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  • 传讯经理

    1万-1.2万
    漳州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字化营销计划的制定与执行,覆盖直销与分销渠道、社交平台及自媒体,提升细分市场收入及散客市场份额。 2、管理各线上平台内容,包括官网、HCM内容平台:洲际商城、IHG优悦会小程序及APP、国内外OTA平台(携程、抖音、飞猪、美团、Trip.com、Booking.com、Expedia、Agoda等),确保信息准确并及时更新。 3、策划并管理日历房套餐及房券套餐产品,协同收益餐饮、房务等部门设计有竞争力的产品,匹配至相应渠道并跟踪执行效果。 4、制定全年线上营销计划,参与集团直营渠道营销活动,与区域营销团队及姐妹酒店合作,推动跨酒店线上营销。 5、定期进行跨渠道数据分析、生意回顾与预测,关注道质量评分与网评,推动跨部门问题整改, 6、通过KOL、KOC、本地生活渠道等进行产品推广,运营私域粉丝群,组织线上互动活动,提升粉丝粘性。 7、开展竞品分析与市场环境研究,确保酒店在竞争群中的优势,识别新机遇,优化渠道策略。 8、参与“lgnite”数字营销项目及“Boost”项目,优化关键词及数字化营销效果,根据酒店的需求参与‘boost’数字化营销项目,针对直销渠道进行进一步引流。 9、完成市场销售总监及总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力,能够与顾客、员工及第三方高效互动,充分代表酒店及品牌形象。 2、具备解决问题、推理、组织、协调与培训能力。 3、精通微软办公软件,具有良好的写作技能。 4、具有3年以上相关工作经验,或同等教育背景与工作经历结合。 5、具备摄影摄像,视频剪辑技能等。
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 一日四餐
    • 员工公寓
    • 班车接送
    • 班次补贴
    • 节日福利
    • 丰富员工活动
    • 年终奖
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.三年及以上顶奢酒店或国际生活方式品牌MARCOM完整经验,有成熟成功案例。 2.拥有成熟品牌、媒体、艺术及设计等圈层资源,掌握跨界合作逻辑,组织落地品牌项目。 3.掌握社交媒体运营逻辑,擅长内容策略规划、选题策划与原创文案创作,坚守品牌调性,沉淀优质品牌内容资产。 4.具备电子商务平台渠道运营思维,可依托数据复盘持续优化营销转化表现。 5.定期参与市场策略研讨,统筹品牌印刷品、宣传物料的创意对接与版本迭代,严格把控出品质感,对齐品牌视觉标准。 6.英文读写与商务沟通流利,能够对接海外合作方、国际媒体及跨界品牌伙伴。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店品牌传播策略执行,对接媒体、公关资源,提升开业前后品牌曝光与影响力 2、策划并执行开业前市场预热、试营业及开业活动,扩大市场声量 3、负责新闻稿、宣传物料、社交媒体内容等撰写与发布,确保品牌调性一致 4、配合数字渠道营销,推动线上内容传播与流量转化 5、维护媒体、KOL及本地资源关系,拓展合作机会 岗位要求: 1、3-5年市场、公关或品牌传播经验,有高星级酒店或文旅行业经验优先 2、具备优秀文案与内容策划能力,熟悉品牌传播逻辑及媒体运作 3、具备活动策划与落地经验,执行力强,能推动项目高效完成 4、理解新媒体传播及线上推广方式,有社交媒体或数字营销经验优先 5、具备良好沟通协调能力,抗压性强,适应筹备期开业节奏
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店品牌传播策略执行,对接媒体、公关资源,提升开业前后品牌曝光与影响力 2、策划并执行开业前市场预热、试营业及开业活动,扩大市场声量 3、负责新闻稿、宣传物料、社交媒体内容等撰写与发布,确保品牌调性一致 4、配合数字渠道营销,推动线上内容传播与流量转化 5、维护媒体、KOL及本地资源关系,拓展合作机会 岗位要求: 1、3-5年市场、公关或品牌传播经验,有高星级酒店或文旅行业经验优先 2、具备优秀文案与内容策划能力,熟悉品牌传播逻辑及媒体运作 3、具备活动策划与落地经验,执行力强,能推动项目高效完成 4、理解新媒体传播及线上推广方式,有社交媒体或数字营销经验优先 5、具备良好沟通协调能力,抗压性强,适应筹备期开业节奏
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 鼓励展现个性
    • 岗位晋升
    • 可染发
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的正确形象和定位; 协助市场传讯总监开发广告促销计划及制作预算; 与媒体、本地社区、客户及厦门W酒店各部门保持密切联系,代表、宣传酒店形象;负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标;开拓并实施市场传公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道。 Responsible in achieving the Brand and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities; Assists the Marcom Director in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation; Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and W XIAMEN offices; To protect the correct image and positioning of the hotel and Brand by meeting corporate standards in all collateral and advertising material; To develop and follow through in public relations activities and be responsible for the production of promotional materials, press kits and arrange press and media coverage.
