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  • 宿舍领班

    4千-4.5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 生日派对
    • 年终奖
    • 免费提供食宿
    • 月休八天
    • 市内免费接送
    • 享国家法定假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责员工宿舍的日常管理; 2.负责宿舍管理员的日常工作协调和管理; 3.负责员工宿舍超市、洗衣房、台球室、阅览室、乒乓球室的日常管理; 4.负责员工宿舍日常检查和问题反馈; 5.负责员工宿舍各项设施、设备的日常检查、保养和问题报修; 6.负责员工宿舍不合格项的整改; 7.负责落实员工宿舍各项管理制度; 8.负责组织并参与员工宿舍公共区域、卫生间、洗漱间、楼梯、走廊的卫生清洁清扫; 9.负责临时工作人员、外来单位住宿人员的住宿分配和管理; 10.负责员工住宿、退宿过程的手续办理及物品发放、回收; 11.完成其它临时性工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,熟悉宿舍管理流程,掌握基本的电脑基础; 2.能接受在蜈支洲岛上工作,身体健康,服从管理; 3.具备同岗位1年以上的相关经验。
  • 陵水 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    只招员工宿舍管理员,需要会维修会电脑 岗位描述 1.依照酒店宿舍管理规定,公平合理地为有住宿需求的员工分配宿舍房间。 2.严格办理员工入住、退宿相关手续。 3.督导下属员工遵守《员工手册》行为规范。 4.每日落实《员工宿舍月度抽查表》,并根据检查结果开展相应工作。 5.纠正住宿员工的违规行为,将违纪情况上报人力资源总监,按规定进行处理。 6.实时更新宿舍花名册,保证人员信息与实际入住情况一致。 7.落实宿舍清洁计划与排班,合理分配下属员工的工作内容和工时,保障宿舍公共区域及公共设施整洁。 8.督促住宿员工做好室内清洁,维护宿舍秩序,并为值日员工配备清洁工具。 9.依据宿舍月度检查结果登记设施故障,填写维修申请单提交工程部,并全程跟进维修进度,确保宿舍设施正常使用。 10.负责管理员工宿舍公区设备,保证内部设施完好可用。 11.安排定期消杀、白蚁防治工作,按时修剪花草绿植等。 12.引导员工正确使用各类设施,及时纠正不当使用行为。 13.合理制定宿舍公共区域灯具、风扇、热水器等设备的启停时间,节约水电成本。 14.每月统计宿舍水电消耗量,上报人力资源总监与财务部;通知计薪人员,对超额用水用电的员工进行薪资扣费。 15.管控清洁用品的使用与消耗。 16.向全体住宿员工及下属宣导节能理念,杜绝水电、电器滥用现象。 17.严格执行物资盘点与交接制度,保障宿舍资产完整安全。 18.妥善管理钥匙箱,确保箱内钥匙齐全完好;同步更新保安部留存的备用钥匙;严格管控工作钥匙,杜绝外泄。 19.重视消防安全,与保安部密切配合排查安全隐患,定期检查消防栓、灭火器。 20.制定宿舍访客管理制度,禁止外来人员随意进入员工宿舍。 21.专项制定学员宿舍管理规定,联合保安部督促学员按时归寝。 22.在部门周例会上,向行政经理汇报宿舍运营情况及各类异常事件。
  • 宿舍管理员

    2.8千-3.2千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    - 负责宿舍各个房间的人员备案; - 做好宿舍清洁工作,保证走廊、扶梯等干净整洁; - 负责员工宿舍仓库物品的妥善保管,负责仓库的卫生; - 负责宿舍损坏物品的报修; - 每天定期对宿舍各个房间进行检查,对卫生状况差的房间下整改通知单;
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供优越食宿
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 集团课程培训
    • 集团交叉培训
    • 人才发展计划
    • 洲际锦鲤还乡
    • 尽炫自我平台
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作职责: 1.负责管理员工宿舍日常事务,给酒店员工营造舒适、整洁的住宿环境; 2. 督促员工要节约能源,离开房间时要记得关灯、关空调、关电视; 3.负责员工布草的发放、送洗、回收等管理工作;。 4.协助主管处理宿舍员工的日常事务; 5.对员工宿舍进行例行检查,若发现任何问题,马上采取行动解决。 任职资格: 1.在酒店同岗位工作一年以上优先考虑; 2.吃苦耐劳,具有良好的沟通技能; 3.具有耐心和恒心来与员工沟通。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    任职要求: 女性,55岁以内,身体健康,头脑清晰,责任心强,话能说明白。 工作内容: 1、宿舍备品、物资等管理; 2、员工寝室分配及入离寝办理管理; 3、倒班寝室、小时工寝室卫生清理及备品管理; 4、酒店员工更衣柜(女二个,男一个)及员工浴室管理及卫生清理; 5、配合安保部负责寝室安全管理,协助检查及违纪情况。 待遇: 基本工资2500元/月,八改四补贴,月休四天,转正享受五险(达到法定退休年纪的员工不享受)等相关员工待遇。
