The Role 岗位职责： Responsible for the allocation and management of employee dormitory rooms, ensuring fair and reasonable distribution.负责员工宿舍房间的分配与管理，确保分配公平合理。 Conduct daily inspections of dormitory facilities and report any damages or malfunctions for timely repairs.每日巡查宿舍设施，发现损坏或故障及时上报维修。 Handle employee check-in and check-out procedures, including room key handover and deposit management.办理员工入住及退宿手续，包括房间钥匙交接及押金管理。 Maintain dormitory cleanliness and hygiene standards by coordinating with cleaning staff and conducting regular checks.维护宿舍清洁卫生标准，协调保洁人员并定期检查。 Enforce dormitory rules and regulations, addressing any violations and ensuring a safe living environment.执行宿舍规章制度，处理违规行为，确保居住环境安全。 Manage dormitory supplies and equipment, such as beds, lockers, and appliances, keeping inventory records.管理宿舍物资设备（如床铺、衣柜、电器等），做好库存登记。 Respond to employee inquiries and complaints regarding dormitory issues, providing solutions promptly.回应员工关于宿舍问题的咨询与投诉，及时提供解决方案。 Coordinate with maintenance and housekeeping departments to ensure all dormitory areas are in good condition.与维修及客房部协调，确保宿舍各区域状况良好。 Monitor dormitory security, including access control, visitor registration, and fire safety precautions.监督宿舍安全，包括门禁管理、访客登记及消防安全措施。 Maintain records of dormitory occupancy, maintenance logs, and incident reports for management review.维护宿舍入住记录、维修日志及事件报告，供管理层审阅。 Assist in organizing dormitory-related activities or communications to promote a harmonious living atmosphere.协助组织宿舍相关活动或沟通，促进和谐居住氛围。 Perform other administrative tasks assigned by the hotel management related to employee accommodation.执行酒店管理层分配的其他与员工住宿相关的行政任务。 Talent Profile 能力&技能需求： Acquire working experience in hotel/resort(preferably luxury brands). 拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 Have professional training in hospitality industry. 接受过酒店专业的培训。 Able to communicate in Mandarin or English fluently. 能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 Having good communication skills. 良好的沟通能力。 Able to operate basic computer skills. 正确应用基本电脑系统。 Minimum 3 years Dormitory Management experience for international luxury brands or affiliated five-star hotels. 拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店宿舍管理工作经验。

1.负责工程部仓库管理、物资采购。 2.负责工程部人员考勤排班。 3.负责蓝豆云系统的工单接单派单。 4.负责工程资料归档等全部内勤行政与物资统筹工作。 5.负责酒店员工宿舍管理，安排人员、物资整理等。 6.保障工程部日常运转标准化、流程化，对接各部门维修需求、物资需求及后勤保障。

【岗位职责】 负责员工宿舍房间的分配与管理，确保分配公平合理。 每日巡查宿舍设施，发现损坏或故障及时上报维修。 办理员工入住及退宿手续，包括房间钥匙交接及押金管理。 维护宿舍清洁卫生标准，协调保洁人员并定期检查。 执行宿舍规章制度，处理违规行为，确保居住环境安全。 管理宿舍物资设备（如床铺、衣柜、电器等），做好库存登记。 回应员工关于宿舍问题的咨询与投诉，及时提供解决方案。 与维修及客房部协调，确保宿舍各区域状况良好。 监督宿舍安全，包括门禁管理、访客登记及消防安全措施。 维护宿舍入住记录、维修日志及事件报告，供管理层审阅。 协助组织宿舍相关活动或沟通，促进和谐居住氛围。 执行酒店管理层分配的其他与员工住宿相关的行政任务。 【岗位要求】 1.拥有酒店工作经验(特别是奢华品牌的酒店)。 2.接受过酒店专业的培训。 3.能够流畅的使用普通话或英语进行对话。 4.良好的沟通能力。 5.拥有至少3年及以上国际奢华品牌或联号五星级酒店宿舍管理工作经验。

员工宿舍： 1.在人力资源总监的领导与管理下，负责员工宿舍的日常运作管理； 2.宿舍设施、设备检查维护及维修； 3.处理宿舍内各种纠纷； 4.非常了解所有的宿舍知识，以便向员工解释宿舍的服务和设施； 5.照顾好宿舍员工包括人身安全及财产安全； 6.友善的为员工办理住宿登记和退住程序； 7.负责员工宿舍档案的安全，确保有系统的存档和信息的保密性。 8.对仓库物品进行整理和保管，每月对物品进行盘点及做好统计和存档。 制服房： 1.依照既定工作程序对所有制服进行接收、分类、存储和发放； 2.保持对制服发放和丢弃的记录； 3.协助进行制服盘点工作； 4.协助修补制服； 5.向主管汇报制服的损坏和丢失情况； 6.保证制服和设备的清洁与修补（修缮）。 任职要求： 1.具备相关宿舍管理工作经验者优先，或者会缝纫技术者优先； 2.丰富的社会经验，沟通技巧娴熟，善于解决各种问题和纠纷； 3.会计算和阅读书写能力； 4.待人友善，积极主动，乐于与人交流。

