陕西餐饮信贷招聘网_最新陕西餐饮信贷招工招聘信息

信贷经理

6千-9千

安康 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

国际连锁品牌
五险一金
包吃包住
五天工作
带薪年假
员工活动
节日礼物
员工奖励
培训发展
调动晋升

安康瑞斯丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4、对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、根据酒店有关程序进行收帐。 6、确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、调查退回的支票并跟踪其款项的收回。【岗位要求】 1、财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有3年以上财务应收管理经验优先。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6、电脑操作熟练。

信贷经理(J19435)

6千-8千

株洲 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
带薪病假
希尔顿大学

株洲大汉希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定； 2、与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等； 3、根据账龄及时计提坏账准备，只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的，按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户； 4、保持最新的信贷政策，并确认此政策被严格遵守和执行； 5、与应收帐款主管和/或文员密切合作，跟进逾期账户； 6、准备有关部门应收帐户的所有必要报告，安排至少每月一次的信贷会议；任职资格： 1、大专及以上学历 2、财务及相关专业和证书 3、至少三年在酒店行业或其他服务行业更高职位的工作经验。 4、有财务管理经验 5、良好的英文书写及口语 6、系统操作技能：OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK,

信贷经理

5千-6千

白山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

集团内部调动
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
五险一金
提供免费食宿
管理规范
领导好
年度旅游

长白山国际旅游度假区开发有限公司万达锦华度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2.监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3.审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4.对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5.根据酒店有关程序进行收帐。 6.确保应收帐款的分录与总帐一致。 7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8.调查退回的支票并跟踪其款项的收回。【岗位要求】 1.财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有三年以上财务管理经验或三年星级酒店财务工作优先。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。 5.行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6.电脑操作熟练。

信贷主管 Accounting Supervisor - Credit(J15369)

4.8千-5.6千

宁波 | 1年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
意外险

余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店客户信用评估与授信管理，制定并执行信贷政策及风险控制流程； 2. 审核企业客户、旅行社、协议单位等长期合作方的资信材料，动态跟踪信用状况，定期更新信用档案； 3. 监控应收账款账龄结构，统筹催收管理，协调销售、前厅及财务部门推进回款，降低坏账风险； 4. 编制信贷分析报告，识别潜在信用风险，向管理层提出优化建议； 5. 配合财务部门完成月度应收对账、收入确认及坏账准备计提等核算工作； 6. 协同法务及外部机构处理逾期账款的法律催收及纠纷协调事宜。任职资格： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学或相关专业； 2. 具备2年以上企业信贷管理、应收管理或财务风控相关工作经验，酒店、文旅或服务业背景者优先； 3. 熟悉《企业会计准则》《民法典》合同编及征信管理相关规定，掌握信用评估方法与账款管理工具； 4. 具备较强的数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力，责任心强，原则性与服务意识兼备； 5. 无违法违纪记录，严格遵守财务与个人信息保密要求，符合岗位职业操守规范。

信贷经理

6千-7千

北京 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
带薪年假
技能培训
领导好
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京中成天坛假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、监督应收帐款主管的工作；确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4、对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、根据酒店有关程序进行收帐。 6、确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求 1、1年以上酒店财务部工作经验。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6、英语听说读写流利，电脑操作熟练，会使用opera操作系统。

应收信贷主管

4.5千-5.5千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
提供食宿
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

厦门翔安皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、搭建应收信贷体系，制定信用政策与催收机制。 2、建立客户信用评估标准，把控合同信用风险。 3、统筹应收核算、对账及催收，加速资金回笼。 4、编制账龄及回款报表，支持经营决策。 5、协同销售、运营部门，推动政策落地。岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上财务/应收经验，高星级酒店优先。 2、具备从0到1搭建体系能力，熟悉信用评估及账龄管理。 3、具备数据分析与风险预警能力。 4、具备团队管理经验，擅长跨部门协作。 5、熟悉财税法规，原则性强，风险意识高。

