一、岗位职责 1. 提供颂钵、冥想、芳香疗法、音疗、正念、经络调理等疗愈服务 2. 设计个性化疗愈方案，引导客户放松、减压、助眠 3. 维护疗愈室环境整洁、专业、舒适 4. 记录客户档案，跟进服务效果，提升满意度 5. 配合酒店活动，参与疗愈课程/工作坊策划 二、任职要求 1. 热爱疗愈行业，有亲和力、耐心、共情力 2. 有颂钵、芳香、瑜伽、心理、中医理疗相关经验或证书优先 3. 1年以上酒店/SPA/疗愈馆工作经验优先 4. 形象气质佳、沟通良好、服务意识强 5. 能独立完成项目，接受培训、提升技能

光谷东6家门店，发展前景大 职位详情 1、负责课程的课程编排及编排; 2、负责对会员做好服务 3 、做好课程课前、课后工作; 4、充分准备每次上课所教授的动作和内容; 5、课后跟会员及时沟通，收集会员数据和意见; 6、完成每月业绩要求，做好客户维护，会员服务等工作; 7、 配合上级完成其他工作事项。 任职要求: 1、接受过国际认证教练培训，并持有相关证书: 2、有孕产、普拉提、瑜伽，私教的教学经验者和服务意识者优先; 3、形象气质佳，男女不限，人品端正。

【职责内容】 1、接受新手小白老师， 我们负责培训，你负责成长，我们互相成就。 2、热爱瑜伽，喜爱销售，每月接受60节课程以上。

【职责内容】 资深瑜伽老师 ： 1.负责店内私教 小班课 2.2000 小时团课经验 3.1000 小时私教授课经验 4.擅长普拉提大器械，孕产，体态调整优先考虑；

【职责内容】 具备良好的职业道德，高度的工作热情和良好的团队合作精神，要有丰富的教学经验。 有优厚待遇：底薪+提成+奖金

【职责内容】 职责说明： 在瑜伽会所中指导会员进行训练。 职位要求： 1、26-35岁佳，瑜伽知识扎实，具有瑜伽教练相关资质，2年以上职业教学工作经验，具有瑜伽课程的设计和教学能力； 2、具备丰富的专业知识和授课经验，有良好的沟通理解能力，对学员认真负责； 3、型体形象达到专业素质要求，性格温和。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责瑜伽的课程准备及授课 2、与客户保持良好沟通，并建立完善的产后康复计划 3、收集客户对课程的反馈效果和意见，并适时做出调整，持续服务 4、协调同事间的合作关系，做好专业，维护品牌口碑 任职要求： 1.身高在160CM以上，形象气质佳 2.有一年以上产后瑜伽、普拉提工作经验 3.懂得瑜伽课程相关销售技巧 注意：公司包吃住，周末单休（介意者勿投）

【职责内容】 职责说明： 在瑜伽会所中指导会员进行训练。 职位要求： 1、26-35岁佳，瑜伽知识扎实，具有瑜伽教练相关资质，3年以上职业教学工作经验，具有瑜伽课程的设计和教学能力； 2、具备丰富的专业知识和授课经验，有良好的沟通理解能力，对学员认真负责； 3、型体形象达到专业素质要求，性格温和。

【岗位职责】 1、负责酒店瑜伽课程的日常教学，根据会员需求制定个性化瑜伽训练方案 2、设计并实施适合不同水平学员的瑜伽课程体系 3、维护瑜伽教学场地设备，确保教学环境安全整洁 4、定期组织特色瑜伽主题活动，提升会员参与度 【岗位要求】 1、持有国际认证瑜伽教师资格证书 2、精通印尼传统瑜伽体系 3、具备良好的肢体表达能力和课程感染力 4、适应弹性工作时间，包括周末和节假日排班

岗位职责 1. 负责普拉提课程的教学与指导，确保教学品质与学员训练体验，维护课堂安全与教学秩序。 2. 根据学员个体情况与训练目标，制定并实施个性化训练计划，定期进行进度评估与方案优化。 3. 协助开展课程推广、学员维护及场馆运营支持等相关工作，支持部门整体业务开展。 4. 保持与学员的良性沟通，及时解答训练疑问并提供专业建议，建立并维护良好的学员关系。 5. 参与内部培训及教学研讨，持续提升教学技能、服务意识与专业素养。 素质&能力要求 1. 热爱健身行业，具备良好的身体条件与职业形象，能够胜任课程教学与动作示范。 2. 持有普拉提相关培训认证或具有实际教学经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够与学员建立信任关系并提供专业指导。 4. 责任心强，注重细节与训练安全，具备良好的团队协作意识与执行力。 5. 具有持续学习意愿与自我提升动力，能够积极参与培训并不断优化教学水平。

工作内容： 1. 注意客人在游泳池区域内的行为,以确保符合我们的规章制度。确保我们客人和会员的安全, 2. 在必要的情况下,及时通知健体经理关于游泳池设备问题和修改建议。 职位要求： 1. 救生员证书 2. 二年以上五星级酒店健身房或俱乐部工作经验 3. 仪表整洁，身体健康 工作时间： 每周工作5天，每天工作8小时，无夜班

1. 持有国家认可的有效救生员职业资格证书，持证上岗，无证件伪造、过期情况； 2. 具备扎实的泳池救生专业技能，熟悉水上救援流程、急救常识及泳池设备操作规范； 3. 身体健康，无传染性疾病、无恐高症、无影响救生作业的身体疾病，责任心强，反应敏捷，具备良好的安全防范意识； 4. 短期用工，最低服务期限不少于3个月，能稳定到岗、全程在岗履职，接受酒店排班管理； 5. 遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，具备良好的服务意识与团队协作能力。

