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  • 大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 简历投递
    岗位职责: (行政楼层接待) 1.能迅速 提前了解将至客人的资料,喜好。 2.在主管的领导下,提前做好迎接客人的准备工作。 3.能做好同其他部门的沟通工作,以便为客人提供周到细致的服务。 4.能熟练运用客人的语言同客人进行有效沟通。 5.能全面掌握酒店知识,本地风土人情。 任职资格: 1.大专以上学历,有较强的表达能力,能熟练运用至少一门外语。 2.有同星级酒店工作经验,熟知酒店一线部门的运作情况。 3.热爱酒店业工作,工作迅捷、反应机敏。    
  • 其他0722

    4千-5千
    毕节 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 黔东南 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 美女多
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 帅哥多ee
    在线教育 | 2000人以上
    • 电话联系
    • 简历投递
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 8千-1.25万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责产妇及新生儿的日常护理,包括产妇伤口护理、乳房护理、产后恢复指导,以及新生儿喂养、洗澡、抚触、脐部护理等。 2、科学合理地安排产妇月子餐,保证营养均衡,促进身体恢复。 3、密切观察新生儿生长发育情况,及时发现并处理黄疸、湿疹等常见问题,必要时协助就医。 4、提供母乳喂养指导及技巧传授,协助解决哺乳困难,提升母乳喂养成功率。 5、负责产妇及婴儿居住环境的清洁整理与消毒,确保卫生安全。 6、记录产妇和婴儿每日健康状况,及时向雇主反馈,并填写工作日志。 【岗位要求】 1、年龄28-55岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。 2、学历、经验不限,但有月嫂、育婴师或相关护理培训经历者优先。 3、富有爱心、耐心和责任心,热爱母婴护理工作,能适应住家服务模式。 4、具备良好的沟通能力和服务意识,尊重雇主家庭生活习惯。 5、能熟练操作基本护理技能(如新生儿抱姿、拍嗝、洗澡等),无经验者公司提供岗前培训。 6、品行端正,无不良嗜好,能稳定工作至少一个服务周期(26天/42天等)。
  • 月嫂

    8千-1.2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责产妇及新生儿的日常护理,包括产后伤口护理、乳房护理、恶露观察及新生儿喂养、洗澡、抚触、脐带护理等; 2. 科学合理安排产妇的月子餐,根据产妇体质和恢复阶段定制营养食谱,保证饮食均衡、促进乳汁分泌; 3. 协助产妇进行产后康复训练,指导正确的哺乳姿势和婴儿护理技巧,提供心理疏导,预防产后抑郁; 4. 负责新生儿常见疾病的观察与预防,如黄疸、湿疹、红臀、肠胀气等,及时发现问题并协助处理; 5. 维护母婴居住环境的清洁卫生,定期清洗消毒婴儿用品、衣物及寝具,保持室内整洁通风; 6. 记录产妇和新生儿的健康状况及日常作息,向家属汇报护理情况,提供科学育儿指导。 【岗位要求】 1. 身体健康,无传染性疾病及不良嗜好,持有有效健康证; 2. 热爱母婴护理工作,有责任心、耐心和爱心,具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 学历、经验、年龄不限,公司提供系统岗前培训,零基础可应聘; 4. 能适应住家工作模式,服从公司安排,遵守客户家庭规章制度; 5. 持有母婴护理证、催乳师证、营养师证等相关证书者优先录用(非强制); 6. 无犯罪记录,品行端正,诚实守信,能够保护客户隐私。
  • 住家保

    6千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责雇主家庭的日常家务清洁、物品整理与收纳,保持居住环境整洁有序。 2、根据雇主口味与营养需求,独立完成一日三餐的制作,包括食材采购、搭配及厨房卫生管理。 3、协助照顾老人或儿童(如帮老人翻身、陪护、接送孩子上下学、辅导作业等,具体工作内容以雇主需求为准)。 4、定期清洗、熨烫衣物及床上用品,合理分类收纳。 5、完成雇主交代的其他临时性家务工作,如宠物照料、绿植养护、简单维修等。 【岗位要求】 1、年龄28-56岁,身体健康,无传染性疾病及不良嗜好,需持有健康证。 2、品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德与服务意识。 3、能适应住家工作模式,尊重雇主生活习惯,有良好的沟通能力与情绪管理能力。 4、有无经验均可,公司提供岗前培训,有家政服务经验者优先录用。 5、服从公司统一管理,遵守上门服务规范,签订正规劳动合同。
  • 护理护

