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  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好商品销售工作,自觉遵守柜台纪律,执行营业员操作规范,明码标价。 2、卫生工作要认真细致,做到干净清洁。 3、接待宾客时要面带笑容,做到“主动、热情、耐心、周到”。主动介绍商品的特点、性能、产地、价格情况,为宾客选购商品当好参谋。 4、出售的商品包装要牢固美观,方便宾客携带。 5、爱护商品,做好商品的清洁卫生工作。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、做一休一,12小时工作制。 3、工作认真负责,有强烈的工作责任感。 4、仪表端正、身体健康。
  • 大理州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    精品店员工要确保商店的的平稳、高效运作以及所有预算收入的正常。协助宾客服务经理监管并带领整个商店团队。要积极向客人推销EDITION的服务、标准以及设施设备。 协助制作预算方案、积极创造收益。 确保商店所有设备及辅助设备的正常运作。 在预订单上注明样式,数量,资料,等级号码, 打货价及单价 做好每天的消耗统计及物品盘点以及库存控制。 确保通过提供专业、有效、高水平的服务以让客人满意。 订单通过后方可预订. 原件留在店里, 复印件给采购部留做收货用 在货品转到店里应与原件订单再核对一次 认知和欢迎每一位客人,微笑,目光接触,用客人的姓氏(名字)友好的问候。
  • 商超售货员

    3千-3.3千
    洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责商超区域的商品以及汉服的陈列、补货及货架整理,确保商品摆放整齐、标签清晰; 2、热情接待顾客,解答顾客咨询,主动推荐商品并促成销售; 3、定期检查商品保质期及库存情况,及时处理临期或破损商品; 4、保持商超区域环境整洁,协助完成每日清洁及消毒工作; 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心解答顾客问题; 2、工作细致认真,责任心强,能适应站立式工作; 3、有商超零售或相关工作经验者优先,无经验可培训上岗。 5、会做汉服妆造者优先。
  • 其他0909

    5千-6千
    昌吉州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责商场的全面工作,对前厅部经理负责。 2、对商品的采购、销售、成本、利润等负有经营管理的责任。 3、对商场的工作计划、营销决策、员工素质、工作效率、服务水准等的提高负有重要责任。 4、了解市场信息,熟悉和掌握市场行情,努力开拓新的货源渠道和市场,不断增加营业收入。 5、与宾客搞好关系,搞好财务管理,扩大营业收入。 6、根据商品的营销情况进行业务洽谈。 7、保持与宾客的密切关系。使商品销售有一个稳定的货源基础。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、工作责任心强,吃苦耐劳,办事扎实,为人诚实,对客热情友好,不卑不亢,有强烈的服务意识,有足够的商品知识。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。 4、酒店商场主管两年以上工作经验。 5、熟悉前厅管理专业知识、市场销售知识和接待礼节礼仪;熟练运用电脑。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查柜员的仪表、仪容,督促柜员搞好卫生、商品陈列、摆设等; 2、不徇私情,关心柜员,对好人好事及时反映和登记,对违反规章制度的柜员及时指正; 3、严格执行财经制度,商品标价要准确,确保商品不出任何差错; 4、教育员工认真爱护酒店财产、爱惜一切公物,对所有的商品都要保护好,经常检查,做好防潮、防火工作,对人为造成的商品、物品、财产损失应及时追查处理; 5、严格安排班表出勤管理,未经请示经理不准随意调班、调休、上班时不准擅离工作岗位,做好离岗登记; 6、作出季度工作总结,找出存在的问题和总结经验教训。 【岗位要求】 1、有高端品牌零售经验; 2、能独挡一面,处事能力佳;
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 2、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 3、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 礼宾员

