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出品总监
研发部经理
来料检验主管
成品检验主管
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2001-3000
3001-4000
4001-5000
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6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
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近五天
近一周
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近一月
近二月
清空筛选条件
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1万-1.5万
德州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
领导好
帅哥多
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岗位晋升
包吃包住
齐河阿尔卡迪亚国际温泉酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-08
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投递简历
执行力强,有客房或运营工作经验优先。主要工作品质督导与管控
质量管理经理
3万-4万
上海 | 5年以上 | 本科
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
职业发展计划
员工活动
免费工作餐
入职培训
锦江国际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
工作概述: -协助高级运营总监负责管理本部和锦江丽笙酒店的日常运营活动,内容包括监督指导成员酒店产品和服务质量等事宜,确保锦江丽笙酒店的品质。根据管理公司的组织结构、政策程序及整体目标,在高级运营总监的指导下积极引导,并与高级工程及安全经理配合,监督和完善安全生产策略的制定和开发,提升所有自有及委托管理酒店管理及盈利水平。 -该职位须有丰富的酒店营运方面的从业经验,并协助高级运营总监负责公司的质量管理体系发展及酒店运营质量审计的贯彻落实,重点关注锦江丽笙酒店整体产品及服务质量的维护和提升。 主要职责: **建立和完善运营制度与标准: -根据公司品牌管理的定位,制定、调整和完善运营制度与标准,为酒店日常运营提供良好的制度支撑。包括但不限于锦江丽笙酒店SOP、P&P、品牌检查标准等。 -制定相应的政策及规定,监督检查,确保各项政策及标准的落实。 **督管酒店提升运营质量: -通过定期视察、差旅、召集会议或电话会议等多种形式,与旗下成员酒店团队沟通,了解、监督、指导酒店日常运营工作,并积极与运营部团队分享最新信息。 -关注成员酒店社交媒体评论与分数,推进整改落实,确保酒店产品及服务质量不断提升。 任职条件: -获得业内认可的酒店或相关管理学历或证书。 -至少5年酒店管理及运营经验,包括至少3年的国际品牌酒店营运部门工作经验。 -须拥有丰富的行业经验、酒店运营优异业绩。 -必须具备全局观、大局观,以及出色的战略、方针及政策理解力和执行力,能够有效领会、分解并着力推进公司各项决议决策。 -必须有丰富的酒店餐饮、前厅、客房、销售、财务、人事及安全等方面的运营经验。 -能够用中英双语有效交流。. -精通计算机操作,并需要频繁出差。 -具有良好的沟通能力和人际交往能力,并有出色的文化适应能力和灵活性,能够合理处理冲突,有效应变。
品质经理
8千-1万
包头 | 3年以上 | 大专
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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住
内蒙古瑞洁物业服务有限公司
物业管理 | 2000人以上
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责: 1、协助品质总监制定质量方针、确定质量目标,建立、优化检查标准; 2、负责监督各项品质管理制度的执行; 3、负责部门内考核、培训、指导及日常管理工作; 4、监督、协调和处理客户投诉,跟进严重投诉的处理,挖掘客户需求; 5、对ISO,HACCP等体系运行过程中进行监督、检查、协调,保障本部门职责目标的实现; 6、协调内外部相关部门,维护各管理体系的正常运行; 7、掌握行业动态,推广物业管理行业相关法律法规,并确保服务部的各项物业服务工作能够按照行业法律法规执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先; 2、物业管理企业经理资格证、内审员证书; 3、精通物业管理相关法律法规,熟练掌握当地地方法规政策,及时了解行业内信息动态; 4、优秀的客户谈判能力,具有很强的领导与沟通协调能力;逻辑清晰,思维敏捷,精力充沛,身体健康,能承担较大的工作压力。 5、能适应短期出差。 职位福利:五险一金、周末双休、通讯补助、交通补助、包吃 上班地点
市场传讯主任
6千-8千
成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
美女多
帅哥多
成都市相能轩餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 12:41
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投递简历
职位描述 品牌策划 岗位职责: 1. 负责品牌类文案的策划与撰写,包括但不限于品牌故事、品牌理念、品牌传播等内容的创作; 2.撰写产品类文案,包括产品介绍、卖点提炼、使用说明等; 3. 主导品牌宣传视频和产品推广视频的策划工作,包括撰写视频脚本、主题构思、内容规划、拍摄手法等; 4. 负责策划线上小程序活动及其他线上平台的活动,包括活动主题、流程设计、奖品设置等; 5.负责线下沙龙活动的策划与执行,包括活动主题 策划、场地布置、嘉宾邀请、流程安排; 6.参与线下大型品牌活动的策划与执行,包括但不限于品牌发布会、周年庆典等,确保活动的高品质 呈现和有效传播。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、广告、新闻、新媒体、影视编导等相关专业优先; 2. 品牌文案策划/推广策划工作经验2-3年,具备扎实的文案功底和良好的创意能力,能够独立完成各类文案撰写
食品安全经理
3千-4千
南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日福利
年终奖
包吃包住
南京国际会议大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-11
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投递简历
岗位要求: 全面负责酒店的食品安全工作。 1. 对厨房烹饪采用的原材料进行检查检测,确保原材料无过期、不存在食品安全隐患; 2. 对食品加工制作过程、食品安全操作规范、食品加工程序、操作卫生、个人卫生、环境卫生、清洗消毒情况进行监督、检查、监控和确认,对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止并提出处理意见; 3. 指导餐厅做好灭蝇防蝇、防鼠灭鼠、杀虫灯工作;督促餐厅工作人员进行环境卫生管理,做好食品加工场所、食品加工制作设施设备以及餐具器皿的清洗、消毒,做好消毒记录; 4. 定期组织餐厅工作人员参加食品安全法律法规和食品安全知识的培训,增强其责任意识及卫生意识; 5.建立食品卫生、安全监督机制,受理员工食品卫生、安全投诉,实施调查,制定整改方案; 6.接受和配合监督机构对餐厅的食品安全进行监督检查,如实提供有关情况; 任职资格: 1.男女不限,年龄55岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,无违法犯罪行为。 2.同岗位经验3-5年 3.有相关食品安全类证书 4.熟练运用办公软件 薪资面议
酒店品质经理
1万-1.5万
北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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员工餐厅
人性化管理
技能培训
岗位晋升
年度旅游
帅哥多
美女多
五险一金
带薪年假
包吃包住
北京佳兆业酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
岗位职责: 1、建立健全质量管理体系并监督体系的运行,贯彻集团质量方针、质量目标; 2、负责公司的品质管理工作; 3、控制品质异常,加强品质分析,提高全员品质水准; 4、推广先进的质量管理手法。 任职要求: 1、熟悉酒店行业管控标准,掌握酒店管理标准体系 2、5年以上相关行业工作经验,具备大型酒店品质管控经验优先
