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  • 雅安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    注:该岗位与第三方签订劳动合同。 岗位要求: 1.原则上不超过45周岁; 2.大专及以上学历; 3.经济类、管理类、旅游类、财务类等相关专业; 4.五年或以上国际酒店集团(酒店管理公司)销售总监工作经验,或同星级及以上星级酒店本岗位或类似岗位工作经历。 5.掌握日常运营管理业务知识,了解国家有关方针、政策,熟悉国家的经济法规、合同法规、财经纪律。有经济、财税、安全等方面法律法规等知识。 6.熟悉人才和资产管理的基本原则,了解安全卫生知识。精通损益会计知识,熟悉市场营销、销售、客户关系知识。 7.了解当地情况、关系管理等。熟悉主要来源地区的客户文化知识。了解该行业的发展。 8.质量要求:较强的管理、协调、组织、领导和优秀的团队管理和沟通能力,良好的职业道德和敬业精神,高度的敬业精神和责任心,对企业忠诚。 9.具有较强的文字处理能力和口头表达能力,熟练使用各种办公软件。 10.有优秀的中英文口头表达及书写能力,良好的电脑使用技能;较好的沟通能力。 岗位职责: 1.做好分管岗位的日常经营管理工作,执行酒店的各项决议; 2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划,控制经营费用支出,降低经营成本; 3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章; 4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作; 5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况; 6.根据总经理授权,对酒店的日常业务和服务进行检查、协调,发现问题及时报告总经理,并采取必要措施予以解决; 7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议; 8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针,定期向总经理上报信息情况,并制定相应对策; 9.协助下属推进大客户的开发与维护,研究客户需求并定期推出满足其需求的产品; 10.负责市场渠道的开发与维护,建立长期稳定的客源结构,实现收益目标; 11.负责主持与其他相关部门的定期沟通会; 12.协助总经理做好客户信息资料的保密工作; 13.负责审核分管部门的年度工作目标和费用预算; 14.负责向管理公司相关部门定期报告酒店的市场计划和经营情况; 15.负责对分管部门人员的绩效考评,提出客观公正的意见; 16.负责制定和推行酒店的品牌推广和宣传计划; 17.根据市场计划代表酒店参加国内外的专业展览交流会; 18.负责制定危机公关处理预案,并协助处理与市场销售有关的突发事件; 19.遵守本酒店员工守则和规程制度; 20.总经理授予的其他职权及交办的其他工作。 工作地址:四川省雅安市石棉县草科乡
  • 美工/设计

    4.5千-5.5千
    常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 亲民的总经理
    • 竞争力的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少3 年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 美工

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费房
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: -  在需要时协调酒店摄影; -  确保酒店所有印刷品符合品牌标准; -  负责制作酒店的宣传印刷品及设计; -  管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广; -  完成上级分派的其他任务 岗位要求: -  良好的计算机技能,特别是使用MS办公和图形编程。 -  持有大学文凭或设计的文凭或适当资格 ; -  良好的中英文读写能力; -  具有一定的旅游和酒店行业知识
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、理解或引导客户需求,配合团队完成项目全流程实施。 2、完成项目现场执行、结案提交等工作。 3、评估项目情况,预防风险。解决现场突发状况。 4、客户日常关系维护。 5、主场搭建经验丰富。 6、服从上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1、学历要求:大专或以上学历; 2、工作经验:会展行业3年及以上工作经验。 3、专业要求:全流程负责过大型展览或会议。 4、能力要求: 能够独立对接客户需求,维护日常客户关系。 有责任感、团队精神及敬业精神。 了解CAD、3DMax、SU等绘图软件,有二级建造师证优先。 5、基本素质:具备强烈的目标感和责任心,有良好的职业素养和团队合作精神。
  • 上海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    1、能够独立完成短视频、网剧、宣传片等前期拍摄与后期剪辑工作; 2、根据脚本内容负责前期拍摄和后期剪辑; 3、根据工作需要独立完成视频的拍摄、素材整理、后期剪辑、包装特效、音频配乐、调色处理、字幕制作、合成输出。 任职要求: 1、熟练使用主流摄像设备、具备丰富的拍摄经验和技巧,基本的设备故障排除; 2、两年以上视频拍摄经验; 3、熟悉短视频拍摄流程、镜头语言、准确拍摄所需画面素材; 4、有导演意识,熟悉灯光; 5、熟悉酒店、旅游产品优先。 工作地在上海!
