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  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 亲民的总经理
    • 竞争力的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少3 年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 美工/设计

    4.5千-5.5千
    常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 雅安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注:该岗位与第三方签订劳动合同。 岗位要求: 1.原则上不超过45周岁; 2.大专及以上学历; 3.经济类、管理类、旅游类、财务类等相关专业; 4.五年或以上国际酒店集团(酒店管理公司)销售总监工作经验,或同星级及以上星级酒店本岗位或类似岗位工作经历。 5.掌握日常运营管理业务知识,了解国家有关方针、政策,熟悉国家的经济法规、合同法规、财经纪律。有经济、财税、安全等方面法律法规等知识。 6.熟悉人才和资产管理的基本原则,了解安全卫生知识。精通损益会计知识,熟悉市场营销、销售、客户关系知识。 7.了解当地情况、关系管理等。熟悉主要来源地区的客户文化知识。了解该行业的发展。 8.质量要求:较强的管理、协调、组织、领导和优秀的团队管理和沟通能力,良好的职业道德和敬业精神,高度的敬业精神和责任心,对企业忠诚。 9.具有较强的文字处理能力和口头表达能力,熟练使用各种办公软件。 10.有优秀的中英文口头表达及书写能力,良好的电脑使用技能;较好的沟通能力。 岗位职责: 1.做好分管岗位的日常经营管理工作,执行酒店的各项决议; 2.协助总经理组织实施酒店年度经营计划,控制经营费用支出,降低经营成本; 3.协助总经理制定酒店经营管理制度和具体规章; 4.负责本部门的客户管理和销售人员管理工作; 5.检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况; 6.根据总经理授权,对酒店的日常业务和服务进行检查、协调,发现问题及时报告总经理,并采取必要措施予以解决; 7.就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理建议; 8.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针,定期向总经理上报信息情况,并制定相应对策; 9.协助下属推进大客户的开发与维护,研究客户需求并定期推出满足其需求的产品; 10.负责市场渠道的开发与维护,建立长期稳定的客源结构,实现收益目标; 11.负责主持与其他相关部门的定期沟通会; 12.协助总经理做好客户信息资料的保密工作; 13.负责审核分管部门的年度工作目标和费用预算; 14.负责向管理公司相关部门定期报告酒店的市场计划和经营情况; 15.负责对分管部门人员的绩效考评,提出客观公正的意见; 16.负责制定和推行酒店的品牌推广和宣传计划; 17.根据市场计划代表酒店参加国内外的专业展览交流会; 18.负责制定危机公关处理预案,并协助处理与市场销售有关的突发事件; 19.遵守本酒店员工守则和规程制度; 20.总经理授予的其他职权及交办的其他工作。 工作地址:四川省雅安市石棉县草科乡
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、理解或引导客户需求,配合团队完成项目全流程实施。 2、完成项目现场执行、结案提交等工作。 3、评估项目情况,预防风险。解决现场突发状况。 4、客户日常关系维护。 5、主场搭建经验丰富。 6、服从上级领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1、学历要求:大专或以上学历; 2、工作经验:会展行业3年及以上工作经验。 3、专业要求:全流程负责过大型展览或会议。 4、能力要求: 能够独立对接客户需求,维护日常客户关系。 有责任感、团队精神及敬业精神。 了解CAD、3DMax、SU等绘图软件,有二级建造师证优先。 5、基本素质:具备强烈的目标感和责任心,有良好的职业素养和团队合作精神。
  • 美工

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费房
    • 全球员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: -  在需要时协调酒店摄影; -  确保酒店所有印刷品符合品牌标准; -  负责制作酒店的宣传印刷品及设计; -  管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广; -  完成上级分派的其他任务 岗位要求: -  良好的计算机技能,特别是使用MS办公和图形编程。 -  持有大学文凭或设计的文凭或适当资格 ; -  良好的中英文读写能力; -  具有一定的旅游和酒店行业知识
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划 2、撰写并发布酒店相关宣传文案、活动推广及品牌传播内容 3、跟踪分析新媒体运营数据,优化内容策略,提升用户互动及粉丝增长 4、策划并执行线上营销活动,配合酒店促销及品牌推广需求 5、及时回复粉丝留言及私信,维护酒店线上形象 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台运营规则及推广技巧 2、具备优秀的文案撰写能力,能独立完成创意内容输出 3、对热点敏感,善于结合酒店特色策划传播内容 4、具备基础的数据分析能力,能根据反馈调整运营策略 5、工作积极主动,有良好的沟通能力和团队协作意识
  • 设计策划

