工作职责： 1. To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 2. To follow up the hotel purchasing policy and procedures when carrying out of all purchases. 当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序。 3. To obtain three competitive quotes from suppliers to minimize cost to hotel 从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化。 4. Collect the Market List quotation at the regular intervals. 定期收集市场采购单价格。 5. Analyses market trends to anticipate likely price fluctuations, for the purpose of maintaining inventory either for long or short time periods. 分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存。 6. To ensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possible quotations. 确保以最大努力获得最佳报价。 7. To ensure that all unmatched/open Purchase Orders are investigated and proper action propose and taken on a regular basis. 确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动。 8. To have strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotel inventory/purchasing software. 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 9. To be familiar with all emergency procedures. 熟悉所有紧急程序。 10. Liaison with related government departments as: Animal & Plants Inspection, Wine & Tobacco License, and The Customs etc. 与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫,烟酒执照,和关税等。 11. Is flexible in relation to working hours, especially at month end and during stock take. 灵活的工作时间,特别是在月末。 任职资格： 1. College graduate. 大专毕业。 2. At least 2 years of working experience as Purchasing Supervisor or higher in the hospitality industry. 作为采购主管或服务行业更高职位至少两年的工作经验。 3. Can use English at work 有一定的英语基础 4. Work earnestly and responsibly, with team work spirit 工作认真负责，有上进心，有团队精神

岗位职责： 1、根据酒店的经营目标和实际需求，制定合理的采购计划，确保物资供应的及时性和充足性。 2、负责采购预算的编制与控制，监控采购费用的支出，避免超支，并定期对预算执行情况进行分析和调整。 3、开发、筛选和评估供应商，建立和维护良好的供应商关系，确保供应商提供优质的产品和服务。 4、定期与供应商进行沟通和谈判，争取更有利的采购价格、交货期和付款条件等，降低采购成本。 5、组织实施各类物资的采购工作，包括食品、酒水、客房用品、办公用品、设备设施等，确保所采购物资符合酒店的质量要求和标准。 6、严格按照采购流程进行操作，确保采购过程的公正、公平、公开，避免违规行为的发生。 7、建立物资质量检验制度，对采购的物资进行质量检验和验收，确保所采购物资的质量符合酒店的要求，对不合格品及时进行处理。 8、与使用部门保持密切沟通，了解物资的使用情况和质量反馈，及时解决质量问题。 9、关注市场动态和行业发展趋势，开展市场调研，收集物资价格、供应商信息等相关资料，为采购决策提供参考依据。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历; 2、1年及以上酒店同等岗位工作经验; 3、对供应市场、供应商及供应商绩效管理有较强的了解; 4、资源丰富，对市场来源和市场趋势有一定的了解; 5、具备优秀的书面和口头表达能力。

岗位职责 1.负责落实和完善物资采购管理体系； 2.负责审核各部门的采购申请单； 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源； 4.收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行； 5.负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本； 6.负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1.从事酒店物资管理和采购工作2年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3.拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4.懂基础英语。

【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系。 2、负责审核各部门的采购申请单，确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，从事酒店物资采购至少3年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、品行端正，良好的人际交往及沟通能力。

要求学习能力强，能吃苦，动手能力强，会沟通、条理性强，有思想，反应快、有担当、有责任心、有上进心、执行力强。

【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需物资（包括但不限于食材、客房用品、办公设备、工程材料等）的采购计划制定与执行，确保采购成本控制在预算范围内。 2、开发与维护合格供应商资源，定期进行市场价格调研与对比分析，优化采购渠道，降低采购成本。 3、根据各部门申购需求，完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟催工作，保证物资及时到货并满足品质要求。 4、负责采购订单、入库单、发票等单据的审核与整理，配合财务部门完成对账及付款流程。 5、建立并完善采购台账及供应商档案，定期评估供应商绩效，淘汰不合格供应商。 6、监督检查库存周转情况，协助库房管理，避免积压或短缺，处理采购过程中的异常问题（如退换货、质量投诉等）。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，公司提供专业岗前培训。 2、熟悉基本办公软件操作（Word、Excel等），有基础的数据统计与分析能力。 3、具备良好的沟通协调能力及成本控制意识，能有效与供应商及内部部门沟通。 4、工作细致、责任心强，具备一定的谈判技巧和抗压能力。 5、有酒店、餐饮或零售行业采购经验者优先考虑，但非必要条件。 6、持有驾驶证并能熟练驾驶者（手动挡）优先。