  • 泉州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、品牌战略规划:定义酒店品牌定位、视觉和体验体系,使其在高端隐奢市场中独具辨识度。 2、文化与体验设计:策划主题活动(联名等)、文化项目和生活方式体验,将品牌故事自然融入宾客体验。 3、跨部门协作:与运营、市场、商务等团队联动,确保品牌体验在各场景落地一致。 4、IP与内容建设:新媒体矩阵运营及内容输出;打造可传播的品牌内容和体验IP,提升长期认知与品牌忠诚度。 5、创新与趋势洞察:结合行业趋势和市场洞察,推动品牌创意落地和持续优化。 【任职资格】 1、本科及以上学历,3 年以上高端度假酒店 Marcom、品牌公关全案经验,具备高端酒店或生活方式品牌背景优先; 2、具备高端美学审美,擅长品牌文案、视觉调性把控,具备强烈的创意力与文化表达能力,能够将理念落地为可感知体验; 3、优秀跨部门统筹与资源整合能力,善于将文化价值转化为品牌资产;熟悉并积累各类品牌推广渠道,包括传统媒体、数字营销、社交媒体等,具备实际操盘经验
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责制定和执行酒店市场传讯策略,提升品牌知名度和美誉度 2、策划并组织实施各类线上线下营销活动,包括节日促销、主题活动等 3、管理酒店官方社交媒体账号,定期发布优质内容并维护粉丝互动 4、撰写新闻稿、宣传文案等传播材料,确保内容质量和品牌调性一致 5、监测和分析市场传播效果,定期提交数据报告并提出优化建议 6、协调内外部资源,与媒体、合作伙伴保持良好关系 任职资格: 1、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力 2、熟悉社交媒体运营规则和传播规律 3、能够独立完成活动方案设计并推动落地执行 4、具备良好的数据分析能力和市场敏感度 5、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力 6、具备团队协作精神,善于跨部门沟通协调
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 工龄补贴
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定并动态调整年度、季度及月度推广计划,确保贴合酒店经营目标与市场变化; 2.负责宣传物料制作、社交媒体运营及广告投放,多渠道吸引潜在客户; 3.策划并执行促销活动,协调资源保障落地,复盘总结优化后续活动。 4.维护媒体关系,拓展合作资源,通过报道、体验推广等传递酒店正面信息; 5.维护品牌形象,监测处理舆情,塑造独特品牌特质以提升美誉度; 6.分析推广数据与市场动态,为经营决策和策略调整提供依据; 7.拓展异业合作与会员体系,通过联合活动及会员维护提升收益与忠诚度。 岗位要求: 1.45岁以下,2年以上相关工作经验,英语、办公软件、相关设计软件熟练; 2.大专以上文化程度,市场营销、酒店管理、广告学、传播学、公共关系等相关专业; 3.需掌握线上线下宣传技能、活动策划执行、媒体关系管理及数据分析能力,具备沟通协调、创新思维、抗压及团队管理能力。 有意者可直接电联:18850788130(微信同号)!
