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  • 财务经理

    7千-8千
    西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 全面负责酒店财务部日常管理,搭建、完善财务制度与内控流程,并落地监督执行; 牵头编制年度财务预算、成本及资金计划,跟进预算执行,定期出具财务分析报告,向管理层提经营优化建议; 统筹全盘会计核算、账务处理,审核编制各类财务报表,保障财务数据真实准确; 管控酒店资金、优化现金流,审核费用、采购付款,做好成本管控; 负责纳税申报、税务筹划,对接税务、审计、银行等外部单位,规避财税风险; 监管库房管理、组织资产盘点,参与酒店经营决策,为采购、定价、投资等事项提供财务测算支持; 负责财务团队管理、工作分配、业务培训与绩效考核,提升团队专业能力; 落实集团财务各项要求,配合审计、按时报送各类统计报表,完成临时专项工作。 岗位要求 财会、审计、经济、金融等相关专业优先,持有初级及以上会计职称优先;学历、经验不硬性设限,能力突出可放宽; 熟悉酒店行业财务全流程,可独立负责预算、核算、报表、税务等全盘财务工作; 熟练操作用友 / 金蝶等财务软件,精通 Excel 函数,对数据敏感,具备财务分析、风险管控思维; 掌握现行财税法规政策,有酒店收入审计、成本核算、库存管控经验优先; 做事严谨细心,原则性强,恪守财务保密制度,无不良违纪记录; 擅长跨部门沟通、团队管理,可对接外部机构,妥善处理复杂财务事项; 适配酒店工作节奏,抗压能力强,可及时处置财务突发问题。 我们期待这样的你: 懂酒店财务、会管控、能带团队,踏实靠谱,愿意和酒店一起把控经营成本、做好风控。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 节日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性,定期编制财务报表并提交管理层; 3、负责酒店资金管理,包括现金流预测、银行对账及资金调配,确保资金使用效率; 4、监督酒店成本费用控制,分析经营数据并提出优化建议,协助管理层制定财务策略; 5、协调与税务、审计、银行等外部机构的关系,确保酒店财务工作符合相关法律法规; 6、完善财务部内部管理制度及流程,提升团队工作效率,指导并培训财务人员。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务管理特点及操作流程; 2、具备较强的财务分析能力、成本控制意识及风险防范能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立完成财务报表编制及数据分析; 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效对接其他部门; 5、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力。 (备注:工作地点宝鸡市太白山无山居)
  • 财务经理

    6千-7千
    宝鸡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作; 2、根据市场形势和酒店的实际经营情况,指导、参与各经营部门制定年度经营预算,并向总经理汇报; 3、编制和执行全酒店经营预算、财务开支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,开源节流,有效使用资金; 4、根据酒店年度预算和会计制度的要求,审核每月财政会计报表、各部门月度盈亏报表等,并作出详实的分析; 5、建立和健全财务核算制度,强化成本管理,不断分析酒店的经营进展情况,精打细算,提高经济效益; 6、审核和签署酒店对外经济合同和采购合同,根据酒店的实际营运需要及财政状况有效地控制仓存物资总量,防止积压; 7、制定和完善仓库收发制度、盘点制度、报损报盈制度,确保酒店仓库物资账账相符,账实相符; 8、加强会计监督,维护财政纪律,保证会计账目及有关部门会计资料按规定正确记录,确保会计资料真实、准确和完整; 9、审核各部门提交的各项费用报销单据; 10、负责待摊、预提费用、计提等账项及需要总账处理的其他类凭证; 11、酒店全盘账务管理; 12、每月纳税申报期截止前,申报企业需申报税种; 13、编制财务报表,出具财务分析报告; 14、每月完成营业收入日报与财务账面对账的工作,并录制收入凭证; 15、每月完成各个第三方线上网络公司预付款、现付的对账工作,并开具发票申请,跟进应收账款的回款; 16、每月库存商品盘点,定期或不定期对仓库进行盘点,检查帐实是否相符。每月核对总账和库存系统账务,做到帐帐相对; 17、每月提供酒店成本分析报表,确保数字真实,精确,无误; 18、根据酒店经营,针对新菜品、酒店菜品标准食谱的标准成本,有效控制菜品的销售成本,估算毛利; 19、酒店所有商品、客赔、菜品、酒水等售价进行成本核算; 20、完成总经理安排的其它工作。