工作职责： • 当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序； • 从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； • 对任何所需物品与供应商，代表面谈并获得所需的信息，规格，报价，并处理随后对采购的沟通和协商； • 向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要； • 为采购定单选价并决定合适的供应商以获得合理的质量和价格； • 进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； • 保管零用现金（若存在）以确保其未被未授权使用，保存在保险箱内； • 定期收集市场采购单价格； • 定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解； • 分析市场趋势以预见可能的价格波动，以达到维持长期或短期的库存； • 确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员； • 及时，有效，友好地处理所有要求和询问； • 执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作； • 严格遵守道德准则。 任职资格： • 大专毕业 • 至少2年作为采购文员的工作经验 • 基本掌握计算机技能 • 具有领导，指导和发展员工的能力 • 了解采购物品的知识 • 成熟可信赖 • 良好的书面和口头英语 • 以有相关职位经验为优 • 具有策略性、创造性及灵活性 • 工作时间灵活

工作职责： • 采购领导：监督端到端采购流程，确保及时且具有成本效益的采购。制定和实施采购策略以优化支出并满足运营需求。 • 供应商关系管理：与供应商和供应商建立并保持牢固的关系，以确保可靠性和质量。评估供应商绩效并协商合同以确保有利条款。 • 库存和供应链管理：监控库存水平以防止短缺或积压，同时确保运营效率。与部门主管合作，预测采购需求并使采购与预算约束保持一致。 • 预算管理和成本优化：监控采购预算，在不影响质量的情况下确定节省成本的机会。分析市场趋势和定价以告知采购决策并协商有利的合同。 • 合规和文档：确保所有采购活动符合酒店政策、程序和当地法规。维护准确的文档，包括采购订单、发票和供应商协议，以供审计和报告。 • 团队发展和监督：领导和指导采购团队，提供培训和支持以提高他们的技能。有效地委派任务，以确保日常运营顺利进行并遵守最后期限。 • 绩效监控与报告：跟踪与采购活动和供应商绩效相关的关键绩效指标 （KPI）。定期向高级管理层提供报告，提供流程改进的见解和建议。 • 创新与市场研究：随时了解市场趋势、新产品和新技术，以加强采购实践。推荐创新解决方案或替代供应商，以提高效率或降低成本。 任职资格： • 具有采购或采购方面的丰富经验，至少有 5 年的管理或主管职位经验，最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和谈判技巧。 • 熟练使用采购软件、库存系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的组织和分析能力。 • 了解当地采购法规和合规要求。 • 能够有效管理预算和优化成本。 • 具有强大的人际交往和沟通技巧，适合团队管理和供应商关系。 • 能够灵活适应动态运营需求并在紧迫的期限内完成工作。

工作职责： • 采购领导：监督端到端采购流程，确保及时且具有成本效益的采购。制定和实施采购策略以优化支出并满足运营需求。 • 供应商关系管理：与供应商和供应商建立并保持牢固的关系，以确保可靠性和质量。评估供应商绩效并协商合同以确保有利条款。 • 库存和供应链管理：监控库存水平以防止短缺或积压，同时确保运营效率。与部门主管合作，预测采购需求并使采购与预算约束保持一致。 • 预算管理和成本优化：监控采购预算，在不影响质量的情况下确定节省成本的机会。分析市场趋势和定价以告知采购决策并协商有利的合同。 • 合规和文档：确保所有采购活动符合酒店政策、程序和当地法规。维护准确的文档，包括采购订单、发票和供应商协议，以供审计和报告。 • 团队发展和监督：领导和指导采购团队，提供培训和支持以提高他们的技能。有效地委派任务，以确保日常运营顺利进行并遵守最后期限。 • 绩效监控与报告：跟踪与采购活动和供应商绩效相关的关键绩效指标 （KPI）。定期向高级管理层提供报告，提供流程改进的见解和建议。 • 创新与市场研究：随时了解市场趋势、新产品和新技术，以加强采购实践。推荐创新解决方案或替代供应商，以提高效率或降低成本。 任职资格： • 具有采购或采购方面的丰富经验，至少有 3 年的同岗位经验，最好是在酒店业。 • 强大的领导能力和谈判技巧。 • 熟练使用采购软件、库存系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的组织和分析能力。 • 了解当地采购法规和合规要求。 • 能够有效管理预算和优化成本。 • 具有强大的人际交往和沟通技巧，适合团队管理和供应商关系。 • 能够灵活适应动态运营需求并在紧迫的期限内完成工作。

【岗位职责】 1、根据酒店各部门采购申请，核对库存及需求合理性，编制采购计划并报批执行。 2、负责供应商的开发、评估与维护，建立合格供应商名录，定期进行询价、比价、议价，确保持续获得最优采购条件。 3、执行日常采购订单，跟踪到货进度，处理退换货及质量异常问题，保障物资及时、合规供应。 4、严格把控采购物资的规格、数量与质量，协同仓管及使用部门完成验收，确保账实相符。 5、关注酒店运营物资（餐饮食材、客房耗品、工程物料等）的市场行情，及时反馈价格波动信息，有效控制采购成本。 6、规范采购流程及单据管理，确保采购合同、报价单、验收单等资料完整可溯，配合财务完成对账与付款申请。 7、遵守酒店采购管理制度及廉洁规定，维护公司与供应商之间的良性合作关系。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有酒店、餐饮或相关行业采购经验者优先考虑。 2、熟悉基础采购流程，具备一定的成本意识与谈判沟通能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和廉洁自律意识。 4、能熟练使用Office办公软件，有基础数据整理与汇总能力。 5、具备较强的计划执行能力和应变能力，能应对突发采购需求。 6、认同酒店服务理念，具有团队协作精神，服从工作安排。