  • 传讯经理

    8千-1万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店品牌形象建设与对外传播,制定并执行年度传讯计划与市场推广策略; 2、统筹管理酒店官方社交媒体(微信、微博、抖音等)的内容策划、日常运营及粉丝互动,提升账号活跃度与品牌影响力; 3、负责与媒体、KOL、行业机构建立并维护良好关系,组织新闻稿撰写、媒体邀约、采访接待及舆情监测应对; 4、策划并落地酒店各类营销活动、节庆推广、跨界合作及线下体验活动,协同销售部门提升客房、餐饮及宴会营收; 5、负责酒店官方网站、OTA平台、第三方渠道的宣传物料审核与内容更新,确保品牌信息统一、准确; 6、管理酒店摄影摄像、宣传册、海报等视觉素材的产出与归档,把控对外传播内容的审美与品质; 7、跟踪分析各渠道传播数据及竞品动态,定期输出总结报告,优化传播策略与预算使用效果; 8、协调内部各部门,及时获取产品、服务及活动信息,配合完成重要接待及大型活动的现场支持与传播跟进。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,但我们希望你热爱品牌传播与新媒体运营,有敏锐的行业嗅觉和创意热情; 2、熟悉主流社交媒体平台的操作逻辑与传播规律,具备一定的文案撰写、内容排版或视频剪辑能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能与媒体、合作方及酒店内部团队高效配合; 4、有责任心,能主动跟进项目进度,适应快节奏工作环境,抗压能力强; 5、对酒店行业有一定认知或浓厚兴趣,愿意深入了解产品与服务并转化为传播亮点; 6、有相关作品或案例者优先考虑(如自媒体账号、策划方案、剪辑视频等),我们更看重实际能力和学习意愿。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌传播、公关及舆情管理,制定年度 / 季度传讯计划与预算,落实集团品牌标准,统一对外品牌形象。 2、维护媒体、KOL/KOC 资源,策划探店、品鉴、专访等公关活动,撰写新闻稿、宣传文案、短视频脚本,统筹达人合作。 3、运营酒店公众号、视频号、小红书、抖音、点评等官方账号,输出内容,监测口碑,及时处理舆情及负面信息。 4、配合客房、餐饮等业务线,策划节日、套餐、主题活动传播,统筹海报、视频等宣传物料的制作、审核与落地。 5、管理摄影、设计、媒介等供应商,做好传播数据复盘、素材归档,定期输出传播报表。 6、协同各业务部门,做好重大 VIP 接待、大型展会保障及宣传,以及危机公关前置应对策略。 7、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新闻、广告、传媒相关专业优先,英语听说读写良好优先。 2、3 年以上高端酒店 / 文旅行业市场传讯、公关新媒体经验,有会展型酒店筹备开业经验优先。 3、 具备优秀文案功底,熟悉主流新媒体平台玩法,拥有媒体、达人资源。 4、具备较强方案策划、沟通谈判能力,舆情敏感度高,抗压性强,可配合大型活动、节假日加班。 5、熟悉广告宣传合规要求,处事稳重灵活,面对公关突发事件冷静有条理。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在市场销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 荆州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年底奖金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 周年奖金
    • 全球员工价
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 舟山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 收益管理:搭建并维护全渠道价格体系,依据市场、竞对与预订进度执行动态调价,结合新海港客流、免税城客流及节假日规律制定库存策略,对出租率、平均房价(ADR)、每间可售房收入(RevPAR)三项核心指标负责;每日监控预订进度、渠道占比与竞品价格,每周输出收益分析,及时调整价格与促销策略。 