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  • 海西州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面主持销售部管理工作,制定并落实销售计划与业绩指标; 2、统筹客房、会议、餐饮等产品销售及渠道维护,拓展并维护协议单位、大客户等核心客源,开展市场调研与竞品分析,带领团队完成酒店经营目标; 3、负责团队建设、培训考核与合同管理。 任职要求: 要求具备大专及以上学历、相关酒店销售管理经验,较强的商务谈判、团队管理与市场开拓能力,职业操守良好,责任心及抗压能力强。
  • 销售经理

    6千-8千
    西宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 西宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、Maintain existing business and develop new accounts. 保持现有客户并发展新的客户。 2、Maintain good business relationship with all producers. 同客户保持良好的商业关系。 3、Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads. 对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。
  • 长春 | 3年以上 | 大专
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    1、独立业态案场销售:负责独立业态寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作,完成销售目标。2、预订客户关系维护:与预订客户签署预订合同并做好关系维护,使其转换为入住客户。3、客户入住达成:确定客户入住时间,负责与入住客户签署入住合同,做好入住前的服务对接工作。4、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象。5、完成领导交办的其他工作。
  • 长春 | 3年以上 | 大专
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    1、渠道开拓:负责按照营销渠道拓展计划和方案,开拓营销渠道,维护渠道关系,进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率; 2、营销活动策划:协助社区重大市场推广活动的策划、组织;渠道外展活动的策划实施; 3、营销宣传:社区公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关,树立良好的品牌形象; 4、完成领导交办的其他工作。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    万豪旗下万枫品牌,岗位要求: 1.根据市场行情,竞对同比,制定销售计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.收集市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的 接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 有苏州连锁酒店销售经验者优先,薪资待遇:保底+提成,宿舍、工作餐、五险一金等,有意者详谈!
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 团建聚餐
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店市场开发与客户关系维护,拓展新客户资源并提升客户满意度。 2. 策划并执行酒店销售策略,制定销售计划,确保达成年度销售目标及业绩指标。 3. 与客户深入沟通需求,提供定制化方案,完成合同谈判、签订及后续跟进工作。 4. 协调客房、餐饮、服务等内部团队,保障活动的高质量执行与流程顺畅。 5. 分析市场趋势与竞争对手动态,提出优化建议以提升销售业绩及市场份额。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业背景。 2. 具有5年以上宴会销售或酒店销售相关工作经验,熟悉高端宴会市场运作。 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户关系管理技巧及可验证的销售业绩记录。 4. 熟悉宴会销售流程、合同管理及市场分析,能独立处理复杂销售任务。 5. 具有良好的团队协作精神、抗压能力及服务意识,适应快节奏工作环境。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度及复购率; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略,优化产品定价及促销方案; 4、统筹线下营销活动,包括协议公司、展会、推广会等,提升品牌影响力; 5、协调与酒店其他部门(如前厅、餐饮、客房等)的协作,确保销售政策落地执行; 6、定期提交销售数据报告,评估团队绩效并提出改进方案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店行业销售经验,其中至少2年团队管理经验; 3、熟悉酒店市场销售全流程,具备优秀的客户开发及谈判能力; 4、数据敏感度高,能通过市场分析制定有效的销售策略; 5、年龄30-45岁,具备较强的抗压能力及目标导向意识; 6、良好的沟通协调能力及团队合作精神。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店经营目标与市场定位,制定宴会销售策略及年度/季度/月度计划,带领团队完成各项销售业绩指标。 2、重点开发企业客户、婚庆公司、会议策划公司、政府及事业单位等渠道资源,持续拓展杭州本地高潜力行业客户,建立并维护长期合作关系。 3、独立完成客户需求对接、场地勘查、定制化方案设计、商务谈判、合同签订、定金收取等全过程销售工作,确保项目利润与合同合规性。 4、与餐饮部、厨房、工程部等紧密协作,统筹宴会活动的落地执行与服务品质,妥善处理VIP接待及突发事件,提升客户满意度。 5、定期开展市场调研与竞品分析,跟踪行业动态与客户需求变化,及时提出销售策略调整及产品优化建议。 6、参与开业前的市场预热、品牌推广、销售物料制作、重点客户邀约及首批意向订单导入工作,确保开业即具备可执行的销售储备。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理或旅游管理专业优先。 2、5年以上高星级酒店销售工作经验,其中至少3年以上宴会销售经验。 3、精通酒店销售全流程;能独立完成年度销售计划、客户拜访计划及业绩分析报告;具备投标书撰写、大型会展接待方案制定及现场执行能力。 4、具备优秀的商务谈判与公关应酬能力;能独立开发新客户并维护老客户,完成个人年度营收指标;具备良好的团队协作精神;能承受高业绩压力及频繁外出拜访;具备基础英语沟通能力。 5、气质自信、干练;谈吐得体,微笑自然;出席商务宴请及客户接待时展现五星级品牌形象。 6、自带杭州及长三角地区企业、会展或政府客户资源者优先;能适应灵活工作时间(含周末及晚间客户接待、宴会跟场);熟悉杭州酒店市场格局及主要竞争对手价格策略。
  • 南充 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    团队管理与统筹:全面负责销售部日常管理工作,制定部门年度、季度、月度销售目标、工作计划及考核制度,统筹管理销售团队人员、考勤、培训、绩效考核,带领团队完成酒店整体营收指标。 市场战略规划:结合酒店客房、中餐、宴会、商务接待、茶坊五大主营业务,调研本地高端酒店市场、政企单位、企业商会、高端社群市场动态,制定差异化销售策略,开拓商务客源、宴会客源、高端休闲客源。 大客户资源维护:负责对接政府机关、企事业单位、大型企业、商会协会等核心大客户,维护长期战略合作关系,承接政企商务接待、会议团建、年终宴会、高端聚餐、商务茶歇等大型订单,保障核心客源稳定。 业绩统筹管控:统筹客房长住协议、团队订房、中餐包席、主题宴会、商务套餐、高端茶坊接待等全品类业务销售,实时跟进部门业绩数据,分析业绩缺口并制定整改方案,确保月度、年度业绩达标。 活动与品牌运营:牵头策划酒店节假日营销活动、主题宴会推广、商务专属优惠、茶坊高端体验活动,联动前厅、餐饮、茶坊、后厨等部门,保障销售订单落地、服务品质达标,维护五星级酒店品牌口碑。 数据与报表管理:定期汇总销售数据、客源数据、竞品数据,撰写月度、季度、年度销售工作总结及规划报表,及时向管理层汇报部门经营情况、市场问题及优化建议。 突发问题处理:统筹处理大型接待、宴会活动中的客户投诉、服务纠纷、订单异常等问题,协调各部门资源,保障客户满意度,降低酒店经营风险。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.开拓客户资源,维护现有的客户关系,深入了解客户的需求; 2.定期提交销售数据与市场反馈,为酒店产品优化与战略调整提供支持; 3.在部门总监的协调管理下,完成客房销售活动,积极参与完成部门目标,实现酒店收益预算; 岗位要求: 1.有相关岗位的工作者优先考虑; 2.熟悉销售流程,具备较强的市场分析,商务谈判,以及与客户沟通的能力; 3.具备良好的抗压能力、团队协作精神及自我驱动;
  • 销售经理