  • 广州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 督导并负责员工宿舍的日常管理,包括对住宿员工遵守宿舍管理条例的行为监督、宿舍设施设备安全可用的环境内。 • 确保所有住宿人员的入住、退宿手续完整并有据可查。 • 协助制定卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和管理标准,并按计划落实卫生安全检查。 • 负责下属的每月工作排班及考勤并督导按要求落实。 • 与入住宿舍的员工保持良好的沟通渠道,能针对员工提出的意见或建议进行积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。 • 给予宿舍管理员必要的工作(岗位)培训及帮助,能让员工保持良好的工作状态和工作质量。 • 负责日常宿舍物业之间的良好沟通和信息对接,及时将物业信息分享给住宿员工,联系物业公司提供租房内必要的维护和保养,并提供协助。 • 负责宿舍区域宣传栏位的信息更新,包括单位信息、物业信息以及其他相关信息。 • 倾听住宿员工需求并积极给与回应和解决,并能够及时上报给上级领导。 • 协助人力资源部在宿舍举办相关的员工活动。 • 管理宿舍公共设施设备,做好物资保护和仓库账目管理。 • 与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统 • 及时提报相应的物资购买需求、合理控制营运成本费用。 • 与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统。 • 负责员工宿舍的每月水电煤气费用统计,及时提报费用,确保能源正常供应。 • 实施适当管理方法以激励员工并促进沟通。 • 根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。 • 保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 • 如有必要,管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 较强的沟通技巧,组织协调能力。 • 较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力。 • 有耐心及灵活性。 • 所有员工保持良好关系。 • 能够承受工作压力. • 能熟练操作电脑系统。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍公共区域的日常清洁与维护,包括走廊、楼梯、卫生间、浴室等区域的清扫、拖地、消毒工作; 2、定期清理宿舍垃圾,确保垃圾桶及时清空并分类处理,保持环境整洁; 3、检查宿舍设施设备的完好性,如发现损坏或故障,及时上报相关部门维修; 4、协助管理宿舍物品的摆放与整理,确保公共区域秩序井然; 5、按照卫生标准执行清洁任务,确保宿舍环境符合健康与安全要求; 6、配合宿舍管理员完成其他临时安排的清洁或整理工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无传染性疾病,能够适应体力劳动; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识; 3、遵守公司规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神; 4、无需相关工作经验,愿意学习并接受培训者优先; 5、能够适应早晚班轮班制(如有需要); 6、对清洁工具和消毒用品的使用有一定了解者更佳。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 有竞争力薪酬
    • 职业发展
    • 技能培训
    • 包容与认可
    • 开放沟通
    • 企业责任
    • 五险一金
    • 简历投递
    1、岗位职责 1)负责与物业等各方保持良好沟通,保持宿舍正常运营。 2)负责及时报修,保证宿舍设施的正常使用。 3)负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全及卫生管理,以确保员工宿舍的清洁和安全。 4)负责协助员工办理宿舍入住、离职检查和宿舍变更手续; 5)负责员工宿舍房间密码管理。 6)宿舍资产管理,做好登记统计工作。 7)完成上级安排的其他工作。 2、招聘条件 1)身体健康,反应灵敏。 2)踏实肯干,做事认真负责,有责任心。 3)服从领导管理,为人友好和善。 4)有办公室行政经验及宿管相关工作经验者优先。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作,包括宿舍分配、调整及退宿手续办理 2、监督宿舍卫生、安全及纪律,定期检查宿舍设施并报修维护 3、制定并执行宿舍管理制度,处理违规行为及突发事件 4、协调解决员工住宿相关问题,维护良好的住宿环境 5、管理宿舍物资及用品,做好登记与发放工作 6、定期提交宿舍管理报告及数据统计 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力及责任心 2、良好的沟通能力,能妥善处理员工关系 3、熟悉宿舍管理流程及相关规章制度 4、能适应弹性工作时间,具备处理突发事件的能力 5、有宿舍管理或后勤相关经验者优先
