本地市场数字营销动态,及时调整策略,开拓新兴数字渠道及合作资源。 【岗位要求】 1、市场营销、广告、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备酒店、旅游或服务行业数字营销实践者优先。 3、熟悉主流社交媒体平台与数字广告工具(如微信后台、巨量引擎、Google Analytics等),对数据敏感。 4、具备基础图文编辑与短视频制作能力,能使用Canva、剪映、Photoshop等工具者加分。 5、思维活跃,具备创新意识与文案功底,能快速捕捉热点并转化为营销内容。 6、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应多任务并行的工作节奏。 7、对酒店行业有热情,认同万豪集团文化与服务理念,愿意在数字营销领域长期发展。
  • Ai培训博主

    1万-1.5万
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责Ai超级智能体与迭代AI智能体应用落地培训课程,覆盖企业级场景与创业者实操需求,形成标准化教学体系。 2、面向企业客户及个人创业者,开展AI商业应用培训,重点赋能AI工具在营销、运营、客服、内容生成等环节的落地转化。 3、主导“AI商业培训博主”IP孵化项目,设计选拔、培养、陪跑机制,帮助学员构建个人IP、课程产品及变现路径。 4、协同商学院完成培训项目的市场推广与销售支持,包括公开课、内训、线上训练营等形式,提升转化率与复购率。 5、持续跟踪AI行业动态与工具迭代,将最新应用案例转化为教学素材,确保培训内容的时效性与实战性。 6、参与学员社群运营与答疑辅导,收集反馈并优化课程结构,提升学员满意度和学习效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1年以上AI应用培训或新媒体培训、企业内训或知识付费相关工作经验,有AI商业化落地案例者优先。 2、精通主流AI智能体搭建工具(如Coze、Dify、GPTs等),能独立设计并演示企业级AI解决方案。 3、具备较强的课程开发能力与演讲表达力,能将复杂AI技术转化为通俗易懂的商业语言,适配不同层级学员。 4、熟悉短视频/直播等线上内容传播逻辑,有个人IP运营经验或培训博主孵化经验者加分。 5、了解企业培训采购决策链,能配合销售团队进行课程宣讲、方案演示及客户需求调研。 6、自驱力强,适应快节奏迭代,具备良好的跨部门协作能力与用户服务意识。
  • 线上运营

    5千-7千
    无锡 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下酒店线上运营平台的日常管理与维护,包括但不限于OTA渠道(携程、美团、飞猪等)的后台信息更新、房价房态调控及促销活动设置; 2、根据酒店经营目标,制定并执行线上营销推广计划,提升各平台曝光率、点击率及转化率,定期输出运营数据分析报告并提出优化建议; 3、处理线上订单及客户咨询,协调前厅、客房等部门保障预订流程顺畅,跟进用户评价并针对性改进线上服务体验; 4、策划并落地线上会员活动、私域流量运营(微信社群、公众号等),提升客户复购率及品牌忠诚度; 5、关注竞对酒店动态及行业趋势,及时调整线上运营策略,为产品定价和套餐设计提供数据支持。 【岗位要求】 1、热爱酒店行业,对线上运营有浓厚兴趣,无经验者可提供岗前培训;有OTA运营、新媒体运营或电商运营经验者优先; 2、具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件,能从数据中发现问题并推动解决; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; 4、具备一定的文案撰写和图片编辑能力,能独立完成活动文案及平台物料的基础制作; 5、适应快节奏工作环境,能灵活应对节假日及旺季期间的线上业务需求。
  • 镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 进修发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方线上渠道(官网、微信商城、第三方OTA平台等)的整体运营与日常维护,确保信息准确、页面美观。 2、制定并执行数字营销策略,包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体推广、内容营销等,提升线上曝光及流量转化。 3、策划并落地线上促销活动(如套餐售卖、节日推广、会员专属优惠),协同收益管理优化产品组合,完成客房及餐饮的线上销售目标。 4、监测分析各平台数据(访问量、转化率、订单来源、客户画像等),定期输出报告,并据此调整运营和投放方案。 5、管理酒店在各在线点评平台的口碑,及时回复客户评价,协调内部部门改进服务体验,维护品牌形象。 6、与美工、文案配合,完成线上视觉素材和推广文案的制作与更新;对接第三方平台运营人员,争取资源位及活动支持。 7、关注竞品及市场动态,探索新兴数字化渠道和工具(短视频、直播、私域运营等),持续提升酒店数字营销效果。 【岗位要求】 1、学历大专及以上、同等岗位经验一年及以上、年龄均不限,;有电商、OTA运营、新媒体营销或酒店相关经验者优先。 2、熟悉主流电商或OTA平台的运营逻辑,具备基础的数据分析能力,能从后台数据中发现问题并提出优化建议。 3、对数字营销有浓厚兴趣,了解或愿意学习SEO、信息流投放、社交媒体运营等技能。 4、具备良好的文案撰写能力和审美意识,能独立完成简单的活动策划与内容编辑。 5、工作主动性强,责任心强,善于沟通协调,能高效对接内部部门与外部平台。 6、熟练使用常用办公软件,会使用Photoshop等图片处理工具者加分。 7、热爱酒店行业,认同服务理念,具备快速学习和适应变化的能力。
  • 海西州 | 经验不限 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 统筹抖音、视频号短视频运营,负责直客通、本地生活套餐上架与更新;负责预订跟进、私域社群运营、线上网评及口碑维护,搭建线上引流—转化闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历,32周岁以下; 2. 熟悉短视频拍摄剪辑、本地生活平台运营,有酒店新媒体运营经验优先; 3. 具备文案策划、社群运营能力,擅长线上口碑维护,网感较好
