【职责内容】 岗位职责： 1、负责高端私密健康抗衰抗癌项目,?； 2、对公司合作店进行产品知识、技能等相关知识培训； 3、负责所在区域内店家活动销售 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先录用； 4、有建立和管理有效销售团队的能力。

【职责内容】 招聘品牌经理和美导！ 保底******+奖励！ 打卡26天！ 一般3万到5万一个月！ 工资日结！ 要求：美导2年以上 介绍面试成功上岗：奖励5000元！ 咨询电话张老师******

【职责内容】 岗位要求： 年龄：25岁—45岁 学历：本科以上学历 针对小学，初中，高中各年级各科目（语文、数学、英语，物理，化学，政治等）上门1对1教学辅导培训，具备扎实的学科知识和教学技能，具备较好的沟通能力，责任心强，具备团队协作精神，普通话标准，逻辑思维清晰，板书良好，有亲和力，热爱教育培训行业。有教师资格证，教育培训工作经验者优先。 针对小学，初中，高中各年级学生上门1对1教学辅导培训，完成教学内容课程，关心学生学习进度，提高学生应试分数，承担相应学科的教学工作，保障教学质量，配合制定并执行教学计划，确保学生学业进展，积极参与学科研究与教学方法的改进，不断提升教学水平，与家长保持有效的沟通，及时了解学生学习情况。 课时费 小学：100元/次/2小时 初一：120元/次/2小时 初二：130元/次/2小时 初三：140元/次/2小时 高一：150元/次/2小时 高二：160元/次/2小时 高三：180元/次/2小时

【职责内容】 岗位职责: 1、培训在职客服人员 线上线下代理商 2、制定培训计划、培训方案 3、配合各项考核工作、配合领导下达的其他培训工作 4、融合性私密的微营销模式制定各项提高培训质量的活动方案 任职资格： 1、大专以上学历 2、有妇科营销方面培训经验的优先录取 3、有文字、写作功底，擅长办公软件ppt制作

【职责内容】 招聘要求： 1.学历不限，18至40周岁，对美业感兴趣的女士 2.品行端正、强烈的责任心与进取心、良好的抗压能力和自我管理能力 3.良好的沟通能力与团队协作能力 薪酬待遇：该职位一经录用，公司将为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。

【职责内容】 贵阳微拉职业培训学校是一所致力于美容、美甲、化妆、造型、纹绣、半永久、美睫、护工及形象设计、形体设计、衣橱管理、皮肤管理等专业培训的现代化、标准化、规范化、合法化的非营利性职业培训机构。 职位描述 1、严格执行公司各项制度，独立负责校区的运营和日常管理 2、负责培训和激励整个销售团队，协助团队完成销售目标 3、负责校区的整体运营，制定校区的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况 4、贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作 5、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校区各部门的管理、组织和协调工作 6、塑造学校形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； 7、全面掌控学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出 8、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 教育专业/市场营销专业 3-5年美容化妆培训行业工作经验，两年以上校长任职经验，具有国际学校或教育行业的从业背景优先； 具有先进的教育教学理念，具备卓越的管理理念，能够建立并完善学校的运营管理体系；

【职责内容】 贵阳微拉职业培训学校是一所致力于美容、美甲、化妆、造型、纹绣、半永久、美睫、护工及形象设计、形体设计、衣橱管理、皮肤管理等专业培训的现代化、标准化、规范化、合法化的非营利性职业培训机构。 职位描述： 1、培训中心各项教务管理制度的落实； 2、制定教务部活动计划，并组织执行； 3、教务部团队的管理，并对下属进行有效考核； 4、合理掌控教务的全盘工作，包括员工个人提升计划的设计，各部门之间工作的协调； 5、负责教务部招生咨询工作，完成年度招生计划； 6、接听电话和接待上门咨询者，并提供专业的咨询指导，完成招生； 7、潜在及老学员的回访和开发，提高学员满意度与认知度，提高口碑转化率。

