万宁餐饮档案管理招聘网_最新万宁餐饮档案管理招工招聘信息

档案管理

4千-5千

庆阳 | 1年以上 | 高中

五险一金
年底双薪
年终奖
提供食宿
带薪年假

庆阳泰元贸易有限公司

物流/运输 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司各类档案的接收、整理、编号、登记、归档及保管工作，确保档案完整、有序。 2、建立并维护档案电子化索引系统，实现纸质与电子档案同步管理，提高检索效率。 3、严格执行档案借阅、查阅、转递制度，做好档案出入库记录，防止档案丢失或泄密。 4、定期对档案进行清点、核查、修复及备份，确保档案安全及长期保存。 5、协助部门完成档案销毁鉴定、清理及报批流程，合规处理到期档案。 6、配合上级或审计、行政等部门完成档案抽查、移交及历史资料整理等临时性任务。【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，具备基础电脑操作能力（如Word、Excel、文件归档软件）。 2、工作经验不限，有档案管理、文员、行政助理等相关实习或兼职经历者优先考虑。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的条理性和保密意识。 4、能够适应重复性事务工作，具备基本的学习能力和沟通协作能力。 5、心态稳定，服从工作安排，无不良嗜好。

档案管理

4千-5千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
节假日福利
月休8天
带薪年假

乌鲁木齐云析信息科技有限公司

其他IT/互联网 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 负责公司各类档案（包括但不限于合同、文件、电子资料、客户档案等）的收集、整理、分类、编号、归档及保管工作，确保档案完整、有序、便于检索。 2. 严格执行档案管理制度，对归档材料进行合规性审查，确保档案的真实性、完整性和保密性。 3. 负责档案电子化录入与信息维护，建立并更新电子档案数据库，实现纸质与电子档案同步管理。 4. 定期对档案室进行巡查，做好防潮、防霉、防虫、防火、防盗等安全防护工作，确保档案实体安全。 5. 协助各部门进行档案调阅、借阅登记及催还工作，优化借阅流程，提高档案利用效率。 6. 参与档案管理相关制度的修订与优化，提出合理化建议，推动档案管理规范化、标准化。 7. 配合完成上级交办的其他档案相关事务。【岗位要求】 1. 学历不限，经验不限，年龄不限，但需具备扎实的文字处理能力和细致认真的工作态度。 2. 熟练操作办公软件（Word、Excel、WPS等），具备基本的文档排版和数据录入能力。 3. 工作责任心强，条理清晰，对重复性工作有耐心，能够高效、准确地完成档案分类与归档任务。 4. 具备良好的保密意识，严格遵守公司保密规定，不泄露任何档案信息。 5. 有档案管理相关经验或持有档案管理相关证书者优先，但非硬性要求。 6. 性格沉稳、踏实，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能按时完成工作任务。 7. 能够适应适当的电脑操作与纸质文档处理相结合的工作模式。

物业兼档案管理

5千-5.5千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
管理规范
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
包吃
提供住宿
绩效奖金
工会医疗互助
技能培训

广东胜利宾馆有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1. 招商招租核心工作：负责公司物业房源、商铺、场地、闲置用房的招商推广、客户接待、实地带看、商务洽谈，跟进租赁意向，完成招租指标；主动挖掘潜在租户资源，维护招商渠道，提升房源出租率、盘活闲置资产。 2. 租户全周期管理：负责租户入驻、装修报备、进场交接、日常巡查、退租验收、解约清算全流程管理；协调处理租户日常物业问题、经营诉求及各类纠纷，保障租赁业态平稳运营。 3. 租赁台账与费用管理：建立、更新房源台账、租户信息台账、租金收缴台账，记录租期、租金、押金、缴费节点；跟进租金、水电费等费用催收，统计欠费情况并汇总上报。 4. 行政综合管理：负责单位日常行政事务、会务接待、后勤保障、制度落地、日常内务统筹工作，规范行政办公流程，保障单位日常运营有序。 5. 档案统筹管理：负责单位行政文书档案+物业租赁档案+合同档案的统筹管理，建立档案管理制度，统筹档案整理、归档、保管、年审、查阅保密工作，确保档案合规、完整、系统化管理。 6. 数据汇总与汇报：定期统计招租进度、空置率、收缴率、租户异动数据，编制月度/季度工作报表，完成上级交办的各类物业、租赁专项工作。任职条件 1. 全日制本科及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理、公共事业管理、房地产开发与管理、汉语言文学、法学等相关专业优先； 2. 熟悉商业物业、场地、房屋招租流程，了解租赁合同基础条款及物业基础管理规范； 3. 具备良好的商务洽谈、客户沟通、谈判协调能力，有资产盘活、招商拓客经验者优先； 4. 熟练使用Office办公软件，擅长台账制作、数据统计、报表整理；具备基础档案整理归档能力； 5. 工作细致严谨、责任心强，原则性强，服从工作安排，能独立完成招租及内务档案工作； 6. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的服务意识与团队协作能力。