  • 潮州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台(直播、OTA/微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营与内容规划,包括选题策划、文案撰写、排版发布及粉丝互动维护。 2、结合酒店品牌定位与营销节点,策划并执行线上推广活动(如节日促销、打卡挑战、探店种草等人提开品牌曝光度及转化率。 3、独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期处理,通过创意内容展示酒店环境、客房、餐饮及周边文旅资源,吸引目标客群关注。 4、监测各平台运营数据(曝光量、互动率、粉丝增长等),定期输出分析报告,并根据数据反馈优化内容策略与投放节奏。 5、协同销售、客房、餐饮等部门,收集宣传素材,挖掘酒店特色亮点,制作符合平台调性的优质内容。 6、负责对接外部KOL、达人及媒体资源,推动合作落地,扩大品牌传播声量。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需对新媒体运营有浓厚兴趣与热情,具备较强的学习能力和自驱力。 2、熟悉各主流社交平台的玩法与算法机制,能独立完成内容策划与发布(有酒店、文旅或本地生活类账号运营经验者优先)。 3、具备较好的文案功底与审美能力,能撰写吸引人的标题、正文及脚本,并能快速捕捉网络热点。 4、掌握基础视频拍摄与剪辑技能(如剪映、PR等),能够独立制作15-60秒的短视频内容。 5、具备数据敏感度,会使用后台数据工具(新榜、飞瓜等)进行简单分析,并据此调整运营方向。 6、工作主动、责任心强,能适应快速变化的互联网环境,具备良好的团队协作与沟通能力。
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店新媒体运营工作,包括但不限于抖音、视频号、小红书等官方矩阵的统筹搭建、日常运营与账号管理工作; 2.分析新媒体平台动向、用户特点和发展趋势,设立线上营销目标,并进行相应的受众调研和竞品分析; 3.评估酒店参与的各种线上渠道,与各平台及达人发展良好的工作关系,以促进酒店的品牌曝光度和线上份额; 4.制定酒店的具体新媒体营销活动、内容种草及直播推广计划,并组织实施,以推动酒店线上直销收入增长和实现销售目标; 5.负责酒店新媒体运营专业知识培训,提升团队的整体转化业绩;妥善处理线上客人的咨询、评价和舆情问题,保持良好的线上客户关系,并通过有效的互动服务和维护来增加客户的忠诚度; 6.持续关注新媒体平台规则、流量玩法和技术变革,提出创新的内容营销理念和战略,以拓展酒店的市场份额; 7.完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1.不超过45周岁,大专及以上学历; 2.3年以上相似岗位工作经验; 3.了解酒店产品结构、服务规范和线上销售系统,熟悉市场传讯相关知识,沟通能力良好; 4.具备较强的管理、判断、决策、创新、应变、人际关系、分析及组织协调能力; 5.具备较强的财务预测及预算能力,能根据市场流量数据果断分析并制定策略; 6.具有较强的社会活动能力,能建立广泛的新媒体业务网络,维护客户关系; 7.掌握前沿产品信息和新媒体玩法,掌握市场动态; 8.有较强的文字撰写表达能力、电脑操作能力(熟练使用PS/PR/剪映等)和行政事务处理能力; 9.可接受工作地点调配。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 惊喜服务费
    • 班车接送
    • 食宿全含
    • 全球免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. Conduct live sales of hotelproducts on mainstream platforms including Douyin. 负责在抖音等主流平台进行酒店产品直播售卖。 2. Propose marketing plans for thehotel’s campaigns on Douyin. 负责对酒店在抖音平台的营销动作,提出策划想法。 3. Fulfill daily live-streaming hour requirements, analyze live performance data, and optimize sales scripts and presentation. 每日完成固定时长直播任务,复盘直播数据,优化话术及表现方式。 4. Collaborate with the operation team to shoot short video materials for live pre-promotion and regular content release. 配合运营团队拍摄短视频素材,用于直播预热及日常内容发布。 5. Monitor industry trends and competitors’ live-streaming formats, and proactively propose innovative live concepts and gameplay. 关注行业动态与竞品直播形式,主动提出创新直播创意或玩法。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官网直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店相关信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果,遵循内容审核与优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 专科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少1年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇
  • 新媒体经理

    1万-1.5万
    佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划及执行,提升品牌曝光度和用户粘性; 2、制定并执行新媒体营销策略,结合文旅行业特点,策划线上活动、话题及互动内容,吸引目标用户群体; 3、跟踪新媒体平台数据表现,定期分析运营效果,优化内容策略,提升粉丝增长、互动率及转化率; 4、与设计、市场等部门协作,完成高质量图文、视频等内容制作,确保内容创意与品牌调性一致; 5、关注行业动态及竞品动向,及时调整运营策略,挖掘潜在合作机会; 6、管理新媒体运营团队,协调内外部资源,确保项目高效落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先; 2、3年以上新媒体运营经验,熟悉文旅行业或有相关成功案例者优先; 3、精通主流新媒体平台运营规则及推广技巧,具备较强的文案撰写、视觉审美及创意策划能力; 4、熟练使用Photoshop、Premiere等工具,能独立完成基础内容制作; 5、数据敏感度高,擅长通过数据分析优化运营策略; 6、具备良好的团队协作能力、抗压能力及项目管理能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社医保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;把握整体风格及发展方向; 2、熟悉运用网络营销手段,负责整体新媒体资源的整体运作、战略推广、运营策略的制定和实施,运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 3、制定年度目标并结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划活动方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户,促进用户转化和流量变现; 4、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广; 5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;负责抖音直播运营管理 6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;跟踪推广效果,分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力; 7、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。 【任职资格】: 1、大专及以上学历;熟练掌握平面设计基础软件; 2、有一定的文案编写策划能力,良好的理解与表达能力; 3、具备良好的美术基础,良好的审美判断力、完整的个人作品; 4、工作认真,能及时完成任务,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 5、有文旅项目推广经验优先。
  • 河源 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据品牌策略,制定新媒体策划与传播推广方案; 2、负责把控品牌营销中涉及到的内容以及内容运营,内容包括但不限于文案、视频等,负责对产品、用户需求、各传播流量平台受众之间的链接点挖掘,提炼广告创意、文案和落地页面等投放工作的具体开展;分析投放效果并优化,对品牌传播目标达成负责,定期输出投放报告; 3、配合酒店销售数字化营销全媒体业务建设,负责内容营销平台(包含但不局限于抖音、视频号、小红书、微官网、小程序等)业务的对接和产品上架、店铺运营管理;分析市场及竞品信息,定期监控数据,进行流量投放,提高内容和产品曝光量、转化率和复购率; 4、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量、粉丝活跃度和忠诚度; 5、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,完成有效的运营方案。 【岗位要求】 1、本科以上学历; 2、有良好的沟通表达能力、文字组织能力,具有创意思维、较严密的逻辑思维和认真细致的工作态度,思路清晰。 3、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力,有4A广告行业或大型文旅项目新媒体推广相关工作经验3年以上; 4、对数字化媒体有敏锐的触觉;拥有相关的媒介资源,能够进行媒体资源整合,谈判和执行力强; 5、运营过微信公众号、抖音、小红书等平台,有成功案例者优先。
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 内容创作与平台运营 • 独立完成选题、脚本、文案、拍摄、剪辑、发布和评论区互动,覆盖抖音、小红书、视频号、公众号等平台。 • 建立周度和月度内容日历,同一事件按平台改写,拒绝“一条稿件复制四遍”。 2. CYGNUS MUSIC 内容表达 • 围绕音乐发行、艺人合作、DJ、LiveSet、B SIDE、巡演等,讲清作品、人物和现场,而不是把音乐做成普通酒店宣传。 • 能听懂电子音乐语境,捕捉落拍前十秒、后台呼吸和观众回头等真正有内容的瞬间。 3. 项目现场与即时传播 • 深入 CYGNUS BEACH CLUB、Scarlett Living Room、Sportcation、登岛计划、节庆活动与演出现场,完成预热、当日快剪、幕后和复盘。 • 能接受夜间、周末及节假日排班;现场突发时能迅速找到第二套拍法和第二个叙事角度。 4. 数据增长与转化 • 跟踪播放、完播、互动、收藏、分享、涨粉、私信及到店或购票线索,每周复盘并调整选题、标题、封面和发布时间。 • 不唯流量,但必须知道流量从哪里来、为什么停、怎样转化为真实兴趣。 5. 品牌资产管理 • 遵循 CYGNUS 品牌与视觉规范,建立素材命名、分类、版权、备份和复用机制。 • AI 可协助提速,但不能替代审美、判断和原创;拒绝模板感、低质感和明显“AI味”。