【职责内容】 1、有3-5年工作经验优先  2、形象气质佳  3、口语表达能力强  4、性格积极乐观

【职责内容】 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

【岗位职责】 您的工作将围绕以下六大核心模块展开，通过多元化的培训形式，确保每一位传承人都能达到理论扎实、技术精湛、服务卓越的高标准。 一、 培训体系构建与执行（基于六大模块） 模块一：素质培训 负责设计并讲授理疗师的职业素养课程，包括但不限于：职业认同感、民族医学文化自信、职业道德、情绪管理与抗压能力、团队协作精神。旨在塑造内心坚定、品德高尚的从业者。 模块二：礼仪培训 制定并传授高端服务场景下的行为规范。内容涵盖：国际五星级服务仪容仪表、优雅体态与肢体语言、问候与接待礼仪、跨文化沟通礼仪、以及符合民族医学文化氛围的专属礼节，确保每一位理疗师的言行举止皆为品牌形象的延伸。 模块三：服务培训 建立并教授以宾客为中心的全流程服务标准。从预约、迎宾、咨询、服务中的个性化关注，到送客、回访，打造无缝且富有情感连接的奢华服务体验。重点培训服务心理学、需求洞察、惊喜服务设计以及客诉处理艺术。 模块四：中医民族医学理论培训 系统梳理并讲授民族医学的核心理论框架。包括但不限于：阴阳五行、气血津液、藏象学说、经络腧穴基础、病因病机、以及民族医学独特的诊疗思维与哲学思想。确保所有技术操作皆有坚实的理论根基。 模块五：技术培训（核心技艺） 草木灸： 传授根据不同体质与时令，运用特色草本艾条进行温通经络、扶正祛邪的技法，强调火候、手法与心法。 按跷调理： 教授融合民族医学特色的推拿、点穴、导引术。强调手法的渗透力、柔和度与持久性，并针对现代人亚健康问题（如肩颈、腰背、睡眠障碍等）形成标准化调理方案。 草木浴： 培训根据宾客需求，配伍民族草本浴方，并规范沐浴流程、温度控制、时间管理及浴后护理，以达到舒缓、排毒、美肤效果。 医馆临床辅助： 培训理疗师在医馆场景下，如何高效配合医师进行诊疗辅助，包括：跟诊流程、基础四诊（望闻问切）信息收集、治疗前后准备、医嘱传达与健康档案记录。 模块六：医馆项目与产品知识培训 全面解读我方医馆现有及规划中的各类疗程项目（如“古法草木灸疗愈之旅”、“藏式按跷脏腑调理”）及衍生产品（如精油、药膏、浴包等）。培训内容包括项目理念、适用人群、操作流程、销售话术以及如何根据宾客状态进行个性化项目推荐。 二、 多元化培训形式实施与迭代 培训交付： 灵活运用 理论学习、实操演练、情景模拟、临床见习 四种形式，设计并开展生动、高效的课程。例如，在礼仪培训中设置高端场景情景模拟；在技术培训中强调手把手的实操演练；安排学员进入合作医馆进行真实的临床见习，将理论应用于实践。 动态迭代管理： 建立教学反馈机制，定期收集临床反馈（包括医师意见、宾客评价、理疗师自我总结）。基于这些真实数据和案例，持续优化六大模块的教学内容、培训重点及考核标准，确保培训体系始终与市场需求和临床实效保持同步。 考核与认证： 制定科学、严谨的阶段性考核方案（理论笔试、技术实操、服务模拟、案例分析），对学员进行全方位评估。对合格者授予相应等级的“民族医学六艺传承人”认证。 【任职资格】 教育背景： 中医学、针灸推拿学、民族医学、康复治疗学等相关专业本科及以上学历。具备扎实的中医/民族医学理论基础。 专业经验： 拥有8年以上中医/民族医学临床调理或教学经验，其中至少3年五星级酒店SPA、高端水疗中心或高端健康机构培训管理经验。 对“草木灸、按跷、草木浴”等传统技法有深入研究和精湛的实操能力。 核心能力： 培训魅力： 出色的表达能力、课程设计能力和感染力，能将深奥的理论转化为易于理解和掌握的知识点。 服务意识： 深刻理解并认同高端服务的价值，自身即是服务标准的践行者。 沟通协作： 具备优秀的跨部门沟通能力，能与运营、医馆、产品等部门高效协作。 迭代思维： 开放包容，善于从临床反馈中学习，并驱动教学内容持续优化。 个人特质： 形象气质佳，沉稳大气，热爱传统文化，具有强烈的文化传承使命感与匠心精神。 【我们提供】 平台价值： 参与构建具有行业影响力的民族医学与现代SPA融合的标杆体系。 文化氛围： 尊重专业、鼓励创新、倡导身心平衡的工作环境。 职业发展： 广阔的内部晋升空间及成为行业权威专家的成长路径。 福利保障： 高端医疗保险、员工免费SPA体验、专业进修资助、具有人文关怀的假期政策等。