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作,协助财务经理进行包括预算编制、成本控制、会计核算及财务分析等; 2、协助财务经理监督并审核酒店各项财务收支,确保资金使用的合规性和高效性; 3、协助财务经理制定和完善财务管理制度及流程,优化财务内控体系,防范财务风险; 4、协助财务经理负责编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确并及时提交管理层; 5、协助财务经理协调与税务、银行、审计等外部机构的业务往来,确保合规运营; 6、协助财务经理参与酒店经营决策,提供财务数据支持及可行性分析建议; 7、协助财务经理指导并培训财务团队,提升部门整体业务能力及工作效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务管理工作经验,有酒店行业或服务业财务经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,精通财务软件及办公软件操作; 4、具备优秀的财务分析能力、成本控制能力及风险管控意识; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6、能承受工作压力,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
  • 总账会计

    5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责财务部团队的日常管理,包括人员培训、工作分配等,提升团队专业能力和协作效率。 2. 牵头组织酒店年度预算的编制工作,分解预算指标至各营业部门,监督预算执行情况,定期分析预算与实际的差异,提出调整建议。 3. 监督成本控制工作,审核各部门成本支出,分析成本结构,制定降本增效方案,确保酒店成本率、费用率控制在目标范围内。 4. 依据国家财经法规、税务政策及酒店行业规范,制定和完善酒店财务管理制度、内控流程,并监督执行。 5. 组织部门例会,传达上级指示,梳理工作难点,协调解决财务工作中的各类问题,确保财务工作有序开展。 6. 统筹酒店全盘账务处理,监督审核记账凭证、原始单据的合规性与准确性,确保会计核算符合会计准则和酒店要求。 7. 组织编制酒店月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),进行财务分析,出具财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。 8. 熟悉国家税收政策,负责酒店税务申报、缴纳及税务筹划工作,配合税务机关的检查,降低税务风险。 9. 与前厅、餐饮、客房等营业部门密切沟通,提供财务支持,协助解决运营中的财务相关问题,确保营收数据准确归集。 10. 对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系,及时处理各类外部事务。 11. 关注行业财务动态和政策变化,及时优化酒店财务工作流程。
  • 安康 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【我们是谁】 “本草溪谷中医药康养园区”是集中医药养生调理、高端住宿配套、特色餐饮运营、休闲娱乐、中药研发生产于一体的复合型康养产业景区,不仅拥有高品质康养园区运营体系,还配套专属药厂保障中医药材与产品供应。现因业务发展需要,诚邀具备扎实财务专业能力、熟悉多场景账务处理的财务专业人才加入,为园区与药厂的财务规范运作提供专业支撑。 【岗位职责】 (财务主管1名) 1. 工程账务核对与管理:对接园区工程建设相关业务,负责工程款项支付审核、工程发票管理,定期与施工方核对工程进度款、结算款,确保工程账务与实际进度匹配;整理工程财务资料,配合工程部门完成项目结算与审计工作。 2. 药厂账务处理:负责配套药厂的日常账务核算,包括药材采购成本、生产费用、产品销售收入、库存管理等账务处理;定期核对药厂往来账款,监控药厂资金流动,编制药厂财务报表,确保药厂财务数据准确、合规。 3. 项目申报财务资料准备:协助园区申报政府补贴、行业扶持项目等,按申报要求整理财务相关资料(如财务报表、纳税证明、项目预算与支出明细等),确保资料真实、完整、符合申报标准,助力项目申报顺利推进。 财务档案管理与合规把控:整理园区与药厂的财务凭证、报表、合同等档案,按规定归档保管;关注财税政策变化,确保财务工作符合国家财税法规,配合外部审计机构完成年度审计、税务稽查等工作。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,需持有中级及以上会计职称,有酒店、景区、生产型企业相关经历者优先。 2. 经验要求:3年以上企业会计工作经验,有文旅康养行业、医药行业或涉及工程账务处理经验者优先;熟悉药厂账务处理流程(如生产成本核算、库存管理)者加分。 3. 专业能力:精通国家财税法规与会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件;具备扎实的账务核算能力,能独立完成工资核算、费用报销、工程对账、报表编制等工作。 4. 细致严谨:对数字敏感,工作认真细致,具备较强的责任心与风险意识,能严格把控财务合规性,避免财务风险。 5. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,能与园区各部门、药厂、外部合作方(如审计机构、税务部门等)高效对接,解决财务相关问题。 6. 文化认同:认可中医药康养产业发展理念,愿意深入了解园区与药厂业务模式,能适应多元化的财务工作场景。 【我们能提供】 1. 薪资福利:月薪6k-10k(根据能力、经验、证书面议)+ 年度调薪机会,景区开园缴纳社保。 2. 专属康养福利:定期免费体验园区中医药理疗项目、养生膳食、发放中药茶饮、养生礼盒;可优先购买药厂优质中药产品,享受内部折扣。 3. 成长空间:提供财税政策培训、财务软件进阶学习、行业财务案例分享等学习机会;清晰的职业晋升路径(会计→财务主管→财务经理),支持考取高级会计职称。 4. 工作环境:生态园区办公,绿植环绕、空气清新,配备独立财务办公区域与专业财务设备;药厂与园区距离近,通勤便捷,避免跨区域奔波。 5. 其他福利:休4天(灵活休息制度)、法定节假日根据公司安排调休放假,带薪年假7-15天;节日福利、年度团建、员工体检,人性化管理,氛围轻松融洽。 【应聘方式】 1. 面试流程:简历筛选 → 线下面试 → 背景调查 → 录用通知 2. 联系电话:15591577055(工作时间:8:00-17:30) 3. 工作地点:安康市石泉县两河镇本草溪谷中医药康养度假区(药厂账务工作可在园区内完成,无需频繁前往药厂) 我们期待与您一起,以专业财务能力为园区与药厂的稳健发展保驾护航,共同助力中医药康养产业高质量发展!
