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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    岗位要求: 具有代表酒店与顾客、第三方构建和谐关系的能力; 持有有效的健康或食品操作上岗证; 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;具有良好的文字表达能力; 有相关管理经验者优先考虑;薪资面议。 福利待遇: 1、周双休; 2、享有五险一金; 3、享有法定带薪假期; 4、享有加班补贴、高温补贴等; 5、享有业绩奖励、工会福利等; 6、享有专业技能提升培训; 7、酒店提供住宿及免费工作餐; 8、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行在市场营销计划中所有与自己负责的市场相关的销售行动计划。 2. 执行每日销售拜访计划和销售报告, 并安排公司客户参观酒店。 3.在上级的直接指导下,制定自己目标市场的异地销售拜访计划,与客户进行预约,并就有必要进行拓展的相关市场向营销部经理提出建议。 4.对自己负责的市场,建立并维护关键客户的信息。 5.对客户所有的消费信息及分派给自己的项目和职责,进行密切跟进,并向上级报告。 任职资格 1.身体健康,精力充沛,端庄大方; 2.大专及以上学历,市场营销相关专业优先; 3.具有福州/厦门五星级酒店一年及以上销售工作经验,熟悉酒店各部门运作。 薪资福利:   1、五险一金;    2、工龄补贴50元/半年,最高300元/月;   3、享有绩效奖金、夜班/高温/年终奖金等;   4、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】;   5、法定节假日工会福利点,最高3100元/年,可在万翔网商等购买所需商品;   6、员工每月可免费使用3次温泉产品,及客房、餐饮、温泉康体相应的员工价、亲属价等;   7、免费提供食宿,公寓式宿舍(空调、热水器、独立卫生间、免费网络,洗衣机等);   8、周末双休。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行在市场营销计划中所有与自己负责的市场相关的销售行动计划。 2. 执行每日销售拜访计划和销售报告, 并安排公司客户参观酒店。 3.在上级的直接指导下,制定自己目标市场的异地销售拜访计划,与客户进行预约,并就有必要进行拓展的相关市场向营销部经理提出建议。 4.对自己负责的市场,建立并维护关键客户的信息。 5.对客户所有的消费信息及分派给自己的项目和职责,进行密切跟进,并向上级报告。 任职资格 1.身体健康,精力充沛,端庄大方; 2.大专及以上学历,市场营销相关专业优先; 3.具有厦门五星级酒店一年及以上销售工作经验,熟悉酒店各部门运作。 薪资福利:   1、五险一金;    2、工龄补贴50元/半年,最高300元/月;   3、享有绩效奖金、夜班/高温/年终奖金等;   4、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假等】;   5、法定节假日工会福利点,最高3100元/年,可在万翔网商等购买所需商品;   6、员工每月可免费使用3次温泉产品,及客房、餐饮、温泉康体相应的员工价、亲属价等;   7、免费提供食宿,公寓式宿舍(空调、热水器、独立卫生间、免费网络,洗衣机等);   8、周末双休。
  • 漳州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.制定合理的销售计划,完成个人每月销售指标; 2.通过各种渠道和销售手段开发新客户,维护老客户; 3.协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 4.协同上级制定营销计划和促销活动,承担以老带新的培训任务;   5.完成上级安排的其他工作。
  • 漳州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    岗位要求: 熟练使用办公软件,中、英文听说读写流利; 对销售工作感兴趣,吃苦耐劳,可以接受长期出差; 抗压能力强,有较强的自我驱动力和成长型心态; 学习能力强,愿意帮助客户解决问题,顾问型销售; 有四、五星级酒店两年以上分部门经理工作背景优先; 薪资面议。 福利待遇: 1、周双休; 2、享有五险一金; 3、享有法定带薪假期; 4、享有加班补贴、高温补贴等; 5、享有业绩奖励、工会福利等; 6、享有专业技能提升培训; 7、酒店提供住宿及免费工作餐; 8、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。
  • 销售经理

    4千-5千
    漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.负责客源拓展工作,协助完成各项营业指标; 2.拜访客户,并及时反馈客户意见; 3.开发周边区域新企业,积极签署客户协议; 4.有效管理客户档案,保持更新客户记录; 5.全程核对、安排、接待好客户,并具体处理客户投诉问题。
  • 漳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 2、熟知酒店主题文化,并在日常销售活动中向客户介绍酒店特色产品。 3、通过客户管理,向现有的客户提供服务。   4、设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 5、根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 6、通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 7、策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 8、需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 9、监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
  • 漳州 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    协助销售总监完成线上线下市场推广、销售等相关工作;有度假酒店团队管理经验,团队管理能力强,善于协调销售团队工作;直接对销售总监负责。
  • 销售经理

