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  • 孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责度假区小程序的整体运营规划,提升用户增长、线上预订转化率GMV。 2、管理小程序商城(门票、住宿、餐饮、套餐、文创等产品),完成产品上架、组合营销及活动策划执行。 3、进行日常运维(页面更新、内容维护、用户问题响应),策划线上活动(打卡、抢购、积分兑换等)。 4、对接内部业务部门及外部技术方,优化产品库与功能迭代,确保内容安全合规。 5、监控运营数据(UV、转化率、留存等),输出分析报告并提出优化方案。
  • 孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具有有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性; 2、统筹负责酒店官方微信公众号、视频号、抖音号、微博及小红书等新媒体平台的及日常运营管理; 3、制定并实施清晰的用户互动策略、增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度; 4、热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出,有比较好的创新能力; 5、整理酒店新媒体平台的产品图文及相关使用条款; 6、熟悉PS,能独立设计微信推文长图版面或小红书分屏海报。 (应聘时请附上运营过的新媒体账号|本人作品集等,以供考核)
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 荆门 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责新媒体平台内容策划与发布,品牌宣传物料的设计与制作,提升品牌影响力 2. 协助市场活动策划执行,确保活动顺利开展 3. 收集分析市场数据,为营销策略提供支持 4. 协助酒店直播的筹备、场控与脚本优化; 5. 协助部门完成新媒体平台短视频与图文内容的创作; 6. 运营账号互动,跟进热点趋势提升粉丝粘性,维护网评 任职资格: 1. 具备1年及以上平面设计、品牌视觉或市场传播相关岗位工作经验,有成熟作品集者优先 2. 熟悉新媒体平台运营,具备文案撰写能力 3. 有市场相关经验者优先,良好沟通协作能力 4. 了解主流新媒体、直播平台,具备优秀网感与审美; 5. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Canva等主流设计工具,具备基础视频剪辑能力者更佳; 6. 创意活跃,执行力强,对新媒体感兴趣愿意学习。
  • 孝感 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划 2、撰写并发布酒店相关宣传文案,包括活动推广、品牌故事、客户案例等 3、策划并执行线上营销活动,提升粉丝互动及品牌曝光 4、监测新媒体数据,分析运营效果并提出优化建议 5、及时回复粉丝留言,维护酒店线上形象及客户关系 6、跟踪行业热点,结合酒店特色产出创意内容 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备良好的文案撰写能力,能独立完成内容创作 3、对社交媒体趋势敏感,善于捕捉热点话题 4、具备基础的数据分析能力,能根据数据调整运营策略 5、工作积极主动,有较强的学习能力和团队协作精神 6、有相关运营经验或优秀作品者优先
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 账号日常运营 负责酒店小红书、抖音、视频号、公众号等新媒体矩阵日常更新、维护与互动,及时回复用户咨询与评论,维护账号活跃度与品牌口碑。 2. 内容策划创作 结合酒店客房、文旅旅居等产品及节假日、同城热点,独立完成选题策划、文案撰写、脚本创作,输出优质原创宣传内容。 3. 素材制作输出 独立完成短视频拍摄、剪辑、后期制作,制作宣传海报、图文素材,搭建酒店宣传素材库,保障日常宣传素材供给。 4. 线上营销推广 策划落地线上引流、团购促销、话题打卡等营销活动,对接本地探店达人、同城博主合作,扩大酒店同城曝光,提升门店客流量。 5. 数据优化复盘 监控各平台播放、点赞、引流、转化等核心数据,定期复盘总结,优化内容选题、发布节奏与推广方式,提升运营效果。 6. 私域与舆情维护 负责粉丝社群、私域用户运维,做好用户留存与维护;监控线上舆情,及时处理负面评价,维护酒店品牌形象。 7. 其他工作 配合酒店各部门完成品牌宣传及活动推广工作,完成上级交办的其他新媒体相关工作。 8.岗位核心要求 热爱生活,思维敏捷,具有极强的创新意识 8.1. 熟悉主流新媒体平台运营规则,会短视频剪辑、图文排版; 8.2. 具备独立选题、文案创作、活动策划能力,有酒店文旅运营经验优先; 8.3. 网感好、执行力强,擅长结合同城流量做引流转化; 8.4. 工作细致负责,具备良好的审美及营销思维。
  • 荆州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上酒店新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 新媒体运营

    1万-1.2万
