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广东鹤山方圆福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-15
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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生/储备干部

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广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

景区 | 2000人以上
发布于 04-15
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1、有志在旅游行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。酒店岗：餐饮、前厅、房务、康乐、礼宾非酒店岗：人力资源、财务、法务、景点管理
2024锦星管培生

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江门 | 经验不限 | 大专

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-14
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卓越雇主
卓越雇主

2024锦星管培生（门店）岗位亮点：培养品牌一线管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式，掌握和积累带店技能和经验，旨在2-3年将管培生培育为优质门店店总。工作地点：全国任职条件： 1、大专及以上学历，2024届毕业生； 2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3、热爱酒店行业，认可酒店文化，接受夜班； 4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。培育晋升基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作。副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。职位福利：包吃包住、五险一金、节日福利、绩效奖金

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