枣庄餐饮强电主管/强电工/水电工招聘网_最新枣庄餐饮强电主管/强电工/水电工招工招聘信息

工程技工（强弱电）Technician

3.5千-4千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
技能培训
节日礼物

青岛山港凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店电力系统、照明系统、给排水系统的日常维护与检修 2、定期检查配电房、发电机房等设备运行状况并做好记录 3、及时处理客房及公共区域的电气设备报修 4、配合消防系统、电梯系统的年度检测与维护 5、执行设备预防性维护计划，确保设施正常运行 6、协助完成酒店节能改造项目【岗位要求】 1、持有电工操作证（低压） 2、熟悉强弱电系统基本原理及操作规程 3、具备基础给排水系统维修能力 4、能独立完成电气线路故障排查与维修 5、有酒店工程部工作经验者优先 6、适应倒班工作制，具备应急处理能力

强电工 Electrician

4千-5千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
领导好
帅哥多
美女多
四人公寓宿舍
月休6-8天

济南凤鸣宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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职位说明： 1.按照要求完成各项维修任务，完工后做好自检复核，确保工作准确落地。 2.负责强弱电日常工作，常态化开展所辖设备巡检，及时排查、处置各类设备隐患。 3.编制并落实预防性维修及巡检计划，严格把控设备维保施工质量。 4.监控供电系统、照明设备运行状态，制定并落地节能降耗方案。 5.负责高低压配电、电梯等核心电气设备的日常保养、常规检修、故障排查与应急抢修工作，保障设备正常运行。 6.配合部门内暖通、综维专业开展维保工作，可熟练使用电脑分析数据。 7.持高压，低压电工证，健康证岗位要求：大专及以上学历，5年及以上相关岗位工作经验；熟悉高低压配电、酒店客房配电、自动化系统。精通整套强电系统运行，发电机运行、维护及管理工作；具备扎实的电气专业理论功底和丰富的现场实操、故障抢修能力，可处理各类电气设备疑难问题。电气专业功底扎实，了解电气相关配套专业知识，能够识读工程图纸。

楼宇服务技术员（强电工）

3.5千-4千

烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
管理规范
集团内部调动

烟台威斯汀酒店及烟台雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责酒店内强电设备、线路、配电系统的日常巡检、维护与保养，确保设备安全稳定运行。 2、及时处理强弱电相关突发故障，包括但不限于配电柜、电机、照明系统、空调动力电源等设备的检修与恢复。 3、根据酒店运营需求，配合完成电气设备的安装、改造及临时用电布线工作。 4、严格执行电气安全操作规程，定期检测接地保护、漏电保护等安全装置，杜绝安全隐患。 5、做好设备运行记录、维修台账及备件管理，统计能耗数据，提出节能优化建议。 6、配合其他工程班组完成酒店设施的综合维修与应急抢修任务。【岗位要求】 1、持有有效的电工上岗证，熟悉电气原理及常见故障排查方法。 2、具备1年以上强电维修或相关工作经验者优先，优秀应届生或转行人员亦可培训上岗。 3、工作责任心强，安全意识高，能适应轮班制及突发抢修任务。 4、身体健康，能承受一定体力劳动，具备良好的团队协作与沟通能力。 5、年龄、学历、经验不限。

高级楼宇设备技工

3千-4千

日照 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

日照万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设备的日常巡检、维护及故障排除，确保设备正常运行 2、定期对空调系统、给排水系统、电气系统等设施进行保养和检修 3、及时响应各部门报修需求，快速解决设备故障问题 4、协助制定设备维护计划，提出设备更新改造建议 5、做好设备运行记录和维护台账，确保资料完整准确6、遵守安全操作规程，确保工作场所安全整洁【岗位要求】 1、具备电工、空调或相关技术资格证书优先2、熟悉楼宇设备系统工作原理及维护流程 3、能独立判断和处理常见设备故障 4、具备较强的安全意识和责任心 5、能适应倒班工作制 6、有酒店或商业物业设备维护经验者优先

电工

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

青岛湛山花园酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求 1、初中以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