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责协助宾客提拉行李及行李寄存服务,下雨天为宾客提供雨伞租借服务,并做好详细的存取记录; 2、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,以更好为客人介绍酒店的各项服务,介绍酒店客房设施; 3、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 5、检查大厅及其它公共活动区域,协同安全部对行为不检点的客人进行调查; 6、确保落实交班本上记录的待完成事项; 7、加强与其它分部的沟通,确保礼宾部在完成进出酒店客人行李运输服务的同时,配合有关分部工作; 8、定期整理行李房寄存行李和转交物品,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 任职要求: 1、中专学历或同等文化程度,具有从事前厅服务工作经历优先; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 工作地点:南宁市邕宁区五象大道东段218号桂民投总部基地4#楼1-23层
  • 前厅接待

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求:1具有良好的沟通能力;2身体健康,五官端正,活泼开朗,能吃苦耐劳,能适应倒班制;3热爱酒店管理工作,具有良好的沟通能力和服务意识,工作认真 岗位职责:1负责为宾客办理入住预订登记续住换房离店等手续,回答客人的问询,为客人提供热情礼貌准确迅速的服务;2掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象;3服从前台领班/主管的安排和管理,具体完成接待问询预订及收银等服务工作;4详细记录交班,夜班接待员须制作各类营业统计报表,确保所有的现金交易都有正确的记录,做到帐款相符;5参加部门相关会议及培训;6负责宾客投诉的处理,超出职权范围及时上报上级;7完成上级委派的其他工作 待遇:固定薪资+各项补贴+全勤+提成 月休6天 工作地点:南宁裕达大酒店
  • 南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听酒店内外线电话,准确、及时地转接来电,提供专业、礼貌的咨询服务。 2、处理客人预订、问询及投诉,协助解决入住期间相关需求,确保宾客满意度。 3、熟练掌握酒店设施、服务项目及周边信息,为客人提供准确引导与建议。 4、协调各部门(如前台、客房、餐饮等)工作,跟进客人特殊要求及紧急情况处理。 5、记录并整理通话信息、留言及服务反馈,确保信息传达无误。 6、维护总机设备及系统运行,及时上报故障并协助处理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,有酒店行业实习或工作经验者优先。 2、普通话标准流利,具备良好的语言表达及倾听能力,服务意识强。 3、能适应轮班制工作(含夜班),具备较强的抗压能力和应变能力。 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统等操作工具。 5、具备基础英语口语能力,能进行日常英文沟通者优先。 6、责任心强,注重细节,具备团队协作精神。
  • 前台经理

