【岗位职责】 1、负责每日审核酒店各营业点（如前台、餐厅、康乐等）的营业收入报表、账单及原始凭证，确保数据准确、完整； 2、核对银行收款记录与系统账目，编制每日营业收入审计报告，及时发现并处理账务差异； 3、监督酒店客账挂账、预授权、押金等账务处理，确保符合财务制度及内控要求； 4、定期对库存商品、固定资产进行盘点核查，出具盘点报告并提出改进建议； 5、协助财务主管完成月度结账、成本核算及凭证整理归档工作； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，确保合规性。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限，财会、审计、金融等相关专业优先考虑； 2、熟悉基础会计知识及财务软件操作（如金蝶、用友等），能熟练使用Excel进行数据处理； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与运营部门有效对接；

【岗位职责】 1、审计每日酒店收入数据，支持报告和凭证的合规性。 2、审核各类挂账情况是否符合财务制度、协助准备每日收入报告给财务总监。 3、确保所有收入被调节，并被正确记录，与相关部门跟进一切差异，与营收/预订团队沟通跟进。 4、确保任何预订项目按照流程进行、审计每日餐饮报告是否符合财务制度。 5、维护财务文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问。 6、完成收入审计主管分配的其他工作，月末执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 【岗位要求】 1、沟通能力出色，能与运营及其他部门保持良好的联系， 2、对要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持， 3、以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营， 4、愿意承担责任并主动解决问题，抓住机会学习新的技能或知识。

现招聘收入审计经理/副经理职位，资深收入审计主管也可以考虑。 岗位职责 负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作，确保挂帐正确、帐面余额正确 负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作，对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作，随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 月未与收入会计对帐，做应收报表。 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作，并将有关资料存档备查。 岗位要求 财会专业，熟悉会计制度及相关财务规范。 有相关工作经验 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务审计工作，包括日常收入审计、成本控制审计、采购流程审计及财务报表审核，确保财务数据真实准确。 2、独立开展专项审计调查，对酒店各部门的财务收支、资产管理及内控制度执行情况进行系统性审查。 3、编制审计工作底稿，出具专业审计报告，针对发现问题提出切实可行的整改建议并跟踪落实。 4、参与酒店业务流程优化，识别财务风险点，完善内部控制体系及审计制度。 5、配合年度外部审计工作，协调相关部门提供审计资料，确保审计工作顺利开展。 6、完成上级领导交办的其他审计相关工作。  【岗位要求】 1、财务、审计等相关专业背景，具有酒店行业审计经验者优先考虑。 2、熟悉国家财税法规及审计准则，掌握酒店业财务管理特点及业务流程。 3、具备较强的风险识别能力和数据分析能力，能独立完成审计项目。 4、工作严谨细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识。 5、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 6、熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备中级会计职称或审计师资格者优先。

岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

【岗位职责】 1、负责酒店财务审计工作，包括收入审计、成本审计及费用审计等 2、定期检查酒店各部门的财务收支情况，确保合规性 3、编制审计报告，提出改进建议并跟踪整改落实情况 4、协助完善酒店内部审计制度和流程 5、配合外部审计机构完成年度审计工作 【岗位要求】 1、具备财务、审计相关专业知识 2、熟悉酒店行业财务运作流程者优先 3、工作细致严谨，具备较强的数据分析能力 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、能承受一定的工作压力

·         Check and count all goods to be received per approved purchase order or daily market list. ·         根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 ·         Ensure that goods are in order, of good quality and according to the established specifications ·         确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 ·         To reject all goods which do not meet the specifications ·         退还不符合验收标准的货品。 ·         To move accepted products to storage areas immediately to minimize employee theft and deterioration of product quality ·         尽快将验收合格的货物移交仓储区域，减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 ·         To ensure proper documentation on all goods delivered to the hotel as well as those returned to the suppliers. ·         保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 ·         To summarize and record all goods purchased by the hotel on a daily basis ·         每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 ·         To ensure the cleanliness of the Receiving Bay by liaison with Store helper or Stewarding Staff whenever cleaning is required. ·         根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道，以确保收货台的清洁。 ·         To be well versed in all descriptions and types of operating equipment for the Hotel, including maintaining catalogues, sample pictures of such items for reference. ·         熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料 ·         Performs other duties as required ·         履行其他规定的职责。

