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布草/制服主管/领班
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3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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初中
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中专
大专
本科
硕士
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提供食宿
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烟台 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
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烟台福朋喜来登酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-27
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投递简历
岗位职责 1. 当班时负表所有分配的楼层和客房 2.与接待部门密切合作确保任何时间内正确的房态 3. 确保所分配的区域的高度清洁 4. 确保“请勿打扰”状态时客人的隐私得到尊重 5. 监督夜床服务 6. 负责严格的钥匙领取程序 7. 例行检查客房,走廊和公共区域 8. 即时向工程部报告维修申请 9. 确保遵循失物招领程序 10. 保持楼层布草房的整洁 11. 监督单元工作效率 12. 避免和调解抱怨 13.通过汇总客人的意见汇总,,寻找机会不断发展对客服务 岗位要求 具有良好的管家部楼层日常操作方面的专业知识。
楼层领班 Floor Captain
3千-4千
威海 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
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管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
免费宿舍班车
领导好
威海香海豪生度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
岗位职责 1、协助主管去管理楼层。 2、在主管不在的时候,全权负责楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。 4、在员工打扫完房间之后进行查房,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。 5、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。 6、协助主管组织员工的培训。 7、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解,并提醒他们日常所犯的错误 8、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 岗位要求 1、从事同星级同岗位1年以上工作经验者优先 2、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。
客房楼层(高级)主管
4千-5千
青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
青岛金水皇冠假日、套房假日、智选假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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投递简历
1、协助楼层经理负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。
楼层主管
4千-5千
青岛 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
领导好
青岛融创施柏阁酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-07-09
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投递简历
查房
客房主管
3千-5千
烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
管理规范
包吃包住
缴纳五险
领导好
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
贝斯特韦斯特烟台大酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
.检查每间房清洁卫生情况,设施设备状况和物品配备摆放情况,确保服务卫生质量达标; 合理安排其管辖区域内的各项计划卫生工作,负责客房的维修保养及报修工作; 及时纠正楼层服务员不正确操作程序,并负责本班员工的在岗培训; 准确了解客房用品物品失损情况遗留物品情况及时上报; 负责楼层治安、消防工作的检查落实,做好安全防范工作; 检查所辖区域服务员质量及楼层物品管理工作; 检查核实服务员工作表,并对员劳动纪律、仪容仪表及工作效率、工作质量进行每月考核;
客房主管
3.5千-4.5千
德州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
五险一金
山东德州富豪康博酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管/领班
4千-5千
济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
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包吃包住
岗位晋升
美豪丽致酒店济南高铁西客站店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
1. 负责客房楼层卫生的管理; 2. 督导客房客房服务员的日常工作,制定日清洁计划和周卫生计划。 3. 负责客房服务员的培训及工作考核; 4. 完成客房每月盘点工作。 5. 参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。
Floor Supervisor 楼层主管
4千-5千
济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
节日礼物
技能培训
岗位晋升
四人间公寓
美味工作餐
济南凯宾斯基酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 2、有同岗位工作经验 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管
4千-5千
青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
青岛威斯汀酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
岗位职责 1、全面管理楼层的服务工作,做好培训和考核工作。 2、严格执行服务程序与规范。 3、掌握楼层的房态,宾客的情况和必要的信息 4、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率 5、保证客房的清洁水平 6、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 7、了解员工动态,调动员工积极性。 8、阅读并填写交接班日记。 9、定期总结工作,分析各种数据并上报。 10、完成上级交办的其它工作
楼层主管
4千-5千
济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
班次补贴
带薪年假
年度工资调整
技能培训
管理规范
节日礼物
包吃包住
岗位晋升
济南香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责 1.协助楼层经理负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.三年以上高星级酒店工作经验。 2.大专及以上学历,有一定的英语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。
楼层主管
4.5千-5.5千
青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险二金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
帅哥多
青岛海天大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-09
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投递简历
1.合理调配客房服务人员,负责分工,完成楼层服务工作 2.督查各类客房用品及洗涤、清洁用品的消耗量 3.检查设施设备的损坏情况 4.受理楼层客人的投诉,予以圆满解决,监督实施楼层的各项服务程序和规章制度
客房部领班 - HSKP Captain
3千-4千
青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