信贷主管

4千-5千

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
购买社保
学历津贴
语言津贴
夜班补贴
带薪年假
节日礼物
绩效奖金
年终奖

东莞市厚街国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定、确保收取的应收账款是当前的、密切追踪超龄应收款项。 2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等、审查支持文件,核实应收余额的准确性、

信贷主管 Credit Supervisor

4.5千-5千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
免费食宿
工龄奖金
节假日福利
生日福利
带薪年假
月休8天
技能培训
岗位晋升
集团内部调动

三亚海棠湾保利悦雅酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店信贷业务的日常管理与监督，确保信贷流程符合公司政策和行业规范 2、审核客户信用申请，评估客户信用风险并制定合理的信贷额度 3、定期检查应收账款，跟进逾期账款并采取适当的催收措施 4、与财务部门密切合作，确保信贷记录准确并及时更新 5、分析信贷数据，定期提交信贷业务报告并提出改进建议 6、处理客户关于信贷政策的咨询和投诉，维护良好的客户关系 7、协助制定和优化酒店信贷政策和流程【岗位要求】 1、具备基本的财务知识和信用风险评估能力 2、良好的数据分析能力和逻辑思维能力 3、能够独立处理信贷相关事务并做出合理决策 4、具备较强的沟通能力和客户服务意识 5、工作细致认真，有责任心和抗压能力 6、熟练使用办公软件

信贷主管 Credit Supervisor

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
领导好
节日礼物
年终奖

卓越雇主

三亚保利瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、信贷主管对酒店的客人在店内消费时应密切注意客人的信用等级。信贷主管为应收组对散客、公司及团体的信用等级进行审核、批准。信贷主管应负责所有超过90天或超过信用限额的应收未收帐款。根据财务总监的批示对低于90天的应收款项负责。 2、对于酒店有价值的客人根据其信用状况其进行信用评估 3、核实所有客人的信用卡可以使用。 4、接受并审核由散客、公司及团体申请的信贷申请表。 5、根据申请的信用额度收集信息，并对任何不正常的情况及时向财务总监汇报。按照正常程序取消信用额度。定期更新散客、公司、团体信用额度现状报告并通知相关人员 6、每日检查客人的挂帐余额，关注超出信用额度的客人挂帐，并与前厅部对此进行讨论 7、与应收账款组职员紧密配合，核实其准备的发票、收据是否正确并且准时寄出。任何问题要及时向财务总监报告岗位要求 1、财务或工商管理相关专业，或同等学历。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实，有创新意识，积极主动。

信贷主管

6千-8千

上海 | 3年以上 | 大专

五险一金
岗位津贴
节假日加班费
年度薪资调整
年终奖
包吃包住
带薪年假
岗位晋升

上海松江临云万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【整体职责义务】审核每日客人余额的报表，并采取必要的程序进行收帐确保所有挂帐的帐户都通过相应的信货控制程序确保所有帐单被及时寄出组织每月和总经理及其它部门领导的信货会议准备各种记帐分录确保应收帐款的分录与总帐一致【专业知识技能】全日制大专(含)以上学历会计从业资格证书有4-5星級酒店或酒店式服务公寓的工作经验

应收帐主管

3.8千-4千

沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
带薪年假
五险一金
节日礼物
周休两天

沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店应收账款日常管理，包括客户账目核对、发票开具及账款催收工作，确保应收款项及时到账。 2、定期编制应收账款账龄分析报告，监控逾期款项并制定催收计划，降低坏账风险。 3、审核并处理各类挂账协议、预付款及押金业务，确保账务处理符合酒店财务制度。 4、协同销售、前台等部门核对客户消费记录及结算差异，及时处理争议账目，维护客户关系。 5、按月完成应收账款相关的财务凭证编制、账务结转及数据报表填报，配合月末结账及年度审计工作。 6、参与应收账款管理制度优化，提出流程改进建议，提升收款效率与资金回笼率。【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业基础，熟悉酒店应收账务处理流程及财税法规。 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel常用函数、数据透视表等）。 3、工作细致严谨，责任心强，能独立完成账务核对及问题排查。 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效与内部部门及外部客户进行账务对接。 5、有较强的数据分析能力，能通过账龄报告识别风险并及时提出催收方案。 6、拥有团队合作意识，能适应酒店行业快节奏工作环境，对学历、经验、年龄无硬性限制，欢迎具备相关潜力者应聘。

