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客服

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客服主管

5千-5.5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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惠州双月湾享海亚投酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
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岗位职责： 1、项目经理依据项目客服部的工作情况编制客服部主管工作职责 2、客服主管负责部门其他岗位的分工情况编制部门员工工作职责 3、客服部员工依据各自的岗位职责职开展工作。岗位要求： 1、身高160cm以上，年龄35岁及以下，身体健康，有较强的服务意识； 2、大专及以上学历； 3、3年以上相关职位工作经验，有一定团队管理工作经验； 4、能熟练使用WORD，EXCEL、物业管理系统等办公软件； 5、具有较强的工作责任心，做事细致，较强的沟通协调能力和亲和力； 6、具有良好的敬业精神和团队合作精神，良好的职业操守。
钻石管家

6千-8千

东莞 | 2年以上 | 学历不限

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东莞长安今宇高尔夫球场俱乐部有限公司

高尔夫 | 500-999人
发布于 09:21
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有投必应
有投必应

1.两年及以上高端客户服务经验，任职高端酒店、会所公关部、大客户销售、VIP管家，或政府接待部门人员，熟悉高端服务的标准和流程。 2.有协同合作精神，敬业奉献，有良好的服务意识和较强的抗压能力。 3.仪表端庄大方，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范，女165cm以上。
预订部主管

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海佘山茂御臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:47
- 收藏
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岗位职责 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。
预定主管

5千-6千

丽水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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古堰画乡君澜度假酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07:55
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1、熟悉各OTA平台（携程去哪儿飞猪艺龙等）的运营模式，与OTA运营维持良好合作关系，协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等。 2、做好线上价格监控和维护工作，维护好网络的价格渠道和销售渠道，保证网络销售有序的运行。 3、定期与合作客户及潜力客户进行沟通，维护良好、信任的长期合作关系，负责酒店自营OTA平台以及第三方OTA平台的信息更新和维护。 4、熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程，推动整体流程优化。 5、收集线上线下热销产品销售数据，结合数据并有效分析，为渠道运营和产品开发提供数据支持，不断优化产品结构，提升销售额。熟悉公司产品运作流程，负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品。
品牌主管

5.5千-7千

清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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清远市万科酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
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品牌主管工作内容: 1，全面负责酒店宣传材料编写、摄像、宣传; 2，策划并实施年度、季度、月度的市场促销计划; 3，撰写品牌广告、促销广告文案; 4，拟定市场推广的媒体策略，并熟练使用各种形式的传播工具; 5，与新闻媒体界建立良好的关系基础; 6，市场传讯总监交代的其他工作内容。
策划经理/主管

8千-1万

清远 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 岗位晋升
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- 具竞争力薪酬
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广东哥弟酒店管理服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-06
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制定公司品牌的市场策略和推广策略。 2、组织、策划、实施公司的宣传活动，并提交活动、媒体的宣传计划和评估报告。 3、负责塑造公司的整体形象构思、设计，展现公司的积极形象，提升公司的知名度。 4、组织海报、宣传册、样本等系列公司及酒店宣传材料的设计与制作，软文的编写和各种广告的设计。 5、负责监控公众媒体及竞争对手，建立对竞争的放映系统，对竞争对手的市场状况研究，掌握行业动向，支持公司市场推进工作。 6、对公司潜在客户心理和行为的调查与研究。 7、合作机构、公共关系及媒体的开发和维系。 8、熟悉酒店官网及宣传渠道维护与更新等。岗位要求 1、本科以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业； 2、能灵活使用微信公众号、抖音短视频等平台； 3、有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 4、思维敏锐，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力； 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神
美工设计

5千-6千

清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东哥弟酒店管理服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-06
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卓越雇主
卓越雇主

此岗位负责美工/文案/策划，工资面议。岗位职责负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作，做到字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观，符合酒店及各部门的制作要求。负责酒店的服务指南、酒店简介、广告画面、菜谱、请柬、明信片、酒店画册、纪念品、圣诞卡、信封信纸的制作及印刷. 负责酒店各种形象摄影，能根据改造装修等情况，及时对相应区域图片进行更新存档，并制作一套完善的酒店系列图片，以统一对内对外的形象展示。协助销售部、餐饮部等部门完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等酒店或会议场所的布置美化工作。运营酒店官网、微信公众号、微博、抖音号，根据社会热点及酒店实景情况撰写和制作微信、官网、微博、抖音等；协助处理公司线上线下平台及其它日常工作。岗位要求本科以上学历；熟练使用Office办公软件，会ps、ai、pr等设计软件；文笔思路清晰，有一定的文案功底，结构严谨并富有创意，热爱时尚，喜欢旅游; 熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有广告创意类、互联网媒体类，酒店工作经验的优先。
策划主管

3.5千-5千

清远 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 星级酒店
英德天鹅湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-09
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- 投递简历
1、公司微信公众号日常平台维护、微信推文、对外媒体广告、新闻通稿择写； 2、有新媒公司编辑工作经验优先，其余优秀者可考虑新手培训； 3、负责上提策划方案、活动跟进执行，沟通协调能力较强，做事条理性，落地执行力强，能独立完成或跟进策划方案； 4、有广告公司活动策划、新媒策划、营销策划等领域工作经验者优先； 5、公司宣传文案等择写，公众号维护，有新媒运营经验，具备一定策划方案能力，能独立完成或跟进方案并具备协调调动工作能力，对热点事件、流行元素、新潮语言、新闻事件具有很强的敏锐度； 6、有广告公司活动策划、新媒策划、营销策划等领域工作经验者优先。
销售经理/主管/达人/主播

8千-1万

清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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英德积庆里仙湖酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-07
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【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。【岗位要求】 1、熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
收益经理/渠道销售经理

1万-1.5万

清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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英德积庆里仙湖酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性；