    6千-8.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责照护对象的日常起居,包括饮食、饮水、翻身、拍背、排泄等生活护理工作。 2、定时监测照护对象的生命体征(体温、血压、心率等),发现异常及时记录并上报。 3、协助进行简单的康复训练、肢体按摩及卧床病人关节活动,防止肌肉萎缩及压疮。 4、负责照护对象个人卫生清洁,如洗漱、沐浴、修剪指甲、更换衣物及床单被套等。 5、保持居住环境整洁,定期消毒通风,确保安全舒适。 6、关注照护对象情绪变化,提供必要的心理安慰与陪伴,维护其自尊与安全感。 7、按照医嘱协助服药,记录服药时间和反应,配合家属或医护人员完成特殊护理需求。 8、完成上级安排的其他护理相关辅助工作。 【岗位要求】 1、年龄28-60周岁,身体健康,无传染性疾病及重大慢性病,能胜任体力工作。 2、学历、工作经验不限,但有护理老人、病人或产妇经验者优先考虑。 3、具备强烈的责任心和耐心,能吃苦耐劳,适应轮班制工作。 4、良好的沟通能力和服务意识,尊重照护对象的隐私与生活习惯。 5、持有健康证或相关护理培训证书者优先(无证者可入职后培训)。 6、能服从公司统一调配与工作安排,遵守公司各项规章制度。
  • 住家保姆

    6.5千-9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责雇主家庭的日常保洁、收纳整理及衣物清洗熨烫,确保家居环境整洁舒适。 2、根据雇主需求独立制作一日三餐,能进行家常菜烹饪,注重营养搭配及食材卫生。 3、协助照看老人或幼儿,包括陪护、简单护理、接送孩子等(具体工作内容按雇主家庭实际需求协商)。 4、定期检查并管理家庭日用品及食品库存,及时提醒补充或采购。 5、遵守雇主家规,维护家庭隐私,具备良好沟通能力,及时反馈工作问题。 【岗位要求】 1、年龄28-56周岁,身体健康,无传染性疾病及不良嗜好(需提供健康证明)。 2、学历经验不限,有家政服务或相关工作经验者优先。 3、品行端正,诚实守信,责任心强,有耐心,能吃苦耐劳。 4、具备基础烹饪技能,能适应住家工作模式,遵守合同约定及雇主家庭管理。 5、善于沟通,适应能力强,能适应不同家庭的生活习惯及工作安排。
  • 侍茄师

