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  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责康养酒店、医疗板块会员体系搭建与优化,管理会员等级、储值、积分及权益规则。 2、开展会员分层精细化运营,策划健康沙龙、问诊答谢等会员活动,做好客户维护与售后处理。 3、承接会员储值、套餐销售、升级续费、老客转介绍等业绩目标,提升会员产值与复购率。 4、负责运营数据统计复盘,优化运营策略,统筹会员团队日常管理、培训及跨部门协作。 任职要求 1、大专及以上学历,28-45岁,3年以上酒店、康养、医疗会员运营经验,1年以上团队管理经验。 2、熟悉会员全流程运营、活动策划及用户转化,会基础数据分析、熟练使用CRM系统。 3、服务意识好,擅长高端客户维护,目标感强,能抗压带队完成业绩,严守客户信息保密。 4、有医养结合、高端酒店会员运营经验或相关证书者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 营销活动策划:根据产品上新和用户需求,策划线上(小程序)和线下营销活动,完成拉新、促活和转化目标。 社群运营与维护:建立并运营小区微信群,通过每日内容分享、优惠活动和互动,提升用户活跃度和粘性。 任职要求 经验:1年以上地推、社群运营、快消品相关经验,熟悉社区消费场景。 能力:沟通能力强,能陌生拜访;具备基础文案和数据分析能力。 性格:抗压能力强,结果导向,能适应户外工作。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 接收宾客的预订,负责带领宾客,介绍酒店有关设施。 熟识酒店各有关设施及餐饮设施,运转使用及营业时间。 和酒店月子中心、销售部经常保持联系,取得销售的统一安排,和酒店的前厅部、各餐厅保持联系,安排团队的用餐。 【岗位要求】 1、26岁以下男士,具备良好的沟通能力,180CM以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责公司形象设计、产品包装设计、会议活动物料设计及制作跟进事宜。 2、负责公司市场推广需求进行主题活动形象设计,图片设计等。 3、负责公司内部图片、对各类宣传资料、素材及视频资料的处理和收集。 4、负责公司其他与设计相关的工作;及时完成上级领导交代的任务。 任职要求: 1、 大专以上学历设计类相关专业。 2、 两年以上工作经验,有化妆品行业优先考虑。 3、 精通PS、AI、illustrator、coreldraw等设计软件运用;懂单反或会简单剪切视频更佳。 4、 熟悉化妆品常用材料禹性,懂得包装印刷的基本知识。 5、 工作细致,善于沟通,有很好的团队合作精神,对工作责任心强。
  • 中山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定新媒体运营策略与计划,并推进执行; 2、负责酒店新媒体渠道(如微信、微博、抖音、小红书等)的日常运营和维护、内容策划与发布,为酒店整体品牌传播和营销服务; 3、监测和分析新媒体平台数据,评估运营效果,并基于数据提出优化建议,支撑决策; 4、协调内外部资源,推动内容高质量产出与多平台传播; 5、探索新媒体趋势与创新营销方式,驱动业务增长。 任职条件: 1、传媒、新闻、广告、互联网等相关专业优先; 2、2年以上新媒体相关工作经验; 3、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 4、具有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、具备KOL账号操盘、优质IP号运营能力者优先; 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店官方微信公众号、OTA平台、社群等新媒体平台的日常运营,制定各平台专属运营策略; 2、与酒店房务部、餐饮部等部门对接,配合线下活动的线上宣传,实现线上线下联动; 3、关注同类型酒店的新媒体运营动态,分析其内容、活动、价格策略,为酒店运营提供参考和差异化建议; 4、确保所有新媒体内容符合酒店品牌定位,传递酒店的服务理念和品牌价值,维护酒店线上品牌形象。 任职条件: 1、新闻、传媒、广告学等相关专业优先; 2、熟悉微信公众号、抖音、小红书、微博等主流新媒体平台的运营规则,能熟练运用PS、PR、Canva、秀米等工具进行内容制作与排版; 3、其他: (1)本岗位社招校招同步,校招不限工作经历,但需具有相关实习经验; (2)特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等线上渠道 2、管理并优化酒店在各OTA平台(如携程、美团等)的线上分销渠道,提升曝光率和转化率 3、策划并执行线上促销活动,监测活动效果并持续优化投放策略 4、分析市场数据及竞争对手动态,定期输出营销效果报告并提出改进建议 5、协调内部团队(如销售、前厅、餐饮)与外部合作伙伴,确保营销活动顺利落地 任职资格: 1、熟悉数字营销工具及平台操作,具备基础数据分析能力 2、了解酒店行业OTA运营规则,有渠道管理经验者优先 3、具备较强的逻辑思维与执行力,能独立完成营销方案设计与落地 4、良好的沟通协调能力,能高效对接多部门协作 5、对市场趋势敏感,有创新意识与快速学习能力
