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  • 财务主管

    5千-7千
    咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 绩效奖金
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、财务核算管理、会计凭证编制; 2、负责纳税申报及发票管理业务; 3、负责编制酒店财务报告及相关工商税务统计报表; 4、负责酒店经营数据统计与报送,定期出具分析报告; 5、定期组织各部门进行资产及物料盘点,监盘并发现问题及时解决; 6、根据公司制度,负责酒店各项成本费用支出的审核; 7、核对出纳每日单据、报表、发票等凭据的审核,确保事项、金额、附件等完整性和准确性; 8、负责银行、税务等对外关系维护,保障业务正常开展。 岗位要求: 1.会计、审计等相关专业大专以上学历; 2.具备3年以上相关工作经验,具备会计从业资格证书; 3.具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序; 4.能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件; 5.籍贯:湖北咸宁 福利: 五险+做六休1+法定节假(调休)+绩效奖金+生日福利+节日福利+带薪年假+工龄工资+婚丧生育…
  • 财务主管

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 午餐补贴
    • 领导好
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    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 每日审核运营系统里面的各类账务处理的准确性(包含但不限于房费收入、餐饮收入、杂费收入、其他收入及前厅部发票开具的审核等) 2. 审核出纳现金及银行存款日记账 3. 审核出纳编制的合同台账 4. 审核出纳开具的发票 5. 协助财务经理审核租赁合同及开票申请等相关财务方面关键词 6. 及时核对西软报表数据,确保西软系统相关报表及开票的准确性 7. 及时准确的编制应收账款账龄表,并跟进相关部门应收账款的催缴工作,根据收款数据及时审核西软系统中的账务处理并核销财务系统中应收账款,确保应收账款核算的准确性。 8. 及时审核采购供应链系统中的应付账款及相关应付账款发票与采购订单及收货记录等原始单据的合规性、真实性、合理性 9.每日市场采购订单供应链系统的审核工作 10.月末组织餐饮等相关部门食材、酒水等易耗品的盘点工作,合理控制公寓各项成本率,确保成本数据及库存数据的真实性、准确性 11.每月增值税进项发票的勾选认证统计工作 12.增值税进销项数据的统计及相关申报表的编制 13.经营数据月报的编制工作 14.结账各项基础数据准备 15.每月财务报表的编制及相关损益报表的编制 16.协助财务经理进行半年度,年度餐厨具、客房布草及固定资产等盘点工作的组织开展 职位要求: 1、3年以上酒店行业财务工作经历 2、年龄40岁以内,形象气质良好 3、熟悉财务制度及流程 4、熟悉酒店行业的会计核算 5、沉稳、正直、有职业操守 6、大专及以上文凭 7、有会计师资格证优先
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计 2、相关财务报表的汇总更新 3、填报工资报表,税务表并报上级审核 【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验2年以上 2、能熟练操作计算机 3、熟悉税务管理 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识 5、会计证书
  • 审计员

    2.6千-3千
    昌江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    主 要 职 责 1.负责酒店营业收入报告的审核,与信用会计一起上下联动,有效地 控制酒店营业收入中最低限度的坏帐损失。 2.审核酒店所有收入的入账是否正确。 3.负责保管酒店内宾客支付的帐目记录,调查客房财务情况。 4.负责审核各营业点初审单据的准确度,确保每笔帐目精确入帐。 5.打印夜间稽核工作底表、客房销售分析日报表、收银入账报表、指 定日期免费房报表,根据报表数据制作审计报表。 6.核对康乐“杂项收费单”、客房“洗衣单”、“杂项收费单”与所附 报表、电脑稽核表是否一致。 7.审查各收银点帐务工作准确情况,对收银进行培训。 任 职 要 求: 1.责任心强,熟悉酒店前台管理的有关知识,对财务工作热爱,具有 一定的工作组织管理能力,一年以上星级酒店相关工作经验。 2.财务相关专业、有初会计级证者优先。
  • 成本主管

    3千-4千
    昌江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业大专学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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