2. OTA 运营:独立操盘携程、美团、飞猪、同程等渠道后台,负责房源上架、房型与政策设置、页面优化、排名与流量获取、转化率提升;对接平台经理争取流量资源与活动坑位,并管理佣金结构与推广投放的投入产出比。 3. 新媒体获客:负责抖音本地生活与小红书双平台的账号运营、内容策划与产出、达人合作、直播团购上架,打通“内容—下单—到店核销”的完整闭环,把线上流量做成实实在在的间夜。 4. 口碑与点评:维护各渠道点评分与点评数量,处理差评与客诉,把评分做成转化率的支撑。 5. 数据分析:输出日、周、月度经营分析,跟踪各渠道的成本与产出,识别客源结构问题并提出调整方案,持续优化收益模型。 6. 内部协同:与前厅、客房联动,建立房态管理、控房与超售规则;输出标准操作手册,带教一线员工执行,确保价格政策与对客服务标准统一。 【岗位要求】 1. 经验门槛:5 年以上酒店收益管理或 OTA 运营经验,其中至少 2 年为独立操盘单店(独立对单店 ADR 与 RevPAR 结果负责)。有 30—80 间客房单体酒店、精品酒店或度假酒店经验者优先。 2. OTA 专业度:熟悉主流 OTA 平台规则与后台逻辑,理解各平台佣金结构、排名机制与推广工具的投放逻辑,能拿出流量、转化或排名提升的可验证结果。只会做基础后台维护、不碰定价与投放的,匹配度有限。 3. 新媒体专业度:有抖音本地生活(来客/团购)与小红书实操经验,熟悉内容节奏、达人合作与直播间玩法,能提供 GMV、核销率或投放 ROI 方面的可验证案例。仅负责内容发布、未参与成交转化的,请勿投递。 4. 方法论与工具:理解收益管理的完整逻辑(价格带、日历价、预订进度、竞对监控、客源结构),Excel 熟练,会用酒店 PMS 及主流收益管理系统。 5. 落地能力:能独立完成从方案到执行的全过程,愿意下一线盯执行、盯点评、盯内容产出,不是只出报告的角色。 6. 工作节奏:能适应酒店行业的作息与节假日节奏,响应及时,抗压能力强。海南本地或愿意长期驻海口者优先。 工作地点:海澜宁邸海景酒店位于海口新海港码头核心片区。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 负责按酒店集团标准、酒店需求进行酒店各项美工设计工作,包括店内及面客两个方向。主导酒店月度视觉焕新,包括店内及线上物料的迭代;负责酒店推文设计工作,负责全部营销类物料设计。 • 完成其他部门提出的美工设计申请,与相关部门保持沟通,清楚并妥善安排设计工作的优先等级,如期高质量交付。 • 照片拍摄及后期制作:包括酒店每月促销产品、季度及节庆产品、异业合作产品等,以及酒店活动、VIP接待跟拍、按需协助客人展开拍摄工作等。产品拍摄前需做好拍摄计划及创意执行方案,并与相关部门做好沟通及准备工作。 • 视频拍摄及后期制作:酒店促销产品、活动记录、动态海报等。 • 负责酒店各类纸质礼券的印制工作,做好进出记录。 • 自主学习并运用AI工具辅导工作开展,提升设计效率、输出创意设计。关注新闻及社交媒体热点,把握天然流量入口,敏锐获取并运用到工作中。 • 与酒店传讯工作相关供应商保持沟通,监督产品打样及货品品质,提出材质升级建议,能更专业有效地运行到所有的计划中来。 任职资格: • 恪守诚信原则,在所有业务活动中保持真实、准确、透明。 • 自觉遵守社会公德、商业伦理与公序良俗,言行举止得当,积极维护公司正面形象。 • 具备社会责任意识,在岗位职责范围内助力酒店成为受社会尊重的企业。 • 至少2年同等岗位的经验,有国际奢华品牌经验者优先。 • 文件处理、设计类、视频类软件的电脑技能,如Photoshop, Illustrator, Word, Excel, PowerPoint, 剪映等。 • 优秀的摄影及后期能力,平稳的视频拍摄及剪辑基础。 • 审美在线,学习能力强,效率高,主动积极。 • 能多线处理并妥善完成工作。 • 中文读写流利,英文阅读能力为加分项。 • 具备良好团队协作能力,积极配合团队完成各项工作。
  • 公关传讯总监

    1.2万-1.5万