    4千-5千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的雪茄品鉴服务,包括雪茄的剪切、点燃、持握方式指导及品吸节奏建议。 2、根据顾客偏好推荐合适的雪茄品牌与搭配饮品,提升顾客体验与消费满意度。 3、维护雪茄吧环境整洁,定期检查雪茄储存柜的温湿度,确保雪茄品质。 4、协助管理雪茄库存,包括入库登记、整理陈列、定期盘点及损耗记录。 5、参与店内品鉴活动或主题晚宴的策划与执行,配合团队完成接待工作。 6、主动学习雪茄文化知识,向顾客传递相关历史、工艺及品鉴技巧,提升品牌专业形象。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,公司提供系统化岗前培训。 2、对雪茄文化有浓厚兴趣,愿意深入学习并持续提升专业素养。 3、具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心、细致地为顾客解读雪茄知识。 4、形象端正,举止得体,能够适应餐饮服务业的工作节奏(含晚班、节假日轮班)。 5、具备基本卫生习惯,工作主动,有团队协作精神。6、持有效健康证(或入职后配合办理),无不良嗜好。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 入职购买五险
    • 提供三餐住宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 拓展培训
    • 员工生日会
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    财务副经理岗位 一、岗位职责 1.完成酒店成本费用类账目处理。 2.完成月度、季度各项税费申报工作(增值税、附加税、个税、企业所得税预缴、印花税等),做好税务台账、发票台账管理,把控发票合规性。 3.负责酒店餐饮、客房、布草、物资、酒水、生鲜食材、易耗品等全品类成本核算,每日核对入库、领用、调拨、报废数据。 4.审核采购单据、入库单、出库单、报损单,把控餐具、厨具、布草合理报损,管控报损率。 定期参与库房日盘、周盘、月度大盘,编制盘点差异表,分析盘盈盘亏原因并跟进整改。 核算餐饮毛利率、客房单房消耗成本,出具日/月度成本分析报表,对比预算,排查成本异常。 5.对接采购部、厨房、客房部,规范物资领用流程,落实采购比价、供应商对账,严控采购成本。 6.整理成本费用凭证、财务台账,配合完成月末结账,归集税务备查资料,规范财务档案保管。 7.完成财务负责人交办的其他成本管控、财务统计相关工作。 二、任职要求 硬性条件 1.专科以上学历,财会相关专业,持有中级会计师证。 2.1年及以上酒店/餐饮成本会计实操经验,熟悉酒店业务流程。 3.精通企业/小企业会计准则,熟悉酒店行业涉税政策、发票管理规范,能独立操作电子税务局报税。 4.熟练Excel函数、数据透视表,熟练使用酒店财务及营业系统。 能力素养 1.对数据敏感,细心严谨,原则性强,严格审核不合规原始单据。 2.熟知食材效期管理、布草餐具报损标准、仓库内控流程。 3.跨部门沟通能力良好,可推动成本管控制度落地执行。 4.能配合月度盘点阶段性加班,服从部门工作安排,稳定性强。 5.月休六天。
  • 北京-密云区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: ·确保客人有最好的疗程体验; ·设立市场营销目标,运营标准,规划,预算等。管理VIP的访问,员工的培训; ·提升养生中心的整体服务理念,通过最优质的目的地水疗体验来增强酒店的声誉和知名度; ·制定商业目标,并确保活动计划和疗愈项目的开展和实施; ·激励和推动销售,建立销售目标; ·制定采购的预算,目标等,并预测库存量的使用情况,确保库存符合需求标准; ·协助部门总监做运营预算,并控制运营成本; ·保证预定政策能最大限度的利用理疗师的工作时间,尽可能的增加部门收入; ·根据部门运营状况,协助部门总监做财务分析; ·带动所有的员工都能积极地推销养生中心的服务,产品和活动; ·确保会员能及时准确地了解养生中心的活动和促销; ·有自己的人际网,以促进养生中心的进一步发展; ·确保所有的投诉都能妥善解决 ; ·定期检查养生中心的环境和安全以及人员配备情况 ; ·确保养生中心在行业的发展中与时俱进; ·根据安全卫生规定,确保团队成员都能保持区域的清洁卫生; ·确保员工遵循员工手册和规章制度; ·确保政策的开放,为每位员工提供成长和发展的机会; ·完成团队的招聘,绩效评估和培训; ·委派任务给员工,并确保其能完成; ·及时完成上级分配的任务。 工作要求:   优秀的普通话、英语读写能力作经验;5年及以上酒店管理或相关工作经验;优秀的沟通交流能力及领导能力;个性外向,举止良好;独立工作能力及抗压能力;工作积极且极具创意。
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位描述 制定促销策略、经营计划,编制年度预算与市场规划。 执行并跟进度假村售价策略,根据市场变化提出调整建议。 规范预订操作及系统录入,严格遵守部门工作流程。 统筹预订部员工熟知酒店设施、服务、房态、库存及促销活动信息。 同步房价、特惠及活动实时资讯,确保全员准确掌握。 常态化沟通房态、销售及促销安排,保障落地执行及时准确。 合理安排员工工作量与排班,保障部门正常运营。 房源紧张时核查预抵报表,防范无故清房、退订,跟进团队预订名单及结算方式。 复盘神秘来电测评,辅导员工提升电话销售技巧与宾客满意度。 督导员工遵守酒店及品牌仪容仪表、对客服务标准。 遵守酒店及 Club Med 规章制度,高效完成上级交办常规及临时工作。 任职要求 3 年以上同岗位工作经验。 具备同业市场销售信息收集与分析能力。 英语口语及书面表达能力优秀。 具备较强沟通能力、分析与解决问题的能力,具有培训基础和管理能力。 良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。
  • 唐山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    全面负责酒店大型高端婚宴、千人级主题婚礼及高定宴会的全流程统筹管理。主导婚礼方案策划、现场总控、跨部门及合作方协调、团队管理与服务标准搭建,深耕高端客群对接与一对一专属服务,熟练处置各类现场突发状况。对标高端宴会场馆运营标准,把控全流程服务品质,统筹多场次婚宴有序落地,持续优化服务体系,打造高端婚宴标杆口碑。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    惠州家路国际大酒店婚礼宴会中心诚聘: 婚礼策划师,婚礼统筹师,婚礼管家,婚礼督导,新娘秘书等宴礼服务人员 欢迎婚庆行业、地产行业、餐饮行业的有意人士投简咨询。 【工作内容】 - 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的婚礼策划方案; - 协调并管理婚礼现场的各项准备工作,确保婚礼顺利进行; - 指导婚礼团队,包括花艺师、摄影师、摄像师等,保证服务质量; - 确保婚礼场地的布置符合客户要求,维护婚礼现场的秩序; - 定期收集客户反馈,不断改进服务流程和服务质量。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对婚礼策划有浓厚的兴趣,具备一定的审美能力; - 有较强的应变能力和解决问题的能力; - 工作细心,责任心强,能承受一定的工作压力; - 具备良好的客户服务意识,能够妥善处理客户投诉。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    商务发展部项目总监 岗位职责: 1根据雅阁酒店集团品牌发展战略规划,协助直接上级领导制定业务发展计划; 2协助直接上级领导设计制定雅阁品牌新业务模式及取费标准; 3完善多渠道、立体化项目信息源体系建设; 4维护客户关系,并挖掘市场潜在客户群体,开拓合作契机; 5参与指定发展区域酒店项目拓展居间服务机构的指导工作; 6根据公司及商务发展部工作安排,制定酒店项目考察日程计划,对酒店项目实 地考察与市场调研,撰写市场调研、项目考察报告及计划书; 7接待来访客户,负责与所负责区域项目业主进行实质性项目合作的沟通并进行 合同谈判及签约工作; 8积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,解答客户咨询问题; 9严格遵守部门工作流程,保证工作质量; 10在上级领导的安排协调下,组织召开项目分析研讨会; 11完成商务发展部下达的季度项目签约工作任务; 12负责组织实施商务发展部部门基础业务知识的培训工作; 13处理部门内部相关行政事务如档案管理及文件收发等;  14安排客户来访接待事宜,进行合同谈判,起草酒店管理合同文件   任职要求: 1大学专科以上文化程度,具备项目开发的综合素质和专业能力; 具有五年以上酒店各部门的工作经验(副总级以上优先),要有过酒店筹开经验,看图(CAD)能力。 2优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力; 3善于沟通,具备出色的分析判断能力; 4工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神; 5较强的学习能力及业务管理能力,熟悉商务发展项目开发的工作流程,并具备优秀 的谈判技巧; 6身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,能适应出差安排; 7具有良好的组织协调能力,并具备较强的社会交往及语言文字写作能力。 本岗位可以异地办公
  • 救生员

