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  • 税务经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 对管理公司股东负责,协助财务总监制定管理公司及下属单位的财务管理工作目标,对财务部税务工作进行策划及监督; 2. 协助财务总监编制管理公司及下属酒店税收制度以及筹划方案,完善税收体系,编制税收申报标准和流程,监督方案的执行并定期汇报;  3. 参与公司重要经济问题(包括管理合同、营销政策)的分析和决策; 4. 审核各单位各项财务报表,进行纳税申报并缴纳税金,计算准确、无遗漏,保证对外报表准确及时的报送;定期检查税务相关业务、规定的执行及落实情况,在规定的时间内及时办理税务登记及年检; 5. 研究各类税务问题,为公司业务运营提供税务咨询; 针对公司经营业务,提出相应的税收建议; 解答公司内部有关税收方面的日常咨询; 6. 留意本地税务规定与主管税务局、财务局和税务顾问保持密切的工作联系,协助财务总监统筹各项税务关系;; 7. 对下属进行业务的培训和指导,学习新的税务制度和条款,不断提高部门员工的业务能力,制定培训计划并组织实施和考核;  8. 贯彻执行集团公司董事会、总裁、财务总监下达的各项工作任务,全面管理所辖财务部的日常税务,督促、检查各单位涉税合规化工作; 任职要求: 1. 本科以上学历,财务管理、会计、审计类相关专业, 2. 35岁以下,特别优秀的可放宽到40岁(含)以下; 3. 中级会计师职称;持注册税务师/CPA证书优先 4. 5年以上相关行业/规模企业工作经历,其中担任经理岗位不低于1年; 5.有独立制定企业税筹方案的成功案例/经验。
  • 税务经理

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    主要工作内容: 负责公司的税务事务,包括但不限于税务申报、税务合规、税务审计、税务风险控制等。 主要职责: 1、负责公司税务业务的全面管理,确保公司税务风险可控; 2、制定并执行公司的税务计划,保证公司财务报表真实、准确、完整; 3、审核公司纳税申报,确保合规; 4、对公司税务负债进行预测、评估和优化,降低税务风险; 5、协助公司开展税务审计,并协调和税务局的关系; 6、制作税务报表和税务申报的附件,确保准确性和完整性; 7、保持对税务政策的跟踪,对税务法规的变化有所了解,为公司提供税务意见; 8、协助公司开展税务培训,提高员工的税务意识。 9、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、财务会计、审计或相关专业历本科以上,持会计师或者税务师证; 2、财务管理、税务管理等五年及以上财务管理经验; 3、精通财务管理及相关金融、法律知识;熟悉国家和地方有关财税方面的政策、法律、法规;了解餐饮酒店行业的运作规律; 4、丰富的财务管理经验,较强的财务风险控制能力;较强的分析、判断、领导、组织和沟通、协调能力; 5、能熟练使用office等办公软件,熟悉财务管理软件。
  • 六安 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 缴纳五险
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    岗位职责: (1)贯彻执行国家财经纪律和财会制度,遵照集团财务管理制度结合本单位经营情况,制定本单位财务管理、会计管理及预算管理等相关制度。 (2)协助财务总监制定财务部各岗位的工作职责和财务人员绩效考核办法。 (3)参与制订财务部的年度工作计划和月度工作计划,并组织贯彻实施。 (4)督导财务人员依照工作标准或要求有效完成其工作,确保组织目标的实现。 (5)全面掌握和了解本单位财务管理和经济核算的全过程;在财务总监缺岗时,能独立承担财务部管理工作。 (6)参照集团内控制度,结合酒店自身特点,制订酒店内控政策,经财务总监、总经理审批后执行。 (7)建立酒店内控监查体系,负责组建内控监查小组,每周召开内控监查会议。 (8)负责酒店收入内控政策,实施细则以及监查体系的持续修订完善工作。 (9)掌握本单位月度、季度、年度全面预算编制过程,向财务总监报告本单位的财务预算执行情况,进行预算管理和财务分析工作。 (10)根据企业管理要求,协助财务总监建立一套行之有效的内部考核体系来实施管理控制。 (11)以诚恳、友善的态度与其他部门进行工作协调和联系,并就提出的财务方面的问题予以解答。 (12)配合财务总监完成上级布置的各项财务管理工作。 任职资格: (1)财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历(全日制); (2)具有5年以上财务工作经验,3年以上四星级及以上财务经理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; (3)通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件(用友U8软件); (4)对企业预算编制熟悉,通晓资产负债表、利润表、现金流量表; (5)具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高; (6)男女不限。
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