    4.5千-6千
    无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作国会中心所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。
  • 琼海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章,密切掌握市场营销数据。 15、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 16、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 17、遵守酒店酒店的行为准则,遵守酒店酒店员工守则,遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 琼海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 待遇丰厚
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 住宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广及维护,制定并执行年度市场传讯计划; 2、统筹线上线下营销活动,包括但不限于社交媒体运营、广告投放、公关活动策划及执行; 3、撰写新闻稿、宣传文案、活动方案等传播内容,确保内容质量与品牌调性一致; 4、维护与媒体及合作伙伴的关系,拓展传播渠道,提升酒店曝光度; 5、监测市场动态及竞品动向,定期提交分析报告,优化传播策略; 6、协调内部资源,与销售、运营等部门协作,确保市场传讯与业务目标一致; 7、管理市场传讯预算,控制成本并评估投放效果。 【岗位要求】 1、熟悉酒店或旅游行业市场传播逻辑,具备品牌推广或公关活动经验者优先; 2、优秀的文案撰写能力,能独立完成各类传播内容的创意与输出; 3、熟练使用社交媒体平台(微信、小红书、抖音等)及基础设计工具(如PS、Canva); 4、具备较强的沟通协调能力,能高效对接内外部合作方; 5、思维活跃,对市场趋势敏感,有数据分析和策略优化能力; 6、抗压能力强,能适应快节奏工作,对结果负责。
  • 美工/设计

    3千-3.5千
    琼海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验; 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧; 3、有较强的语言和文字表达能力; 4、熟练个网络平台(抖音、小红书等)运营操作; 5、熟练使用电脑图形编辑软件,出版及编辑软件,有一定的美工基础; 6、认真完成各部门下达的美工任务; 7、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作; 8、负责酒店的拍摄,图片档案管理。
  • 美工/设计

    3千-4千
    琼海 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板、菜单、房卡等平面设计工作 2、根据酒店营销需求,完成线上推广素材设计,如微信公众号配图、H5页面、社交媒体广告图等数字媒体内容 3、参与酒店主题活动及节假日的视觉创意设计,提供符合品牌调性的设计方案 4、协助维护酒店品牌视觉形象,确保所有设计物料符合品牌VI规范 5、配合市场部门完成其他临时性设计需求,如会议背景板、活动签到墙等 【岗位要求】 1、大专及以上学历,美术设计、视觉传达或相关专业优先。 2、2年以上平面设计工作经验,有酒店/旅游行业设计经验者优先考虑。 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,具备基础排版能力。 4、具备良好的审美能力和创意设计思维,能独立完成设计项目。 5、工作细致认真,能适应酒店行业快节奏的工作环境,具备较强的时间管理能力。
  • 活动执行

    3.6千-5.2千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、依据度假区整体运营规划及研学市场需求,制定详细、可行的研学活动执行计划和时间表,明确各阶段任务、责任人及时间节点,确保活动按时、有序推进。 2、作为核心协调人,与活动策划团队紧密沟通,准确理解研学活动主题、目标与创意,将其转化为可执行的方案;与供应商建立并维护良好合作关系,把控活动物资采购、设备租赁、餐饮住宿等服务质量与供应时效;指导并监督执行团队,确保各岗位人员熟悉活动流程与要求,高效完成现场执行任务,保障活动顺利进行。 3、根据客户提出的研学活动规模、参与人员构成、具体需求及预算限制,深度挖掘度假区内度假业务资源,如特色景点、文化场馆、户外拓展基地、康养等,精心策划活动内容与形式。 4、负责活动前期筹备工作,包括场地预订、物资采购、人员安排、宣传推广等,确保各项准备工作充分、细致。 在活动现场,全面把控活动流程,协调各方资源,及时处理突发状况,保证活动各个环节紧密衔接、顺利落地,为客户提供优质的研学体验。 5、制定科学合理的研学活动预算,明确各项费用支出类别与标准,如场地租赁费、物资采购费、人员劳务费、宣传推广费等。在活动执行过程中,严格监控成本支出,定期进行成本核算与分析,及时发现并解决成本超支问题,确保活动在预算范围内完成。 6、结合研学活动主题与内容,策划活动所需物资清单,包括学习资料、道具、奖品、餐饮用品等,并负责物资的采购、租赁与调配工作,确保物资质量符合要求、数量充足且按时到位。 7、根据活动流程与场地特点,精心设计场地布置方案,营造与研学主题相契合的氛围,合理规划活动区域,确保场地安全、整洁、有序,为活动顺利开展提供良好的环境支持。 8、建立有效的活动跟进机制,实时掌握活动进展情况,定期向相关部门与领导汇报活动执行状态。 9、提前识别活动过程中可能出现的问题与风险,如天气变化、设备故障、人员突发状况等,制定相应的应急预案。在问题发生时,迅速启动应急预案,采取有效措施解决问题,确保活动不受重大影响,各个环节衔接顺畅。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历。 2、专业:市场营销、活动策划、公关等相关专业。 3、政治面貌:不限。 4、年龄:年富力强。 5、工作经验:累计1年以上相关工作经验。 6、能力要求: (1)具备良好的沟通和协调能力,能够有效跟进多个项目的进展。 (2)具备组织和管理能力,能够协调不同团队的工作。 (3)熟悉活动执行的流程和操作,具备一定的项目管理经验。 (4)熟练使用各种常用办公软件。 (5)具备较强的时间管理能力和抗压能力,能够在紧张的时间限制下完成任务。 (6)具备团队合作精神和创新精神,积极为活动的高质量开展建言献策。 (7)具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在紧急情况下做出正确的判断和决策。 7、其他要求: (1)身体健康。 (2)政治立场坚定,原则性强、严谨细致。
  • 产品开发

