1、协且安保部经理全面统筹管理安保部运营管理工作； 2、完成安保条线各项工作事务的开展，并对公司内的安全、消防负直接责任。 3、负责公司安全管理制度的制定并监督实施。（根据公司的发展战略，制定本部门人员的各项规章制度，并监督落实；督促安保人员执行各项管理制度，做好队员的思想工作） 4、全面负责公司下属各项目的安全防范、公共秩序的维护工作。 5、负责安保队伍的管理与整治。（对保安员进行管理监督，组织保安员进行军事训练，业务培训和综合考核；负责安保人员工作分配和轮值班安排；严格按照安保部相关规定，对安保人员的值班情况进行检查） 6、负责对突发事件的预防和处理，并向上级领导提出建议方案和预防措施。 7、完成上级交办的其他任务。

【岗位职责】 1、协助防损总监负责制定并执行酒店防损策略，确保酒店资产安全 2、监督酒店日常运营中的风险控制，预防盗窃、欺诈等损失 3、管理防损团队，定期培训员工安全意识及应急处理能力 4、调查并处理酒店内部及外部的安全事件，提交详细报告 5、与当地执法部门保持良好沟通，协助处理突发事件 6、定期检查酒店安防设备，确保其正常运行 7、分析损失数据，提出改进措施并跟踪执行效果 【岗位要求】 1、具备较强的风险识别及问题解决能力 2、优秀的沟通协调能力，能有效管理团队 3、熟悉酒店运营流程及安全防范措施 4、具备突发事件处理经验及冷静应对能力 5、工作细致认真，责任心强 6、能适应倒班工作制

【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作，确保酒店各区域安全无隐患 2、监督指导保安员执行岗位职责，做好交接班记录 3、处理突发事件及宾客投诉，维护酒店正常秩序 4、定期检查消防设施设备，确保完好有效 5、配合公安机关做好治安管理工作 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力 2、良好的沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件 3、身体健康，能适应倒班工作制 4、有酒店安保工作经验者优先考虑 5、退伍军人或持保安员证者优先

岗位职责 1.认真执行酒店管理层的指示，主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大学专科以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并执行安全管理制度及应急预案，确保酒店财产和客人安全 2、组织安排保安人员日常巡逻、监控值班及消防安全检查，及时发现并处理安全隐患 3、负责酒店出入口、停车场等重点区域的安全管控，维持正常秩序 4、处理突发事件及客人投诉，协调相关部门妥善解决安全问题 5、定期组织保安团队开展专业技能培训和应急演练 6、配合公安机关开展相关工作，做好安全信息记录与上报 7、管理安保设备设施的维护保养工作，确保正常运行 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和突发事件处理能力 2、熟悉安保工作流程及消防监控系统操作 3、良好的沟通协调能力和团队管理经验 4、身体健康，能适应倒班工作制 5、退伍军人或持有保安员证、消防设施操作员证者优先 6、无违法犯罪记录，品行端正，责任心强

岗位职责： 1. 在防火安全领导小组的领导下，掌握防火系统，制定防火规章制度与计划。履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防队，防范火灾发生。负责调查内发生的火灾事故。 2. 接待有关宾客对安全工作方面提出的投诉，并进行处理。 3. 配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来协查、指导各项工作。 4. 协助领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。 5. 负责健立健全及本部门安全方面的有关记录和档案。 定期召开部门管理例会。 岗位要求： 1.具有中专以上文化程度，或部队转业军人。 2.经过消防专业或管理专业学习并取得证书。 3.在治安、刑侦、内保、消防有一定工作经验，接受过相关专业培训。 4.具有五年以上，或在四星级以上安保部负责过全面管理工作者

岗位职责： （1）负责公寓的消防、安全保卫、保安人员管理工作。根据要求建立完备的制度并严格执行，做好动态监测，确保安全稳定的秩序。 （2）制定保安工作计划和应急预案，并组织实施. （3）负责保安队伍的培训和管理，提高保安队伍的素质和能力。 （4）负责公寓安全事件的处置和报告，及时向上级领导汇报。 招聘要求： （1）身体健康，有较强的安全意识，具备侦察、消防、内保专业知识； （2）优秀的语言表达能力，擅于沟通、协调，抗压性佳； （3）熟练掌握消防各种设施设备使用，5年物业保卫管理经验，具备较强的应对突发事件的处理能力，服务意识强。 （4）要求文笔好，能独立处理文书工作。 （5）从军经历优先；有物业/公寓等项目同岗位工作经验优先。 （6）有工程管理经验优先 （7）年龄45以下