餐饮部宴会服务员
2千-2.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
带薪年假,每周公休,工资面议,有工作经验优先。联系电话:16603133582
餐饮部包间服务员
2千-2.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
带薪年假,每周公休,工资面议,有工作经验优先。联系电话:16603133582
餐饮楼面服务员
2千-2.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-26
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投递简历
带薪年假,每周公休,工资面议,有工作经验优先。联系电话:16603133582
餐饮主管/领班
4千-5千
张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
午餐补贴
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
企业福利
年底双薪
节日礼物
员工生日礼物
云顶大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-29
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投递简历
微信咨询15001359203 岗位职责 1. 服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。 2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。 3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。 4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务,处理客人投诉。 5. 协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。 6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。 7. 员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时,要主动找其谈话,帮其想办法解决。 8. 对待工作不循私情,监督检查餐厅安全,正常营业状况,每日做出主管工作日志。 任职资格及福利待遇 1.大学专科以上或同等学历毕业; 2.必须具备2年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。 5.法定节假日补贴+五险一金保险福利+双休制。 6.免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目。 7.有专业的锻炼平台和发展上升机会。
餐饮部领班
3千-3.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
带薪年假,每周公休,工资面议,有工作经验优先。联系电话:16603133582
包房主管
6千-8千
张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司
园区/特色小镇 | 500-999人
发布于 03-13
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投递简历
1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。
包饼房厨师长
1万-1.5万
张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司
园区/特色小镇 | 500-999人
发布于 03-03
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投递简历
工作内容: 1、按所定菜谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、认真钻研业务,不断提高西饼制作的技术水平; 4、负责甜点,蛋糕,西饼的制作及下属员工的技术培训考核。 职位要求: 1、,身体健康,并有健康体检证明,男女不限; 2、为人正直、品行端正,工作认真负责; 3、能适应甜品制作的工作强度;有亲和力,擅长与人沟通; 4、要有面包、蛋糕烘焙等现场制作的工作经验,能够独立完成甜面包、土司、常温蛋糕、饼干等产品制作; 5、热爱本职工作,有较强的学习能力,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
饼房厨师长
6千-8千
张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司
园区/特色小镇 | 500-999人
发布于 03-13
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投递简历
岗位职责 1、协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作; 2、承担饼房行政总厨赋予的餅房的工作职责; 3、协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作; 4、控制、监测并领导整个饼房的运作; 5、当饼房行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作; 6、负责饼房员工岗上培训。 岗位要求 1、XXX学历,熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验XXX年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。
行政总厨-集团岗位
1.8万-2.6万
张家口 | 10年以上 | 学历不限
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可随时随地查看职位
张家口沃得郦都酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-26
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投递简历
【岗位职责】 1、隶属于集团餐饮中心,建立并管理一个高效统筹的厨房团队,统筹管理监督酒店、社餐以及其它集团下属业态内所有中西厨房的出品,建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品; 2、监督制定主要业态厨师长及厨房的员工工作日程安排; 3、监督各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制; 4、监督领导各厨房开展新菜肴的试菜和开发工作; 5、监督领导所管辖部门的各项会议; 6、充分理解并严格遵守集团及各餐饮业态的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等; 7、领导监督所有供应食品的质量与数量; 8、领导监督各厨房收到的食品的质量与数量; 9、集团及各厨房相关信息的上传下达; 10、监督及领导各厨房经常检查厨房设备,做好维护工作; 11、监督及领导每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜; 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系; 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出; 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片; 17. 领导交办的其它工作任务及目标。 【岗位要求】 1、工作履历中需要有过社餐的工作与服务履历,管理并指导下属厨房员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况; 2、定期检查下属厨房所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣; 3、制定并完善培训计划,主持培训课程; 4、评估培训及发展前景; 5、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新; 6、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质; 7、灵活机动,应变能力强; 8、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力; 9、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
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