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  • 中山 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职条件: 1、中专及以上学历,持有高、低压电工证或相关制冷、空调操作证者优先; 2、2年以上酒店工程维修相关工作经验,掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的综合维修能力; 3、身体健康,能胜任三倒班工作。 岗位职责: 1、负责酒店中央空调系统、冷热水机组、通风设备等日常运行、维护。 2、制定并执行空调设备的预防性保养计划,及时处理突发故障,降低设备停机对酒店运营的影响。 3、定期检查空调系统运行参数,分析能耗数据,提出节能优化建议并落实改进措施。 4、配合其他工程部门完成跨系统维修、改造及应急抢险工作,保障酒店整体设施正常。 5、管理空调备件库存,合理申报采购计划,控制维修成本。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店日常设施设备的运行维护及保养工作,确保酒店各项设备正常运转。 2、经培训后对禁系统、电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电系统熟练掌握,能排查常见故障。 3、经培训后能独立处理客房及公共区域的维修请求,快速响应并解决各类工程问题。 4、经培训后能对接处理酒店的各种大型活动、会议系统及设备设置、调试需求。 5、执行预防性维护计划,记录设备运行状况及维修日志。 6、协助管理酒店节能降耗工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,计算机、机电等相关专业,实习生6个月以上。 2、具备基础计算机、机电知识,持有电工操作证者优先考虑。 3、掌握常用维修工具,接受培训安排和督导。 4、有强烈的学习意愿、愿意在酒店行业长期发展。 5、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识。 6、能适应单休工作制,具备突发情况应急处理能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护保养及故障排查,确保设备处于良好运行状态; 2、按计划执行客房、公共区域及后勤区域的设施维修工作,包括但不限于水电、空调、供暖、弱电系统及装饰面修补; 3、及时响应并处理各部门提交的维修工单,做好维修记录与交接,确保问题高效闭环; 4、协助值班工程师处理突发设备故障或紧急报修,参与应急抢修与安全事件处置; 5、严格执行酒店工程操作规范及安全管理制度,做好工具、耗材的妥善保管与使用; 6、参与酒店节能降耗工作,巡检中发现能耗异常或设备隐患及时上报并提出改进建议; 7、配合完成新设备安装、改造项目的现场跟进与验收,及上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,经验不限,有电工、暖通、给排水、弱电等任一相关基础技能者优先; 2、动手能力强,愿意学习工程技术知识,能吃苦耐劳,适应酒店综合维修工作节奏; 3、有良好的服务意识与团队协作精神,沟通表达清晰,能礼貌、专业地面对客人和同事; 4、有责任心,工作细致,能遵守安全操作规程,不违章作业; 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑; 6、身体健康,年龄不限,能适应轮班或紧急加班安排。
  • 兰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    严格执行和无条件服从上级领导安排的任何工作任务,不能够以任何借口拒绝执行。 负责安装、修理及保养酒店内外的灯光设备及电器装置,并确保电力供应正常。 负责修理酒店大楼内一切家具,并根据各部门需要,制造木制装饰品、木器或办公室家具。 负责检查及视察机械系统,对给排水、厨房设备进行具体的保养和检查。 协助工程师完成每天工作分派,确保电子系统可靠运作,以及消防设备安全。 根据主管的安排认真做好每日的空调、电器、机械设备运行记录。 按照工作计划完成对设备的维修保养,并作好相应的详细的记录。 当班人员要严格执行各项操作规程,防止事故发生。 认真执行日常巡检,消除不安全因素,及时排除故障。 保持工作场地的整齐整洁。 随时接受值班工程师和主管安排的其他工作。 保存好当班所用的图纸、工具和设施。 动明火焊接工作时,必须遵守酒店有关消防规定。 随时随地提供良好的服务。 注意进入客房维修保养时要注意仪表仪容。 接班时要详细记录工作情况。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域、餐厅、会议室等场所的墙面、天花板及金属构件的油漆、涂料施工与修补工作; 2、定期巡检酒店各区域涂层表面状况,及时发现并处理起皮、开裂、污渍、色差等问题,确保整体装饰效果整洁美观; 3、根据部门领导安排,对客房及公共设施进行计划性翻新、刷漆及维护保养,并做好施工记录; 4、正确使用、保养各类油漆工具及喷涂设备,妥善保管涂料、稀释剂等材料,合理控制用料成本、减少浪费; 5、遵守酒店安全操作规范,在施工区域设置警示标识,做好防火、防尘措施,施工后及时清理现场; 6、配合其他维修岗位完成紧急维修任务,以及完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限,有油漆、涂料工工作经验一年; 2、能独立处理简单墙面及木器修补工作;工作认真细致,有责任心,注重成品保护与施工质量,能接受酒店排班安排; 3、具备良好的服务意识和团队协作精神,服从工作分配,能按时保质完成维修任务。
  • 温州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、执行上一级领导的工作指令并报告工作。 2、落实维修工作,确保工作质量。 3、定期对营业场所的设备进行巡视检查、保养。 4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。 5、负责对维修材料和工具的管理工作。 6、按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。
  • 酒店工程