  • 财务

    8千-1万
    西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 可接受异地 1、负责编制并按时提交各类财务报表,确保财务数据的准确性和及时性,完成各项税费的申报与缴纳工作。 2、审核月度员工工资汇总表及相关记账凭证,确保薪资发放的准确性和合规性。 3、根据酒店经营情况,定期向财务总监提交财务分析报告,监控费用支出,确保不超出预算范围。 4、负责营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等税种的申报与缴纳,按时填制并提交相关税务报表。 5、监督酒店日常财务运作,确保账务处理的合规性,及时解决财务流程中的问题。 6、配合完成年度审计及税务稽查工作,提供所需财务资料并协助处理相关事宜。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,具备5年以上财务管理经验,有星级酒店财务工作经验者优先。 2、持有中级会计师及以上职称,熟悉行业账务及税务处理流程及筹融资工作,具备扎实的财务专业知识。 3、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及财务软件(如用友、金蝶),熟悉银行、税务、工商等部门的业务办理流程。 4、能够独立完成企业全盘账务核算,了解相关财税法律法规,具备较强的财务风险管控能力。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6、为人正直诚信,具备较强的沟通能力和执行力,能够高效完成上级交办的财务相关工作。
  • 财务经理

    9.5千-1.15万
    西安 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 定期体检
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 周末双休
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.统筹筹开整体预算编制、资金使用计划排布、账务体系搭建、内控制度落地;规范筹开期间费用管控、资产盘点、采购合规流程,建立适配酒店运营的财务管控模型,保障酒店顺利开业、财务无缝衔接运营。 2.牵头编制酒店年度预算编制工作,收集、汇总、审核各部门上报的营收、人力、能耗、物资、营销等预算数据,输出酒店整体年度预算方案,并落地预算执行追踪机制。 3.监控酒店日常现金流收支、资金流向及备用金使用,保障资金周转安全,动态监控各部门费用支出、能耗、物料消耗,定期输出财务经营分析报表,为管理层经营决策提供数据支撑。 4.负责酒店全套会计核算工作,规范账务处理,按时、准确出具月度、季度、年度财务报表,保障账务核算真实、准确、完整。 5.负责对接内外审计及专项核查工作,整理审计资料、跟进问题整改,确保财务工作合规无风险。 6.严格落实国家税务政策,负责酒店税务申报、税费缴纳、发票管控及合法税务筹划,保障酒店税务合规。 7.统筹酒店应收、应付账款管理,跟进回款与合规支付;联动采购、仓储部门完成对账、资产盘点、账务核销。 8.建立完善财务制度与审批流程,参与合同财务会审及大宗采购监督;搭建酒店成本管控体系,常态化开展成本核查、损耗管控。 9.负责财务团队的日常管理、绩效考核、技能培训、工作带教,规范岗位操作标准,提升团队专业度与工作效率。 (二)任职要求 1.财会相关专业本科及以上学历,持中级会计师及以上职称,CPA 优先。 2.8 年以上财务工作经验,3 年以上酒店财务经理/财务负责人经验。 3.熟悉酒店业财务核算、税务合规、资金管控、成本控制全流程工作,了解 Opera/西软等酒店 PMS 系统。 4.有四、五星级酒店或筹开酒店经验者优先,具备酒店财务管理全局思维。 5.工作细致严谨、原则性极强、廉洁自律,能承受筹开期高强度工作压力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母旅游
    • 生日礼物
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备三年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 财务主管