【职责内容】 要求：三年以上美业专业线培训经验，擅长沟通协调与培训思维，有美容院营销模式执行经验优先、具备较强的销售能力。目标感强、能接受出差，吃苦耐劳的精神，有结果的意识。 待遇：底薪5000元+模式执行业绩提成+业绩提成10%+优秀员工分红（保底20万以上）

【职责内容】 岗位职责： 1、负责对合作方以及公司内部进行产品知识、销售技能的培训，执行并落实公司各项营销政策； 2、搭建公司产品体系以及相关的PPT，word等课件资料； 3、对干细胞行业进行市场分析、竞品分析； 4、策划并组织实施展销型活动、会议，协助促进各项合作； 5、根据公司需求组织顾客服务、客户拓展等课程。 任职要求； 1、医美/大健康/美业行业5年以上培训经验，有养生、病理学先关知识优先； 2、良好的授课能力和感召力，以及课程研发能力。能够独立主持召开区域培训会议及沙龙活动、讲座； 3、优秀的office尤其是ppt技能； 4、形象气质优、良好的人力沟通能力和临场应变能力； 5、可接受短期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。  工作时间：1个月休息4天+法定节假日 一经录用均可享受优厚福利待遇:  3、底薪+出差补助+业绩提成，或全美业最高分红提点。 2、带薪岗前专业系统培训，手把手复制专业技巧； 3、完善的培训制度及晋升空间； 4、享有生日贺礼及带薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍（高档小区，设备齐全，环境良好，有空调和热水器，拎包入住） 面试时间： 如果你符合以上条件请携带相关资历证件于工作日周一至周六的每天10：00至17：00到本公司来参加面试。 乘车路线： 湘湖地铁1号线滨康站下风情大道方向出口，打车到贵公司，路程大约2公里。

【职责内容】 作为绿秀人的基本素质要求 1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求； 2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观； 3、可以接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选； 4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选； 中医养生培训教育讲师： 条件： 1、有一定中医专业功底、有培训讲课经验，能制作课件，细心、耐心。 2、热爱中医，有中医师承或正规教育者； 3、愿意为中医事业奉献，以中医事业为自己的人生目标； 4、有推拿资格和经验优先。 岗位职责： 1、制定并执行公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、有培训授课经验； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用办公软件，可制作课件。

【职责内容】 岗位职责 1.负责公司项目招商会、培训会的主持和讲解； 2.负责公司招商渠道的相关培训工作，针对招商进行培训讲解，解答招商政策及产品问题； 3.负责制定或调整代理商、分销商培训工作管理，制定公司培训课程，并实施授课，解答客户提出的疑难问题； 4.负责对营销团队成员进行全面系统专业知识、产品知识、销售服务技能的培训； 5.分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升社群的活跃度，增加粉丝黏性； 6.具备扎实的营销玩法与实战技能，有招商、会销、直销、微商从业经历； 7.在各类招商活动中，协助销售团队完成最终销售。 岗位要求 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，有微营销或线下营销类课程教授经验者优先； 2、出色的语言表达能力、国语标准； 3、书面表达能力强，能编写教材、设计课程； 4、优秀的现场演讲综合把控能力（语音语调、演讲节奏、气氛调动等各方面）； 5、熟练运用各类营销工具、有独立的课程设计思路； 6、能接受偶尔的短期出差； 7、团队协作意识，能对内对外做好营销支持。

【职责内容】 店内项目技术、产品、统筹、开发、培训，下店抽考各店技术及话术，年薪十万

【岗位职责】 1、负责合作代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责下店培训、招商会、组织、策划及主持。 3、执行并落实公司每项中医养生营销政策。 【岗位要求】 1、形象良好 2、X年以上中医养生行业相关工作经验，熟悉渠道市场操作及销售模式。 3、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

岗位职责： 对产品技术推广、市场培训需求及课程开发有丰富实操经验，有一定的行业营销和市场维护经验。同时，对于企业文化有深刻的领悟，具备丰富的产品、市场知识。   任职要求： 1、喜欢化妆品美容讲师工作，向往高工资高收入； 2、具备优秀的专业知识； 3、有化妆品美容讲师工作经验优先。 4、善于进行信息交流与沟通； 5、心态端正向上，善于语言表达 6、4000-20000元，底薪+餐补+出差补助+提成,具体工资面议。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。