【岗位职责】 1、负责员工宿舍公共区域的日常清洁与维护，包括走廊、楼梯、卫生间、浴室等区域的清扫、拖地、消毒工作； 2、定期清理宿舍垃圾，确保垃圾桶及时清空并分类处理，保持环境整洁； 3、检查宿舍设施设备的完好性，如发现损坏或故障，及时上报相关部门维修； 4、协助管理宿舍物品的摆放与整理，确保公共区域秩序井然； 5、按照卫生标准执行清洁任务，确保宿舍环境符合健康与安全要求； 6、配合宿舍管理员完成其他临时安排的清洁或整理工作。 【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病，能够适应体力劳动； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 3、遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神； 4、无需相关工作经验，愿意学习并接受培训者优先； 5、能够适应早晚班轮班制（如有需要）； 6、对清洁工具和消毒用品的使用有一定了解者更佳。

1.协助提供健康、卫生、多种花样的食品； 2.根据员工提出的意见和建议，协助改进工作； 3.协助员餐厨师长，按时完成员餐菜单编制工作； 4.根据所设定的政策和方针, 确保食物盈余并尽量利用剩余的食品原料； 5.烹制菜肴并确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达到凯悦酒店集团的标准； 6.严格执行食品分摊政策，以便能有效的做好控制成本工作； 7.在厨师长的指导下，乐于学习及制作新的菜肴； 8.紧密督导厨师和员餐其他员工，并协调他们的工作，以确保经济、及时的食品制作； 9.观察食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰，以确保食品是按预先的设计制作的； 10.在食物装盘及服务前，对食物进行检查； 11.按时检查员餐厨房设备/设施，确保正常运作； 12.确保所有厨师在操作中使用正确的工具； 13.确保所有厨师正确、安全地操作食品加工机器； 14.确保员餐工作场所始终干净整洁。 岗位要求 1.有国际酒店工作者优先考虑； 2.性格开朗。

主要负责制作油条，花卷，包子等面食早餐 可以上夜班，工作认真负责 北方面食师傅优先考虑

每月盘点物资、办理员工的入住、退换房、水电超表、公共区域清洁、负责上报维修事宜

岗位职责 1.在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4.厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5.负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6.服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.具备相应的从业经验2年。 2.身体健康，作风正派。 3.沟通协调能力强，服从安排。 4.持有专业的上岗证书。

工作职责： 1、负责员工宿舍的日常管理工作，包括入住登记、退宿手续办理及宿舍分配调整。 2、检查宿舍区域的卫生、安全和秩序，定期检查宿舍设施设备的使用情况。 3、处理宿舍内的突发事件和员工投诉，及时协调解决相关问题。 4、制定并执行宿舍管理制度，确保员工遵守宿舍规定。 5、定期与相关部门沟通，了解员工住宿需求，优化住宿环境。 任职资格： 1、有宿舍管理或相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理员工关系。 3、熟悉基本的办公软件操作。 4、责任心强，能够独立处理突发事件，具备一定的应急处理能力。

职位描述： 1、负责后勤的考勤； 2、每日至少两次巡视检查宿舍公共区域卫生； 3、遵守宿舍规章制度，对违规违纪者进行教育何惩罚； 4、注意防火、防盗，出现情况及时解决并上报； 5、位入住的新员工分配房间、床位及床上用品； 6、每月20日之前把当月住宿人员房间用电超电量抄送人事部； 7、做好宿舍固定资产管理； 8、维护好宿舍内各娱乐设施设备 ； 9、做好领导交代的其它工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

【岗位职责】 1、基础工作：门店物资、客房管理，做好各项业务操作（如客户接洽、入住、续租、退换房、收费，安排清洁、维修等项）； 【岗位要求】 1、有勤于思考、关注细节、眼到手到，谢绝光动口不动手人士； 2、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先； 3、现代化自媒体工具运用熟练，微信、QQ等 4.、可以退休返聘 【工资待遇】 底薪+业绩奖（经营和业绩提成）+补贴，能力=薪资，五险一金；