强电工 Electrician

3.5千-4.5千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
万豪国际品牌
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
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青岛富力艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、听从主管的工作安排； 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作； 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电； 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用； 5、做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求 1、具有高低压变配电操作经验，对电气系统维修和保养有丰富的经验和动手能力； 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录； 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书； 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

强/弱电技工

4千-5千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
技能培训
洲际华邑品牌
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青岛李沧华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、照明系统、动力设备及弱电系统的日常巡检、维护与故障排查，确保设备运行安全稳定。 2、执行客房、公共区域及后勤区域电气设备的维修、保养与更换工作，包括开关、插座、灯管、风机盘管、门禁、监控等。 3、配合完成酒店各类临时用电工程的布线与安装，保障宴会、会议等活动的电力供应。 4、记录设备运行参数及维修台账，及时上报异常情况，参与制定设备年度保养计划。 5、严格遵守用电安全规范与操作流程，做好防护措施，防止触电及设备事故。 6、完成上级领导交办的其他维修保障任务。【岗位要求】 1、持有有效的高压或低压电工操作证（弱电方向需具备相关技能证书）。 2、具备酒店、物业或相关行业1年以上强/弱电维修经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。 3、熟悉常用电气工具及仪表的使用，具备基本电路识图能力。 4、工作责任心强，能适应轮班制及紧急抢修安排。 5、身体健康，无妨碍作业的疾病，学历不限。

强电技工

6千-8千

济南 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
免费工作餐
提供食宿
提供员工宿舍
技能培训

济南机场云华舜耕酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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位置在济南遥墙机场！！！云华舜耕酒店，提供食宿五险一金。【岗位要求】 1、中专及以上学历。 2、三年相关工作经验，特育育效电工证/安全操作证。 3、基本空调、电器原理，给排水，消防及育关计算知识。 4、熟知空调、电器、机械及消防安全措施及守则。 5、具备良好的服务意识和团队合作精神【岗位要求】 1、严格遵守有关规章制度，确保酒店设备的正常运行。 2.、合理的使用和维护所有电气设施和工具。 3、协助值班工程师完成每天工作分派，确保电于系统可靠运作及消防设备安全。 4、按照工作计划完成对设备的维修保养，并作好相应的详细记录。 5、认真执行日常巡检，消除不安全因素，及时排除故障。 6、动明火焊接工作时，必须遵守酒店有关消防规定。 7、交接班时要详细记录工作情况。

电工

3千-4千

济南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
年终奖金
做五休二
员工生日礼物
高温补贴
管理规范
岗位晋升
雅高集团调动

济南阳光壹佰雅高美爵酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、听从主管的工作安排； 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作； 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电； 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用； 5、做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求 1、具有高低压变配电操作经验，对电气系统维修和保养有丰富的经验和动手能力； 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录；3、有高压电工证、低压电工证； 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

工程部强电员工

6千-8千

北京-东城区 | 2年以上 | 高中

技能培训
岗位晋升
五险一金
带薪年假
年底双薪
效益奖金
包餐供宿
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物

内蒙古大厦

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1. 年龄要求：22—52周岁，身体素质良好，体态匀称，能够适应高空作业、低压日常维修工作以及屋顶内电力隐患排查及电力故障应急处置能力。 2. 学历专业：高中及以上学历，电气自动化、电力工程、机电一体化、供用电技术等相关专业优先，实操能力突出、从业经验丰富者可适度放宽。 3. 从业经验：具备2年及以上酒店、商业综合体、楼宇、物业高低压强电运维工作经验，从事过重大会议以及电力保障工作者优先。 4. 岗位证书：必须持有有效期内高压电工特种作业操作证，同时具备低压电工证、制冷专业相关资质证书、电力运维相关资质证书者优先。 5. 专业技术能力：精通酒店高低压强电系统运维工作，熟练掌握高压配电柜、低压配电柜、变压器、发电机组、高低压线路、电力控制柜、照明总路系统等全套电力设备的日常巡检、参数监控、故障排查、检修维护、试验保养工作。熟悉酒店电力系统运行原理、配电布局、停电倒闸操作及送电流程，能够快速处置跳闸、线路故障、设备过载、停电断电等各类电力突发问题，保障酒店电力系统持续稳定运行。 6. 电力安全管理能力：严格遵守国家电力安全规范及酒店电气管理制度，熟练掌握停送电操作、倒闸操作、验电接地、绝缘防护等标准化作业流程，严格落实高压作业、带电辅助作业、高空电力作业的安全管控措施。常态化开展电力设备巡检、线路隐患排查、电气设备测温检测、老旧线路排查工作，建立隐患台账并完成闭环整改，杜绝电气违章作业、电气安全事故及设备带病运行问题。