  • 中山 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】  职责说明: 1、负责公司推广方案策划,撰写微信公众号,公司宣传文案、活动策划、广告词等。 2、善于将市场热点与产品结合,根据市场销售需求,制定创意策划文案,指导相应部门实施市场推广计划。 3、公司推广、图册创意设计及宣传资料的文案撰写。 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求: 1、具有4年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系。 2、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 4、熟悉连锁院店管理,具备良好的沟通协调能力。
  • 中山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店营销策略方案的制定、执行与效果评估,提升酒店品牌影响力和市场竞争力; 2、组织并推动酒店各类活动、营销及传播项目的落地实施; 3、有效分析本地消费市场趋势与消费者需求,提出酒店创新性策划思路与策略建议; 4、指导酒店策划团队完成活动执行,确保活动的质量与效果达成; 5、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控等事项。 任职条件: 1、市场营销、传媒、广告等相关专业优先; 2、2年以上酒店营销策划相关工作经验; 3、具备营销传播、品牌推广项目统筹经验,可独立牵头项目全流程落地; 4、具备独立制定营销方案、落地执行及效果复盘评估的能力; 5、熟悉品牌宣传、推广及形象监控工作,掌握各类线上线下传播渠道; 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1.项目产品策划:结合园区农业、休闲、研学、团建、营地、酒店、餐饮、博物馆、科普馆等资源,策划标准化研学课程、团建套餐、亲子套餐、体验产品、营地产品、节庆专属产品,完善产品体系。 2.全品类活动策划:负责年度节庆活动、月度主题活动、周末常态化活动、研学团建定制活动、市集游园活动的方案撰写、流程设计、环节策划、物料清单、预算测算、执行手册输出。 3.业态升级策划:根据市场反馈与游客需求,优化园区业态布局、体验内容、打卡场景、互动项目,持续迭代园区游玩内容,提升项目新鲜感与吸引力。 4.品牌与宣传策划:负责项目品牌文案、宣传slogan、故事IP、宣传画册、宣传片脚本、推广文案、招商文案的策划撰写。 5.定制方案输出:针对企业团建、学校研学、商业包场、私人定制活动,快速输出专属策划方案、报价方案、执行方案。 6.落地跟进复盘:跟进所有策划方案的落地执行,对接运营、市场、执行人员把控落地效果,活动结束后完成复盘总结,沉淀标准化可复用方案。 7.竞品与市场调研:定期调研周边文旅竞品活动、产品、玩法,借鉴优质模式结合自身项目优化创新,打造差异化竞争优势。 任职要求 1.学历:大专及以上,广告策划、文旅规划、汉语言、艺术设计相关专业优先。 2.经验:2-3年文旅、景区、商业活动策划经验,能独立输出全套策划方案。 3.能力:擅长文案撰写、活动创意、产品设计、方案包装,熟练使用PPT制作精美策划案,懂活动预算与流程管控。 4.思维:具备极强的创新思维、用户思维、商业思维,熟悉农文旅、研学、团建业态玩法。 5.加分项:有完整节庆活动、研学课程、团建产品策划落地案例者优先。
  • 中山 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1.游客接待服务:负责入园引导、票务核验、咨询解答、路线指引、项目介绍、停车引导等基础服务工作。 2.体验项目协助:负责农耕体验、手工DIY、游乐项目、打卡场景、露营场地、团建活动的现场协助、秩序维护、流程引导。 3.场地日常维护:巡查负责区域环境卫生、桌椅设备、绿植景观、打卡设施,及时清理垃圾、整理场地,保持园区整洁美观。 4.活动现场执行:配合节假日、周末、研学、团建活动,负责场地布置、物资摆放、人员引导、活动协助、收尾整理。 5.安全秩序管理:维护园区游玩秩序,提醒游客安全游玩,及时制止危险行为,排查基础安全隐患,上报突发问题。 6.物资管理:负责所属区域体验物料、活动物资、便民物资的摆放、整理、盘点、保管。 7.基础客诉对接:耐心接待游客疑问与简单投诉,无法处理的及时上报上级主管。 任职要求 1.学历:高中及以上,专业不限。 2.经验:有无经验均可,有景区、农庄、服务行业工作经验优先。 3.能力:沟通流畅、态度热情、服务意识强,执行力强,能服从排班与工作安排。 4.素质:形象端正、吃苦耐劳、积极主动、有责任心,能适应周末、节假日轮班。 5.优先条件:热爱文旅行业、擅长与人沟通、有研学活动、现场服务经验者优先。
  • 中山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、广省内酒店工作经验5年以上。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.珠三角工作经历,有一定客源。 2.底薪+提成,多劳多得。 3.形象气质、沟通谈吐优秀。