岗位职责 1.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 2.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 3.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 4.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 5.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有3年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 2.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并保证安保管理制度和应急预案的落实 2、组织日常安全巡查，排查消防、治安等安全隐患并及时整改 3、领导保安团队开展24小时安全值守，处理突发事件及宾客投诉 4、协调配合公安机关、消防部门的安全检查和工作对接 5、负责安保人员的培训、考核及团队建设工作 6、管理安保设备设施的维护保养 【岗位要求】 1、身体健康，无不良记录 2、5年以上星级酒店或大型物业安保管理经验，国际联号品牌工作经验优先 3、熟悉治安管理条例、消防法规及酒店安保业务流程 4、具备优秀的突发事件处理能力和危机管理意识 5、持有消防设施操作员证或保安管理师资格证书优先 6、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力

岗位职责： 1. 安全操作 a. 贯彻执行《消防法》和有关法规，制定、修订酒店的《防火安全制度》。 b. 协助调查酒店发生的事件，采取预防措施防止事件的发生。 c. 协助防损总监开展各项预防工作。 d. 监管防损部的日常工作以确保酒店、客人及员工的安全。 e. 当发生突发事件时，指示防损部人员履行自己的职责并遵守所有突发事件应对流程。 f. 确保所有的报告及记录能够按照LSOP的要求完成。 g. 识别并解决实际操作中遇到的与人身财产有关的安全问题。 h. 指导和协调所有防损部内部的活动。 i. 协助防损总监组织系统化的针对酒店及周边区域的监督和巡逻。 j. 协助人力资源部对员工和他们的更衣室进行安全检查。 k. 提供安全需求建议，积极了解人员和社会上的变化对酒店安全工作的影响。 2.设备维护：小心使用设备；及时报告故障和维护方面的问题。 3. 培训和员工活动 a.协助防损总监在新员工入职培训的时候进行安全、保安的培训，建立和提高安全意识和知识。 b.协助部门总监为每个部门安排复训以使他们满足本部门的工作安全需要。 c.协助部门总监安排本部门每天培训的主题和时间表。 d.积极参与公司组织的员工活动中。 4. 仪容仪表和卫生: 遵守酒店关于卫生和员工仪容仪表的要求。督促防损部人员了解和遵守酒店的标准。 5. 出勤：准备每月的排班表。遵守出勤和考勤制度。所有的排班变化，包括年假、调休、事假等要由防损部总监同意。 6. 遵守公司所有政策和流程 岗位要求： 1.身心健康 2.调查和撰写报告的能力 3.具有3年以上的安全领域或酒店同岗位的工作经验 4.高效的监督或管理水平的工作经验，希望有五星级酒店的工作经验 5.良好的沟通能力 6.有责任感，工作积极 7.有消防安全、急救和保安上岗证书优先

岗位职责 1. 贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。 2. 负责拟定年度消防培训计划，组织实施日常消防、安全管理工作。 3. 负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施。 4. 组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。 5. 组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。 6. 负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训，提高队伍素质。 7. 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。 8. 组织人员对酒店的消防安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督。 9. 配合、协助公安（消防）机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。 10.完成上级指派的合理任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，3年以上酒店或大型服务行业安保管理经验，有高星级酒店经验优先 2、熟悉治安管理、消防规范及安全生产管理，具备完整安全体系搭建经验优先 3、具备较强风险识别与应急处置能力，能够独立处理各类突发事件 4、有安保团队管理经验，执行力强，能够建立高效、规范的安保团队 5、原则性强，纪律性高，具备良好的沟通能力与抗压能力，适应筹备期开业节奏 （请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。）

【岗位职责】 1、严格落实酒店总经理的安全工作指示，全面统筹安保部日常运营，确保部门高效运转。 2、带领保安员及消防中控团队，严格执行安全巡查、风险防控等任务，保障酒店人员、财产及物资的全方位安全。 3、制定并完善酒店安全管理制度、消防应急预案及突发事件处置流程，确保安全体系科学、规范、可操作。 4、定期开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全培训及法制宣传，提升全员安全意识与应急能力。 5、主导安全隐患排查与整改，针对重大活动（如会议、宴会）制定专项安保方案并现场指挥，确保活动安全有序。 6、保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 7、严格遵守国家法律法规及政府安全规定，同时执行酒店员工手册及内部规章制度，确保安全工作合法合规。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（或同等学历），具备安全保卫、消防管理、侦查技术等相关专业知识，熟悉酒店行业安全标准。 2、5年以上酒店安全部管理岗位经验，熟悉星级酒店安全体系运作，有国际品牌酒店或大型活动安保经验者优先。 3、具备基础外语沟通能力，能应对外宾安全事务。 4、身体素质良好，适应高强度工作，思维敏捷、逻辑清晰，具备优秀的语言表达与协调能力。 5、接受过酒店安保、消防系统化培训，持有《消防设施操作员证》《保安员证》等资质证书； 具备团队管理经验，熟悉安全设备（监控、门禁、消防器材）的操作与维护。