    咸宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 一、内容策划与产出 1.负责公司新媒体矩阵不限于(公众号、小红书、视频号、抖音等)的日常内容策划、选题、撰写与发布,图文排版及日常发布更新。 2.能独立完成短视频全流程:从创意构思、文案撰写、到拍摄统筹、现场执导、跟后期剪辑,把控内容风格与成片质量。 3.持续打造度假区文旅IP,提升品牌曝光度与影响力。对内容的创意方向与最终质感负责。 二、内容流程与标准 1.负责并持续优化内容生产流程、排期机制与出品标准,提升内容输出的效率与质量。 2.参与内容从选题到发布的全流程,协调设计、视频等内外部资源,确保内容按时交付。 三、任职条件 1.大专及以上学历,影视、新媒体、编导等相关专业优先。工作地点珠海,需异地驻场(出差1-3个月) 2.两年以上短视频编导经验,有文旅、景区类作品优先。 3.熟悉短视频平台逻辑,能撰写优质脚本,懂镜头语言、节奏剪辑与用户心理。 4.具备良好的审美、创意能力,对本地文旅资源、网红打卡点、旅游热点敏感。 5.适应外景拍摄,接受周末/节假日弹性工作,可出差,责任心强,抗压能力强。 6.会基础拍摄和剪辑软件(剪映 /PR/AE 等),有成熟作品案例者优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    新媒体运营经理: 1,负责酒店新媒体平台的开发、更新与运营管理;完成小红书、抖音直播、公众号等酒店自媒体内容编辑发布及涨粉;为酒店产品展示打开推广面,酒店直播业务开通按计划进行酒店带货宣传,为销售团队提供配套的销售工具(包括酒店产品介绍、近期活动介绍等);营销节点,策划营销方案并且执行。
  • 新媒体运营

    4.5千-5.9千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责组建微信营销团队并全面负责该部门日常工作的开展; 2、全面负责微商城的日常运营,微商城内容的规划、维护、增粉等,提高商城品牌影响力和关注度; 3、负责微信公众号的运营推广,并负责策划、执行微信营销线日常活动及跟踪维护; 4、与微信粉丝互动,提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析与总结; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动。 6、能独立完成视频剪辑和网页编辑工作。 任职资格 1、熟悉教育行业微信营销,有成功微信营销策划与推广成功案例者优先; 2、了解社会化媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程; 3、具备良好的沟通合作技巧,有全盘微商操作经验。 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和奖励; 2、公司缴纳六险二金(商业险、养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金、孝敬金); 3、工作一年起可享受年休假(5天); 4、公司提供职业培训和职业发展、晋升平台。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.     完成线上渠道维护、开发、更新及统计直销板块数据; Complete online channel maintenance, development, update, and statistics of data. 2.     负责抖音、小红书等自媒体渠道编辑、发布、维护、管理和互动,需要有一定的拍摄、剪辑基础及抖音运营、直播经验; Be responsible for editing, publishing, maintaining, managing and interacting with Douyin ,Xiaohongshu and other media channels, and have certain experience in shooting, editing, and Douyin operation and live broadcast. 3.     负责管理如直客通、抖音、酒店官网等线上平台的日常运营,包括但不限于产品上架、下架、推广、平台营销和内容管理工作; Be responsible for managing the daily operation of online platforms such as Zhiketong, Douyin, and the hotel's official website, including but not limited to product launch, offline, promotion, and platform marketing and content management. 4.     分析市场需求,依据产品特点制定网络营销方案; Analyze market demand and develop online marketing plans based on product characteristics. 5.     完成其他与数字营销相关工作. Complete other tasks related to digital marketing.
