五指山餐饮公寓运营专员招聘网_最新五指山餐饮公寓运营专员招工招聘信息 -最佳东方

实习生

2千-3千

青岛 | 经验不限 | 本科

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
五险

青岛城投企业发展有限公司酒店管理分公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 03-18

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投递简历

位职责： 1、根据冠寓地区运营的要求，完成公寓门店的运营计划，协助店长开展门店的日常管理和基础服务； 2、采取有效措施保障门店收入和增值服务目标的实现； 3、及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和维护； 4、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系)及时处理突然事件； 5、处理客户投诉不断改善公寓门店的运维工作； 6、协助店长组织门店活动，提高客户粘性。任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对公寓行业感兴趣； 3、良好的解决问题的能力，逻辑清晰，服务意识强。

宾客服务主任

5千-6千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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五险一金
年底双薪
试用期全额
餐补
定期体检
员工旅游
节日福利
带薪年假
领导好

北京盛煦企业管理咨询有限公司

服务式公寓 | 50-99人

发布于 04-15

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投递简历

工作职责： 1. 为客人办理入住及退房手续，为住店客人及潜在客人提供相关信息咨询； 2. 接受各类散客预定，或与租赁部员工及时确认预定细节； 3. 在当班期间与客房部确认每日房态，控制客房房态； 4. 协助维护日常运营物资供应商，对公寓项目运营物资进行采购及定时盘点并使用； 5. 每日制作并更新运营日报表，实时跟踪住客账户以确保财务正常收款； 6. 协助经理制定运营相关表格并合理使用； 7. 处理客人投诉及意外事件&日常公寓内发生的大小事务，维持公寓整体居住坏境； 8. 配合项目运营，与各运营部门就日常事务进行沟通与协调； 9. 完成上级布置的其他相关工作内容。任职资格： 1. 年龄18-35岁 2. 旅游、管理类相关专业大专以上（语言能力较强可适当放宽学历要求）； 3. 有四、五星级酒店或酒店式公寓前台相关工作经验； 4. 能用英语（日语、韩语）进行日常沟通； 5. 反应灵活，有独立思考解决问题能力。工作地点：工体、隆福寺按综合条件进行分配

PA主管

7千-9千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
双休
免费班车
节日福利
年度团建
全勤奖
各类提成
夜班津贴

广州市星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-19

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投递简历

工作职责： 1.参与制定现场保洁工作计划并组织实施; 2.巡视所辖区域的卫生、安全、设施设备的运营情况，对下属员工进行全面的管理，按计划完成保洁设备的采购及项目巡查工作; 3.做好每日安排设施的定期清洁及保养计划(如大理石晶面、地毯清洗、不锈钢上油、皮具上蜡); 4.按计划组织下属保洁人员进行有效培训，不断提升保洁工作质量; 5.定期组织保洁人员的工作考评。 6.负责对员工的培训，监督属下员工的工作表现,了解员工的思想动态; 7.负责做好成本控制及安全操作； 8.根据工作需要合理安排员工的当职和休假时间; 9.负责检查及保持内外所有公共场所的清洁卫生; 10.负责定期对清洁机器检查及保养、负责巡视及检查公共场所设备并出工程维修单； 11.听从上级分配和安排。任职资格： 1、身体健康，年龄35-50岁； 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、有星级酒店经验3年以上。

客服专员

5.5千-6.5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住

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五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训

深圳市乐居生态园管理有限公司

服务式公寓 | 50-99人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责： 1.按照 SOP 和既定标准执行日常工作。 2.熟悉服务式公寓的既定政策和程序以及《前厅部手册》。 3.熟悉紧急程序，如火灾、安全、报警和事故等。 4.熟悉各种类型的凭证和前台相关程序 5.负责电话接线员的工作。迅速礼貌地接听电话，并按照既定标准遵守电话礼仪。 6.为住客提供个性化服务。 7.熟悉夜班稽查程序，并按照经理的指示执行夜班工作。 8.及时了解公寓内外举行的所有促销和活动，例如食品展销会、会议和艺术展览。 10.及时处理住客的投诉、询问和要求，并向主管报告。 11.负责将收费凭证录入客人分类账。 12.与该岗位相关的工作。岗位要求： 1、1年以上酒店或服务式公寓前厅接待工作经验者优先； 2、良好的英语沟通能力； 3、良好的沟通及电话技巧； 4、成熟稳重的个性，具有亲和力，乐于帮助客人； 5、工作谨慎，认真仔细。