本岗位工作地点为成都璞乐慕酒店·希尔顿启缤精选，地址：四川省成都市郫都区中信大道二段855号 任职职责： 1、全面负责酒店采购部门的日常管理工作，制定并执行采购计划，确保酒店各部门物资的及时供应; 2、建立和完善采购流程及制度，优化供应链管理，控制采购成本，提高采购效率; 3、负责供应商的开发、评估、谈判及合同签订，维护良好的供应商关系，确保物资质量符合酒店标准; 4、监督采购订单的执行情况，跟踪物资到货进度，协调解决采购过程中的突发问题; 5、定期分析市场行情及价格趋势，提出采购策略建议，为酒店经营决策提供数据支持; 6、负责采购部门的预算编制及费用控制，确保采购活动在预算范围内进行; 7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付，确保账务清晰准确; 8、协调与其他部门的沟通协作，及时响应各部门的采购需求，保障酒店运营顺畅。 要求： 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上采购工作经验，其中3年以上酒店行业采购管理经验，熟悉酒店运营物资需求; 3、具备优秀的供应商管理能力，熟悉市场行情，擅长成本控制和谈判技巧; 4、熟练掌握采购流程及供应链管理知识，能独立制定采购计划并高效执行; 5、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度，能根据市场变化调整采购策略。 注：岗位录用后与第三方劳务外包公司签订劳动合同

1.To keep very close liaison with other department on requested items requested. 就所申请采购物品的情况与申请部门保持非常紧密地联系。 2.Coordinates and controls all documentations with all purchasing staff on internal as well as inter office. 与采购部员工一起对公司内部文件进行协调与控制所 3.To maintains a close purchasing control. 维护采购程序。 4.Special assignments as to visit suppliers and contractors. 对供应商和合同商进行考察，访问。 5. To submit their reports and recommendations to Purchasing manager for comments. 向采购经理提交他们的报告和建议以征询意见。 6. To look for more than one suppliers as supplement to various purchased items concerned. 针对各种采购项目寻找多个供应商 7. Keep good business relations with contractors and suppliers. 与供应商和合同商保持很好的商务关系 8.To report immediately to Purchasing Manager on special items shortage which he could not handle. 对于一些他不能独立处理的特殊项目短缺问题立即向采购经理汇报 9. To set a transportation schedule for goods delivery to hotel. 制定到货时间安排表。 10. Keep the office clean and tidy. 保持办公室整齐干净。

【岗位职责】 1.熟悉酒店全品类物资（餐饮原料、客用品、办公用品、工程物料等）的渠道与市场价格； 2.负责供应商开发、商务谈判及履约管理； 3.制定采购制度与流程，把控合规及廉政风险； 4.通过渠道优化、集中采购持续降低成本； 5.管控食材采购质量，落实索证索票及食品安全法规； 6.带领采购团队完成采购任务，提升效率与服务质量； 7.工作原则性强，具备应急处理和沟通协调能力。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.五年以上高端星级酒店或国际联号酒店采购管理经验，具备酒店独立筹备采购和开业经历优先； 3.熟悉酒店物品招标、采购业务流程，具有丰富的采购经验及供应商资源；具有较强组织、沟通谈判和自我管控能力，为人诚信。

【岗位职责】 1、负责落实物资采购管理体系。 2、负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4、收集市场信息，做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，从事酒店物资管理和采购工作2年及以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。

【岗位职责】 将酒店运营预测转变成酒店实质性的需要计划，并以此与部门经理商议决定标准库存量和补仓订货量。 参与服务合同的谈判。 辨别和开发可靠的供货渠道。 为所有永久性库存物品确定及组织适合的存量，并遵循公司政策及产品特点使成本效率最大化。 建立适当的保管及分发程序记录。 与市场的革新及价值保持一致。 处理部门采购需求。 获得有竞争力的报价和投标书。 确保按预定计划进行库存实物盘点。 建立标准的采购规则。 确保与行政总厨，餐饮经理及会计师协作完成市场调查。 【岗位要求】 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理或相关专业； 3年以上酒店采购工作经验，具备国际品牌酒店经验优先； 熟悉采购、供应商管理、库存控制及成本管理流程； 具备优秀的谈判技巧及市场分析能力； 熟悉酒店运营物资采购及市场调查工作； 具备良好的沟通协调能力及跨部门合作意识； 熟练运用办公软件及采购管理系统； 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任感； 良好的中英文沟通能力，并愿意积极学习和应用AI等新技术提升工作效率者优先。

