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  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、负责市场部全面工作; 2、负责市场部营销部分的计划及指标制定及分解; 3、负责南山专家楼分公司市场开发、客源组织和产品销售; 4、负责市场部内部流程和标准的建立; 5、负责集团客户资料整理及散客信息的分配; 6、负责重大活动策划和调研; 7、负责各企业营销数据分析上报; 8、负责线上平台信息的处理; 9、负责重大客户接待; 10、负责人员培训和管理; 11、完成领导安排的其他工作。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 人性化管理
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 包餐食
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    线上市场营销岗位职责 1.大专以上文化程度,市场营销专业优先。 2. 具有较强的运营策划和组织执行能力,能够独立制定和实施市场推广计划。 3. 具备文案功底。擅长摄影、视频剪辑。 4. 擅长社交。熟悉微信、抖音、小红书、大众美团等新媒体和线上平台的运营,有对接达人博主等推广经验优先。 5. 具有酒店、餐饮、旅游科技公司或者互联网公司经历者,具有一年以上工作经验者优先。 6. 能力出众者薪酬另议。 综合薪资:月5.5K+额外业绩奖励  销售经理任职要求及岗位说明: 1. 大专以上学历,有酒店销售经验者优先。 2. 会驾驶车辆,熟悉office软件和酒店PMS操作。 3. 独立工作和团队协作兼具的能力。 4. 较强的语言表达和人际沟通能力。 5. 根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 6. 开发新客户,稳定老客户,以达到销售收入目标。 7. 向负责人汇报市场信息,包括本市场状况,竞争对手情况,客户反馈意见等。 8. 通过外出销售、电话联络等各种方式与所负责区域客户保持高度联系。 9. 处理客户来电和上门咨询。 10. 协调安排客户在酒店活动和VIP接待工作。 11. 每日提交相关销售和工作报告。 薪资: 销售经理:综合薪资月6K+额外业绩奖励 高级销售经理:综合薪资月8K+额外业绩奖励
  • 销售经理

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、很好地执行酒店年度和月客户销售计划。   2、很好地执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚建立良、稳定长期关系。  3、定期向直接领导递交销售报告,使之成为业务沟通和制订策略的重要基础。  4、努力完成自己的销售指标,寻找并有计划地开发新客户。  5、负责自己团队接待和重要接待,保证服务水准和顾客满意,履行会议经理的职责,妥善安排客房、餐饮、娱乐、会场等细节,并完成团队接待报备。  6、负责CRM系统中自己客户档案的建设和管理,并及时完成宾客拜访日报表,使之成为订制化销售和服务的重要工具。  7、在任何场合始终积极介绍、宣传酒店,但注意不泄露客户的隐私和酒店的机密文件。
  • 销售总监

    8千-1万
    常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售经理

    5千-6千
    常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-04
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售部员工

    1.5万-2万
    镇江 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 02-26
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    岗位职责 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求 1、 高中以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
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