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责自营抖音账号的日常运营和销售业务及视频号、小红书、公众号的宣发工作。 2、达⼈种草营销,通过与达⼈共创完成卖点内容挖掘,规范内容发布方向,提高销售转化。 3、抖音直播,每周至少2次直播安排,通过专业讲解和互动展示酒店特色及产品优势,吸引目标客户并提高销售转化率。 4、根据公司月度、季度、年度指标,负责制定负责业务板块的日常管理包括但不限于工作计划、工作复盘等工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告等相关专业优先。 2、1年以上新媒体运营行业经验(接受跨行业)。 3、具备洞察力,熟悉新媒体渠道玩法,追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,创意多;有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先;良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力和应变能力。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    致各位直播与播音专业的同学们: 理论学了那么多,想不想来一场毕业前的实战?看腻了直播间的背景布,想不想来一场真正的实景直播? 现在,星乐度正寻找有潜力、有热情、有梦想的主播,加入我们,成为一名抖音文旅实习主播。我们不是在寻找经验丰富的职场人,而是在寻找与我们共同成长、潜力无限的未来之星! 【在这里,你将深度体验与收获】 真实战,非模拟: 你将直接参与公司抖音账号的日常直播,将课堂所学的镜头语言、互动技巧、营销理论转化为实打实的带货战绩。 全流程,学真知: 在资深主播和运营团队的“一对一”指导下,你将从选品、脚本策划、直播执行到数据复盘,完整体验文旅电商的全链路,这会是你简历上最亮眼的一笔。 硬核产品,为快乐代言: 你销售的是我们自营景区的酒店和乐园门票,你推广的每一单,都是为用户创造一次难忘的旅行体验。 官方认证,助力未来: 我们将为你提供官方实习证明,实习表现优异者,毕业后将获得优先转正录用资格,无缝衔接你的职业生涯。 【我们希望你】 专业对口: 高校直播、播音主持、旅游管理等相关专业在校生。 天生热爱: 对直播和文旅行业抱有浓厚热情,愿意将它作为未来的事业方向。 潜力无限: 形象好气质佳,不怯场,有较强的表现欲和学习能力。 时间保证: 能保证至少3个月的全职实习时间,以便完整地参与项目。 【我们的实习支持】 实习补贴 + 业绩提成: 为你的学习和努力提供有力的支持。 专业导师带教: 避免你走弯路,让你的成长路径更清晰。 神仙工作环境: 在风景区里实践,寓学于乐。 超级福利: 免费体验景区内所有酒店和乐园项目! 【投递方式】 别让你的才华只停留在校园,给我们一份简历,我们还你一个看得见风景的未来!请将简历发送至:[1455017489@qq.com] 邮件标题请注明:“实习主播应聘 - 姓名 - 学校 - 专业”
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营及内容更新; 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户互动率; 3、撰写原创文案,设计视觉内容(包括图文、短视频等),确保内容质量与品牌调性一致; 4、分析运营数据,优化内容策略,提升粉丝增长与用户粘性; 5、跟踪行业热点,结合酒店特色策划创意传播方案; 6、协助线下活动的新媒体宣传与现场直播支持。 任职条件: 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告等相关专业优先,2年以上新媒体运营、营销推广、广告等相关领域工作经验; 2、文字功底扎实,熟悉抖音、小红书运营模式,能够独立完成运营所需的高品质图文/短视频内容输出; 3、具备洞察力,熟悉新媒体渠道玩法,追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有一定的摄影和摄像功底,具备修图技能,能进行日常素材的编辑及视频剪辑; 4、有较强的创新能力与自驱力,有一定销售能力,善于跨领域借鉴学习; 5、良好团队合作精神和抗压能力,较强的执行力及责任心,工作高质量、高效率,独立思考能力和应变能力。 备注:此处薪资待遇仅为底薪,运营后有提成和绩效。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店官方微信社群、企业微信社群的日常运营与维护,包括内容发布、用户互动及活跃度提升。 2、策划并执行社群专属活动(如限时优惠、主题打卡、会员日等),提升用户粘性与复购率。 3、挖掘酒店特色(如海景房、餐饮、SPA、文化体验等),创作符合社群调性的图文或短视频内容。 4、监测社群数据(成员增长、活跃度、转化率等),定期输出运营报告并优化策略。 5、收集用户反馈与需求,联动销售、客房、餐饮等部门快速响应,优化客户体验。 6、协助搭建酒店私域流量池,通过裂变玩法(如拼团、邀请有礼)扩大社群规模。 【岗位要求】 1、熟悉微信生态(公众号、视频号、企业微信)及社群运营工具。 2、具备较强的文案能力与活动策划思维,能结合酒店场景设计互动内容。 3、结果导向,对用户增长与转化数据敏感,善于复盘优化。 4、热情开朗,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 5、热爱酒店行业或旅游行业者优先,有社群运营案例者优先。
  • 电商主播