行政主管兼档案管理

5千-5.5千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
管理规范
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
包吃
提供住宿
绩效奖金
工会医疗互助
技能培训

广东胜利宾馆有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1. 统筹物业招租与资产运营：全面负责公司物业资产招商招租统筹工作，制定基础招租计划、盘活闲置房源，管控出租率、收缴率等核心指标；优化招租流程，维护招商资源，提升资产运营效益。 2. 租户及租赁体系管理：统筹租户全生命周期管理，规范入驻、运营、退租全流程标准；处理重大租户对接、租赁纠纷协调、业态管控工作，搭建稳定的租户合作体系。 3. 行政综合管理：负责单位日常行政事务、会务接待、后勤保障、制度落地、日常内务统筹工作，规范行政办公流程，保障单位日常运营有序。 4. 档案统筹管理：负责单位行政文书档案+物业租赁档案+合同档案的统筹管理，建立档案管理制度，统筹档案整理、归档、保管、年审、查阅保密工作，确保档案合规、完整、系统化管理。 5. 合同与风险管控：牵头对接租赁合同、物业相关协议的审核、归档、履约跟踪，排查租赁及行政工作中的合规风险，做好风险预警与整改。 6. 数据统筹与团队协同：对接各部门协同工作，完成上级交办的专项统筹工作。任职条件 1. 全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理、市场营销、公共事业管理、法学、汉语言文学、房地产开发与管理等相关专业； 2. 具备物业招租、资产运营、租户管理相关工作经验，有行政统筹、档案管理经验者优先； 3. 熟悉行政办公流程、档案管理规范、物业租赁运营模式，具备一定的商务谈判、资源整合、问题统筹能力； 4. 具备较强的文字撰写、数据分析、报表统筹能力，逻辑清晰，擅长制度梳理与流程优化； 5. 责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、统筹管理及团队协作能力，职业素养良好； 6. 严守保密制度，工作严谨细致，认同国企规范化管理模式。 7.有国企、事业单位物业运营、资产招租、文书档案管理工作经验优先； 8.熟悉档案规范化整理、档案年审、保密档案管理者优先； 9.持有行政管理、档案管理、房地产相关从业证书者优先。

司机

4.5千-5.5千

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
员工生日礼物
企业文化活动

北京瑞安宾馆有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1、有相关驾驶证，最好是党员，退伍军人优先。 2、熟悉北京路况，形象良好。

餐饮文员

4千-5千

佛山 | 2年以上 | 大专

五险一金
补充医疗保险
定期体检
提供食宿
节假日福利
带薪年假
职业发展规划
岗位晋升

泰康之家·禅园

康复照护服务 | 50-99人

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1、负责餐厅内部文件的整理、归档和保管工作，确保文件的完整性和可追溯性。 2、组织并参与餐厅内部的各类会议，做好会议记录和会议纪要。 3、负责餐厅办公用品的采购、分发和库存管理，确保办公环境的整洁和高效运行。