【岗位职责】 1、负责酒店每日收入数据的审核与核对，确保所有交易记录的准确性和完整性。 2、监督各营业点（如前台、餐饮、客房等）的收银流程，防范收入流失或错漏。 3、编制收入日报、周报及月报，分析收入差异并提出改进建议。 4、管理应收账款，跟踪挂账款项的回收情况，协助处理坏账核销。 5、配合财务部完成月度结账、审计及税务申报等相关工作。 6、协助部门经理优化收入内控制度，定期进行账务检查与风险排查。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或酒店管理相关专业知识，有酒店收入审计或财务岗位经验者优先。 2、熟练使用财务软件及Excel等办公工具，对数据敏感，逻辑清晰。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、能适应酒店行业的工作节奏，具备团队合作精神。

1.Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department. 完成食品消耗量报告，并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 2.Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management. 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 3.Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly. 管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 4.Controls all food and beverage sales by: 通过以下手段控制餐饮销售： · Correct recording of guest checks on a timely basis. · 及时正確记录客人的支票 · Performs spot checks on outlet checks used. · 对餐厅的支票应进行定点抽查 · Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager. · 所有空头支票，更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 · Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded. · 监督自助餐的管理，特别是对现金结算的账单应防止重复使用，确保营业收入的记录。 · Ensure banquet controls are being adhered to. · 确保执行有效的宴会管理。 · Reconciles total outlet sales to total charges. · 核对餐厅总销售额与总收入是否相符。 5. Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 6.Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place. 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 7.Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 8. Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied. 审查核对预付款项，确保付款到位。

【岗位职责】 1、确保酒店每日应收的营业收入被准确地记录 2、审核所有的挂帐和客人信用卡单据，确认无误后转去应收帐款 3、审核每日房费、餐饮收入汇总报告及所附的经夜审程序后产生的入帐报告 4、审核电讯收入，除非是与电脑连接的计费 5、审核其他操作部门的收入，如停车库、礼品屋、洗衣房和商务中心是否被完全记录 6、确定当日的宴会收入已被记录 7、审核总出纳每日报告，并且比对现金变动记录 8、确认电脑打印的每日报告所反映的全部业务收入 9、复查现金支款单和调帐单，上述单据需要有恰当的理由和签署，并跟有附件 10、审核免费房和内部用房的附件是否齐全，同时核对房价的变动 11、检查系统中“普通房”和“合约房”房价的准确性 12、审核所有的餐厅帐单，对于列入报告的被取消帐单，要得到餐厅经理批准，并有合理的解释，对于取消的点菜单 / 自动厨房点单等需得到厨师的批准；复查所有被签字认可的内部用餐帐单和宴请帐单 13、审查餐厅帐单，外币兑换水单，行政人员帐单的使用是否连续，并查明所有缺少的和不符合常规的帐单 14、每天审查寓客帐的余额并调查所有存在的操作 15、调查追收帐款和漏帐，并将所有的明细及时地提供给信贷经理，便于以后的操作 16、确保所有的员工挂帐帐户在月底时要被关闭 17、对房费，健身中心，洗衣（若酒店还提供对外服务）抽查收费情况 18、对收银员的备用现金进行抽查 19、检测由前台人员组织实施的夜审程序 【岗位要求】 1、在任何时候，都要提供礼貌和专业的服务，并与所有的同事保持良好的工作关系 2、全面理解酒店的员工手册，熟知酒店政策和程序，并遵守其所包含的规则 3、有同岗位工作者优先，有国际联号酒店工作经验优先

岗位职责 1、确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。 2、审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 3、所有折扣应遵循财务制度，折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单。 4、每天检查挂帐记录的准确性，并进行必要的纠正。 5、与应收主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄，监控并跟进逾期未付账户的收款每月进行坏。 岗位要求 1、财务专业，大专以上学历。 2、2年以上审计工作经验。