酒店维修工

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供住

管理规范
人性化管理
帅哥多
美女多
技能培训
岗位晋升
带薪年假
职业发展规划
集团内部调动

北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作内容：负责酒店内部日常维修工作。税前综合收入：6500（含吃住补助）工作时间：8小时每天，月休4天。要求 1，中专/高中以上学历，18-40岁 2，熟悉酒店公用设施维修，精通装饰装修包括不限于天花、墙面等日常维修。 3，具备独立的处理能力 4，有责任心，有团队精神，服从安排

强电主管

4千-5千

南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
三节福利
带薪年假
员工生日礼物
管理规范

江西前湖迎宾馆酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

工程部主管

4千-5千

珠海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
集团内发展
在线大学
年度旅游
领导好
待遇好

珠海横琴希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、专科以上文化程度；至少两年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。

酒店/写字楼维修工（强电方向）

5千-6千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

五险一金
包吃包住
生日福利
工龄奖金
法定三薪
绩效奖金
带薪年假
技能培训

Ruby Fay瑰宝酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【工作职责】 1.电力系统维修:负责园区写字楼、酒店的供配电系统日常巡检、维修及保养，确保电力设备安全稳定运行。 2.给排水管理:负责园区内给排水管网的检查、疏通与维修，处理漏水、堵塞、水压异常等问题。 3.设施设备维修:对写字楼及酒店房间内的常规设施设备进行故障排查及维修。 4.应急处理及时响应突发事件(如爆管、停电、电梯困人配合、恶劣天气导致的设施损坏等)，快速到场实施抢修。 5.完成领导安排的其它工作内容。【岗位要求】 1.硬性要求：持高压电工证。（有锅炉证、制冷证、高空作业，电梯安全管理员证等优先） 2.抗压能力强，能独立处理物业常规故障。 2.三年以上物业、酒店、园区或工厂综合维修经验。 3.身体健康，对客服务意识佳，反应敏捷，具备突发事件处理能力。【工作时间/福利待遇】月休6天，8小时工作制，三班倒，购社保，包工作餐（一餐），带薪年假，工程操作证补贴

强电工/强电主管 Electrician/Electricians Supervisor

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
管理规范
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年终奖
做五休二
晋升机会
年度旅游

蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责：支持值班工程师和副总工程师执行日常工作，提供所需的全部帮助与资料使其更有效地开展工作负责工程部的日常维修与预防性维护。监督、执行、协调特别是有关电子和电力服务方面的维修与保养协助值班工程师和副总工程师确保有关机械与电力服务方面的保养与维修，处理投诉开展预防维护工作以及按照工程师的指导和生产商建议维修设备。在紧急情况下按照紧急处理程序开展工作。熟悉酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备操作要求进行操作。参加在岗培训。在工作中执行威斯汀度假酒店顾客满意标准。如有需要积极协助工程部其他小组的工作。岗位要求：中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。需持证上岗（电工证）

强电工 Electrician

5千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
包吃包住
五险一金
带薪年假
年度旅游
温馨氛围
专业培训
福利完善
位置优越
浓厚文化

深圳福田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责负责酒店供配电系统和设备的正常运转及维修保养，并确保符合相关的法规和规范要定期对供配电系统检测，按需要进行处理严格执行电气安全操作规程，做好安全用电管理工作认真填写设备运行及维修记录，及时汇报异常情况完成上级安排的其他工程维修相关工作。职位需求持有有效高压电工操作证，具备低压电工证者优先具备酒店、商业综合体、物业或相关行业强电工作经验熟悉高低压配电系统、发电机及电气设备的运行与维护具备较强的故障分析和处理能力工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神能适应轮班工作安排