  • 异业合作

    5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    1、市场调研与机会挖掘:研究市场趋势,挖掘跨界合作机会,评估合作品牌契合度与商业收益价值。 2、异业品牌拓展:主动外联、拜访各行业知名品牌,开展商务洽谈,搭建长期战略合作关系。 3、方案策划与落地:独立构思创意跨界合作方案,完成商务谈判,平衡双方权益,达成双赢合作模式。 4、全流程项目统筹管理:统筹协调内部资源推进异业项目全周期落地,全程跟进执行,保障活动落地效果。 5、合作数据复盘与效果评估:搭建合作项目数据评估体系,跟踪曝光、客流、转化等合作数据,定期输出项目复盘报告,为后续合作提供决策支撑。 6、完成上级领导交办的其他工作 1、本科及以上学历,营销、工商、广告传媒类专业优先 2、具备商务谈判能力,可独立完成合作洽谈与签约 3、能独立策划、跟进、统筹异业合作全流程项目 4、市场敏感度强,会基础数据分析,可开展行业调研、价值评估 5、擅长跨部门协作与外部客户公关沟通
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    岗位职责 营销活动策划:根据产品上新和用户需求,策划线上(小程序)和线下营销活动,完成拉新、促活和转化目标。 社群运营与维护:建立并运营小区微信群,通过每日内容分享、优惠活动和互动,提升用户活跃度和粘性。 任职要求 经验:1年以上地推、社群运营、快消品相关经验,熟悉社区消费场景。 能力:沟通能力强,能陌生拜访;具备基础文案和数据分析能力。 性格:抗压能力强,结果导向,能适应户外工作。
  • OTA副经理

    7.5千-9.3千
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    任职要求: (1)年龄 25–40岁,大专及以上学历,酒店管理、数据相关专业优先。 (2)3年以上星级酒店收益管理/预订管理经验。 (3)精通酒店 PMS、OTA 后台与收益分析工具。 (4)具备极强数据分析、逻辑判断与价格管控能力。 (5)细心严谨,责任心强,熟练使用 Excel 与报表系统。 岗位职责: (1)负责酒店房价策略、渠道定价、房量库存管控与收益管理。 (2)分析出租率、平均房价、RevPAR 等核心数据,优化定价与渠道策略。 (3)对接 OTA、旅行社、平台渠道,维护价格体系与活动推广。 (4)监控房态、预订趋势、节假日流量,及时调整销售策略。 (5)制作收益报表、数据分析报告,为经营决策提供依据。 (6)配合市场营销部、前厅部做好预订管控、团队房量与价格审批。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住周末单
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 福利待遇: 底薪3k起,根据业绩上不封顶  1.绩效奖金  2.月度,季度,年度完成奖励,年终奖  3.免费团建活动,不定期聚餐(生日会,培训会,年会...)  4.年度旅游(优秀员工国内外旅游)  5.提供住宿,出差补贴  6.员工特价产品  7.新品试用奖励  8.社保(六险+补充商业险),住房公积金  9..免费商学院课程培训和技能提升  10.良好的职务晋升空间。销售经理—资深销售经理—销售总监——区域经理—副总经理 11.优秀员工股权分红  12.年度免费健康体检 13.带薪年休假3-10天 14.春节探亲假 职位要求 职位名称:市场开发 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    协助酒店收益总监统筹和推动酒店客房, 宴会板块收益管理工作,包含但不限于: 1. 协助推动酒店收益管理策略的执行,包括但不限于价格制定、库存管控、渠道管理、追踪市场细分表现等; 2. 跟进团队管理:追踪团队业务的销售进度,确保团队销售策略有效落地。 3. 监控预订趋势:每日盯紧预订变化,及时调整策略以实现收益。 4. 监测竞争对手价格以及包价产品,协同推进日历房销售策略和包价产品的落地; 5. 数据收集及报表输出,完成每日、每周、每月相关收益报告,为团队决策提供依据。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 根据酒店整体经营战略及年度营收目标,结合行业市场环境制定数字化营销及线上销售策略;研判国内外旅游市场趋势,深挖客群消费需求,优化线上营销打法,定期向销售总监提交市场分析报告与工作汇报。 · 统筹酒店全平台线上渠道运营、品牌推广及流量投放,参与酒店产品迭代、套餐组合及业态优化,持续提升酒店线上曝光度、品牌声量及行业影响力。 · 维系文旅主管部门、线上OTA平台、渠道合作方的良好关系,搭建稳固长效的商务合作体系,保障渠道资源稳定合作。 ·  制定年度营销促销方案及线上经营规划,持续监测行业竞品动态与市场风向,开展深度市场调研,整合营销数据并复盘营销活动成效,为战略调整提供数据支撑。 · 编制月度、季度数字营销分析报表,确保市场数据、渠道数据及客户信息真实有效;投放品牌营销内容,持续扩大酒店在细分市场的品牌占有率。 · 协同销售团队制定全域营销打法,统筹线上营销活动的落地执行,配合市场部完成宣传物料、促销素材的策划与制作,保障视觉输出贴合品牌调性。 · 协助总监完善整体营销架构,统筹管理客户数据资料库,实时维护、更新客户及渠道档案,实现数据精细化管理。 · 严格落实上级战略部署,达成酒店年度数字化营收及营销指标。 任职要求 1.市场营销、酒管等相关专业,具备两年以上奢华度假酒店数字营销或线上销售管理经验。 2. 精通OTA运营与数字营销,具备优质线上渠道资源及市场研判能力。 3. 数据敏感度高,擅长数据分析、竞品调研,能够独立制定营销战略。 4. 英文流利,具备优秀的团队管理与商务协作能力。 5. 契合奢华酒店审美调性,市场洞察力强,抗压能力优异。