工作职责：1. 负责游泳池、海滩等水域的日常安全监控，确保游泳者的安全。2. 定时巡查水域，及时发现并处理潜在的安全隐患。3. 对遇险的游泳者进行及时救援，并实施必要的急救措施。4. 维护游泳区域的秩序，确保游泳者遵守安全规定。5. 定期组织并参与安全演练，提高应急处理能力。6. 向游泳者提供安全指导和建议，增强他们的安全意识。任职资格：1. 大专及以上学历，体育、急救或相关专业优先。2. 具备1年以上的救生员或相关安全岗位工作经验。3. 持有有效的救生员证书或相关急救资质。4. 具备良好的身体素质和游泳能力，能够迅速应对紧急情况。5. 具备敏锐的观察力和判断力，能够及时发现并处理安全隐患。6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与游泳者和其他工作人员有效沟通。

· Communicate effectively both verbally and in writing to provide clear directions to team members. Observe team members’ performance and encourage improvement. 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 · Interview, select, train, supervise, evaluate, counsel and administer disciplinary procedures for Health Club team members. 依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理健身中心员工。根据需求进行人员调配。 · Flexible to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel, due to the cyclical nature of the hospitality industry. Resolve guests’ concerns and implement resolutions by using discretion and judgment. 能应酒店需求调整工作时间，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · Actively train the team, facilitating formal training sessions and on the job training to ensure that all team members are of the same standard. 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 · Coach and mentor team members, reinforcing standards and expectations, motivating team members to strive for established targets. 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · Contribute to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative, providing quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。 · Recruit technically and suitably qualified personnel for the Health Club, providing effective guidance and training in order for them to be effective in the handling of guests’ requests and queries. 为健身中心招聘合适专业的人选提供各种专业的培训和指导以确保专业高效的服务体验。 · Create a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel “at-home” when they arrive. 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。 · Handle complaints promptly and efficiently, take necessary actions and inform the Guest Service Manager to follow-up where appropriate. Follow-up with guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 · Knowledgeable of the hotel’s facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP and other properties in China. Check that all operating equipment in the club is working properly, cleaned and kept safely by team members, informing the engineering department when repairs are needed. 检查健身中心所有设备，器械是否正常工作， 监督员工保持设备的清洁和安全性，如有设备需要维修， 请及时通知工程部门。 · Conduct daily briefings, shift handovers, attend meetings and effectively communicate information to team members. 检查和确保每天的毛巾供应，衣帽间的钥匙，工程，客房部的相应工作，如有任何问题， 请及和相关部门联系。  · Responsible for the day to day operations of the Health Club, maintaining of the facilities, security for the swimming pool and Health Club, maintenance of event schedules and the availability of regular supplies for the Health Club. 确保健身中心的常规的营运状况，包括设备的使用条件，泳池及健身中心地区的安全，以及相关事件的准确记录。 · Check that all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklists are in place to ensure smooth operation. 检查和确保每天的毛巾供应，衣帽间的钥匙，工程，客房部的相应工作，如有任何问题， 请及和相关部门联系。 · Ensure the hygiene and cleanliness of the Health Club is maintained up to standards. 按照要求和标准，保证健身中心所有地区的卫生和清洁。 · Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

·        日常的工作中适当的培训新员工，包括安全与环境卫生的程序 ·        在自己的职责当中控制并分配其他工作 ·        确定团队员在自己的工作职责当中遵从部门建立的程序与规章制度 ·        监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人 ·        遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决，随后跟进客人关注客人并给与客人更好的服务 ·        有效的处理对重要客人热情好客的服务 ·        要知道健身中心的所有服务和标准及服务技巧 ·        在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用

岗位要求： 1. 形象担当： 以整洁、大方、专业的仪容仪表，在门口或指定区域热情、微笑迎送顾客，展现品牌第一形象 2. 接待引导： 主动问候顾客，准确询问预订信息，熟练引导顾客至相应包厢或区域，确保动线流畅。 3. 秩序维护：维持入口及前台区域的良好秩序，协助处理顾客的简单咨询和需求。 4. 服务衔接： 与前台、服务部紧密配合，确保顾客从进门到入座的体验无缝衔接。 5. 氛围营造：以亲切的态度和专业的服务，为顾客营造宾至如归、轻松愉悦的初始氛围。 6. VIP识别与接待：协助识别重要客户/VIP，提供更周到的引领服务

【岗位职责】 1、主持康体部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、负责参与制定技师的管理制度，负责技术部全部技术人员的培训、考核、监督执行等管理工作； 3、负责制定专业技术流程及具体操作细节要领和详细、详实有效的培训计划和考核计划，并组织实施到位； 4、丰富完善专业技术流程，使之更加科学完美有效，增加客户的满意度； 5、负责制定本部门所有技术的仪容仪表和礼貌礼仪标准； 有相关筹备工作经验者优先考虑！！！！ 【岗位要求】 1、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 2、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 4、有拓展市场，发展业务的能力。 5、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常运营管理工作，确保各娱乐设施的正常运转 2、制定并执行部门服务标准与操作流程，监督服务质量 3、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队 4、处理客户投诉及突发事件，维护客户关系 5、控制部门运营成本，完成月度经营指标 6、定期检查设施设备安全状况，落实安全管理制度7、策划并执行促销活动，提升部门营收 【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理、体育休闲相关专业优先 2、2年以上星级酒店/大型水会康乐部管理经验 3、熟悉水疗、健身、娱乐等项目运营流程 4、具备优秀的团队管理能力和客户服务意识 5、年龄28-33周岁，形象气质良好 6、持有救生员证或相关职业资格证书者优先 7、能适应倒班工作制