  • 雄安新区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.通过协助和与市场销售总监合作来确保实现并超过年度销售预算,完成团队月度及年度目标。 2.确保酒店相关内容在品牌网站展示的准确度和正确度,包括在第三方网站,及其他有可能出现酒店信息的网站和线上平台。 3.保证酒店持续性地在商务和社交平台上的品牌投放与宣传并维护平台运营。支持与帮助酒店在各电子商务平台进行产品投放及跟踪销售情况。 4.帮助和协助收益经理完成在所有电子商务平台上的价格统一(客房产品)。 5.与酒店销售部和收益部合作来制作和创造特别和个性化的宣传内容。 6.积极寻求和抓住推广契机,制定推广策略。 7.协助营销年度预算的准备,确保部门的目标与酒店年度预算目标和员工需求相一致。 8.准备并定期更新传讯部财务预算情况,协助市场传讯总监确保目标的完成和成本的控制。 9.确保所有传讯文档都得到有序的归档并更新。 10.确保所有员工对更新的酒店产品、现有的推广、政策的更改和适度的内部沟通都有所了解。 11.安排酒店参观。 12.确保新技术和设备的有效应用,提高生产力。 13.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1.Assist and collaborate with the Director of Sales & Marketing to ensure the achievement and exceeding of annual sales budgets, and accomplish team monthly and annual targets. 2.Ensure the accuracy and correctness of hotel-related content displayed on brand websites, including third-party websites and other online platforms where hotel information may appear. 3.Ensure the hotel's continuous brand presence and promotion on business and social platforms, and maintain platform operations. Support and assist the hotel in launching products on various e-commerce platforms and tracking sales performance. 4.Assist and support the Revenue Manager in achieving price parity (for room products) across all e-commerce platforms. 5.Collaborate with the Sales Department and Revenue Department to create and develop special and personalized promotional content. 6.Proactively seek and seize promotional opportunities, and formulate promotional strategies. 7.Assist in the preparation of the annual marketing budget, ensuring that departmental objectives align with the hotel's annual budget targets and employee needs. 8.Prepare and regularly update the Communications Department's financial budget status, and assist the Director of Marketing Communications in ensuring goal achievement and cost control. 9.Ensure that all communications documents are properly filed and kept up to date. 10.Ensure that all employees are kept informed of the latest hotel products, existing promotions, policy changes, and appropriate internal communications. 11.Arrange hotel site inspections/tours. 12.Ensure the effective application of new technologies and equipment to enhance productivity. 13.Undertake any additional duties and tasks as required by business operations and hotel needs. [岗位要求] 1.大专及以上学历教育水平。 2.中英文口语和书写流利。 3.三年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 4.能熟练操作电脑系统者优先。 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6.具有策略性、创造性及灵活性。 7.年龄45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.Hold a college degree or above (associate degree or higher). 2.Be fluent in both spoken and written Chinese and English. 3.Have more than 3 years of experience in a similar position at an international five-star hotel or equivalent experience in a related field. 4.Proficiency in computer systems is preferred. 5.Have knowledge of local client profiles and possess strong market analysis capabilities. 6.Be strategic, creative, and flexible in approach. 7.Be aged 45 or below; candidates with exceptional qualifications may be considered with appropriate flexibility on this requirement.