    4千-6千
    泉州 | 经验不限 | 本科
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 周日单休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、根据销售部门市场拜访计划,实施个人销售计划; 2、积极开发新客户,维护现有客户,实现收入目标达成; 3、熟悉自身的客户分类情况,及客户需求特点,了解竞争对手,提出有效的销售策略; 4、以外出拜访、电话微信等方式与客户保持高度联系;
  • 销售经理

    5千-6千
    南充 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 定期体检
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    市场客源开拓:负责酒店客房协议客户、散客团队、企业团建、中小型宴会、中餐宴席、商务接待,主动走访本地企业、商户、社群,拓展新客户资源,完成个人销售业绩指标。 客户维护跟进:负责存量客户的日常维护、回访工作,记录客户需求、消费偏好,定期推送酒店优惠活动、新品套餐、宴会套餐、商务礼遇、茶坊专属服务,提升客户复购率及粘性。 订单对接落地:对接客户订房、订餐、宴会预订、商务会议、茶坊包场等各类订单,记录客户需求,同步对接前厅部、餐饮部、茶坊部,全程跟进订单执行、服务落地,保障接待顺利。 营销推广执行:配合销售部经理完成各类营销活动、宴会推广、商务活动的落地执行,负责个人客户的活动引流、转化工作,积极拓展线上线下销售渠道。 数据台账管理:每日、每周统计个人销售业绩、客户跟进记录、订单台账,按时提交工作报表,复盘工作问题,优化销售方式。 客户服务保障:全程跟进客户接待流程,及时处理客户咨询、需求调整及小型投诉,保障客户体验,维护酒店品牌形象。
  • 销售经理