人事专员

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工活动
人性化管理
员工生日礼物
管理规范

深圳市浪骑瞻云酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、档案收集与归档：负责酒店各类政策的全面收集，包括但不限于人事合同、员工档案等人事材料。按照酒店档案分类标准，对收集的档案进行及时整理、编号、装订，确保归档材料完整、规范。 2、档案保管与防护：严格落实档案“六防”（防火、防潮、防盗、防光、防蛀、防高温）措施，定期检查档案库房环境，定期清点档案，做到账物相符，对破损、褪色、霉变的档案及时进行修复、加固或复制，保障档案的完整性与可读性。 3、档案借阅与查询：严格执行酒店档案借阅制度，为内部各部门提供档案查阅、复制、摘录等服务，做好借阅登记、审批与归还记录。有关档案查询需求，需核验相关证明材料并经领导批准后，方可提供对应服务，确保档案信息安全，防止泄密。 4、档案转移与移交：根据酒店人员调动、业务合作等需求，凭有效文件或领导批示转递相关档案，转递过程中确保档案及时、准确、安全，可通过机要渠道或专人送取，严禁私自转递档案。 5、电子档案管理及安全：将纸质档案扫描、转换为电子档案，建立电子档案数据库。同步维护电子档案与纸质档案的信息一致性，定期更新电子档案内容，确保档案数据的时效性。负责档案的日常维护，定期备份电子档案数据，防范数据丢失。严格管控档案访问权限，严禁通过非正规渠道传输涉密档案信息，保障档案系统的安全性与稳定性。 6、其他工作：严格贯彻执行《档案法》及酒店内部档案管理制度，定期对档案管理工作进行自查自纠，发现问题及时整改。结合酒店运营实际，协助完善档案管理相关制度与流程，提升档案管理的规范性与科学性。 7、跟进总监安排的其他工作事宜。岗位要求： 1、本科学历，文职档案管理专业者或持有档案管理员证者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备档案分类、整理、鉴定、保管、电子归档等全流程管理能力； 3、责任心强，需具备极强的责任意识和保密意识； 4、细致耐心，认真踏实，能配合部门完成信息化建设等协同任务。

总经理行政助理

6千-6千

万宁 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
完善的培训
年度旅游
管理规范
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

石梅湾威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助总经理及其团队完成行政相关的工作任务，职责包括： 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、负责总经理的日常电话接转。 5、审检对外发文、对内行文。 6、做好日常接待、来信来访等有关事宜。

人力资源主管（薪酬福利）Human Resources Officer

4.2千-4.8千

万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
免费房晚

神州半岛君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

Human Resources Director 人力资源总监

2.5万-3万

万宁 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
领导好

海南神州半岛喜来登及福朋喜来登复合酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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To ensure the smooth and efficient running of Human Resources Department. Responsible for the total Human Resources function of the hotel. To establish and maintain excellent associate relations and morale to achieve a high standard of associate performance in line with Starwood’s guest satisfaction objectives, as well as the hotel’s business and strategic plans. Create and maintain a hotel culture that provides the environment required to meet the visions. 全面负责神州半岛喜来登度假酒店及神州半岛福朋喜来登酒店的人力资源功能，保证人力资源部顺利有效运作；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。

财务总监/财务负责人

1.5万-2.5万

万宁 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理

中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、全面统筹项目财务合规管理工作，严格落实国资监管及企业内控制度，牵头编制财务预算、长短财务计划。 2、对比预算与执行差异并分析成因，出具财务及经营分析报告，研判经营风险、制定优化举措，支撑经营决策。负责完善财务制度与审批流程，审核各类会计、付款凭证及经营、现金流报表，保障财务数据真实合规。 3、统筹项目资金计划与现金流管理，科学调度资金、严控资金风险。落实资产存货管控，督导月度存货盘点、半年低值易耗品盘点及年度固定资产盘点，规范资产管理、确保账实相符。定期梳理项目保险合规情况，完善信贷及应收账款管理制度，防范坏账风险。 4、完成上级交办的其他专项工作。任职资格： 1、财务相关本科及以上学历，会计职称、注册会计师、管理会计师、税务师（2014年前为注册税务师）、审计师等具备同等财务专业能力认证资格。 2、具备扎实的财务专业功底，能够熟练运用专业知识开展各项财务管控工作。 3、拥有5年及以上四、五星级酒店及商业业态财务负责人从业经验，熟悉国企财务内控流程、财税法规、运营保险政策及银行结算流程，熟练掌握办公及财务专业软件。 4、具备良好的职业素养、敬业精神与服务意识，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的数据分析、沟通协调、统筹统筹管控及团队协作能力