岗位描述 1.依照酒店宿舍管理规定，公平合理地为有住宿需求的员工分配宿舍房间。 2.严格办理员工入住、退宿相关手续。 3.督导下属员工遵守《员工手册》行为规范。 4.每日落实《员工宿舍月度抽查表》，并根据检查结果开展相应工作。 5.纠正住宿员工的违规行为，将违纪情况上报人力资源总监，按规定进行处理。 6.实时更新宿舍花名册，保证人员信息与实际入住情况一致。 7.落实宿舍清洁计划与排班，合理分配下属员工的工作内容和工时，保障宿舍公共区域及公共设施整洁。 8.督促住宿员工做好室内清洁，维护宿舍秩序，并为值日员工配备清洁工具。 9.依据宿舍月度检查结果登记设施故障，填写维修申请单提交工程部，并全程跟进维修进度，确保宿舍设施正常使用。 10.负责管理员工宿舍公区设备，保证内部设施完好可用。 11.安排定期消杀、白蚁防治工作，按时修剪花草绿植等。 12.引导员工正确使用各类设施，及时纠正不当使用行为。 13.合理制定宿舍公共区域灯具、风扇、热水器等设备的启停时间，节约水电成本。 14.每月统计宿舍水电消耗量，上报人力资源总监与财务部；通知计薪人员，对超额用水用电的员工进行薪资扣费。 15.管控清洁用品的使用与消耗。 16.向全体住宿员工及下属宣导节能理念，杜绝水电、电器滥用现象。 17.严格执行物资盘点与交接制度，保障宿舍资产完整安全。 18.妥善管理钥匙箱，确保箱内钥匙齐全完好；同步更新保安部留存的备用钥匙；严格管控工作钥匙，杜绝外泄。 19.重视消防安全，与保安部密切配合排查安全隐患，定期检查消防栓、灭火器。 20.制定宿舍访客管理制度，禁止外来人员随意进入员工宿舍。 21.专项制定学员宿舍管理规定，联合保安部督促学员按时归寝。 22.在部门周例会上，向行政经理汇报宿舍运营情况及各类异常事件。

岗位要求 男，50岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。

工作职责： 1.负责管理员工宿舍日常事务，给酒店员工营造舒适、整洁的住宿环境； 2. 督促员工要节约能源，离开房间时要记得关灯、关空调、关电视； 3.负责员工布草的发放、送洗、回收等管理工作；。 4.协助主管处理宿舍员工的日常事务； 5.对员工宿舍进行例行检查，若发现任何问题，马上采取行动解决。 任职资格： 1.在酒店同岗位工作一年以上优先考虑； 2.吃苦耐劳，具有良好的沟通技能； 3.具有耐心和恒心来与员工沟通。

岗位描述： 1、负责员工宿舍的日常管理工作，确保宿舍环境整洁、安全、有序。 2、办理员工入住、退宿手续，登记相关信息，管理宿舍房间分配。 3、定期检查宿舍设施设备，发现问题及时报修，确保正常使用。 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、责任心强，工作细致认真，服务意识强，有耐心； 2、良好的沟通协调能力； 3、具备一定的应急处理能力。 4、年龄不超过45岁，优秀者可放宽至50岁。

1. 协助人力资源部进行员工宿舍的日常管理及安全工作。 2. 负责打扫员工宿舍公共区域的卫生及维护工作。 3. 负责员工入住及退宿的办理工作。 4.当班时需在员工餐厅早中晚开餐时段在餐厅值班，负责补充桌面的调料及纸巾及桌面清洁工作；菜品快被盛光时，及时通知员餐厨房厨师上新菜品；负责补充用光餐具，负责清理用过的餐盘。 5. 完成人力资源部交代的其他工作。

【岗位职责】 1、负责酒店宿舍公共区域的清洁与维护工作，确保环境整洁舒适 2、整理宿舍用品，及时补充所需物品 3、遵守酒店服务流程与操作规范 4、妥善保管并使用清洁工具及设备 【岗位要求】 1、具备基础清洁工作能力 2、工作认真负责，有服务意识 3、具有良好的团队合作精神 4、能通过文字沟通交流 5、持有效残疾证

【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常清洁管理工作； 2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况，确保住宿环境整洁、安全； 3、维护宿舍秩序，及时解决相关问题； 4、登记并管理宿舍物资，确保物品完好无损； 5、配合部门完成新员工入住及离职员工退宿工作； 6、执行宿舍管理制度，监督住宿员工遵守相关规定； 7、定期向上级汇报宿舍管理情况。 【岗位要求】 1、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； 2、能够独立完成宿舍日常工作； 3、有宿舍管理或相关后勤工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 4、身体健康，无不良嗜好，能适应长期在岗工作。