  • 酒店直播

    6千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常直播工作,通过直播间展示酒店客房、餐饮、会议设施、周边环境及特色服务,提升品牌曝光度。 2. 结合酒店促销活动(如房券、餐饮套餐、节日特惠等),进行产品讲解、优惠引导及限时抢购,完成线上转化目标。 3. 策划并执行直播脚本,包括话术设计、互动环节、福利发放等,营造活跃的直播间氛围,提高用户停留时长与参与度。 4. 参与短视频内容创作,配合拍摄酒店亮点短视频,用于直播预热、引流及平台日常运营。 5. 收集并分析直播数据(观看人数、互动率、转化率等),优化直播内容与话术,持续提升直播效果。 6. 定期维护粉丝社群,回复用户咨询,建立良好客情关系,促进复购与口碑传播。 【岗位要求】 1. 学历、专业、工作经验不限,热爱直播行业,有酒店、旅游、生活类直播经验者优先。 2. 形象气质佳,普通话标准,语言表达清晰有感染力,镜头感强,能自然与观众互动。 3. 具备较强的学习能力,能快速熟悉酒店产品卖点及后台操作流程。 4. 工作积极主动,适应弹性排班(含晚间及周末直播),抗压能力强。 5. 熟练使用主流直播平台(抖音/快手/小红书等)及基础直播设备操作。
  • 成都 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、执行酒店的全年市场推广计划。 2、发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动,提高酒店知名度和抵销负面影响。 3、通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 4、管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 5、根据品牌标准, 设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。 6、管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 7、管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 8、关注竞争对手的知名度及推广活动并协助市场传媒经理制定策略时充分利用信息。 9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求: 1、2年以上新媒体运营经验,文学、广告、设计、多媒体等专业优先考虑 2、熟悉各新媒体平台运营规则,喜好文化、艺术、音乐演出、传播媒介等领域 3、具备良好的文案编辑能力、内容创作能力及审美能力,以及较强的图文和音视频处理能力 4、思维活跃,网感强,脑洞大,善于观察制造热点,良好的逻辑思维能力和人际交往能力
  • 传讯专员

    4千-4.8千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 行业经验:有酒店、文旅、高端生活方式、广告传媒行业从业经验者优先; 2. 新媒体运营能力:熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等主流平台运营逻辑,可独立完成内容策划、日常运维、粉丝互动、数据效果追踪; 3. 内容创作与审美:文字功底扎实,可独立撰写软文、活动策划案、新闻稿;具备良好视觉审美,保证品牌对外输出调性统一; 4. 多媒体制作能力:熟练使用PS、AI等设计软件,秀米、135等排版工具;具备摄影、摄像、视频剪辑能力,熟练使用剪映、PR等工具,独立产出图文、视频宣传素材; 5. 办公与数据分析:熟练使用Word、Excel等办公软件;具备基础数据分析能力,可根据阅读量、互动率等数据优化宣传传播策略; 6. 沟通协作能力:可高效对接餐饮、客房、前厅等内部各部门挖掘宣传素材,同时可对外对接媒体、广告公司、KOL,具备优秀的跨部门沟通与资源协调能力; 7. 创意与热点敏锐度:思维灵活、创意丰富,可快速捕捉网络热点,结合酒店产品亮点打造高吸引力、高传播度的宣传内容; 8. 抗压与执行能力:适配酒店快节奏工作模式,可应对节假日、大型活动密集宣传任务,具备多任务处理能力、强责任心与良好抗压能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日福利
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社保
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    需具备优秀的审美能力与文案撰写能力,紧跟潮流热点,有时尚敏感度,责任心与落地性强,擅长故事营销者优先。 岗位职责: 1、负责酒店品牌的宣传、推广工作,包括自媒体渠道(公众号、小红书、抖音等)运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。 2、对接各大媒体及传媒公司,完成酒店的品牌营销、推广活动。 3、负责热点事件、活动话题的制定及执行,合理安排调整运营策略,维护公司品牌形象建设。 4、配合公司各类活动及领导需求,产出相应的文案内容。 5、负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结与反馈。 6、协助酒店线下活动策划与活动落地。 岗位要求: 1、本科以上学历,新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。 2、具有品牌故事的延展、创新能力。 3、3年以上高端酒店相关工作经验,拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。 4、优秀的文案能力、审美能力,会摄影、视频剪辑者优先。 5、熟悉酒店行业,掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。 6、具有较强的沟通、协调能力,有良好的职业素养和执行力,吃苦耐劳。