    4千-5千
    无锡 | 3年以上 | 学历不限
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 节假日加班费
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内所有工程设备(含高低压配电、给排水、空调暖通、电梯、消防系统等)的日常巡检、维护保养与故障排查,确保设备安全稳定运行。 2、按计划执行预防性维修工作,及时处理各类报修事项(如水、电、照明、门锁、家具等),并做好维修记录,保障客房及公共区域设施完好。 3、监督外包维保单位的施工与服务质量,配合完成设备年检、改造及专项检修项目,跟进工程进度与验收。 4、负责能源消耗的日常监控与节能优化,协助制定节能措施,降低酒店运营能耗成本。 5、严格执行安全操作规程,定期检查安全隐患,做好应急预案演练与突发事件抢修工作。 6、完成上级交办的其他工程相关任务,协助部门做好档案记录与物资工具管理。 【岗位要求】 1、学历不限,有电工证、电梯操作证或相关工程类技能证书者优先。 2、工作经验不限,欢迎应届生或转行人员,有酒店、物业或综合体工程维修经验者优先。 3、具备基本的电路、水暖、空调等工程维护知识,能看懂简单图纸,动手能力强。 4、工作踏实认真,有责任心,能适应轮班或应急加班安排。 5、具备良好的服务意识和团队协作精神,能礼貌、高效地响应各岗位的维修需求。 6、年龄不限,身体健康,能胜任一定强度的体力工作。
  • 装修主管

    2.4千-4.5千
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 职业发展平台
    • 包容关爱文化
    • 帅哥美女阵营
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ⑴ 布置班组生产和执行技术管理及时给予检查。 ⑵ 巡检主管区域,将不合理处和待改造处书面记录,上报工程师。 ⑶ 保证维修单完成和检查,对没完成的维修单及时作出报告。 ⑷ 对所管区域内的事故及时采取措施并向值班工程师及时作出书面报告。 ⑸ 编制班组的培训计划,负责培训讲课。 ⑹ 制定和执行冬季保养计划。 ⑺ 保证主管区域设备的保养,确保清洁,无堆积物,无积水。 ⑻ 保证所管区域的安全(主要是木工间、油漆间),消除不安全隐患。 ⑼ 对违纪记录按员工手册提出处理意见并上报工程部。 ⑽ 确保属下严格执行交班制度。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 关爱文化
    • 关爱职业发展
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 严格遵守《员工守则》和各项规章制度,服从管理,听从指挥。 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护,发现问题,及时反馈。 节约能源,控制能源消耗。 跟进宴会、会议的保障工作,确认AV设备的正常工作。 定期按要求试运行发电机、并做好相关记录。 执行管理层所分配的其他工作任务。
  • 工程预算员

    6.5千-8.8千
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常维修、改造及新建项目的工程预算编制,准确核算人工、材料及设备费用; 2、根据工程图纸、现场勘查及施工方案,完成工程量清单的编制与核对,确保预算数据完整合理; 3、协助工程部进行项目成本控制,对施工过程中的变更签证进行造价审核,及时调整预算; 4、参与工程材料、设备的市场询价与比价,建立并维护价格信息库,为采购决策提供成本依据; 5、配合完成工程项目的竣工结算工作,整理结算资料,核对实际发生费用与预算差异并出具分析报告; 6、定期巡查施工现场,了解工程进度与施工工艺,确保预算执行符合实际情况,发现超支风险及时预警; 7、整理归档预算书、结算书、合同文件等造价相关资料,确保文档规范可查; 8、完成上级交办的其他与工程造价、成本管理相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉建筑安装工程预算定额及工程量计算规则,了解酒店机电、给排水、暖通、装饰等专业的基础知识; 2、能熟练使用常用办公软件及工程预算软件,能够独立完成图纸算量者优先; 3、工作认真细致,具备较强的数据敏感性和成本意识,对数字准确度要求高; 4、具备良好沟通协调能力,能与工程部、采购部及外部施工方顺畅对接; 5、能适应酒店工程现场环境,根据项目需要配合完成现场勘查及紧急预算任务; 6、有责任心,能主动跟进项目进度,按时保质提交预算成果; 7、持有二级造价师资格者优先考虑。
  • 工程维修