  • 雄安新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.负责统筹监督所有线上及线下市场活动所需的内容开发工作。 2.按公司政策和指导方针更新和管理集团和社会媒体的渠道。提升酒店在社交媒体上的曝光度。 3.制作正确的线上渠道及社交媒体渠道检查表。 4.确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论,确保与品牌宣传相一致。 5.确保酒店在渠道网站上的内容及时更新,并与品牌要求和集团政策规定一致。 6.利用在线声誉管控工具监控和管理酒店的在线品牌人气,识别影响 分数的挑战因素,汇报至管理层及相关部门,以制定行动计划并跟进行动计划完成情况。 7.负责监控、分析并优化品牌官网数据,持续制定策略以驱动业务增长,全面提升核心关键绩效指标。 8.把控社交与数字媒体矩阵的品牌输出质量,确保所有线上触点均符合集团指导方针,实现品牌形象的高度统一。 9.全权主导酒店的整体线上数字化形象,把控并优化酒店在所有数字平台 上的对外呈现。 [Job Responsibilities] 1.Responsible for overseeing development of content for both offline and online activities. 2.Update and manage the corporate representation and social media channels as per corporate policies and guidelines. Drive online exposure to hotel website. 3.Creation of proper online channel and social media channel checklist. 4.Ensure the monitoring and active respond of the corporate social media and review site tool. Ensuring consistent representation of the brand. 5.Ensures that hotel presence in all approved online distribution websites are up to date and in line with the hotel branding and corporate policies and guidelines. 6.Monitors and manages the hotel’s online brand sentiment using the reputation monitoring tool to identify operational challenges that affect ratings and report them to senior management and related department for action. Follow up action plan execution accordingly. 7.Report, analyse and act upon brand.com statistics and constantly come up with strategies to enhance performance and Key Performance Indicators (KPIs). 8.Ensure consistent brand delivery through social and digital channels in line with corporate guidelines. 9.Take ownership of the hotel’s presence online and its representation across all digital platforms. [岗位要求] 1.大专及以上学历教育水平。 2.中英文口语和书写流利。 3.三年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。 4.能熟练操作电脑系统者优先。 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6.具有策略性、创造性及灵活性。 7.年龄45周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.College degree or above. 2.Fluent in both spoken and written Chinese and English. 3.At least 3 years of experience in a similar position at an international five-star hotel, or equivalent experience in a related field. 4.Proficiency in computer systems is preferred. 5.Knowledge of the local client base and strong market analysis capabilities. 6.Strategic, creative, and flexible in approach. 7.Aged 45 or below; candidates with exceptional qualifications may be granted appropriate flexibility.
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