财务经理

1万-1.2万

万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理

万宁日月湾诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等； 2、监督酒店各项财务制度的执行，确保财务数据的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并向管理层提供财务分析报告； 4、负责税务申报、审计对接及银行相关业务的处理； 5、优化财务流程，提高财务管理效率，降低运营成本； 6、协调与其他部门的财务对接工作，确保业务顺利开展； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证或相关证书优先； 2、熟悉酒店行业财务管理工作流程，有相关经验者优先； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，如Excel、财务管理系统等； 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成财务分析报告； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

财务经理/运作经理

7千-1.2万

万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
帅哥多
包吃包住
人性化管理

中旅逐浪

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责度假区日常财务管理工作，包括但不限于预算编制、成本控制、资金管理及财务分析； 2、审核度假区各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并向管理层提供财务数据支持及经营分析建议； 4、监督度假区固定资产管理，定期盘点并确保账实相符； 5、协调与税务、银行、审计等外部机构的对接工作，确保税务申报及年检工作顺利完成； 6、优化财务流程，完善财务管理制度，提升财务管理效率； 7、参与度假区经营决策，提供财务风险评估及可行性分析。【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、具备较强的财务分析能力及数据处理能力，熟练使用财务软件及办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及问题解决能力； 5、有酒店、度假区或相关行业财务工作经验者优先。

信贷经理

6千-7千

万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
包吃包住
人性化管理
年终奖
节日礼物
领导好

海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 及时催收应收账款，以确保信贷的操作顺利而高效。 2. 监督应收账款主管的工作；确保所有挂账的账户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收账；追踪，执行账龄报表。 4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5. 根据酒店有关程序进行收账。 6. 确保应收账款的分录与总账一致。 7.对于不能收回的账款与相应的客户协调。 8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求 1.财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有2年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。 5.行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6.英语读写熟练，电脑操作熟练。

财务收货实习生 Receiving Trainee

2.6千-2.6千

万宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
免费房晚

神州半岛君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、完成到货验收与成本校验、单据处理、系统录入与成本凭证管理、库存辅助与月度成本盘点等 2、协助成本经理顺利运作和高效运行的同时完成部门目标； 3、具备基本的收货基础知识，会计管理知识优先。【任职要求】 1、大专以上学历 2、团队合作能力强 3、擅于沟通 4、吃苦耐劳，具有耐心，抗压能力强 5、熟练办公软件的使用

Receiving Clerk 收货文员

3.2千-4.1千

万宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
免费房晚

神州半岛君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、完成到货验收与成本校验、单据处理、系统录入与成本凭证管理、库存辅助与月度成本盘点等 2、协助成本经理顺利运作和高效运行的同时完成部门目标； 3、具备基本的收货基础知识，会计管理知识优先。【任职要求】 1、大专以上学历，财务专业，有国际酒店收货文员经验优先；优秀应届毕业生可培养 2、团队合作能力强 3、擅于沟通 4、吃苦耐劳，具有耐心，抗压能力强 5、精通办公软件的使用，如Excel（VLOOKUP、数据透视、台账制作）等

法务 Legal Officer

8千-1.2万

万宁 | 5年以上 | 本科

五险一金
技能培训
管理规范
人性化管理
岗位晋升
法定三薪
绩效奖金
提供食宿
结婚生育福利
带薪年假

万宁神州半岛假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司法律文件的起草、审核及修订，确保公司运营符合法律法规要求； 2、参与处理公司各类法律纠纷，提供法律支持，协助解决法律问题； 3、进行合同管理，包括但不限于合同的起草、谈判、签订及后续跟踪； 4、参与公司重要项目的法律风险评估，提供专业的法律意见和建议。【岗位要求】 1、法律相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律知识基础； 2、具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够独立起草法律文件； 3、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作，解决法律事务； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作精神。