    5千-8千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店筹开阶段财务全盘工作:财务制度搭建、税务银行工商备案、账务体系建立、工程及筹建款项审核、固定资产建档、收银及财务系统上线、全员财务岗前培训。 2. 负责全盘核算与报表:日常账务处理、收入 / 成本 / 费用核算;负责房产项目成本归集、工程款审核、月结、年结、及财务报表出具。 3. 负责成本与资产管理:酒店存货 / 易耗品盘点、固定资产盘点,确保账实相符;房产项目成本台账维护、动态成本跟踪、工程结算核对、台账更新。 4. 负责资金与往来:负责日常收支、房产项目工程款支付、编制资金计划、资金监管、保障资金安全与效率、对接银行。 5. 负责纳税申报、发票管理、税务风险把控,对接税务日常检查;做好资料归档、协助土增税清算、内外审计配合及总部财务对接。 6. 管理收银岗、库管等财务相关人员,优化内控流程,出具经营数据分析,提出降本增效建议。 任职要求: 1. 大专及以上财务、会计相关专业,持有中级会计职称及以上; 2. 2年以上酒店财务主管经验,有酒店筹开全程经验优先; 3. 熟悉酒店PMS系统、财务软件、线上OTA对账流程,精通客房、餐饮全业态成本与营收核算; 4. 熟悉酒店行业财税政策及内控管理,原则性强、严谨细致、抗压及沟通协调能力佳; 5. 能适应酒店月底结账、月度盘点及阶段性加班,认同酒店行业管理模式。
  • 财务经理

    8千-1万
    天津-滨海新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及内部控制流程,并监督执行。 2、组织编制酒店年度预算、月度资金计划,监控预算执行情况,定期进行财务分析,为经营决策提供数据支持。 3、负责酒店成本控制与核算,重点监控餐饮、客房、能耗等主要成本项目,提出降本增效建议。 4、审核各类收入、支出凭证,确保账务处理合规、准确,按时完成月度结账及财务报表编制。 5、负责税务申报、发票管理及税收筹划,维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 6、监督收银、采购、库管等岗位的财务操作流程,定期组织资产盘点,保障酒店资产安全。 7、管理应收账款与应付账款,催收大额客户欠款,合理安排资金支付,保障现金流健康。 8、指导、培训部门下属员工,提升团队专业能力,配合完成内外部审计工作。 【岗位要求】 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级以上会计职称。 2、3年以上财务工作经验,其中至少1年酒店或服务行业财务管理经验,熟悉酒店行业运作模式。 3、年龄25至50岁,条件优秀者可适当放宽,需具备与岗位匹配的成熟度和责任心。 4、熟练掌握财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel数据处理与报表制作。 5、熟悉国家财税法律法规、企业会计准则及酒店行业相关税收政策,能独立处理全盘账务。 6、具备较强的成本控制意识、数据分析能力及风险防范意识,工作严谨细致。 7、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能承受工作压力,适应酒店行业工作节奏。
  • 财务副经理

    1万-1.5万
    北京-西城区 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工福利
    • 劳保用品
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、工作职责 1.熟练掌握国家财经法律法规,熟练掌握各项税务相关法律法规,严格按照企业会计准则及各项财税政策,牵头推进财务各项工作,做好对内对外沟通协调工作。 2. 按照宾馆预算管理办法,牵头实施全面预算管理,做好预算编制、预算执行、预算考核等相关工作。 3. 熟悉宾馆日常经营管理工作,按时编制财务相关报表。按季度、半年度、年度开展经营分析工作,形成经营分析报告,辅助领导决策。 4. 及时更新掌握税收政策,确保依法按时缴纳各项税金,并提出税务筹划建议、合理避税。 5. 全面负责企业资金资产管理,在做好日常经营资金保障、确保资金安全的基础上,实现资金效益最大化;主持固定资产盘点工作,掌握资产存量及增减变动情况,适时提出资产更新或转移、处置建议。 6. 配合做好各项审计工作,完成领导交办的其他各项工作。 二、工作要求 1. 正规院校本科及以上学历。 2. 会计、财务管理、税务、审计等相关专业,8年以上相关岗位工作经验。 3. 熟悉财会类、金融类等专业知识,具有中级及以上会计职称。 4. 熟悉财务管理流程;熟练操作办公软件。 5. 具有较强的计划执行能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作能力。 6. 具有较强的主动性、责任心、亲和性、原则性、坚韧性。
  • 武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 能够独立负责商业物业、酒店、公寓等业态的财务工作。 2. 资金计划的合理安排与管控。 3. 合同审核及付款管理。 4. 全面管理项目预算。 5. 完成项目规划测算模型。 6. 项目支持与经营分析 7. 竣备固定资产金额确认及投资性房地产的跟踪评估。 8. 负责纳税申报及合理利用税收政策。 9. 年度所得税税务清算清缴办理。 10. 能够协助领导进行融资洽谈与对接。 任职要求: 1.教育背景:财务会计、财务管理等本科以上学历。 2.工作经验:具备全流程财务管理经验及商业管理工作经验。 3.专业资格与职称:具备中级以上职称、注册会计师与税务师优先考虑。 4.熟练掌握Office办公软件,善于使用AI提效数据分析。 5.逻辑思维能力较好,善于归纳提炼。 7.个人职业素养:诚实守信,具备良好的职业道德和责任心; 工作积极主动、踏实认真,能够承受一定的工作压力; 积极主动,较强的学习成长能力;具备良好的沟通能力,具备团队合作精神。 福利待遇:七险一金、包吃包住、周末双休、年终奖金、试用期全薪、带薪年假、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建、司龄奖金。