    6千-7千
    南宁 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.组织召开班前/班后会,做好班前仪容仪表自查,礼仪、对话等操作练习,布置每日前台班组重点工作注意事项,激励员工,掌握每班次前台岗位工作情况。 2.巡查酒店各区域,掌握酒店实时情况,安排和协调酒店大堂的对客服务工作,及时处理酒店内的各种宾客关系问题。 3.关注可卖房情况,及时与客房主管沟通获取最新房态,保证前台可卖房供应量,跟进特殊要求预定,确保房态的准确,以便前台进行销售工作。 4.监督前台员工销售工作,根据当天实际客流情况,适时调整销售策略。 5.现场示范各项对客服务标准流程,协助前台员工顺利完成高峰时段的接待任务,有效控制前台现场管理,监督前台员工掌握标准操作流程。 6.审核前台单据、帐目,对房价操作进行严格控制,对冲调账进行有效控制。 7.关注客户感受,建立前台客户回访机制,落实前台客户回访记录,有效处理客户投诉。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,熟练使用Opera、Office等办公软件,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 南宁 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 全盘运营管理 负责售楼部行政酒廊整体日常运营、人员排班、岗位分工、现场督导,把控下午茶、茶歇、贵宾接待全流程,保证现场服务标准稳定、氛围高级、动线整洁有序。 ​ 2. 审美&氛围把控(重点!) 具备高级审美,负责每日茶歇摆盘、饮品出品、桌面陈列、花艺摆放、区域软装氛围调整。 保证售楼部接待场景精致、高级、出片、适配豪宅调性,定期优化出品造型、摆盘样式、整体视觉质感。 ​ 3. 销售营收管理(核心考核) 不只是做服务!需带领团队主动推介酒水、特调饮品、贵宾套餐,完成月度酒廊营收业绩指标。 会做客户挖掘、到店客转化、熟客维护,稳定提升酒廊销售额。 ​ 4. 高端贵宾接待 负责高端来访客户、政企贵宾、圈层活动接待,把控服务分寸感、礼仪细节,配合营销部专场活动、开盘活动、品鉴会茶歇落地。 ​ 5. 成本&物资管理 负责酒水、耗材、茶歇物料盘点、库存管控,控制出品损耗,按需申购物料,把控成本,台账清晰。 ​ 6. 团队培训管理 负责服务人员仪容仪表、出品标准、服务礼仪、销售话术培训,整改服务问题,打造统一、精致、专业的酒廊服务团队。
  • 南宁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为抵店及离店客人提供行李搬运、寄存及提取服务,确保行李安全、准确、及时送达。 2、主动迎接客人,协助客人办理入住及退房手续,引导客人至客房并介绍酒店设施与服务。 3、负责大堂区域的秩序维护与环境卫生,保持入口及公共区域整洁有序。 4、协助客人预订出租车、安排旅游信息及提供周边交通、景点咨询服务。 5、处理客人委托代办事项,如信件、快递收发、物品转交等。 6、熟悉酒店客房分布、各营业场所位置及营业时间,及时响应客人问询。 7、协助前厅部进行日常物资补充、行李车及推车管理与维护。 8、完成上级交办的其他工作任务,配合部门做好节假日及大型活动期间的接待工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备良好的服务意识和沟通能力。 2、身体健康,形象端正,能适应站立工作及轮班制。 3、工作认真负责,服从安排,具备团队协作精神。 4、有酒店礼宾或行李员工作经验者优先,无经验可提供岗前培训。 5、具备基本的普通话交流能力,掌握日常英语问候语者优先。
  • 礼宾员

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 礼宾经理

    5千-6千
    南宁 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责礼宾部的日常运营与管理,确保为宾客提供高效、专业、热情的行李、迎送及问询服务。 2、督导礼宾员严格执行酒店服务标准,维护大堂秩序与环境卫生,确保宾客抵离顺畅。 3、协调与前台、客房、安保等部门的工作衔接,及时处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。 4、负责礼宾团队的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识与业务技能。 5、管理行李寄存、租车、旅游咨询、代订服务等增值业务,拓展酒店服务范围。 6、定期检查礼宾设施设备及物资的完好性,控制运营成本,提出合理化改进建议。 7、收集宾客反馈,分析服务数据,持续优化礼宾服务流程及标准。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备高度责任心和客户服务意识。 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力,能有效组织礼宾团队执行任务。 3、熟悉酒店礼宾服务流程及城市周边交通、旅游信息者优先考虑。 4、形象大方得体,普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳。 5、能够适应轮班及节假日工作安排,抗压能力强,处理突发事件冷静灵活。 6、热爱酒店行业,具备主动服务精神和持续学习意愿。
  • 酒店管理