Credit Manager 信贷经理

1.4千-1.4千

德阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
带薪年假
提供食宿

德阳希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2. 确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5. 根据酒店有关程序进行收帐。 6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7. 对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求： 1. 具有三年以上财务管理经验或两年国际酒店财务管理工作优先。 2. 具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3. 具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4. 具备操作电脑技能，良好的英文听说读写能力。 5. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

信贷经理Manager - Credit(J16895)

9千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
管理规范
人性化管理
奢华品牌

深圳康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 进行信用调查，根据顾客信用度，特性和支付能力做出信用给予的决定； 2. 确保收取的应收帐款是当前的，密切追踪超龄应收款项； 3. 与酒店顾客维持良好关系，这些顾客包括并不限于批发商，企业客户，酒店客人，旅行社，旅游经营商，会议组织者，航空公司，政府部门等； 4. 审查支持文件，核实应收余额的准确性；任职资格： 1. 财务及相关专业和证书。至少三年在酒店行业或其他服务行业更高职位的工作经验。 2. 具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3. 具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4. 具有良好的服务意识。 5. 行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6. 英语听说读写流利，电脑操作熟练。

Credit Supervisor 信贷主管

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
带薪年假
节日礼物
人性化管理
年终奖

深圳同泰万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责酒店信贷工作； 2、确保酒店所有信贷款项准确合规； 3、保证客户挂账及时回收； 4、准确核算OTA的拥金； 5、准确核算万豪会员积分。 6、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能岗位要求 1、大专以上学历，财务专业或酒店管理专业优先。 2、熟练Opera系统操作及万豪积分政策，熟练使用电脑等相关办公软件。 3、具有同岗位1年以上工作经验。 4、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 5、具有良好的沟通能力与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

AR Clerk应收文员

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

卓越雇主

武汉天河机场皇冠假日酒店及假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责酒店每日客房、餐饮及各营业点位的收入核对、账单审核、账务复盘工作。整理每日收入数据、排查账单差异、归档财务单据，协助完成日审、月末基础对账工作，保障酒店每日收入数据真实、准确、合规。执行专业的财会职责，确保账务处理正确。编制所有的账单和对账单。执行和维护信贷与收款制度和程序，通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润达成。岗位职责确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度。执行应收账款的登记。处理有关挂账账目的往来和要求。审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度。执行应收账款的登记。编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。确保酒店所有促销时系统的设置符合财务制度。完成每月的餐费及招待费报表。完成每月的月底结账。确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。任职要求半年财务、收银或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

应收主管

4千-5千

张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
员工生日礼物

崇礼翠云山皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的全流程管理，包括账单核对、账务处理及收款跟进； 2、定期与财务、销售等部门对接，确保应收账款的准确性和及时性； 3、编制应收账款相关报表，分析账龄及异常情况，提出改进建议； 4、跟进客户付款进度，处理逾期账款，协调解决付款争议； 5、协助完善应收管理制度，优化工作流程，提升回款效率； 6、配合内外部审计工作，确保应收账务符合财务规范及酒店政策。【岗位要求】 1、2年以上财务或应收账款相关工作经验，酒店行业经验优先； 2、熟悉财务核算流程及应收账款管理，具备基础财务分析能力； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据处理； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、工作细致严谨，能独立完成对账、催收等事务。