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、员工宿舍管理,如入住、退宿办理、要会做表格。 2、宿舍卫生、安全、设施检查。 3、落实《宿舍管理规定》执行。 4、宿舍办公区域、及宿舍空房卫生清扫等工作。 5、制订防火、防盗、防蛀、防霉、防鼠、防湿措施。 6、定期向人事主管汇报住宿、物料的管理情况。 【岗位要求】 1、责任心强 具有较强的团队合作精神。 2、有相关工作经验会做表格经验优先。 3、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
  • 拉萨 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年假路费报销
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2.严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3.严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4.厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5.负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。 6.服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1.具备相应的从业经验2年。 2.身体健康,作风正派。 3.沟通协调能力强,服从安排。 4.持有专业的上岗证书。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 风景如画
    • 酒店免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
     岗位职责 1.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理; 2.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全; 3.协助保安维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生; 4.保证员工宿舍区水、电的供应,发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电; 5.配合保安密切注意出入人员,发现可疑的事或物要及时处理,注意防盗、防火; 6.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作; 7.负责员工宿舍房间钥匙管理。 岗位要求 1.身体健康,工作认真; 2.能协助做好酒店员工后勤保障工作; 3.诚实、守信;
  • 宿管员

    4千-4千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    每月盘点物资、办理员工的入住、退换房、水电超表、公共区域清洁、负责上报维修事宜
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 简历投递
    岗位描述: 1、负责员工宿舍的日常管理工作,确保宿舍环境整洁、安全、有序。 2、办理员工入住、退宿手续,登记相关信息,管理宿舍房间分配。 3、定期检查宿舍设施设备,发现问题及时报修,确保正常使用。 4、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、责任心强,工作细致认真,服务意识强,有耐心; 2、良好的沟通协调能力; 3、具备一定的应急处理能力。 4、年龄不超过45岁,优秀者可放宽至50岁。
  • 榆林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理工作,包括宿舍分配、调整及退宿手续办理; 2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况,确保住宿环境整洁、安全; 3、监督宿舍公共区域的使用情况,维护宿舍秩序,及时处理违规行为; 4、协调解决员工住宿期间的各类问题,如设施报修、矛盾调解等; 5、建立并完善宿舍管理制度,定期更新住宿人员信息档案; 6、配合人力资源部完成新员工入住安排及离职员工退宿工作; 7、组织宿舍文化活动,提升员工住宿满意度。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 法定节假日