【岗位职责】 1、每日审核酒店前台账单、发票及各项收入凭证，确保所有收入准确入账，符合财务制度。 2、核对各渠道（OTA、团队、散客等）的挂账、回款及应收账款，确保账实相符。 3、编制每日营业收入报表、收入分析表及相关财务数据，按时提交上级审核。 4、监督酒店内部收入流程，发现异常交易及时上报，防范财务风险。 5、协助总账会计进行月末收入结转、凭证整理及装订归档。 6、配合财务部门完成临时性的数据统计及审计支持工作。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，有财务或酒店行业工作经验者优先，公司提供岗前培训。 2、熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），具备基础财务知识，对数字敏感。 3、工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通和团队协作能力。 4、能适应酒店财务部的工作节奏，具备一定的抗压能力。 5、持有会计从业资格证、会计职称及景宁居住者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店每日营收数据的审核与核对，确保所有交易记录准确无误，包括前台收银报表、信用卡账单、挂账及预授权等。 2、对酒店各营业点（如餐厅、客房、宴会等）的账单进行抽查审计，核实价格、折扣、优惠及特殊权限的合规性，防范财务风险。 3、编制每日营业收入日报表、审计报告及差异分析，及时向上级汇报异常情况并跟进处理。 4、核对各渠道（OTA平台、旅行社、协议单位）的佣金、返利及结算数据，确保账实相符。 5、定期参与酒店资产盘点与库存核查，协助财务部门完成月度、季度及年度审计工作。 6、整理并归档审计凭证、票据及相关财务档案，确保资料完整、可追溯。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业优先，但学历不限，欢迎应届毕业生或有转行意向者。 2、熟悉Office办公软件（尤其Excel）的基本操作，具备一定的数据敏感度和分析能力。 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，适应酒店行业可能需要的轮班或夜班安排（如有）。 4、具备良好的沟通能力，能与其他部门协调处理账务问题。 5、有财务相关证书（如会计从业资格证、初级会计师等）或酒店行业审计工作经验者优先，但非必需。

【岗位职责】 1、负责酒店财务收支及各项经济活动的审计工作，确保酒店经济活动合规合法。 2、对酒店的财务报表进行定期审计，确保其真实性和准确性；并针对发现的问题提出改进意见和措施。 3、协助制定和完善内部审计制度和流程，提高审计工作效率和质量。 4、跟踪和监督外部审计机构的工作进展，协调解决相关问题，确保外部审计工作的顺利进行。 5、参与重大项目的风险评估工作，为管理层提供决策支持和建议。 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件（如Word/Excel）及各种财务软件操作系统 （金蝶或用友），具备良好的数据处理能力

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保各项收入准确入账 2、审核前台、餐饮等营业部门的账单及报表 3、核对系统数据与实际收款情况，及时发现并解决差异 4、编制每日收入审计报告，提交财务部门 5、协助完善收入审计流程及相关制度 6、配合完成月度、季度财务结算工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业优先 2、1年以上酒店收入审计或财务相关工作经验 3、熟悉酒店管理系统（如绿云）者优先 4、具备较强的数据分析和问题解决能力 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6、具有良好的沟通能力和团队协作精神

审核酒店每天的收入，完成和收入有关的所有报告。 岗位职责： Ø 大专或以上学历 Ø 两年以上国际品牌酒店相关工作的经验 Ø 有良好的英语能力 Ø 有较强的沟通协调和管理能力 Ø 工作认真负责，作风正派，处事公正，有良好的素质 Ø 能较好完成上述工作职责规定的各项任务 Ø主修会计

岗位描述： 1、负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报，按照营业收入核对存入现金、每天应收账款的流动； 2、负责监管酒店信贷债权的货币资金回收，避免坏帐损失，及时反映债权的存在，落实清算工作，定期向财务总监准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况，并提出解决措施； 3、执行与收入程序相关的管理制度。编制账龄分析表，组织召开信贷会议。 任职条件： 1、财务会计专业毕业，有3年以上高星级酒店同岗位工作经验； 2、熟悉办公软件及财务软件； 3、工作细致、严谨，品质正直，具有较强的工作热情和责任感。

会Opera系统优先   会PICC系统优先 【岗位职责】 1、负责酒店日常财务单据的审核、记账及凭证编制工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、定期核对酒店各项收支明细，确保账实相符，及时发现并处理异常情况； 3、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与审核，确保数据真实、完整； 4、负责酒店成本费用的核算与分析，提出优化建议，协助控制成本； 5、配合内外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计工作顺利进行； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、2年以上财务或会计相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉财务核算流程及会计准则，具备扎实的会计基础知识； 4、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等）； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、年龄25-45岁，能适应酒店行业的工作节奏。