青岛雅高瑞享酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-08
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、积极向上,吃苦耐劳,身体健康。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房楼层主管
5千-6千
山东 | 3年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
管理规范
包吃包住
节日礼物
济南美悦云禧酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
岗位职责 1.分配督导员工工作,制定工作计划; 2.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 3.根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备; 4.监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务; 5.检查员工做的的房间,确保每个房间达到标准质量要求 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有2年以上同星级客房管理工作经验、同岗位工作经验1年以上。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部上岗证或资格证书优先。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管Floor Supervisor
4千-5千
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
技能培训
洲际华邑品牌
领导好
节日礼物
青岛李沧华邑酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-09
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投递简历
职位简介 宾客从踏入酒店的那一刻起,就走进了一段真正难忘的旅程。客房部主管协助行政管家或行政副管家监管客房、公共区域和洗衣房的各项事务,确保实现和维护高标准。 您的日常工作 员工团队 •指导员工日常事务,计划与分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,解决各类员工矛盾,提高员工绩效 •按照政府要求和安全法规教育和培训全体员工。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备 •通过与其它部门领导进行日常沟通和协作促进团队协作、提高服务质量 •可能需要在高峰时段协助客房部员工工作,并协助大清洁项目 宾客体验 •检查公共区域、客房/套房、设备、床单是否干净整洁,状态良好,向团队成员提出改进建议 •承担客房部全部例行职责,包括但不限于整理床铺、吸尘打扫等,确保宾客满意 •处理宾客投诉和特殊要求,让宾客百分百满意 •满足宾客、贵宾和回头客的特殊需求和要求 财务回报 •帮助制定部门运营预算和财务计划。监控预算、控制费用,重点是提升工作效率 •维持适宜的库存水平,控制每间客房的消耗品与人力成本(例如:床上用品、浴室布草的再利用和洗衣房运营等) 企业责任 •及时、高效订购各种所需物资和设备,减少浪费,促进“绿色”环保(如:循环使用容器、节约清洁剂等) •可能需要负责维护关于安全保管拾遗物件的规程 •完成其它分配的任务。 我们对您的要求 •高中、中等学历或同等学历,1年客房部工作经验,需参加过管理岗位的培训或有管理工作经验。 •必须能掌握本地语言。 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
楼层主管/公共区域主管
4千-5千
日照 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
日照喜来登酒店Sheraton Rizhao Hotel
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责: 1、确定房间和指派工作给楼层服务员。 2、确保员工在领班的管辖内对他们的工作负责。 3、准备工作安排和安排计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量。 4、保持所有的布草备品柜干净清洁整齐,备量充足。 5、检查服务员在清洁房间时是否按照正确的方法和流程。 6、确保贵宾房间和当天客人的房间预先得到清洁。 7、在11点30分之前检查所有的贵宾房间及准备好给预先要到的客人房间。 8、确保房内的花和水果是新鲜的,小植物保持良好状态。 9、确保所有的备品和客用品都按照标准摆放。 10、检查坏房的进展和计划并协调工程部及时维修。 11、在服务员清洁住店房间后,检查他们是否按照正确的方法清洁和服务,及所有的客用品都已经补充齐全。 12、检查开夜床和确保流程是否被正确遵守。 13、检查离店房间和确保他们立即与客房部办公室保持沟通。
楼层主管
4千-5千
青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
领导好
青岛西海岸隆和福朋喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
【岗位职责】 全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证行政客房的清洁水平。 8、督导行政管家做好客史档案工作。 9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。 【岗位要求】 1、教育:具有中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验:有2年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用fedelio系统。 3、技能:持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 4、自然条件:女性为宜,身体健康,相貌端庄,举止大方;25--40周岁;1、65米以上。 5、培训:参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。
客房主管/领班 Housekeeping Supervisor
3.5千-5千
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
机场板块
高级别视野
青岛胶东国际机场华美达酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
【岗位职责】 1、在任何时候都能向客人提供礼貌和专业的服务 2、检查当天的入住房和退房并安排相应的工作 3、每日例会为员工提供相应的信息 4、检查所有客房的卫生并把故障汇报给工程部 5、为客房服务员进行定期培训以提高其做房的数量和质量 【岗位要求】 1、同岗位1年以上工作经验 2、工作踏实,具有较强的服务意识 3、有一定的电脑操作能力 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
楼层领班
3千-4千
青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
管理规范
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
节日礼物
年底双薪
青岛海泉湾皇冠假日度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责 1、分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑. 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
4千-5千
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
节日礼物
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
包吃包住
五险
丽呈儒邻青岛光谷软件园酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责: 1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入; 2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 3、负责制定客房部的年度财务预算; 4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题; 6、检查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系; 7、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见
楼层主管 - Floor Supervisor
4千-6千
青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
青岛雅高瑞享酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-20
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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