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店客房、餐饮、宴会、团建等业务的销售工作,完成既定销售指标。 2. 开拓政企单位、企业客户、旅行社等各类合作渠道,开发新客户,维护老客户关系。 3. 调研市场行情与竞品动态,结合节点制定销售方案、推出优惠套餐,提升酒店营收。 4. 对接客户咨询、订单跟进及售后协调,妥善处理各类客诉,维护酒店品牌形象。 5. 统筹销售数据统计与复盘,定期汇报工作进展,完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 有酒店、文旅、商务接待相关销售经验者优先,具备客户资源者加分。 2. 具备良好的商务谈判、沟通表达能力,擅长客情维护与渠道拓展。 3. 目标感强,抗压能力佳,能配合酒店旺季、节假日开展工作。 4. 工作积极主动,责任心强,熟悉基础办公软件操作。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥美女多
    • 高额年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 3.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 4.通过客户管理,向现有的客户提供服务。 5.销售酒店的所有设施。 6.管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录 7.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 8.指导和进行市场调研和分析。 9.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 10.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 11.对客户进行拜访,招待客户。 12.策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 13.需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 14.与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 15.监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 16.发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 17.及时与运营部门进行沟通。 18.起动和筹备业务招标工作。 19.评估市场销售数据。 20.协助新产品和服务的准备工作。 21.协助评估市场销售活动。 22.分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 23.按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 24.与广告机构保持联系。 25.和上级领导一起进行人力规划和管理需求 26.和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 岗位要求 1.大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验 2.英语听说读写熟练 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力
  • 酒店销售

    5千-6千
    巴中 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 6、遵守酒店酒店的员工守则。 7、遵守酒店酒店的政策及程序。 8、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 9、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 高级销售经理

    5.5千-6.5千
    南宁 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、女性身高160CM以上,男性身高170CM以上,形象得体大方,有酒店销售经验,有一定的客户资源; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、富有团队协作精神,勇于挑战。
  • 销售经理

    5千-6千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的销售方案,提升客户满意度; 4、参与市场调研,分析竞争对手动态,制定相应的销售策略; 5、协助策划并执行酒店促销活动,提高酒店品牌知名度和市场占有率; 6、及时跟进客户反馈,协调内部资源解决客户问题,确保服务质量; 7、完成销售合同签订、账款回收等后续工作,确保销售流程的合规性。 【岗位要求】 1、对酒店行业有热情,具备较强的销售意识和市场敏锐度; 2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户开发与维护; 3、具备良好的团队协作精神,能够与各部门高效配合; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受一定程度的出差或外勤工作; 5、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、有酒店销售经验或客户资源者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、能够掌握和理解市场和竞争 4、良好的人际交往和沟通技巧 5、独立工作和团队工作的能力 6、3年销售与市场推广方面的经验
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
    • 节日礼物
    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定并组织实施酒店销售计划和策略。 2、开拓新客户,拓展销售渠道,增加市场份额。 3、定期拜访重点客户,维护良好的客户关系。 4、收集市场信息和竞争对手动态,及时调整销售策略。 5、跟进销售订单,确保客户服务质量和满意度。 6、管理和培训销售团队,提升团队销售能力。 7、对销售数据进行分析和总结,汇报销售业绩和工作进展 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2、具有 1 年以上酒店销售工作经验,有成功案例者优先。 3、具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系管理能力。 4、有较强的市场开拓能力和敏锐的市场洞察力。 5、具有良好的团队管理能力和领导力。 6、具备高度的责任心和敬业精神,对酒店行业充满热情。 7、优秀者可适当放宽条件。 招聘时间为:2026.6.16-2026.6.23 备注:工作地点在西玥酒店(珊瑚沙路369号),联系人方英英15024488759
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