  • 济南 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门。 2.负责酒店日常会计核算工作,统筹财务核算与监督。审核原始凭证及记账凭证,确保账务处理合规、准确。按时完成月末、季末、年末结账及财务报表编制工作。 3.独立出具财务报表、经营数据统计与财务分析报告,为酒店经营管理提供准确、及时的数据支撑与专业建议。 4.配合集团财务体系开展预算编制、执行跟踪、成本管控及税务筹划工作,落实集团财务制度与管控要求。 5.负责发票管理、税务申报、统计报表报送,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好沟通与协作关系。 6.完善财务内控流程,规范财务档案管理,配合内外部审计检查,保障财务工作合法合规、高效有序。 7.上报集团宣传材料和统计报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。5年以上财务经验,持有初级及以上会计职称和四级以上英语证书者优先。 2.熟悉酒店行业财务核算体系与税收政策,能独立完成全盘账务处理,熟练掌握酒店财务全流程工作。 3.精通国家财税法律法规,可独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报及发票管理、涉税事项处理。 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与团队合作意识。 5. 有撰写公文和报告的能力。 6.学习能力强,主动优化工作流程,具备较强的数据处理与问题解决能力。
  • 济南 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门。 2.统筹酒店全业态财务核算管理工作,覆盖营收稽核、收入确认、成本归集、费用管控及账务核销全链路,确保核算规范、数据精准、报送及时。 3.全面负责税务管理工作,统筹纳税申报、发票管理、汇算清缴、年度审计及外部对接,持续跟进最新财税政策,开展税务筹划与风险防控,保障酒店合规经营。 4.组织年度经营预算编制、月度滚动预测及经营分析,深度复盘营收、成本、费用及利润情况,输出专业财务分析报告并提出优化建议。 5.负责酒店资金管理、现金流预测、资金计划审核及银行关系维护,保障资金安全、提升资金使用效率,支持融资相关工作。 6.负责财务团队日常管理、专业培训、绩效考核与人才培养,搭建高效财务工作体系,提升团队整体业务能力与管理水平。 任职要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业,持有中级及以上会计职称和四级以上英语证书者优先。 2.5年以上酒店行业工作经验,熟悉高星酒店全业务流程及财务核算逻辑。 3.精通企业会计准则及财税相关法规政策,熟练掌握酒店税务筹划、成本管控、营收稽核、预算管理等实操方法,可独立完成全盘账务与报表编制。 4.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、经营洞察与汇报呈现能力,能从数据中发现问题并输出可落地的改进方案。 5.具备较强的风险防控意识、跨部门协同能力与抗压能力,职业操守良好、原则性强,具备优秀的管理能力与责任心。 6.具备较高的文字水平,有较好的撰写公文和报告的能力。
  • 财务经理

    8千-1万
    成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部日常运营管理,建立健全财务制度与内控体系,确保财务日常工作合规、有序,并汇报给财务总监。 2、组织编制年度预算及月度资金计划,监督预算执行,定期开展经营分析,为财务总监和管理团队提供决策支持。 3、负责成本控制、费用审核、收入稽核及税务申报,优化财务流程,有效管控运营成本与财务风险。 4、统筹酒店资金调度,保障现金流安全,维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系。 5、领导财务团队,组织业务培训与绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级及以上会计职称或注册会计师证书者优先。 2、熟悉酒店行业财务运作模式,掌握成本管理、收入审计、应收应付等流程,有酒店财务从业经验者优先。 3、精通财税法规,熟练使用财务软件及酒店管理系统,具备独立处理全盘账务的能力。 4、具备较强的数据分析能力、成本控制意识和风险防范意识,工作严谨细致,原则性强。 5、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能适应酒店行业工作节奏。 6、学历、工作经验、年龄均不限,重在实际能力与职业素养。