岗位职责： 1、根据北京市公安局、旅游局、消防局、国家安全局等上级有关部门的要求，依据现行的法律、法规，结合酒店的实际情况，制定安全工作方针，安全保卫制度，防火制度及措施，并组织贯彻实施。 2、组织酒店内部的安全检查，检查火险隐患，以及其他不安全隐患，制定整改办法，并监督有关部门、外租单位实施整改。 3、熟悉酒店的各个重点要害部位，并进行安全检查。 4、遇有重大外事活动，要制定安全警卫方案，组织保卫部人员，配合公安部门做好安全保卫工作。 5、对酒店内发生的一般案件或违法行为，组织力量侦破，对酒店发生的刑事案件积极协助公安机关侦破。 6、同公安机关、消防机关密切联系，建立良好的工作关系。 7、建立、健全、制定各项酒店安全管理的规章制度；对酒店员工进行防火、防盗、防治安事故教育及法制教育。 8、负责酒店保卫、消防工作，制定年度安保计划和本部支出预算方案，在批准后组织执行。 9、负责领导、培训酒店的义务消防队员、酒店保安队伍并根据岗位要求对员工的工作技能、工作态度进行工作评估。 10、对改善酒店安全设施和设备向总经理提出合理化建议。 11、定期进行消防演习，对消防及安全设施进行检查，使之处于有效状态。 12、负责管理下属，对进酒店车场车辆、货物、人员进行安全检查。 13、定期对酒店全体员工进行安全知识培训。 14、定期检查保安公司工作，掌握人员思想情况，时刻和保安公司管理层保持工作联系。 15、定期主持召开保安部会议，传达酒店的最新指示。 16、掌握酒店员工的离、入店情况，及时对新员工进行安全培训。 17、和酒店其它部门进行沟通，促进整体合作。 18、负责联络国家公安部门，配合其检查和指导工作。 19、负责成立酒店安全委员会，贯彻落实安委会的工作部署。 20、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、自然条件：男性，品貌端正，举止得体。 2、文化程度：大学专科以上学历。   3、外语水平：具有中级以上外语水平，并能进行日常交流。 4、工作经验：具有三星级以上酒店保安部工作经验，三年以上保安部经理或副经理工作经历。熟悉保安、消防监控的业务知识。 5、基本素质：为人正派，廉洁自律，工作勤奋，具有较强的奉献精神。有良好的政府关系，善于与人交往，社交关系广泛，待人热情，有亲和力。 6、知识能力：有一定的组织管理能力，有丰富的保安部的管理经验。

岗位职责 1.全面负责安全部日常工作。 2.组织全体安全部员工高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和不断完善本部门的工作流程。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.维护酒店内部治安秩序，巡视酒店设备，监督员工工作。 7.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 岗位要求 1.专科以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫消防等职务知识。 2.具有3年以上星级酒店同岗位工作经验或部队转业干部。 3.精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有较好的安全部管理经验。

岗位职责： 1、物管部工作计划管理： （1）组织制订物管部工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算 （2）组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划 2、酒店设施设备管理： （1）定期组织设备检修、保养工作，提高设备完好率 （2）巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度，发现隐患及时排除 （3）及时组织处理主要设备和重大设备事故 （4）组织实施设施设备更新、改造计划 （5）建立完善的设施设备档案，详细记录各设施设备技术和维修内容 3、酒店安全生产管理： （1）酒店安全生产标准化体系的创建 （2）酒店安全管理制度编制与更新 （3）酒店安全管理系统日常运行管理与维护 4、酒店工程项目管理： （1）酒店装饰装修工程项目管理 （2）酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理 （3）参与新项目的谈判、评审、报价及验收，随时检查施工质量与进度，确保达到预订的标准 5、节能控制管理： （1）制订全酒店能源消耗计划、节能措施等，并组织实施 （2）督导酒店节电、节水工作，发挥设备效率，降低成本 6、人员管理： （1）组织部门例会，做好上传下达工作，确保完成酒店经营目标 （2）配合人事行政部做好工程技能培训工作 （3）指导、监督下属人员工作，培养有发展潜力的下属人员 （4）做好下属人员的考核工作，按规定实施奖惩 （5）征询各部门意见，不断改进、改造设施设备，保证其运转良好 岗位要求： 1、自然条件：30－45岁，形象良好，身体健康，精力充沛，五官端正。 2、文化程度：大专以上学历，机电工程管理专业优先。 3、工作经验：3年以上星级酒店同等职务工作经验，熟悉工程管理、安全生产标准体系运作。 4、有全面的安全、工程管理专业知识，熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节，熟悉基建、环境保护、安全管理系统、劳动保护方面的政策与法规

