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  • 揭阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标; 2、带领销售团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性的销售策略; 4、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施; 5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进建议; 6、参与重要客户的谈判与合同签订,确保项目落地。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能独立制定销售计划; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够有效维护客户关系; 3、具备团队管理经验,能激励并带领团队达成目标; 4、对酒店行业有深入了解,熟悉相关业务流程; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、结果导向,能够高效完成销售任务。
  • 揭阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标; 2、带领销售团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性的销售策略; 4、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施; 5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进建议; 6、参与重要客户的谈判与合同签订,确保项目落地。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能独立制定销售计划; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够有效维护客户关系; 3、具备团队管理经验,能激励并带领团队达成目标; 4、对酒店行业有深入了解,熟悉相关业务流程; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、结果导向,能够高效完成销售任务。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    私密销售总监: 岗位职责 1、负责美导团队整体管理、搭建、培训及日常工作统筹,带领团队完成市场业绩目标; 2、建立标准化门店产品、技术、手法、销售培训体系,赋能合作美容门店; 3、统筹新店筹备、驻店扶持、终端落地辅导、门店活动策划与执行; 4、监督美导下店服务质量,优化市场帮扶流程,提升门店业绩与合作粘性; 5、维护合作渠道,收集市场反馈,解决终端问题,优化市场运营模式; 6、完成上级交办的各项市场统筹工作。 任职要求 1、30-42岁,形象气质佳,具备美业/私密/医美3年以上美导团队管理经验; 2、熟悉私密、抗衰产品及终端销售逻辑,懂门店培训、活动落地及市场帮扶; 3、擅长团队带教、绩效考核、人员管理,执行力、统筹能力强; 4、沟通表达优秀,能独立授课、策划终端活动、解决市场问题; 5、可接受短期出差,能适应美业终端市场工作节奏; 6、美容、护理、市场营销相关专业、有成熟终端操盘经验优先
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的战略规划与日常管理,制定年度营收目标、营销预算及销售策略,并推动落地执行。 2、分析本地及周边区域酒店市场动态、竞争对手情况及客源结构变化,及时调整价格体系与销售策略,确保酒店收益。 3、统筹管理客房、宴会及会议设施的销售工作,带领团队开发新客户、维护现有客户关系,重点拓展企业协议客户、旅行社、会展商及线上渠道。 4、与酒店运营部门(前厅、客房、餐饮等)紧密协作,确保客户需求从预订到接待的全流程服务品质,提升客户满意度与复购率。 5、负责市场推广与品牌建设,主导线上OTA平台运营、社交媒体宣传及本地市场活动,提升酒店在市场的知名度与影响力。 6、建立并完善客户档案与销售数据库,定期输出销售报表、收益分析报告,向总经理汇报经营状况并提出改进方案。 7、组建、培训并激励销售团队,制定绩效考核方案,营造高执行力、高协作性的团队文化,提升整体销售专业技能。 8、监督销售合同的签订与应收账款回款工作,确保合规经营并有效控制销售成本。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力与商业逻辑,熟悉酒店收益管理、渠道运营及客户关系管理。 2、拥有出色的商务谈判能力与客户资源整合能力,尤其在珠海及珠三角区域有企业客户、会务公司或旅行社资源者优先。 3、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效推动资源调配并解决复杂问题。 4、结果导向,具备较强的抗压能力和目标达成意识,能适应快节奏的酒店运营环境。 5、熟练掌握办公软件及酒店管理系统,对OTA平台规则和数字营销工具有实操经验。 6、具备高度职业责任感、诚信正直的品格以及良好的服务意识。 7、具备优秀的书面与口头表达能力,能与高层管理团队及外部合作伙伴高效沟通。 8、认同英迪格酒店品牌文化,具备创新思维,能在不同市场周期中灵活调整打法。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    该职位替业主公司代招聘! 该职位替业主公司代招聘! 该职位替业主公司代招聘! 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及本地和全国大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 员工团队 处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。 对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使达成酒店营收目标。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 同关键客户和外部相关人员(如: 宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体)建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 宾客体验 为宾客提供信息(例如:忠诚计划、本地景点、餐厅、设施信息)以提升宾客体验 安排酒店会议及业务团队活动,同其它酒店及部门协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务 同有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求 主管各种营销活动,向宾客追加销售各种酒店服务、产品及设施
