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酒店开发经理（江苏、安徽）

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【岗位职责】 1、负责江苏/安徽区域酒店项目的拓展与开发，完成公司下达的年度开发指标。 2、深入调研目标城市及商圈，筛选优质物业资源，进行项目可行性分析与投资回报测算。 3、主导与物业业主的商务谈判，包括租赁条件、合作模式、合同条款，推动项目签约落地。 4、协调内部设计、工程、运营等部门，推进项目从签约到筹建的全流程衔接。 5、维护与当地政府、中介、地产商等渠道关系，建立区域项目信息网络。 6、跟踪行业动态及竞争对手策略，定期输出市场分析报告，为开发决策提供支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄30-38周岁，具备5年以上酒店开发、地产拓展或商业选址相关工作经验。 2、熟悉江苏或安徽区域酒店市场，拥有当地物业资源、人脉关系或成功签约案例者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力、项目测算能力及合同风险识别能力。 4、能适应高频出差，抗压能力强，目标导向，有较强的自我驱动和结果交付意识。 5、拥有连锁酒店品牌开发经验者优先考虑。
工程安保主管

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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、有低压电工证书。 2、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 3、必须掌握机电工程设备的基础知识。 4、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 5、有强烈的事业心与责任心和配合精神。

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