  • 中山 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容 1.营销战略规划:调研本地文旅市场、竞品业态、客群需求,结合项目酒店、餐厅、农业、研学、营地、团建、轻餐、商业街、科普馆、古董车博物馆等业态,制定年度、季度、月度营销方案、定价策略、推广节奏及营销预算。 2.品牌体系搭建:负责项目整体品牌包装、IP打造、宣传片、宣传物料、主题活动体系搭建,持续提升项目知名度与区域影响力。 3.全渠道销售开拓:开发政企团建、学校研学、企业年会、亲子社群、旅行社、渠道分销商等线下客源渠道,签订长期合作协议,维护核心合作资源,完成团体订单、包场订单、会员卡储值销售任务。 4.整合活动策划落地:结合节假日、周末、季节节点、主题节日,策划研学活动、农耕体验、露营节、亲子嘉年华、团建主题活动、美食市集等全品类营销活动,完成方案撰写、落地执行、现场统筹、数据复盘全流程工作。 5.线上营销统筹:统筹OTA平台、本地生活、短视频、直播、达人探店、私域社群等线上流量运营,制定投流、种草、转化方案,提升线上客流占比与营销ROI。 6.数据复盘与优化:每日、每周、每月统计客流、营收、转化、渠道效果数据,分析短板并优化营销策略、活动形式、渠道结构,保障业绩稳定增长。 7.团队管理:统筹市场销售团队分工、目标拆解、考核管理、技能培训,搭建标准化销售与营销执行体系。 任职要求 1.学历:大专及以上,市场营销、旅游管理、工商管理相关专业优先。 2.经验:5年以上文旅、景区、营地营销策划及销售管理经验,熟悉研学、团建、营地、农文旅业态营销模式。 3.能力:具备完整的营销方案策划、活动落地、渠道开拓、客户谈判能力,精通线上线下文旅营销玩法,有政企、学校、旅行社渠道资源者优先。 4.素质:具备极强的目标感、抗压能力、统筹能力、数据分析能力,擅长团队管理与资源整合,熟悉农文旅项目经营逻辑。 5.加分项:有成功操盘农文旅项目开业营销、节庆活动、年度业绩翻倍案例者优先。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责拓展合作店家,推广公司品牌,给店家做经营策划,店务管理;同时能下店做培训、组织活动,抓终瑞客人业绩。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在总经理的指导下,全面监督每一个销售部员工的工作培训及执行情况。 1. 销售计划——参与酒店销售计划的执行和发展。 2. 确定生意消息的来源,并促使酒店的业绩最大化。 3. 发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 4.监督和指导正确重要的信息,并保证这些信息的可施性。 5. 维持团队和散客的正确预测,确定销售在特定时期的销售重点。 6.销售行政工作——总监管理酒店的销售流程。 7.建立计划和指导,使团队和散客努力达到计划的目标,并发展和建立良好的客户群。 8.监管销售的产值并且及时调整销售的行动,争取完成计划的目标。 9.组织出差的计划表并且管理出差的经费,优化市场销售力度。 10.与会展公司,航空公司,旅行社和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 11.计划,制定,实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 12.增进年销售额的预算和执行销售计划。 13.管理希尔顿酒店所有客户体系。 14.关注销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。 15.培训,挑选使销售人员意识到他们的发展前途,为希尔顿酒店作出贡献。 16. 使销售部的每一位员工了解自己的职责,目标,成绩,一年两次对员工进行评估。 17.销售——管理重要的客户。 18. 建立个人销售的目标,并且挑选重要的客户。 19.与总经理,其他部门的领导齐心协力争取更多的生意。 20.与宴会销售部和收益管理部共同调整团队定房,完成酒店内部最大生产力。 21.估定团队生意,利用酒店的公共空间做出最大化贡献。 22.联系——发展和主张有效的沟通渠道。 23. 与总经理和其他部门的总监时常做好密切的联系。 24. 主张与区域销售办公室及其他希尔顿酒店进行密切的联系。 25. 调整销售部和酒店内部的其他运营部门的沟通,及时更新酒店内部运营部门的信息和销售部门的流程。 26. 对公司的前景积极地做出相应的反应。
  • 销售主任

    4.5千-5.5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 中山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、大专以上学历,从事相关工作3年以上或同等职位3年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、、熟悉珠三角会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 中山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责MICE销售。 2.完成MICE Account的开发和维护。 3.与客户建立和保持良好的合作关系。 岗位要求: 1. 熟悉MICE Sales,具备同等级别酒店工作经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通协调能力。 3.流利的英文听、说、读、写。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等线上渠道 2、管理并优化酒店在各OTA平台(如携程、美团等)的线上分销渠道,提升曝光率和转化率 3、策划并执行线上促销活动,监测活动效果并持续优化投放策略 4、分析市场数据及竞争对手动态,定期输出营销效果报告并提出改进建议 5、协调内部团队(如销售、前厅、餐饮)与外部合作伙伴,确保营销活动顺利落地 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具及平台操作,具备基础数据分析能力 2、了解酒店行业OTA运营规则,有渠道管理经验者优先 3、具备较强的逻辑思维与执行力,能独立完成营销方案设计与落地 4、良好的沟通协调能力,能高效对接多部门协作 5、对市场趋势敏感,有创新意识与快速学习能力
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