    6千-8千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    综合性酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 保证度假村设备正常运行,尽可能降低能源消耗, 降低运行成本,做好各种设备的年度,季度,月度的保养 与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保度假 村客人及员工的安全。 2.熟练掌握各种消防设施和器材,熟悉急救程序及 消防紧急措施。 3.负责度假村电器、音响设备的维修保养,并包括 背景音乐,监控,电视,电话,消防报警系统,空调 制冷设备等,确保高质量的保养和操作以满足客人的 需求。 4. 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿、定 期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报 并采取措施。 5. 确保度假村各机械管道设备如各泵房、各种阀门 、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作 6. 能够较好的配合度假村各部门问题反馈,并及时 解决。 职位要求: 收藏 1、学历不限,有相关服务行业经验者优先 2、有电工证,对专业知识有一定的了解,具备- 分享 多能,动手能力强 3、性格开朗,善于沟通,做事认真责任心强 4、普通话良好,能接受按照工作需要适当加班
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 包吃包住
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【工程部专员】 【岗位职责】 1、熟悉建筑结构、房屋修缮、装修改造工程流程。 2、能够独立负责酒店建筑类隐患排查、工程整改、项目现场监管工作。 3、能够看懂建筑施工图纸。 4、辅助部门领导起草文件、进行施工检查及监管等工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程相关专业。 2、需持有毕业证、学位证,应届毕业生可接受无专业资格证,在校取得建筑类相关技能证书、奖学金、优秀毕业生、中共党员优先。 3、持有二级建造师证及以上、建筑施工相关资格证书者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 育儿假
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责检查设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题,以保证设备经常处于良好的技术状态。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保节能、节支。 3、组织调查、分析设备的事故,提出处理意见及措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、负责制定设施的更新,改造计划,已完善原计划和施工遗留的缺陷,并负责工程监督,以达到安全、可靠、经济、合理的目标。 6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作,督导员工按有关规定执行。 7、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。 8、记好工作记录,发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。 9、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.18岁~55岁,身高165以上,条件优秀者可适当放宽年龄,无违法犯罪记录,无大面积纹身。学历不限,有酒店工程维修经验,有高、低电工证优先。 2.服从管理,有责任心,愿意学习新的事物,掌握技巧。 3.能应对突发事件,有能力解决工程问题。
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 领导好
    • 节日贺金
    • 生日贺金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、统筹酒店电力、给排水、暖通等系统的日常巡检与维护,确保设备(如电梯、锅炉、空调)安全高效运行。 2、制定预防性保养计划,降低突发故障率,记录维修台账。 3、24小时响应设备故障(如停电、管道泄漏),组织抢修并协调部门联动(如客房部、安保部)。 4、监控能源消耗(水/电/燃气),提出节能改造方案;管理维修耗材采购,避免浪费。 5、管理工程部技术员,分配工作任务;监督外包服务(如消防维保、特种设备年检)。 6、确保所有设施符合国家安全标准(如压力容器、电气安全),组织员工安全操作培训。 岗位要求 1、5年以上酒店或大型物业工程管理经验,持有电工职业资格证。 2、熟悉酒店核心系统(如暖通、给排水、强弱电)及楼宇自控系统运维。 3、精通设备故障诊断(餐饮设备)与应急维修(如电梯困人、管道爆裂),具备预防性保养计划制定能力。 4、了解节能改造技术(如LED照明升级、空调变频优化),能分析能源消耗数据。 5、擅长团队调度,具备外包服务监管经验(如消防、电梯维保单位)。 6、执行力强,能协调跨部门需求(如客房部报修、安保部应急联动)。
  • 弱电工程技师

    4.5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 交通补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店监控、消防广播、BA 系统、停车场系统、门禁、电话、网络、有线电视、会议影音、客控等弱电系统的维修、保养与日常巡检工作。 2、快速响应酒店各部门弱电报修需求,跟进故障处理,保质保量高效完成维修任务。 3、落实设备预防性保养工作,规范填写弱电值班记录、故障台账及维保记录。 4、严格遵守安全操作规程,负责机房环境管理,保持机房清洁卫生。 任职资格: 1、中专及以上学历,电子、自动化、智能楼宇相关专业。 2、持证要求:必须持有低压电工证、电子技术等级相关证书。 3、熟悉各类弱电系统设备工作原理,掌握设备维修方法。 4、能够熟练使用万用表、测线仪等维修工具,可独立判断并处置常见弱电故障。
  • 工程维修工

    4.5千-5.5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责强电,弱电,消防弱电等线路管理; 2、负责互联网和电器维修等。 岗位要求: 1、具有中专以上学历,操作过高低压电,对弱电有一定的了解,有电房管理、酒店相关工作经验优先; 2、对办公软件熟练; 3、年龄35-45岁,持有电工证; 4、工作态度认真、积极负责,服从管理,配合团队工作。
  • 综合维修

    4千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    开展日常维护任务,确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产,以确定和解决维护需求。 监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划,减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 及时专业地处理与维护相关的客人投诉,确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 监控工具、设备和备件的库存水平,确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。
  • 工程维修

    5千-5.5千
    南昌 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 投递简历
    1.负责大厦水电、暖通、消防、电梯、弱电等设施日常巡检、维护与故障抢修; 2.承担公共区域及客房设施维修保养,保障设施完好; 3.执行设备定期保养计划,建立设备台账,配合完成工程改造、应急处置及上级交办的其他工作。 4.男性,30–50 周岁,身体健康,能适应轮班、夜班及登高作业; 经验:熟悉水电、暖通、消防系统;持电工证、焊工证、制冷证、消防设施操作员证等相关上岗证能独立处理水电维修、空调保养优先; 5.无犯罪记录,身体健康、责任心强,服从管理。
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