岗位职责:
1、协助总经理对所属酒店项目进行全面管理。
2、负责量化工作目标,并制定工作项目的推进方案和经营策略。
3、完善各项规章制度,确保各项经营活动符合国家、当地政府及相关主管部门的要求。
4、负责分析经营情况和财务状态,合理配置和协调酒店的各种资源。
5、协助检查酒店业务、设备维护、安全生产、安全管理等各项工作。
6、负责建立与社会公众良好的公共关系,广泛收集宾客意见,处理客诉。
7、参与运营公司接待重要贵宾与上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,高端品牌酒店、度假型酒店八年以上工作经验;
2、对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验;
3、对酒店开业筹备各项工作(工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等)具有丰富经验;
4、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。