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  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每年一次公费旅游
    • 投递简历
    【职责内容】 要求身体健康,无传染性疾病
  • 总经理助理

    8千-9.9千
    郑州 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 运营助理

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 双休日
    • 生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助各运营部门处理日常运营事务,包括数据整理、报表制作、材料汇报等 2、负责运营部门间沟通协调,确保信息传递准确及时 3、跟进运营项目进度,定期汇总并汇报执行情况 4、参与运营流程优化,提出改进建议并协助落地实施 5、处理客户及员工反馈,协助解决运营相关问题 【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力,能高效对接多部门协作 2、熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据处理及PPT制作 3、逻辑清晰,具备基础数据分析及问题解决能力 4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境 5、熟知酒店行业运营工作
  • 运营总监

    1万-1.5万
    郑州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 双休日
    • 生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店高效运转 2、监督各部门日常运营,包括销售、前台、客房、餐饮等,提升服务质量与客户满意度 3、优化运营流程,控制成本,提高酒店整体盈利能力 4、建立并完善运营管理制度,确保各部门工作符合标准 5、协调解决运营中的突发问题,维护酒店良好形象 6、定期分析运营数据,包括数据整理、报表制作、材料汇报等 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域经验,熟悉酒店运营流程 2、优秀的团队管理能力,能够有效领导各部门协作 3、良好的沟通协调能力,善于处理客户投诉与突发事件 4、具备较强的数据分析能力,能根据运营数据制定改进措施 5、工作细致认真,责任心强,能承受较大工作压力 6、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并不断学习提升
  • 助理+财务

    3千-4千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    做​好​总​经​理​助​理​,​管​好​公​司​账​务​,店面做活动忙不开的情况下需要下店协助。 ​必​须​具​备​思​路​清​晰​和、账​务​清​晰​和沟通能力强,​做​事​心​细​认真​​,​执​行​力​强​,​任​何​事​有​交​代​有​回​复​,​及​时​汇​报​进​程​。​
  • 黄山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 协助店总全面负责开业筹备、日常运营、品质管控、四方协同(项目方/集团/康养中心/课程运营组)。 2. 统筹制度体系、服务标准、卫生规范、安全体系落地,督导各部门执行与优化。 3. 参与重大客诉、突发事件、百人课程接待、应急保障协调处置,严控口碑风险。 4. 负责跨部门协同、流程优化、成本管控、人员督导,提升运营效率与服务质量。 5. 店总授权下主持日常工作,确保运营顺畅、标准执行到位、接待保障有力。 6. 完成上级交办的其他运营管理与专项督办工作。 【任职要求】 7. 3年以上中高端或高端酒店/康养/文旅项目副总/总助/总监级管理经验。 8. 熟悉QSC体系、客房卫生、安全运营、大型团队接待流程。 9. 统筹协调、沟通表达、执行力与抗压能力强。 10. 有开业筹备、康养业态、IP课程接待经验者优先。 11. 形象气质佳,职业素养高,注重隐私保护与细节服务。 【福利待遇】 月薪面议;包吃包住+社保五险+月休4天+法定节假日+带薪年假;节日福利+开元体系培训+晋升通道。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1.收集整理公司旗下各酒店经营数据、营收报表、运营情况,汇总问题与建议,及时上报总经理。 2.负责总经理日程安排、出差行程、商务邀约、来访接待、重要宴请陪同与会务统筹。 3.统筹公司各类会议组织、会议纪要撰写、事项跟进督办、闭环落实及结果反馈。 4.负责公司重要客户、政企单位、合作渠道关系维护,做好商务对接与客情跟进。 5.协助处理公司突发事件、应急事务,配合开展品质检查、运营巡查。 6.完成总经理交办的经营辅助、外联公关、活动统筹、临时专项工作。 7.负责公司旗下的各个酒店运营管理工作。 任职要求 1.薪资面议 2.年龄45周岁以下;仅限男生。 3.大专及以上学历。 4.5年以上连锁酒店相关运营经验;独立担任过酒店总经理职务。 5.文笔优秀,公文写作、PPT汇报、表格统计能力强,熟练使用Office办公软件。 6.沟通协调能力强,情商高、处事干练细致,执行力强,抗压能力好,应变灵活。 7.懂商务礼仪、高端接待、应酬陪同,形象气质良好,保密意识强,职业素养端正。 8.逻辑清晰、做事有条理,擅长统筹督办、跨部门沟通。 9. 有中高端酒店、精品酒店、星级酒店经验优先。
  • 三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、协助总经办主任起草有关公文,做好有关会议记录。 2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类,编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。 6、严格执行档案的保密制度。 7、负责总经办文件的翻译、打印、核对及复印等工作。 8、高效完成总经理安排的任务。
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面梳理诊断企业现有业务流程,输出优化方案与落地计划,持续推进流程迭代升级。 2.统筹业务流程规划、搭建与运营优化,协调业务、流程、组织高效协同运转。 3.搭建标准化流程体系与表单工具,导入流程管理思维,提升跨部门协作效率。 4.推进流程数字化建设,以流程赋能组织提效,保障流程绩效目标达成。 5.负责公司级重点项目统筹规划与端到端落地,全过程管控进度、风险、质量与成本。 6.建立项目管理方法论,定期开展流程健康度复盘与问题洞察,落地系统性优化改进。
  • 市场主管