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并完善安保管理制度、应急预案及工作流程，确保酒店运营安全有序。 2、统筹管理酒店内部治安、消防、交通及突发事件处置，定期组织安全隐患排查与整改，防范各类安全事故。 3、领导并培训安保团队，合理安排排班及岗位分工，提升团队应急处置能力与服务质量。 4、维护酒店公共秩序，处理客人及员工纠纷、投诉，协调解决各类安全相关问题。 5、与辖区公安、消防等部门保持沟通协作，配合完成安全检查、证件办理及案件协查工作。 6、负责监控系统、消防设施、安防设备的日常管理与维护，确保设备正常运行。 7、组织员工开展消防演练、安全知识培训及反恐防暴演习，提高全员安全防范意识。 8、完成上级领导交办的其他安全管理相关工作。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限，热爱安保工作，具备强烈的责任心、执行力和安全意识。 2、熟悉酒店安保工作流程、消防法规及应急处置知识，具备相关管理经验者优先。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理潜质，能有效指导并激励安保团队。 5、身体健康，无不良嗜好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。

一、整体统筹与安全管理 Ø 全面负责酒店治安、消防、车辆、公共区域、员工区域、外包区域整体安全管理，制定全年安保工作计划、应急预案、安保排班方案。 二、安保团队人员管理 三、消防安全管理 四、治安防范与秩序维护 五、车辆与车场管理 六、监控、器械与物资管理 七、突发事件应急处置 八、跨部门协同与后勤安全 九、成本与外包管理 十、其他协同工作 对接集团工程安保中心，完成各类报表、制度上报、专项项目落地； 完成总经理交办的其他工作。

工作职责： 1. ImplementDouble Tree by Hilton International Security Management and GuidelinesManual. 执行希尔顿逸林国际安全管理及指导手册的规定。 2. Implementlaws and regulations formulated by People’s Republic of China and Thelocal Municipal Government. 执行国家法律法规及本地方法规的规定。 3. Ensurethe protection of Hotel property, lives protection of guests and team membersand their property. 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 4. InstituteSecurity Regulations, Fire Prevention Regulations, guide and coordinate other departmentsin security management. 制定酒店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 5.Superviseand check the implementation of all security regulations, ensure the follow up. 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 6.Organizedaily routine patrol and security check to every part of Hotel. 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 7. Reportand remove any potential obscurations of accident or fire to Management. 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 8. Work outemergency procedures for fire and security, organize drills. 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 9. Conducton－site guidance and rescue work of emergencies such as fire and explosion. 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。 10. Offersafety and fire prevention training to team members and professional trainingto Security. Organize drills to Hotel Voluntary Fire Brigade members. 负责对员工进行安全教育和防火培训。对保卫人员的业务培训，对酒店义务消防队员的训练。 11. Investigateall criminal cases and fire accidents occurred inside Hotel. 对酒店内部发生的各类案件和火灾事故进行调查。 12. Find andcheck out all the dangerous and the suspected, prevent any illegal and criminalactivities occurred inside Hotel. 发现各类危险分子及可疑人员，打击店内的各种违法犯罪活动。 13. Disposefire control and monitoring equipment, make them in prefect status. 配置消防和监控设备，保证这些设备的正常使用。 14. Work outsecurity guard plan and organize guards to ensure the safety of guests in caseof VIP activities. 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 15. Establishand maintain good working relationships with PSB, Fire Control Bureau and othergovernmental organizations related. 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 16. Ensurethe reporting and servicing deadlines are met on time. 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 17. Completespecial duties as instructed. 按照要求完成特殊的任务。 18. Complywith Hilton Team Members Handbook and Hotel policies and procedures 遵守希尔顿员工手册及希尔顿酒店的规章制度。 19. Adhere to thehotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 21. Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 22. Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： 1. 1 or 2 years of extensive hotel security managing experience. 一至两年相关酒店安全管理经验。 2.Should have at least 5 years experience in securityand fire control field. 应至少具有五年的有关保卫防火领域的工作经验。 3.Hold a fire protection professional qualification certificate of intermediate level or above 持消防职业资格证书中级及以上等级证书优先考虑。