1.全面负责景区的经营管理;
2. 建立、健全景区的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
3.围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定景区的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;
4.审核和上报景区年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;
5. 负责做好景区对外的公共关系,树立景区形象;
6.指导培训工作,培养人才,提高整个景区的服务质量和员工素质。
要求:
1.40周岁以下,AAAA级以上景区或度假旅游区统筹管理5年以上工作经历;
2.综合管理能力强,沟通协调能力突出,熟悉景区从筹建开业到运营全链条运营管理模式优先。
注:工作地点重庆/广西