    1.5万-3万
    济南 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    职位要求: 1、收集门店新客数字统计,制定有效新客转换方案; 2、策划、组织和协调配合各部门团队线上、线下说明会,沙龙会; 3、阶段性开展适合门店的有效的异业合作活动; 4、协助领导进行市场开发工作。 任职资格: 1、具有较强的沟通能力,具有亲和力; 2、具有一定的市场分析和判断能力; 3、有责任心,可适应出差; 4、有美容相关工作经验者优先
  • 项目经理

    1万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升机会、团建
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定客户项目计划,带领团队执行并且监督完成 2、完成销售业绩,老客户的二次开发工作,以达到销售目的,利用各渠道优势,完成工作业绩 3、定期收集客户运营数据并加以分析,根据分析结果及时调整项目计划 4、维护品牌形象,收集市场信息 5、老客户关系维护 6、根据现有项目情况,合理分配员工工作,确保项目顺利执行 任职要求: 1、2年以上同岗位或美容导师、美容顾问、店长、整形美容医院市场营销管理、品牌化妆品区域营销管理经验者优先 2、熟悉店务管理知识,具备较强的美容项目策划能力,熟悉美容市场,可以熟练应用office办公软件,具备培训演讲能力 3、思维敏捷、具备良好的沟通表达能力、协调能力、管理能力,能够有效的调动人员积极性
  • 总经理助理

    6千-1.2万
    上海-嘉定区 | 3年以上 | 本科
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿、父母孝敬金
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理,负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况,维护内部管理系统正常运行。负责召集和主持公司办公会议,做好会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草和发布工作                                             技能要求: 163cm以上,形象气质佳,最好有驾驶证会开车,工商管理,行政管理等相关专业学历,具有良好的协调沟通能力,文字写作能力佳,熟练各种办公软件。具有良好的计划和综合分析能力。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 国际游国内游
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责带领团队进行化妆品研发; 2、负责产品技术革新、工艺改造、组织新产品开发和老产品配方升级; 3、为客户或市场人员提供技术建议; 4、监督打样、供样等日常工作; 5、配合质检部、生产部解决原料及生产过程中出现的质量问题; 6、监督产品配方及工艺文件的编制工作,并指导投产工作; 7、负责指导处理产品生产过程中质量、工艺等环节出现的问题; 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.*** 年龄30岁左右 身高162以上 形象气质佳 2.化妆品工作经验,懂开发产品,语言表达能力强,善于捕捉市场信息,善于沟通并对产品及成分有深入的了解,对新原料及新工艺都有较高的认知,善于统筹各项工作及部门对接。文字功底强,善于提炼产品卖点,并表达出来。有做过淘宝和微商文案。 3.专业能力(对化妆品及成分法规设计都有较高的认知,文案能力强) 统筹能力(善于协调同事及部门之间的关系,做事效率高) 沟通能力(与同事及供应商各项沟通很顺畅,并到位)
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、大专以上学历,英语六级以上,有企业管理经验者优先; 2、具有较强的沟通、管理协调能力,具备处理突发事件的应变能力; 3、出色的内部沟通协调能力,条理清晰,执行力强; 4、熟练操作电脑,熟悉OFFICE软件、办公自动化软件的应用; 5、具有良好的职业道德;对工作积极热情、认真负责; 6、有1年以上大中型企业总经理(董事长)助理工作经验; 7、能接受不定时出差,没有固定上下班时间,随时做好加班的准备。 岗位职责: 1、协助总经理,对公司各个部门的日常工作进行沟通协调; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、完成总经理交办的其他工作内容;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 董助