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、拟定公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 7、 负责小红书、抖音、视频号等内容平台的内容策划与运营,管理KOL/KOC合作项目(含直播、短视频、达人挂链等),传递酒店产品卖点,缩短消费者决策路径,引导从“种草”到“预订”的闭环转化。 8、 与餐饮、运营等部门紧密合作,设计具有竞争力的酒店产品组合(客房套餐、餐饮+住宿、会议产品等),确保产品在定价体系下的合理性与市场吸引力。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、酒店管理、电子商务或相关专业。 3年以上酒店数字营销、OTA运营或电商相关工作经验,有高星酒店/国际联号经验者优先。 熟悉酒店数字生态,深刻理解从流量获取到预订转化的完整路径。 精通至少2类渠道:OTA平台(携程/美团/飞猪等)、内容平台(抖音/小红书)、直销渠道(微信生态)。 具备优秀的数据分析能力,能通过Excel/BI工具进行跨渠道业绩追踪与ROI核算。 中英文读写能力良好,能处理跨区域团队协作及供应商沟通。 结果导向,抗压能力强,具备谈判能力与商务关系维护能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.制作公关宣传计划,促进和保持良好的对外关系,以保持酒店的声望; 2.制定酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作; 3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告; 4.负责酒店各大线上营销渠道、网站的维护与更新; 5.代表酒店参加所有官方活动,接待酒店所有的重要人物及宣传; 6.处理负面新闻,进行危机公关; 7.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告; 8.负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作,监制发送及布置工作,定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量。   岗位要求: 1.大专以上文化程度,酒店管理、英语、公共媒体关系相关专业;2年以上同等岗位工作经验;  2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲;  3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;  4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力;  5.个性积极主动,工作认真负责。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 简历投递
    主要工作职责 - 负责物业市场宣传及数字营销工作 - 完成总部及区域的各项活动和推广的落地执行,完成物业品宣活动的执行 -负责在抖音、小红书等新媒体的数字化营销策略制定与执行,策划并创作多样化的营销内容,包括但不限于图文、视频、直播等,结合物业特色、活动与热点话题,吸引用户关注与互动,提升平台活跃度与粉丝数量。优化关键词投放策略,监控广告投放效果,提高广告点击率与转化率,降低获客成本提升品牌传播效果 负责雅诗阁全球会员忠诚度计划“雅星会”的相关工作在物业的实施,包括:会员招募、品牌活动、会员礼遇创新、各类促销等 - 负责物业在总部及区域社交媒体平台的内容运营,包括选题策划、图文原创、视频拍摄剪辑等 - 配合销售部完成各项促销活动的宣传推广,包括海报设计、网页搭建、线上宣传等 - 支持物业住客活动的策划、设计、执行、宣传 资质要求: - 2年以上国际品牌四五星级酒店市场、线上营销、新媒体运营相关工作经验 -对销售与新媒体运营充满热情,有志于在市场宣传及数字营销领域深耕发展 - 熟悉社交媒体管理和社交媒体推广 - 具备海报设计、摄影、视频拍摄剪辑技能 - 具备极强的沟通协调能力
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店宣传物料和平台的运营,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取突出的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 4、为各部门活动、宣传设计等提供协助支持,确保在所有酒店举行的活动中宣传本酒店。 5、按照部门领导的要求,协助酒店市场方面的工作。 6、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 7、参加部门会议。 8、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 9、撰写酒店宣传文案,管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 10、完成上级交代的其他任务。 11、遵守酒店酒店的程序及政策, 12、参加酒店促销活动,维护酒店形象。 【岗位要求】 1、会使用相机等进行拍照、摄像等。 2、会使用照片、音视频处理器或其他设计类软件。 3、有视频号、公众号、抖音、小红书等平台运营经验。 4、有国际品牌酒店或国内大型联号公司工作经验。 5、有创新创作的热情和积极的工作态度。
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