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Summary: 岗位描述 Lead the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analysis with summarized findings for decision making purposes. To ensure the completeness and accuracy of all financial information, timely reporting thereof, ensure the internal control systems are implemented and maintained for operational efficiency, to safeguard the assets of the company and to ensure the division supports the operations and take all reasonable steps to assist the bottom line. Also assist to prepare financial reports for owning company, support with audit assigned from owning company. In-charge the Financial Planning & Analysis area by participating in the annual budget process, monthly forecast process and performing varied and complex financial analyses with summarized findings for decision-making purposes. Act as a resource for creating financial models for various business scenarios. 领导年度预算流程,每月预测流程,为了达到决策的目的,进行各种复杂的财务分析并总结研究成果。确保所有财务信息的完整性和准确性,及时报告,确保内部控制系统的执行和维护,维护公司的资产,并确保部门支持运营,并采取一切合理的程序来坚持底线原则。 协助完成业主公司的财务报告,支持业主公司指派的审计活动。负责财务计划与分析区域通过参与年度预算过程,月度预测过程和执行不同的和复杂的金融分析和总结调查结果进行决策。作为一个资源为各种业务场景创建金融模型。 Key Duties and Responsibilities主要岗位职责 Plans and coordinates the process of completing the annual operating budget and monthly operating forecasts. This process includes: 计划和协调完成年度经营预算和每月业务预测的过程。这个过程包括: The coordination of multi-disciplined operating departments; 协调所有的运营部门; Analysis and evaluation of budget submissions 提交预算的分析和评估 Coordination and participation in final budget reviews with senior management 与高级管理层协调并参与最终的预算审核 Direct and coordinate financial analysis relating to projected and actual operating results of the Company – primarily related to Atlantis, Sanya. 直接和协调与公司,主要是三亚亚特兰蒂斯有关的预测和实际运营结果的财务分析。 Continuous review, assessment and improvement of the company’s financial budget/forecast tools. Process must incorporate a plan to train and support end users – i.e. operating groups. 持续地审查、评估和改善公司的财务预算/预测工具。过程必须结合一个计划去培训和支持最终用户, 如运营部门。 Direct and review financial analysis including but not limited to, cost/benefit, breakeven, NPV, ROI, IRR, etc. 管控和审查财务分析包括但不限于成本/收益,保本,净现值,投资回报率, 内部回报率等等。
  • 财务经理

    7.5千-1万
    潮州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1. 带领下属遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》等相关法律法规; 2. 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 3. 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证,确保账务正确,附件齐全、合规; 5. 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整、精炼、合规; 6. 协助应收及稽核主管编制应收账龄表,组织资金回收; 7. 协助应付会计编制应付账龄,复核应付账款及费用报销凭证; 8. 