审计信贷经理

5千-6千

十堰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

缴纳社保
员工生日礼物
岗位晋升
月休6天
技能培训
带薪年假
包吃包住
年终奖金

十堰天海温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2. 确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5. 根据酒店有关程序进行收帐。 6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8.调查退回的支票并跟踪其款项的收回。 9.财务总监安排的其他工作。岗位要求 1.财务或工商管理相关专业，或同等学历。具有3年以上财务管理经验或5年以上4星级酒店财务工作优先。 2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3.具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4.具有良好的服务意识。 5.行政功底扎实，有创新意识，积极主动。 6.英语听说读写流利，电脑操作熟练。

信贷经理 Credit Manager

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 大专

五险一金
12%公积金
定期体检
带薪年假
法定三薪
节假日加班费

杭州文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责酒店应收账款及信贷管理工作，确保各项流程符合酒店信贷政策。审核前厅部及各营业部门的应收账款和信用卡账单，确保账务准确完整。跟进客户账款回收工作，定期分析账龄情况，降低坏账风险。负责与客户、旅行社、银行及信用卡机构保持良好沟通与合作关系。处理客户关于账单、付款及账户相关的咨询、异议和争议事项。根据协议要求及时开具并发送账单，确保收款流程顺畅高效。负责月末应收账款结账、账务核对及相关财务报表的编制工作。审核并完成各类账务调整、转账凭证及账户余额调节工作。指导和培训应收账款团队成员，持续提升团队专业能力和工作效率。协助优化信贷及收款流程，为酒店资金安全和经营效益提供支持。【岗位要求】大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学或相关专业优先。具备5年以上五星级酒店或国际品牌酒店财务相关工作经验，有信贷管理经验者优先。熟悉应收账款管理、账龄分析、信用控制及财务核算流程。具备良好的财务分析能力和风险控制意识，能够及时发现并解决问题。熟悉酒店运营流程，了解旅行社、公司客户及信用账户管理模式。具备较强的数据处理能力，能够熟练使用财务系统及Microsoft Office办公软件。拥有优秀的沟通协调能力，能够与内外部客户建立良好的合作关系。工作认真细致，具备较强的责任心、保密意识及职业操守。具有良好的团队管理及员工培养能力，能够推动团队达成业务目标。具备良好的中英文沟通能力，能够处理日常英文邮件及财务相关文件。

信贷主管

6千-7千

上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

上海大华锦绣皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责检查和维护应收账款的账龄； 2.负责酒店信贷、应收款工作； 3.编制资金收支表、付款计划； 4.处理解决账目各方面的问询； 5.每天检查挂账记录的准确性； 6.处理所有发票和账单； 7.跟进逾期未付账户的收款； 8.每月进行坏账清单审核； 9.应收催款与回顾； 10.管理信贷台账、月报、信贷风险分析报表，统计汇款率、逾期率、坏账数据，向上级汇报应收款经营情况； 11.每日核对餐厅、前厅、会议等挂账账单，复核账单明细、消费单据、签字确认单，确保账单的完整合规，及时出具对账单； 12.必要时参与其他部门的盘点和月末封账工作； 13.完成上级财务负责人安排的其他信贷、应收相关专项工作；岗位要求： 1.具有相关工作经验者优先考虑； 2.高度的工作责任心与优秀的人际沟通能力； 3.具有较强的英文听、说、及书写能力；

应收及审计主管

5千-5.5千

威海 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
包吃包住
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
员工活动
领导好
节日礼物
月休4天

威海香海温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、核对电脑应收账，根据住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求，若有差误。 2、结算单，准确、及时地结转电脑应收账款，分门别类的登记和发送账单。 3、准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。 4、按有效的收款程序，包括付款通知书的寄送，向超信用期限或已过付款期的客户催账收款。 5、及时催款，根据应收账款不同的类型，按照不同的方法进行催收，严格控制挂账期限。 6、及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。 7、及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。岗位要求： 1、有1年以上应收信贷财务相关工作经验。 2、对往来账款能力进行有效有效管理，并对应收账款进行有效催收。 3、有高度的责任心和工作热情。 4、具高星级酒店同职工作经验者优先。