    6千-8千
    南宁 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    全面负责店面的日常店务管理工作,执行店面的发展战略与经营计划,确保服务质量与客户满意度。 一、主要职责 (一)运营管理 1.协助店面年度、季度、月度运营计划执行情况,根据实际情况及时提出调整策略,确保运营目标达成。 2.管理店面的日常事务,包括人员调度、物资调配、设施维护等,保障店面的正常运转。 3.优化运营流程,提高工作效率,降低运营成本,提升店面的竞争力。 (二)服务质量管理 1.建立并完善服务质量标准与监督体系,定期对服务质量进行检查与评估,及时发现问题并整改。 2.处理客户投诉与建议,采取有效措施提升客户满意度,维护店面的良好形象。 3.组织员工进行服务技能培训与服务意识提升活动,不断提高服务水平。 (三)团队管理 1.明确员工岗位职责与工作规范,明确工作分工,确保员工各司其职。 2.定期组织团队会议与活动,加强员工沟通与协作,营造良好的工作氛围。 (四)财务管理 监控预算执行情况,合理控制成本支出,确保店面财务状况良好。 二、任职要求 1.中专及以上学历,工商管理、酒店管理、母婴护理等相关专业优先。 2.具有 1 年以上酒店、医疗护理机构、月子中心等相关行业管理经验,有成功运营管理案例者优先。 3.熟悉店面的运营流程与服务标准,具备良好的服务意识与客户关系管理能力。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、决策能力与问题解决能力。 5.熟练使用办公软件,具备一定的财务知识。 三、薪资福利 1.薪资6k-8k,还有季度年度奖励 2.有五险,月休4天 3.节日福利,带薪年假 4.提供工作餐,可安排住宿 5.完善的培训体系及晋升通道 上班地点:万达嘉华酒店
  • 前台接待

    3千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按酒店标准流程,为宾客办理入住登记、退房结账及换房手续,确保信息准确无误。 2、接听并转接内外线电话,解答宾客问询,处理预订、投诉及紧急突发事件。 3、掌握当日客房状态及宾客信息,协助完成房卡制作、钥匙分发及行李寄存服务。 4、维护前台区域整洁卫生,管理备用金、发票及各类营业报表,确保账实相符。 5、配合各岗位完成宾客接送、叫醒服务、留言转达及其他个性化需求。 6、协助完成每日营收核对及交接班记录,确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与服务意识,能耐心、热情地接待不同宾客。 2、基础电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统及常用办公软件。 3、能适应倒班制工作(含夜班),具备较强抗压与应变能力。 4、积极好学,无经验者可培训上岗,有相关经验或旅游酒店专业背景优先。 5、普通话标准,能使用基础英语进行简单交流者优先。 6、品行端正,责任心强,具备团队协作精神及职业操守。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括顾客引导、咨询解答及电话接听2、协助处理顾客预订、点单及结账等基础服务3、维护前台区域整洁有序,确保服务环境符合标准 4、及时反馈顾客意见及需求,协助提升服务质量 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识 2、普通话流利,具备基础沟通表达能力 3、能适应早晚班轮换制,节假日高峰期需到岗 4、有团队协作精神,工作积极主动5、无经验可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
  • 前台

    3.5千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店前台接待工作,热情接待顾客,引导顾客入座并介绍菜品; 2、熟练操作收银系统,完成点单、结账、开票等收银工作; 3、维护前台区域卫生整洁,确保用餐环境舒适; 4、协助处理顾客咨询、投诉及突发情况,提升顾客满意度; 5、配合后厨及服务员,确保用餐流程顺畅高效; 6、完成每日营业数据统计及交接班记录; 7、执行门店促销活动,主动推荐新品及优惠套餐。 【岗位要求】 1、年龄18-24岁,形象端正,性格开朗,具备良好的服务意识; 2、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 3、能适应早晚班轮班制(含周末及节假日); 4、工作细心,责任心强,具备团队协作精神; 5、有餐饮行业前台或收银经验者优先,无经验可培训上岗; 6、身体健康,无不良嗜好,能适应快节奏工作环境。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    前台接待客人,开台 【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括顾客咨询、引导、登记等,确保顾客获得良好的印象; 2、接听电话,处理顾客预订、投诉及其他需求,并及时转达相关部门; 3、协助维护门店秩序,确保前台区域整洁、有序; 4、处理简单的收银工作,确保账目清晰、准确; 5、配合店内其他部门完成临时性工作任务,如活动支持、物料整理等; 6、记录并反馈顾客意见,协助提升服务质量。 【岗位要求】 1、年龄18-25岁,形象端正,气质良好,具备良好的服务意识; 2、普通话流利,具备基本的沟通表达能力,能妥善处理顾客需求; 3、工作认真负责,态度积极,能适应早晚班轮换; 4、具备团队协作精神,服从工作安排
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