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责香江温泉旅游度假区直播带货,直播平台包含抖音、视频号等,讲解温泉、客房、门票、套餐、餐饮等旅游产品,完成直播销售目标。 2.熟悉度假区园区环境、项目卖点,实地拍摄素材、参与直播实景出镜,展示温泉环境、客房、游乐设施、餐饮等,提升观众种草意愿。 3.独立撰写直播脚本、口播话术,梳理产品卖点,把控直播节奏,做好互动答疑,回复粉丝关于门票、预约、使用规则、套餐权益等问题。 4.直播过程做好场控,引导用户下单、关注、点赞,处理评论区各类咨询,维护直播间氛围。 5.直播后完成数据复盘,分析直播间观看、停留、转化、成交数据,优化直播话术与选品策略。 6.配合运营完成短视频拍摄剪辑,产出度假区相关短视频内容,辅助账号引流。 7.遵守平台及景区直播规范,规避直播违规风险,完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,有旅游、酒店、本地生活类直播主播经验优先;有出镜带货直播经验。 2.形象气质良好,表达流畅,亲和力强,镜头感好,擅长互动,热爱直播行业。 3.了解抖音 / 视频号平台直播规则,熟悉本地生活、旅游套餐带货逻辑优先。 4.学习能力强,能够快速熟悉度假区温泉、客房、游乐项目等产品信息,熟练讲解套餐使用规则。 5.能接受轮班制,可配合直播排班,包含晚班、节假日直播,抗压能力强,执行力高。 6.工作主动,善于复盘总结,有服务意识,有文旅、酒店民宿行业从业经历优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 5、协助市场传讯经理制作海报、推文等工作。 6、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司直播平台日常直播,展示产品,与粉丝互动,提升直播间活跃度及转化率; 2、配合团队策划直播内容,优化直播话术,完成销售/涨粉目标; 3、复盘直播数据,持续优化直播表现。 【任职要求】 1、年龄18-30岁,形象气质佳,镜头表现力强; 2、有直播带货经验者优先,无经验但潜力大者可培养; 3、沟通能力强,抗压能力好,有赚钱欲望; 4、遵守平台规则,无违规记录。 此岗位接受全职或兼职。
  • 衡阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店数字营销策略,提升品牌在线知名度与客房预订转化率。 2、管理并优化酒店在OTA平台(如携程、美团、飞猪等)及直销渠道(官网、小程序)的展示、价格策略与促销活动。 3、负责社交媒体(微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划、发布与粉丝互动,增强用户粘性。 4、监测并分析数字营销数据(流量、转化率、ROI等),定期输出报告并提出改进方案。 5、拓展并维护与第三方平台、旅行KOL、社区电商等渠道的合作关系,推动分销增长。 6、协调内部团队(销售、前厅、餐饮等)配合营销活动,确保线上线下联动执行。 7、跟踪行业竞品动态与市场趋势,及时调整渠道运营策略以保持竞争力。 【岗位要求】 1、酒店管理、市场营销、电子商务或相关专业背景优先。 2、熟悉主流OTA平台规则及数字营销工具(如SEO、SEM、社交媒体广告等),有实际运营案例者优先。 3、具备优秀的数据分析能力,能通过数据驱动决策并优化渠道投放效果。 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能高效对接内外部资源。 5、思维活跃,善于策划创意内容与活动,对热点敏感且执行力强。 6、熟练使用Office办公软件及基础的设计/剪辑工具(如PS、剪映等)为加分项。 7、热爱酒店行业,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
  • 镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
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    一、岗位职责 1. 平台日常运营 负责酒店抖音、小红书、视频号、公众号、大众点评等主流新媒体平台的日常维护、内容更新、账号管理,保证账号活跃度与正常曝光,塑造酒店线上品牌形象。 2. 内容策划与制作 围绕酒店客房、餐饮、宴会、团建、节假日活动、探店体验等场景,独立完成文案策划、脚本撰写、日常拍摄、视频剪辑、图文排版及海报制作,定期输出优质原创内容。 3. 活动营销推广 结合节假日、酒店淡旺季,策划线上引流、团购促销、探店直播、短视频引流等营销活动,配合酒店完成线上引流、拓客、转化,提升客房及餐饮销量。 4. 用户互动与舆情维护 及时回复各平台私信、评论、咨询,妥善处理线上客诉与差评,维护粉丝粘性,做好线上口碑及舆情监控,保障酒店网络口碑。 5. 数据复盘优化 每日、每周统计各平台播放、点赞、曝光、转化等数据,制作运营报表,分析投放及内容效果,根据数据调整运营策略,持续提升引流转化效果。 6. 内外对接协作 对接酒店各部门收集宣传素材,配合餐饮、房务部门完成宴会、团建、套餐等宣传推广;对接探店达人、合作媒体,统筹线上合作推广工作。 二、任职条件 1. 学历经验 大专及以上学历,市场营销、新媒体、传媒、旅游管理相关专业优先;1年及以上酒店或实体行业新媒体运营经验。 2. 专业技能 熟悉抖音、小红书、视频号等平台规则与流量逻辑;具备独立文案撰写、脚本策划能力,熟练使用剪映、图片排版及设计工具,可独立完成短视频、海报、图文制作。 3. 运营能力 具备基础数据分析能力,懂内容优化、热点捕捉、线上引流及活动策划;了解酒店行业营销逻辑,能结合酒店业态产出适配宣传内容。 4. 职业素养 网感好、思维活跃,执行力、抗压能力强;沟通协调顺畅,工作主动负责,具备良好的审美能力和内容创新意识。
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