维修工/电工

4.7千-5.5千

五指山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
带薪年假
节日礼物
夜班补贴
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管理规范
月休8天

五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、持有电工证或其它相关执业资格证，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。

安保员/安保班长

2.5千-3.2千

五指山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
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带薪年假
节日礼物
夜班补贴
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月休8天

五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

岗位职责/职位描述 1. 在主管的带领下，加强对酒店的到位巡逻检查，确保酒店全天的安全。 2. 加强对酒店重点部位的检查。 3. 完成上级交办的其他任务。岗位要求：身体健康，工作态度好，服从领导，需上夜班。夜班有额外补贴

营销部收益经理

8千-1万

五指山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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月休8天

五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

背景要求：全日制统招大专以上学历，2年以上星级综合酒店收益经理岗位工作经验。能力要求：具有团队协作能力和管理能力，有较强的创新意识和创新思维，出色的沟通、计划管理和问题解决能力，对市场不断变化较有很好的敏感性，具有一定的英语听说读写能力。预测市场需求，为酒店争取市场关键时机，协助酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益，与酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念，始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益，相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队，适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录，监督酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致，具备制订和执行营业预算及经营计划的能力，具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力，负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。素质要求：工作认真负责，作风扎实，讲求实效，有良好的职业道德；体能、智能、技能”兼备，能适应酒店快节奏的工作要求。年龄要求：30-40周岁。

网络营销

6千-8千

五指山 | 经验不限 | 学历不限

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月休8天

五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-05

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投递简历

【岗位要求】 1、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰，具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化 3、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作

高级销售经理

6千-1.2万

五指山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-12

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投递简历

【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售，能够掌握和理解市场和竞争 4、2年以上酒店销售与市场推广方面的经验

西饼房主管

5千-6千

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五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】 1、按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。

西厨厨师

3.5千-4.5千

五指山 | 1年以上 | 学历不限

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五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

【岗位职责】 1、配合厨师长进行自助餐热菜品的加工，做好成本管控 2、按酒店标准化流程出品

西厨厨师长

7千-9千

五指山 | 3年以上 | 学历不限

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五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-22

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投递简历

【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。、【岗位要求】 1、同岗位酒店工作经验3年以上。 2、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。

中餐副厨师长

9千-9.5千

五指山 | 经验不限 | 学历不限

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五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-22

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投递简历

【岗位职责】 1、监督食品的来源，确保食品质量。 2、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 3、关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。

餐厅主管

5千-5.5千

五指山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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带薪年假
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月休8天

五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。协助总监进行全体员工的培训和评估他们的能力在工作中和下属员工沟通，在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。【岗位要求】至少2年以上的同岗位工作经验。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

餐饮部经理

6千-7千

五指山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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海南御景酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-03

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1.协助餐饮总监管理、督导餐厅、酒吧、管事部、厨房的日常工作，保证各点高质量的工作水准。 2、编制广场日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定餐厅、酒吧、管事部、厨房的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。 3、负责制定广场工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。 4、协助制定并监督实施各项培训计划。 5、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。 6、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。 7、协助餐饮总监制定和实施各项餐饮推广计划。 8、负责餐厅、酒吧、管事部、各厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。 9、经常巡视各营业点经营情况，负责督导、检查餐厅服务质量、各厨房生产质量。 10、负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。 11、负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。 12、负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、食品卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理。 13、按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。 14、完成餐饮总监布置的各项其他任务。

餐饮部经理

6千-8千

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海南御景酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-03

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1.制定餐饮部的长期和短期发展战略和目标，并确保实施； 2. 监督和管理餐饮部的日常运营，确保餐厅的顺利运行； 3. 确保餐饮部的财务目标的达成，包括提高销售额和控制成本； 4. 管理和指导餐饮部的员工，包括招聘,培训，绩效评估和团队建设 5.协调与其他部门的合作，确保与酒店其他部门的协作顺利进行；

客房部经理/行政管家

6千-8千

五指山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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海南御景酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-03

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、XX本科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前台接待

4千-7千

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带薪年假
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五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-12

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投递简历

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

客房主管

4.5千-4.7千

五指山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
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五指山亚泰雨林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-12

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前厅部主管

5千-6千

五指山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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海南御景酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-03

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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。