工作职责： 1. 负责制定并执行采购计划，管理供应商开发、评估、考核及日常协作，保障物料/服务及时、优质、合规供应； 2. 采购合同谈判与签订，优化采购成本与交付周期，持续提升采购性价比与供应链韧性； 3. 建立并维护供应商管理体系，定期开展绩效评估与风险监控，推动供应商质量、交付及服务能力持续改进； 4. 协调与各部门沟通，确保采购需求准确； 5. 严格执行公司采购制度与合规要求，确保采购流程公开、透明、可追溯，符合国家法律法规及企业内控标准。 任职资格： 1. 具备酒店采购相关工作经验，熟悉酒店采购流程； 2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、成本管控能力及抗压能力； 3. 熟悉采购全流程管理及主流ERP系统（如SAP、Oracle等），具备较强的合同管理、成本分析与谈判能力； 4. 具备良好的职业道德与合规意识。

基本条件： 1.政治立场坚定，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规； 2.有强烈的责任感和使命感，有全局观和大局意识，富有创新意识，具备正确的业绩观，认同企业文化，自觉维护企业形象，注重团队合作和团队培养； 3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件； 4.无违法、违纪或不良记录。 岗位职责： 1.招标体系建设：建立健全公司招标管理制度，完善工作管理流程、实施细则及管理权限，并开展相关宣贯工作，跟踪国家及地方法律法规、行业监管政策更新，解读上级企业管理要求，输出招投标合规指引并推动落地； 2.招标管理：汇总公司各职能部门及下属企业提报的采购计划，审核并制定分层分类（战略型/重要型/常规型）的采购策略和年度采购计划； 3.采购标准体系建设：形成规范化物资规格和质量及服务的采购需求标准，建立各类采购方式的采购文件标准模板，规范相关评审机制，提升整体采购效率，建立适用企业运营需求的各类采购合同标准模板，规范合同内容； 4.资料归档与报告编制：规范整理从需求提报-采购文件审批-采购组织-采购结果-合同签订全过程等相关资料，按招标采购档案管理要求归档，确保资料完整可追溯； 5.协助本公司及上级部门审计、巡察等相关工作，汇总相关数据及报告编制。 任职资格： 1.精通采购全流程：从需求分析、招标文件编制、招标组织、合同签订到交付验收； 2.熟悉国家及地方相关政策法规，特别是国有企业采购招标相关规定和政策要求，能独立组织招标采购或谈判； 3.具备较强的市场分析与判断能力‌，能根据供需关系调整采购计划； 4.熟练使用办公软件及采购管理相关系统，具备一定数据分析能力； 5.原则性强，严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守及沟通协调能力。

【岗位职责】 1、根据酒店各部门的采购申请，制定采购计划，确保物资供应及时、准确； 2、负责供应商的开发、评估与维护，建立并完善供应商档案，定期进行市场调研与比价议价； 3、执行采购订单和采购合同，跟踪到货情况，处理退换货及质量异常问题； 4、协助财务部门核对采购账单，确保采购流程符合酒店财务制度及审计要求； 5、监控库存水平，合理控制采购成本，避免物资积压或短缺； 6、定期整理采购数据，提交采购分析报告，为管理层决策提供支持； 7、配合酒店采购制度的落实与优化，完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、本科学历及以上，且仪表端庄； 2、熟悉办公软件操作，能使用Excel进行数据记录与分析； 3、具备良好的沟通谈判能力和成本意识，工作认真细致； 4、须有酒店或餐饮采购的经验； 5、品行端正，廉洁自律，无不良采购记录，坚守职业道德； 6、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 制定采购政策、战略和程序，并确保在管理层批准后实施。 2. 审查和审批采购申请和订单。 3. 根据酒店需求和市场供应情况，确定合理价格、质量可靠的产品、信誉良好和售后服务优良的供应商，并确定供应关系。 4.负责与厂家进行大宗商品订单的价格谈判，审查所有合同和其他上午协议的执行和落实。 5. 负责市场调研，及时为酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各项采购任务，努力在预算内降低成本，节约开支。 6. 积极开多货源，不断推荐新产品。 7. 定期检查本部门的经济、海关、检疫、卫生等法律法规的执行情况，发现问题及时处理。 岗位要求： 1.具有3年以上国际五星级同等职位经验，具筹备酒店经验优先考虑。 2.具有较强的领导力，良好的人际交往能力和沟通能力。 3.良好的团队合作精神，具有热情、活力的个性。 4 良好的执行力和跟踪力。 5.熟练使用微软办公软件和采购系统。