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常管理,包括入住、退宿手续办理及床位分配,确保住宿信息准确无误。 2、定期检查宿舍卫生、设施设备状况,及时上报维修需求并跟进处理,保障住宿环境安全舒适。 3、严格执行宿舍管理制度,监督员工遵守作息、用电及防火安全规定,制止违规行为。 4、管理宿舍钥匙、门禁卡等物品,做好登记与回收工作,维护宿舍秩序。 5、协助处理宿舍区域的突发状况,如水电故障、纠纷等,及时上报并协调解决。 6、定期盘点宿舍内公共财产(如床具、柜子等),建立台账,做好损耗记录。 7、配合后勤部门完成季度性宿舍检查、节能降耗宣传等工作,优化住宿管理流程。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备良好的服务意识和责任心。 2、工作细致耐心,善于沟通,能妥善处理员工住宿相关诉求及矛盾。 3、熟悉基础办公软件操作(如Excel、微信等),能进行简单数据登记。 4、身体健康,能适应轮班或弹性工作时间,有后勤、宿管或酒店服务经验者优先。 5、无不良嗜好,品行端正,遵纪守法,严守员工隐私及公司制度。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    (一)楼区的安全保卫工作   1、负责白天、夜晚、节假日所管宿舍楼的安全保卫工作。  2、上岗时要求穿着工作服,佩戴上岗证。  3、掌管所管宿舍楼的各种钥匙,及时为学生及生服中心维修人员开门、锁门,不得随意把钥匙交给外人(包括学生),    不得弄丢钥匙。  4、不得擅自离开自己的岗位,不得做与本职工作无关的事,有急事应事先请假,并找好替代人。  5、对所管宿舍楼的物品损失、维修及时上报生服中心,并做好楼内每日水、电的节约管理工作。  6、来客进入宿舍必须凭相关部室的证明并登记后方可进入,外来人员一律不得在学生宿舍留宿。  7、学生进入宿舍必须检查其胸牌或学生证。男生宿舍楼严禁女生进入,女生宿舍楼严禁男生进入。  8、负责本楼区寝室的用电用火管理工作,寝室内不准私拉私接电线,不准点蜡烛,不准用电炉等。 (二)楼区的纪律 卫生管理  1、负责所管楼区的纪律、 卫生管理 工作。  2、平时经常巡视宿舍楼楼,防止失窃、损坏公物等事件的发生。  3、管理在宿舍楼学生的日常行为,不准学生带饭菜进入宿舍楼,禁止学生在寝室内就餐。  4、及时制止违反校纪校规、违反卫生条例的行为。  5、按规定时间熄灯,并检查学生的就寝纪律,对晚归、未归学生进行登记。  6、规定周五、周六晚例行全面查铺,平时每天抽查。  7、每天检查寝室卫生,全面检查次数每周不得少于3次。
  • 阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、做好宿舍住宿人员(长期住宿、倒班宿舍、实习生宿舍)登记; 2、每天进行宿舍卫生检查,及消防安全检查工作; 3、做好宿舍公共区域的清洁及消毒工作; 4、宿舍棉织品盘点、领取登记记录; 5、管理开放阅览室、员工活动室。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 工会福利
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 协助人力资源部进行员工宿舍的日常管理及安全工作。 2. 负责打扫员工宿舍公共区域的卫生及维护工作。 3. 负责员工入住及退宿的办理工作。 4.当班时需在员工餐厅早中晚开餐时段在餐厅值班,负责补充桌面的调料及纸巾及桌面清洁工作;菜品快被盛光时,及时通知员餐厨房厨师上新菜品;负责补充用光餐具,负责清理用过的餐盘。 5. 完成人力资源部交代的其他工作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责员工宿舍的日常清洁管理工作; 2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况,确保住宿环境整洁、安全; 3、维护宿舍秩序,及时解决相关问题; 4、登记并管理宿舍物资,确保物品完好无损; 5、配合部门完成新员工入住及离职员工退宿工作; 6、执行宿舍管理制度,监督住宿员工遵守相关规定; 7、定期向上级汇报宿舍管理情况。 【岗位要求】 1、责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、能够独立完成宿舍日常工作; 3、有宿舍管理或相关后勤工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 4、身体健康,无不良嗜好,能适应长期在岗工作。
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