  • 广州 | 8年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和 调整公司定位与发展方向 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关 系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求 1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以 及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力 2,业务职责  (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答,维护、宣传公司品牌与形象,传达公司的各类政策; (2)协助代理健全、完善品牌小组成员,更好地推广公司品牌; (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施; (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店,并及时提报至上级领导; (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作; (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行,及时汇总市场动态信息,并提报至上级领导。 3,市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉,协助跟进、解决投诉事宜; (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护,及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作; (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作,对客户档案进行总结分析、信用评级等工作; (4)负责将公司目标任务分解,向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件,承担公司下达的所辖区域业绩任务责任; (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况; (6)积极配合公司的会议活动安排,做好邀约通知等。 4,团队管理  负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作,带领团队完成任务。 需有同等岗位经验。提成奖金另算哈 职位标签 分红,年终奖,公积金,旅游,购买商业险,节假日福利,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训
  • 广东 | 3年以上 | 大专
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、分公司市场团队的组建与管理; 2、当地市场客户开发、售后服务、客情关系维护; 3、带领分公司销售团队,完成区域销售指标; 4、完成总部下达的其他任务工作。 岗位要求: 1、有美容、医疗美容、产后康复三年以上相关工作经验; 2、有带领5人以上市场开发或客户服务团队经验; 3、具备较强的市场开发与客户服务能力; 4、有产后康复或美容、医疗美容渠道资源优先; 5、有相关行业创业经历优先。 合作方式: 合伙人制(非传统工资加提成制) 总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理 合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作 根据任务要求,分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%-70%及分公司股份奖励。 年收入80W---100W
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.保存以前、现有客户的资料和档案。 2.监督销售代表的销售拜访。 3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4.向总经理提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。 5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。 6.每周提交竞争对手情况报告。 7.在酒店接待重要客户。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 区域老总

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、协助完成各省的业绩目标,高效完成上级指派的工作任务 2、竞争品信息的收集与反馈 3、制定区域业绩目标、出货目标、完成业绩目标和出货目标 4、团队员工综合能力的培养,组织团队成员各项培训 5、有效与代理商沟通公司制度、企业文化、运营模式、促销方案 6、促销产品及赠品的发放管理 7、处理市场投诉以及售后问题,建立完善的客户档案系统 8、制作区域代理商年度、季度、月度计划 岗位要求 1、熟悉化妆品行业;具有从事美容行业专业线大区经理销售管理经验三年以上。 2、熟悉化妆品专业线销售:熟悉美容院经营模式、美容院类型、美容院客户特点。 3、熟悉代理商经营管理模式、特点,具备招商能力。 4、具备组建团队、带领团队销售的能力。 生活态度积极、工作热情。 5、具备小型会议的课程讲解能力,例如:招商会、美培会 6、具备优秀的终端坐诊销售能力 7、可以接受全国出差。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 具竞争力薪酬
    • 舒适公寓住宿
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店销售的日常运营与管理,制定并实施年度、季度及月度销售计划,确保完成营收与利润指标。 2、统筹市场调研与竞品分析,准确定位目标客户群体,制定公关策略与促销方案,提升酒店品牌知名度与市场占有率。 3、主导大客户及重点渠道的开拓与维护,包括企业协议、会议团队、旅行社及OTA平台等,推动散客及团队业务的持续增长。 4、管理销售团队,制定绩效考核机制,组织专业培训,提升团队销售技能与服务意识。 5、协调酒店客房、餐饮、会议等各部门资源,确保客户体验的连贯性与满意度,高效处理客户投诉与突发事件。 6、定期分析销售数据与市场动态,编制销售报表与反馈报告,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄24-40岁,有3年以上酒店行业销售管理经验,熟悉清远或珠三角酒店市场者优先。 2、具备出色的市场洞察力与客户开拓能力,过往有成功的大客户签约或会议承接案例。 