    太原 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、统筹酒店品牌形象、媒体公关、新媒体运营、危机公关、活动宣传、政企对接、对外舆情管理,直接向酒店总经理汇报,全面负责酒店整体对外传讯与品牌公关全板块工作。 2、3 年及以上同级别公关 / 传讯总监、市场公关负责人管理岗经验;有连锁酒店集团区域公关负责人、奢华酒店品牌操盘经验优先。 3、深耕本地及全国文旅、美食、财经、生活、时尚媒体圈,手握稳定纸媒、电视台、主流门户网站、行业垂直媒体、权威自媒体、达人 KOL/KOC资源; 4、熟练撰写新闻通稿、专访稿件、深度品牌软文、人物专访、酒店专题文案,具备优秀文字功底。 5、统筹酒店全平台新媒体:微信公众号、视频号、小红书、抖音、大众点评、微博、小红书达人矩阵运营; 6、能独立制定年度品牌宣传方案、线上营销内容规划、短视频拍摄脚本策划; 7、 把控酒店对外所有视觉、文案口径,统一品牌调性,提升酒店曝光、线上种草、口碑转化。 8、对接文旅局、商务局、宣传部、融媒体中心、行业协会等政府单位,完成政务宣传、文旅活动、城市推介合作; 9、维护本地商会、高端企业、政企大客户、名流圈层关系,联动举办高端沙龙、品鉴会、政企合作活动; 10、配合酒店销售、宴会部门做品牌背书,助力高端宴会、政企会务、大型活动业务拓展。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 · 与媒体人士联系,策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表酒店与媒体联系,以促进良好的公关形象,抵销一切不良影响。 · 开发和组织促销活动,与相关部门协调,邀请嘉宾和媒体参与促销活动,准备并进行新闻发布。 · 通过杂志、报纸和个人关系发现销售机会,与宴会及销售部就销售机会进行协调。 · 向合适的当地商业和消费者媒体发布公司的新闻。 · 建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,新闻内容包括特别活动和促销活动等。 在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。 向其它部门就酒店内外的活动提供信息,这些信息可能会在与客户交往中发挥作用。 接受客户和媒体的投诉、申请和询问,并协调相关部门进行处理。 与销售经理就所有活动进行协调。 通过向贵宾提供人性化的服务保持良好的公共关系。例如,为贵宾的预订提供后续服务,在贵宾及其随行人员到酒店时协助欢迎活动,向贵宾赠送欢迎信。 · 就贵宾接待、午餐、晚餐等的名单和请柬等进行协调。 · 每日浏览媒体并保留与酒店相关的新闻剪辑,并视情将其呈送至总经理、其它部门、其它酒店和公关部门。 保管邮寄名单和联络档案。 · 保管酒店照片档案。 准备酒店礼品和赠品。 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · 如有需要,协调酒店的摄影活动。 观察竞争对手的活动并利用此类信息发展战略。 · 策划和协调赞助活动。
  • 文昌 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 战略营销规划:制定并实施与酒店业务目标相符的综合营销传播计划。与销售和收益团队合作,支持促销活动并推动收益。 • 内容创建和管理:监督数字平台、印刷材料和广告活动的引人入胜的内容的创建。确保所有营销材料都符合品牌准则并保持一致的语气。 • 公共关系:与媒体、影响者和关键利益相关者建立并保持关系,以确保获得正面报道。准备新闻稿、媒体工具包和文章来展示酒店的活动和成就。 • 数字和社交媒体管理:管理酒店的社交媒体渠道,确保内容引人入胜和积极的社区管理。优化酒店网站和在线形象,以适应搜索引擎和用户体验。 • 活动推广:策划和推广酒店活动,包括发布会、会议和特别活动。与活动团队协调,确保成功执行和活动后宣传。 • 品牌管理:确保所有沟通渠道和接触点的品牌一致性。监控和评估营销活动的有效性,并根据需要进行调整。 • 绩效分析:跟踪和分析营销活动和计划的关键绩效指标 (KPI)。定期向高级管理层提供报告,提供见解和改进建议。 • 团队协作与领导:监督和指导初级营销团队成员,提供指导和支持。与其他部门密切合作,使营销工作与运营目标保持一致。 任职资格: • 具有 3-5 年的营销传播经验,酒店业优先考虑。 • 具备丰富的数字营销、内容创作和公共关系知识。 • 出色的写作、编辑和讲故事技巧。 • 熟练使用设计工具(例如 Canva、Adobe Creative Suite)和营销平台。 • 具备强大的分析能力,能够解读活动效果数据。 • 出色的组织和多任务处理能力。 • 能够根据需要灵活安排工作时间,包括晚上和周末。
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