    8千-1万
    漳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位要求 1、男女不限,中专或以上学历,有良好的沟通技巧。 2、有3-5年酒店销售经验,且有负责对接旅行社或商务会议的相关经验。 3、有漳厦泉同行同岗工作经验的优先。 4、也可以选择驻厦办事处办公。
  • 漳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.负责起草部门各类文件,做好档案管理;   2.了解、分析、收集和反馈市场推广情况;  3.通过线下的市场推广活动,进行产品推广; 4.配合完成线下活动的准备、执行、收尾等工作; 5.完成上级安排的其他工作
  • 漳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:54
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等工作经历着优先。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    4.5千-6千
    漳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08:54
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1.完成每日销售活动及市场推广,确保完成各项销售指标 2.确保良好的对客接待及服务,保持跟客户的良好关系  3.制定每周和每月销售计划,追踪每日工作的开展 4.参加市场销售部会议,评估市场开拓业绩, 并向市场销售总监针对细分市场的开拓提出建议 5.与其他部门沟通、协调、配合。 岗位要求 1.具有2年及以上星级酒店销售主管岗位工作经验,有一定的客户资源 2.具有较强的人际沟通协调能力,抗压力和主动性
  • 漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。 3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 总机员工

    3千-4千
    漳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:54
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    • 投递简历
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    有投必应
    【岗位职责】 1、接听客人订房电话并做好记录 2、接听客人的投诉电话并向宾客服务中心经理、主管汇报每日事务和异常情况 3、确定所有相关设备运转良好,包括电话系统,所有长途电话的计算机打印输出,数据转换的接口系统,语音信箱系统,唤醒电话系统以及电话等候音乐系统等 4、以专业水平回复电话,就任何与电话有关的服务,如唤醒服务,提供帮助 5、确保将所有长途电话留言实时递送至酒店客人处 6、完成公司领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、英语专业优先 2、英语良好,计算机操作技能良好 3、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识
  • 漳州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责: (1)根据部门的业绩指标,制定合理的销售计划,完成个人每月销售指标,在部门起到模范带头作用。 (2)通过各种渠道和销售手段开发新客户,维护老客户。 (3)完成每日销售拜访报告,反馈客户意见或建议。进行市场调查,了解竞争对手情况予以反馈。 (4) 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 (5)根据自己的销售工作经验,协同上级制定营销计划和促销活动,针对部门工作提出合理化的建议,承担以老带新的培训任务。 (6)两年以上高星级酒店及温泉销售同等岗位工作经验优先考虑。 基本条件 1、具备强烈的事业心和责任感,优秀的敬业精神,勇于创新开拓,踏实努力,具有较强的抗压能力,认同集团的企业文化。 2、大专(含)以上学历。 3、年龄24周岁至40周岁。 4、两年(含)以上酒店相关工作经验。 5、拥有一定的客户资源。 6、思维活跃,反应灵活,情商高,具备灵敏的市场嗅觉,具有较强的文字、口头表达能力以及沟通协调能力,熟悉应聘岗位的业务知识。
  • 销售主任

    3.8千-4.2千
    漳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管市场的销售计划,并对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; 2、更新客户及联系人资料,附上相应客户计划,确保为销售活动提供最新的信息; 3、进行对客会议,同时策划和协助完成客户到店参观的引导和介绍,处理客户问询; 4、参与销售拜访和销售会议,参加培训课程、每日简报和其他会议。 岗位要求 1、具备1年前台、销售等部门的工作经历; 2、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    发布于 04-26
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    岗位职责/职位描述 岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先; 6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。
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    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握水电等工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的管理意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有较强的责任心和配合精神。
  • 弱电主管

    4千-5千
    漳州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格遵守酒店《员工守则》和各项规章制度,严格执行请示汇报制度; 2、努力学习技术,熟练掌握本酒店弱电方式与状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。特别是音响、话务、楼控、消防报警等业务技能; 3、做好弱电机房设备的维修保养工作,坚守岗位,定时巡视弱电设备的运行状况,正确抄录各项数据并填好报表; 4、、对来人、来电、停电通知单及时登记,填好派工单并通知维修人员前往做好处理,确保设备安全,并做好每日工时材料的统计工作; 5、负责与一线部门和动力调度的联系工作,包括会议、音响、话务等接待业务联系,并作好记录; 6、按规定的时间做好值班机房、设备室内外的清洁及公用工具的检查; 7、在酒店音响、话务、楼控、消防报警等电器设备的实际操作与维修,判断故障快捷准确,处理迅速及时,熟悉各电路的走向及各开关的位置和控制范围; 8、按时按质地完成领导分配的工作任务,并按要求填好记录表格; 9、定时清点日常维修备品,发现不足时及时报告系统工程师及补充; 10、每月按规定计划进行一次分管设备的维修保养工作; 11、按规定的时间做好班内外的清洁及公用工具的检查。 12、跟进酒店团队会议音响控制设备,熟练使用AV系统;
  • 强电主管

    4千-5.5千
    漳州 | 2年以上 | 中专

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    【岗位职责】 1、协助及执行电力设备及系统的操作及保养工作;确保所有电力设备正常运行;协助解决电力设备及系统的有关问题 2、仔细记录电力设备及系统运行情况,做好各种运行记录 3、处理紧急突发事故,例如火警、升降机故障和水管破裂等 4、制定本班组人员排班表;给予本班组员工建议并确保他们的技艺达到要求的水平;建议及监督本班组员工在安全工作中遵照当地的安全守则进行 5、完成公司领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历,电力系统维修和维护相关专业,持有电工证 2、至少2年在酒店电工的工作经验 3、良好的强电知识;全面掌握电力设备运行,维修和维护技能   4、具备电机重新缠绕线圈的知识和能力 5、出色的人际交往能力,有效组织能力与领导力,识别与解决问题能力 6、具备客户服务意识,学习能力,自信,独立,负责
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