维修电工

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

岗位晋升
管理规范
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定期体检
提供员工宿舍

龙游育龙酒店管理有限公司

其他景区 | 500-999人

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一、岗位职责：负责景区全域配套设施、场地用房、水电、照明、弱电设备的巡检、维修、保养，保障设施设备正常运行。及时处理景区场馆、公区、配套功能区域设备故障报修，做到快速响应、闭环修复。负责大型活动、节假日现场电力保障、设备调试、安全巡查。做好设备巡检记录、维修台账，落实安全用电规范，排查安全隐患。配合完成景区各类基建、改造、设施更新相关维修工作，服从排班及应急值守安排。二、任职资格持有低压电工证，真实有效，可上岗操作。熟悉景区、场地用房水电、照明、简单弱电设备维修，有工厂/景区维修经验优先。身体健康，能适应节假日值班、应急抢修。责任心强、服从管理，具备独立排查故障和动手维修能力。无不良从业记录，安全意识强。

工程主管

4千-5千

延安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有工程设施设备的日常运行、维护及保养工作，确保设备处于良好状态。 2、制定并执行设备检修计划，及时处理突发故障，保障酒店正常运营。 3、管理工程团队，合理分配工作任务，监督维修进度与质量。 4、定期检查水电、暖通、消防、电梯等系统，排除安全隐患。 5、协调外部施工单位或供应商，完成设施改造或大修项目。 6、控制工程维修成本，做好备件采购及库存管理。 7、完成上级领导交办的其他工程相关任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上工程维修或管理经验者优先，熟悉酒店工程系统运作流程。 3、持有电工证、特种设备操作证等相关资格证书者优先。 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5、能吃苦耐劳，适应酒店行业工作节奏及紧急抢修安排。

Engineering Supervisor 工程主管

4千-5千

宁波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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有投必应

宁波英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店尽可能的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、初中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备或者装修的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

强电主管

5.5千-7千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

足额五险
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住

紫云玄清酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位概述明月湖酒店负责监督电力设备及系统的操作、维修及保养工作。二、岗位职责： 1、系统的操作与保养（25%）协助及执行电力设备及系统的操作及保养工作;确保所有电力设备正常运行;协助解决电力设备及系统的有关问题。 2、记录工作（20%）仔细记录电力设备及系统运行情况，做好各种运行记录。 3、紧急事故处理（15%）如有紧急事故需立刻前往，例如火警、升降机故障和水管破裂等。 4、监督管理(15%)制定本班组人员排班表；给予本班组员工建议并确保他们的技艺达到要求的水平；建议及监督本班组员工在安全工作中遵照当地的安全守则进行。 5、沟通协调（15%）协助其它班组同事执行每日保养及维修工作。 6、其他工作（10%）完成公司领导交办的其他工作。三、专业及技能 : 1、出色的人际交往能力，有效组织能力与领导力，识别与解决问题能力。 2、具备客户服务意识，学习能力，自信，独立，负责。 3、良好机械工程知识；全面掌握设备运行，维修和维护技能。 4、全面掌握给排水、洗衣房，厨房设备知识及水泵维护技能。 5、掌握水处理测试/分析知识；管道安装技术。 6、全面掌握蒸汽和城镇供气系统知识，能够使用车床和刨床。 7、能够维护给水，排水系统。 8、能够维护柴油机。 9、认同企业文化。 10、有良好的职业操守。 11、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 12、上岗证书。  四、教育水平： 1、正规职业技术学校毕业 2、机械维修和维护相关专业五、工作经验：至少3年中央空调系统的工作经验。六、其它技能要求： 1、适应性强， 2、沟通能力， 3、主动，： 4、适应性强， 5、沟通能力， 6、主动， 7、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识， 8、工作知识， 9、解决问题， 10、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正， 11、有较强的协调能力， 12、主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力，（是否要求轮班：根据工作需要适时轮班）