3、优秀的沟通协调与团队管理能力,能有效激励下属并跨部门协作。 4、抗压能力强,能在快节奏环境中应对销售目标挑战,具备极强的执行力与责任心。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备良好的商务谈判与文案策划能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Director of Business Development. As a Director of Business Development , we rely on you to : 我们正在寻找一位业务发展总监,需要独立承担以下岗位职责: 1. Lead the business development team in the design and planning of overall hotel growth strategy 在设计和规划酒店整体增长战略中领导业务团队; 2. Lead the team to implement business development plan 带领团队实施业务发展计划; 3. Be responsible for effective implementation and compliance of all corporate standards 负责所有公司标准的有效执行和遵守; 4.Maximise business opportunities through various channels 通过多种渠道,发掘商机。 候选人应具备以下特质: 1. Preferably come from a business-related education background 有商业相关的教育背景者优先; 2. Preferably Has relevant experience with an international luxury hotel 有国际豪华酒店的相关工作经验者; 3. Is self-driven, goal-oriented, willing to challenge the status quo 能自我驱动、目标导向、愿意挑战现状; 4. Upholds professional values, ethics and integrity at all times 始终秉持着专业价值观、职业道德和诚信; 5. Excellent presenter and communicator 是一名优秀的演讲者和沟通者; 6. Thinks outside of the box 跳出思维定势; 7. Enjoys crafting creative and best-fit solutions 乐于创造和提供最合适的解决方案; 8. Communicates and writes with fluency in English (as well as the local language) 能用中英双语流利的沟通和书写; 9. Has strong interpersonal and communication skills 具有较强的人际关系和沟通能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 广东 | 3年以上 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 人数:1 工作地点:广东省广州市 岗位职责:公司在属地省份成立分公司,分公司经理负责: 1、分公司市场团队的组建与管理; 2、当地市场客户开发、售后服务、客情关系维护; 3、带领分公司销售团队,完成区域销售指标; 4、完成总部下达的其他任务工作。 岗位要求: 1、有美容、医疗美容、产后康复三年以上相关工作经验; 2、有带领5人以上市场开发或客户服务团队经验; 3、具备较强的市场开发与客户服务能力; 4、有产后康复或美容、医疗美容渠道资源优先; 5、有相关行业创业经历优先。 合作方式: 合伙人制(非传统工资加提成制) 总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理 合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作 根据任务要求,分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%-70%及分公司股份奖励。
  • 深圳 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: This Role is Dummy Role 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队 管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划 制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验 需要熟知本地业务及业务趋势 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 潮州 | 8年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 运营管理 1)制订年度收益计划、市场预算及预测并制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现; 2)协调保持和增加业务量的各种方法,包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特别销售项目等; 3)定期检查销售与市场部员工的销售及市场活动报告,以确保销售目标的实现; 4)对酒店内部宣传品的视觉效果进行定期检查,以确保它们能够达到品牌标准; 5)与区域销售、预订、收益及市场工作人员进行良好沟通并实施公司策略; 6)定期对公关活动进行检查,以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。 2.创收效益 1)提高整体入住率提高淡季业务量; 2)增强在当地的餐饮和宴会销售提高酒店在当地社区的声望; 3)与酒店外的客户交往,包括并不仅限于客户、会议、当地的酒店协会、政府旅游部门、航空公司、 旅行社、旅行运营商、竞争者及其它当地社区成员。 3.市场调查 1)对销售部和前台的通信文档进行检查; 2)对客史档案和登记卡档案进行分析; 3)研究客户调查问卷; 4)研究政府对来当地旅游的游客的统计数字; 5)分析竞争对手的销售和促销工作情况; 6)对各类参考资料及行业出版物进行研究,以寻找销售机会。 【岗位要求】 1.8年相关工作经验或类似的管理经验;拥有10年及以上团队管理经验。 2.具有代表酒店、品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;具有解决问题、推理、组织和培训能力。 3.有潮汕地区销售资源优先。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休6天