协助成本主管/仓库主管定期或不定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 9. 监控现金流,审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监; 10. 协助补充和培训财务部人员,包括交叉培训; 11. 协调和准备预算及预测、资本性支出、采购计划等编制工作; 12. 协助监督各部门的运转是否按公司的政策和程序执行,在必要时执行新政策和新程序; 13. 跟进酒店和会展筹备开业相关工作; 14. 完成财务总监安排的其他工作。 任职资格: 1. 本科以上学历,财务会计专业毕业,或具有中级会计师资格,有至少一年以上同岗位工作经验,3年以上总账工作经验,通过3门以上CPA考试或持有税务师职称优先; 2. 熟悉品牌酒店或国际会展账务、税务流程; 3. 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4. 能独立核算企业的账务工作,熟悉相关法律法规; 5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感和抗压能力; 为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神,具备一定的抗压能力。
  • 财务主管

    5千-6千
    上海 | 2年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算全流程工作,审核各类收支凭证、采购收货单据,同步完成收货核验与账务匹配处理,确保账务处理及时、准确、合规。 2、负责酒店固定资产、存货及各类物资的财务监督管理,参与现场采购收货验收工作,组织开展定期盘点并处理盘点差异,保证账实相符。 3、统筹酒店应收账款与应付账款管理,定期核对供应商及往来单位账目,跟进付款申请、资金排布与款项催收工作,配合保利商旅完成资金调度,保障酒店资金健康运转。 4、负责酒店成本费用全流程管控,对各项支出进行前置审核,动态监控预算执行情况,跟踪异常支出差异并及时向上级反馈,提出成本优化改进建议。 5、负责酒店税务申报、发票管理及各类统计报表的对外报送工作,对接税务、工商等外部机构,配合上级单位完成税务合规检查与相关统筹工作。 6、严格对接保利商旅财务条线管理要求,编制月度、季度及年度财务报表与财务分析报告,按时完成数据上报,配合上级单位完成经营测算与数据校验,为管理层提供经营决策支持。 7、贯彻执行保利商旅统一财务管理制度与内部控制规范,结合酒店运营实际落地现场财务操作流程,监督各项制度执行情况,确保财务工作合规有序开展。 8、负责酒店现场财务跨部门协同配合,为各业务模块提供财务支持与专业意见;完成保利商旅财务条线交办的其他专项工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业。 2、具有2年以上财务工作经验,有酒店或服务行业财务工作背景者优先。 3、熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及税务政策,具备扎实的会计实务操作能力。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel、Word等办公软件,擅长数据整理与分析。 5、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作精神。 6、具备较强的沟通协调能力,能与各部门有效配合推进财务相关工作。 7、年龄25-35岁,持有初级会计职称或以上证书者优先考虑。
  • 财务经理

    7千-1万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及流程,确保符合万豪品牌标准及国家相关法规。 2、负责酒店营业收入、成本费用、采购、库存等全盘账务核算与审核,确保财务数据准确、及时、完整。 3、编制并监控酒店月度、季度、年度财务预算及预测,进行经营分析,向管理层提供财务建议与风险预警。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调,确保合规纳税,规避税务风险。 5、统筹资金管理,监控现金流、应收账款与应付账款,优化资金使用效率,保障酒店运营资金需求。 6、组织并实施财务内部审计与内部控制检查,监督各部门财务纪律执行情况,防范舞弊风险。 7、负责财务报表编制(如P&L、GOP、资产负债表等),按时向集团及管理层报送财务报告。 8、指导并培训财务团队成员,提升团队专业能力,确保财务部高效运转。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,会计学、财务管理或相关专业,持中级会计师及以上职称优先。 2、3年以上财务管理工作经验,至少1年酒店行业财务负责人或财务主管经验,熟悉万豪或国际品牌酒店财务运作模式者优先。 3、精通国家财税法规及酒店行业财务核算标准,熟练使用Opera、PMS、用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能。 4、具备优秀的财务分析、预算管控及风险识别能力,能够独立完成经营分析报告。 5、年龄25-50周岁,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、能承受高强度工作压力,适应酒店行业工作节奏。
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