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责 1、了解国家及当地政府卫生防疫管理部门对泳池的管理规定,并确保严格执行。 2、每日营业前对泳池的水质、水温进行检测、处理,并做好记录,保证泳池余氯值在0.3-0.5mg/L、PH 值6.5-8.5。 3、定期对泳池进行清洁及水下吸尘,适量加药,使其达到清洁、卫生标准。 4、每四小时一次对浸脚消毒池进行清洁、换水,适量加药, 使其达到卫生标准。 5、营业前检查泳池区域,保证泳池周围清洁卫生,休息躺椅、茶桌、毛巾、遮阳伞、垃圾桶等摆放整齐。客用物品(纸巾、棉签等)充足、卫生。 6、营业前检查泳池周围的各种救生用具齐全、处于完好安全状态。检查泳池周围地面无瓷砖脱落或缺口、扶梯无松动,水深刻度及警示标志清晰、醒目。保证泳池安全无隐患。每日对泳池机房各设备设施进行检查,确保其正常运行并无安全隐患。 7、检查确保室内泳池的环境温度、通风状况、照明等符合酒店标准要求。做好循环放水工作,经常检查池水、池壁,保持其清洁卫生。 8、客人在游泳期间,必须全程密切关注池中情况, 不得擅离职守。如发现危险须及时救助。礼貌劝阻客人的违规行为,保证客人的安全。 9、工作期间保持高度的警惕性,熟悉急救流程和紧急事故的处理流程。做好每日交接班记录,确保游泳池正常营运。遇到问题或特殊事件,必须及时向上级汇报,并做好相关记录。 10、认真填写泳池的相关营业表格、报表等,并做好游泳池水质测试的记录登记及存档工作。 岗位要求 1、 持救生证 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、协助酒店完成直销产品的落地; 2、培训酒店员工直销系统的使用、产品销售流程。 岗位要求: 1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件; 2、具备3年以上高星级酒店、OTA渠道或酒店直销系统运营经验; 3、良好的沟通协调能力及表达能力; 4、可接受出差。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责市场销售部的日常行政事务,包括文件整理、数据录入和会议安排 2、协助销售团队处理客户咨询、订单跟进及合同管理 3、维护客户关系,处理客户投诉及反馈 4、协调部门内部沟通,确保信息传递及时准确 5、部门考勤排班工作 6、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神 3、熟练使用Ofhce办公软件,尤其是Excel和PPT 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 5、有酒店行业相关经验者优先考虑
  • 销售专员

    8千-1万
    苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用房,娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议,并及时与其他部门沟通,保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施,赠送本酒店的宣传资料。 任职资格 1.中专以上学历。有一年同岗位工作经验。 2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本酒店的产品和服务。 3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4. 有销售部、前厅部工作经验。 5. 身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 店龄补贴
    • 领导好
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
      任职要求: 1、热爱酒店行业,能把工作当做事业; 2、品行端正,能吃苦耐劳; 3、有从事过四、五星级酒店相同管理岗位1年以上经历。 4、性格活泼开朗,善于与人沟通; 5、富有团队意识、服务意识、奉献精神。
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