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 要求有美业 医美行业经验! 岗位职责: 1.跟进客户,促成成交; 2.各部门的协调工作; 3.全国出差。 任职要求: 1.大专及以上学历,1-3年以上从事医美行业。 2.工作及时高效,抗压能力强,自躯性强; 3.具有良好时间管理意识、持续学习能力及思考能力; 4.性格稳重、灵活、有耐心、细心,并具有良好服务意识; 5.保密意识强。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1..参加公司行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 2.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。 3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 4.负责总经理的日常电话接转。 5.审检对外发文、对内行文。 6、日常翻译工作,确保日方人员与中方人员的沟通; 7、负责商务活动、谈判的日语翻译; 8、翻译资料的整理收集、知识管理; 岗位要求 1、男、女不限。大专以上学历(应届毕业生均可),日语二级以上水平,能熟练使用办公软件。 2、掌握应用文撰写方法,了解日本风俗习惯、人文文化、社交礼仪等。 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5、工作认真,有上进心,沟通能力强,可承受一定的压力。 6、具有处理紧急事务的能力,协调能力强。 7、能接受经常性出差并带客户到日本。
  • 店长助理

    7千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助店总推动酒店高效运转,重点提升前厅、客房、餐饮等服务流程、OTA销售及跨部门协作。 2.协调前厅、客房、餐饮等部门协作,优化服务标准。 3.处理客户投诉,监控网评(如携程/美团评分)。 4.管理线上房源、价格及促销活动,提升订单量。 5.协助开发企业客户,推动店内增收项目。 6.筹备会议、督办重点工作。 7. 领导交代的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销或酒店管理相关专业。 2.3年以上星级酒店工作经验(需接触前厅/客房/餐饮),洲际酒店工作经验者优先。 3.熟练使用酒店管理系统及OTA后台操作。 4.目标驱动型人格,品行端正,抗压力强。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,文秘、法律及相关专业,英语流利。 2、5年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和良好的英语口语能力。 5、良好的抗压能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 总经理助理

    6千-7.9千
    深圳 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助总经理全面开展企业日常工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用; 2、协助总经理处理企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;做好决议、决定等文件的起草、发布; 5、协助总经理处理公关接待工作; 6、完成上级交办的其他工作,协调相关部门的工作关系 任职要求: 1、25-35岁,形象气质佳,男女不限,大专及以上学历,企业管理或财务、营销等相关专业毕业; 2、有100人以上企业管理相关经验,文笔好; 3、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、卓越的公关拓展能力、优秀的沟通表达能力; 4、独立思维能力强,善于沟通和维护人际关系,具有较好的团队协调能力,诚实敬业,有高度责任心,能承受较大的工作压力 薪酬福利: 1、购买五险、提供正餐; 2、传统节日员工福利; 3、内部员工医疗福利; 4、带薪年假、优秀员工旅游; 5、提供高于行业水平的专业成长性培训。
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