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责广东及周边区域专业线美容院的开发和维护,确保市场稳定、持续、良性的发展; 2、执行公司季度、月度开发计划及市场拓展计划,完成年度开发任务; 3、组织各类招商会议并负责会议邀约、签单; 4、通过利用各种渠道搜集市场信息,掌握市场动态、特点、趋势,并将相关信息反馈给公司 5、管理好团队和部门团队目标,完成公司拓展任务。 岗位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验; 2、熟悉终端专业市场,有良好的大型美容关系网络; 3、掌握市场推广技巧,具备突出的分析能力和市场应变能力; 4、具有专业的创新能力,能很快适应业务的开展; 5、谈判、沟通能力强,良好的职业道德。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队 管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划 制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验 需要熟知本地业务及业务趋势 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 销售总监

    8千-1.2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃住
    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 经营目标管理:根据酒店年度预算,制定销售部年度、季度、月度销售策略与计划,分解客房、会议、宴会、餐饮营收指标;跟踪业绩达成,定期向总经理提交销售报表、营收分析,对未达标项制定整改方案,对出租率、均价、宴会营收、回款负责。 市场与竞品调研:持续调研本地市场、竞品价格、活动政策、客源结构,结合淡旺季灵活调整价格策略、渠道策略,挖掘新客源机会,提升酒店市场份额。 大客户与渠道运营:主导政企单位、企业协议、会务公司、旅行社、商会、团建等重点客户开发与维护;负责大型会议、年会、婚宴、团建等重点项目商务谈判、方案对接、合同签订、现场跟进及应收账款跟进回款;维护核心大客户,处理重要客户投诉与需求。 销售团队全面管理:负责销售团队搭建、招聘、分工、培训、绩效考核、激励机制落地;组织销售例会、复盘,督导销售经理日常拜访、线索跟进、客户维护,带教团队,打造稳定高效销售队伍。 营销活动统筹:策划节假日、店庆、会展配套、企业套餐等营销活动方案,联动前厅、餐饮、后厨、后勤落地执行;配合线上渠道、宣传推广工作,做好异业合作资源对接。 跨部门协同:协调前厅、餐饮、工程、后勤等部门,保障团队单、宴会、会议接待品质;跟进客户到店考察(看场),做好接待讲解,提升成交率。 档案与流程管理:规范协议合同、客户档案、销售台账、跟进记录管理;优化销售流程,管控合同风险、价格权限、账期风险;完成总经理交办的其他营销相关工作。 任职要求 大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关优先;5 年及以上酒店销售经验,3 年以上销售管理经验,有本地商务酒店、会议宴会酒店同岗经验优先,熟悉深圳本地政企资源者优先。 熟悉酒店全产品销售:客房、会议、宴会、餐饮包场,熟悉协议客户、旅行社、会务公司等主流渠道玩法,懂收益基础逻辑。 具备成熟的大客户谈判、方案策划、商务接待能力,有现成稳定客户资源优先;强结果导向,能扛业绩指标压力。 优秀团队管理能力,会带团队、做培训、做激励,善于复盘、抓过程管理。 熟练使用 Office、酒店管理系统,能独立做数据报表、销售方案;良好商务礼仪,沟通得体,情商高。 诚实守信,责任心强,具备风险意识,重视回款管理,能完成领导交代的其他工作安排。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 店龄补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、招投标,线上线下渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度销售策略和市场计划,制定和达成经营预算; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上酒店行业营销管理工作经验,熟悉广州市场优先 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店年度销售战略及市场拓展计划,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,提出针对性销售策略,提升酒店市场份额及品牌影响力; 4、统筹管理销售团队,制定绩效考核标准,监督团队目标达成情况并提供专业培训指导; 5、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度及复购率; 6、参与重大商务谈判及合同签订,把控合作条款风险并优化收益结构; 7、定期提交销售数据分析报告,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和销售策划能力; 2、优秀的沟通技巧和客户关系管理能力; 3、能够承受工作压力,适应高强度的工作节奏; 4、具备团队管理经验,能够有效激励和带领团队; 5、对酒店行业有深入了解,熟悉相关业务流程; 6、具备较强的谈判能力和问题解决能力; 7、能够独立完成销售任务并达成业绩目标; 8、在体量超过250间房的酒店担任过销售总监岗的优先考虑。
  • 潮州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店所有产品(客房、餐饮、会议等)的销售与市场推广制定销售战略,带领团队完成业绩目标,维护核心客户关系,并优化销售流程以实现收益。 【核心职责】 1.销售战略与目标管理 制定并执行年度/季度/月度销售计划,确保团队目标清晰并高效执行;分析市场趋势及竞争对手动态(价格、客户结构、促销策略等),及时调整销售策略;制定销售预算及市场拓展计划。 2.团队管理与培训 组建高效销售团队,设定明确的KPI并定期进行绩效评估;组织产品知识、销售技巧及流程培训,提升团队专业能力;监督团队日常销售活动(电话拜访、客户跟进、合同签订等),确保目标达成。 3.客户开发与维护 亲自维护高价值客户(企业、会展公司、旅行社等),定期拜访并接待VIP客户;开发新客户资源,建立客户数据库并分析贡献率;协调收益及运营部门,优化团队预订及活动执行流程。 4.销售运营与流程优化 确保报价、合同、团队订单及宴会订单的准确性和及时性;定期召开销售与运营协调会议,解决跨部门协作问题;优化销售费用管理,提高市场投入回报率。 【任职要求】 学历:大专及以上、酒店管理、市场营销或相关专业优先。 经验:有万豪系酒店及5年以上销售管理经验优先,熟悉成都本地酒店市场及客户需求。 技能:出色的谈判、领导力及数据分析能力,熟练使用Opera系统。
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