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  • 成本主管

    4.5千-6千
    扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:  1. 负责酒店的食品、饮品和其他物品的成本核算与控制; 2. 监督库房各种物品、食品、饮品的入库、领用、存放,管理各类应付账务及控制采购价格; 3. 定期对有关账目进行核对,负责月末账务处理,解决特殊账务纠纷。
  • 扬州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、 执行集团人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 2、 负责组织起草、修改和完善人事行政相关管理制度和工作流程; 3、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事行政日常管理事宜; 4、 负责组织编写各部门职位说明书; 5、 定期进行人事行政数据分析,提交集团人事行政分析报告; 6、 根据行业和公司发展状况,协助制定完善公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、 协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、 协助制定公司人事行政整体战略规划; 10、 各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理; 11、 行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 12、 采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 13、 负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作; 14、 负责部门的日常事务管理工作,完成本部门资金的预算和控制等工作; 15、 公司安排的其他工作。 二、任职资格: 1、 人事行政、管理或相关专业本科及以上学历; 2、 5年以上物业行业相关工作经验,3年以上人事行政经理工作经验; 3、 对人事行政管理各个职能模块均有深入的认识,能够独立完成各个职能模块的工作; 4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、 具有解决复杂问题的能力;较强的计划性和实施执行的能力;优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 三、工作地点: 扬州市广陵区北京新东方扬州外国语学校
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