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场调研和竞争分析,了解用户需求和市场趋势,提供产品开发的指导和建议; 2、制定产品开发策略和路线图,与跨部门团队合作,确保产品按时上线; 3、进行用户需求调研和用户体验测试,收集反馈并进行产品改进; 4、管理产品开发项目,包括需求分析、功能规划、进度控制等; 5、与设计师和开发团队合作,确保产品的设计和开发符合标准和用户需求; 6、 监测市场反馈和竞争动态,提供产品改进和优化的建议; 7、定期汇报文创项目的进展和结果,向上级管理层提供详尽的报告和分析; 8、完成领导布置的其他任务。  任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:设计、艺术、市场营销或相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉产品开发的流程和方法,具备敏捷开发和用户体验设计的知识,熟练运用设计软件和办公软件; (2)具备对文创市场和消费者需求的专业知识和理解,熟悉文创产业的发展趋势和前沿; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力,能够在文创项目开发过程中快速应对各类问题和挑战; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责每日跟踪会议活动具体销售情况,以报表形式呈现,每日简报汇报; 2、负责部门所需数据整理,可对会议服务质量进行基本复盘; 3、负责配合会议收益及质量管理经理做好会议客户需求调研及分析; 4、负责追踪会议活动组织部门、执行部门意见反馈,推进质量管理工作; 5、负责与内外部各部门保持紧密沟通,在会议质量提升方面形成高效沟通机制; 6、负责行政类工作事项; 7、负责完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:大学本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识; (3)具备较强的统筹分析和沟通执行能力; (4)具备基础的英语听读能力; (5)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等; (6)熟悉会议服务保障标准、有酒店行业工作经验、财务工作经验者优先。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假区招商管理,按照度假区战略目标要求,建立并执行招商管理机制; 2、负责度假区投资管理,按照度假区战略目标要求,建立并执行投资管理机制; 3、负责度假区合作方管理,按照度假区战略目标要求,建立度假区对外合作工作体系; 4、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:财会、旅游管理及营销等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力,敏锐的市场洞察力; (2)具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力; (3)具备一定的文案功底; (4)有投资管理及商务谈判相关经验者优先; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
  • 琼海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 奖励机制
    • 节日礼物
    • 多元文娱活动
    • 带薪年假
    • 帅哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    • 负责携程、美团、飞猪、去哪儿等OTA平台日常运营 • 房态、价格、库存、房型信息维护与优化 • 监控曝光、点击率、转化率、点评评分,数据复盘优化 • 制定价格策略、报名平台活动,提升间夜量 • 及时回复客人点评、处理投诉,维护店铺口碑 • 熟练使用Excel做数据统计、周报、竞品分析
  • 商务拓展

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场调研和商机分析,寻找新的商务机会和合作伙伴; 2、制定商务拓展策略和计划; 3、拓展新客户和维护现有客户关系,促成合作项目的签约和执行; 4、进行商务谈判和合同管理,确保合作关系的顺利进行; 5、分析销售数据和市场趋势,提供销售预测和市场推广策略; 6、完成领导布置的其他任务。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:国际贸易、市场营销或相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉市场调研和商业分析的方法和工具,能够发现商机和分析竞争对手,熟练运用设计软件和办公软件; (2)具备良好的谈判和沟通能力,能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通和合作; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具备创新思维和问题解决能力,能够提供有竞争力的商务解决方案; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
  • 琼海 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1、市场营销等相关专业优先考虑; 2、2年以上酒店销售行业工作经验,有同岗位工作经验优先考虑; 3、具有一定的客户资源和客户关系; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。  联系人:刘女士         联系电话:15595980232/18976890706 工作地址:海南省琼海市博鳌镇滨海大道8号
  • 销售经理

    4千-5千
    琼海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 待遇丰厚
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 住宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 2.在部门年度预算内,推行销售计划。 3.保存以前、现在有潜力客户的资料。 4.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 5.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.中专以上文化程度;年以上同岗位工作经验(优秀应届毕业生可考虑)。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。
  • 销售

    4千-5千
    琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 2.向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 3.确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 4.确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 5.在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 6.参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。完成领导交代的其他相关工作。 二、任职条件 1.学历:大学本科(含)以上学历; 2.专业:相关新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体等专业; 3.政治面貌:不限; 4.年龄:35岁及以下; 5.工作经验: 1)沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与不同部门、合作伙伴和客户进行有效的沟通。 2)组织能力:善于组织和协调各方资源,确保活动的顺利进行。 3)时间管理能力:能够合理安排时间,确保任务按时完成。 4)应变能力:面对活动中的突发情况,能够迅速做出反应并妥善处理。 5)细节关注:注重细节,确保活动的各个环节都能顺利进行。 6)团队合作精神:与团队成员密切合作,共同完成活动任务。 7)责任心:对工作认真负责,承担起活动执行的各项责任。 8)抗压能力:能够承受工作压力,在紧张的活动筹备和执行过程中保持冷静。 9)相关经验:有活动执行或相关领域的工作经验者优先。 10)熟悉活动流程:了解活动策划、筹备、执行和总结的整个流程。
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