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  • 商务经理

    6千-8千
    莱芜 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责拓展、管理客户资源,开发和维护客户关系; 2、协助礼宾E-CON体系的延伸应用; 3、管理酒店内大堂吧的日常运行,定期对大堂吧套餐进行更新和推广,提升大堂吧的经营效益。 4、负责酒店洽谈室及小型会议室的预订和管控; 5、了解市场动态、竞争对手情况,提出合理化建议并执行; 6、与客户保持紧密联系,推动商户积极参与促销活动; 7、制定和实施酒店大堂吧、雪茄吧年度营销计划,配合做好市场推广活动; 8、负责客人投诉的处理协调,保证酒店形象和声誉; 9、完成上级领导临时交办的其他任务; 岗位要求: 1、具有优秀的沟通能力、应变能力、谈判能力; 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力; 3、具有较强的责任心和良好的职业道德操守;
  • 保山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    工作职责: 1、为客人提供优质服务-处理行李问题、回答客人的询问等; 2、负责客人咨询服务,完成客人的委托代办业务; 3、协助前台管理所负责区域的正常运转。 任职条件: 1、初高中及以上学历,身高170cm以上,形象气质佳; 2、具备一定礼宾工作经验,沟通表达能力强,熟悉接待礼仪; 3、身体健康,并持有健康证。
  • 前台接待员

    2.6千-3.5千
    保山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    1.熟悉酒店个部门运营情况; 2.熟练掌握前台专业技能; 3.有较强的责任心; 4.有良好的语言表达能力、沟通能力; 5.熟悉电脑操作及办公软件的使用; 6.具有良好组织协调能力及团队协作精神; 7.具有一定的抗压及自我调节能力 8.具有执行力,能上传下达,实施力度佳; 9.能在上级的引导下正确的引导员工展开工作; 10.较好的临场反应,能够独立处理现场突发事件及客户投诉,具备良好的问题解决能力;
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1.大专以上学历,3年以上酒店前台岗位经验或相关工作经验,星级酒店前台管理工作经验者优先; 2.熟悉酒店个部门运营情况,熟练掌握前台专业技能; 3.有较强的责任心; 4.有良好的语言表达能力、沟通能力; 5.熟悉电脑操作及办公软件的使用; 6.具有良好组织协调能力及团队协作精神; 7.具有一定的抗压及自我调节能力 8.具有执行力,能上传下达,实施力度佳; 9.能在上级的引导下正确的引导员工展开工作; 10.较好的临场反应,能够独立处理现场突发事件及客户投诉,具备良好的问题解决能力;
  • 大堂副理

    3千-4千
    保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    1、大专以上文化程度,形象气质佳,普通话流利; 2、熟悉酒店管理和服务方面的知识,熟悉酒店前台操作系统,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感;
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、 .对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、 参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
  • 保山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    1.   具备国际品牌酒店开业筹备工作经验 2、招募和选拔前厅部员工,组织系统的培训,确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 3.  建立和完善前厅部的管理制度和服务流程,确保服务质量和效率 4. 与酒店其他部门保持密切沟通,协调资源,确保宾客需求得到及时响应和满足,提升宾客满意度。 5.  确保准确和及时更新信息,包括旅游和观光,店内活动等。 6. 按时准备和递交运营报表。 7.  有效合理的处理客人投诉 8.  网络点评日常跟进与回复 9.  客人用车的协调管理 10. 酒店车辆管理 11。建立宾客档案,关注宾客需求,提供个性化服务,提升宾客满意度和回头率。
  • 保山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1、 确保客房部的日常运营工作得到准时有效的处理 ; 2、按要求按标准提供客房服务,并能为客人创造卓越服务体验 ; 3、 确保酒店所有的布草、员工制服和客洗按标准清洗 ; 4、确保 工作间所有客房操作设备和用品有序管理; 5、 管理酒店遗留物管理 ; 6、 控制客房部成本,同时,关注酒店生意; 7、 指导和协调园林工作; 8、员工管理与 发展; 9、主导酒店每周安全卫生检查。
  • 外洗

    2.8千-3千
    保山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按时完成布草收发工作; 2、做好清点登记,填写收发单。 【岗位要求】 1、持有C1驾照,能熟练驾驶; 2、身体健康,能吃苦耐劳
  • 运营总监

    1万-1.5万
    保山 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    任职要求: 1、大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验两年及以上; 2、全面负责酒店运营:统筹制订酒店的发展战略规划和年度经营计划,并对其实施完成; 3、服务质量管理:统筹完善与提高酒店的服务工作,确保向宾客提供优质的服务和产品; 4、品牌运营管理:统筹酒店品牌运营管理和提升品牌的知名度和认同度; 5、市场营销与推广:统筹制定并执行酒店的市场营销和推广策略,提高酒店的知名度及市场竞争力; 依据公司发展战略,制定公司品牌战略安排等。
  • 保山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 大公司大平台
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 10:24
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作;  2、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准,根据公司要求,监控分店服务质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度,增进客户体验感受;  3、组建团队,带领酒店全体员工共同努力完成酒店的各项经营管理指标;  4、与投资人保持良好关系,处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求;  5、推广分店品牌和维护品牌形象,保障分店及品牌的良好口碑。 【任职资格】  1、5年以上中高端度假型酒店或高星酒店从业经验,熟悉酒店整体运营及管理; 2、熟悉度假型酒店管理,熟悉餐饮、康乐设施的运营管理;  3、善于团队建设和成本控制,良好的沟通能力;  4、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力;  5、热爱生活,热爱旅行,自身拥有美好的生活方式,热爱实践并不断学习和创造生活美学。 备注:能接受全国派遣者优先考虑。
  • 餐厅主管

    3千-6千
    保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1.有强烈的事业心和责任感,具备良好职业道德,服务意识强; 2.熟悉外事礼节礼仪; 3.熟悉相关法律法规,具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识; 4.具有较强财务核算能力和成本控制意识; 5.具有较强组织管理能力,合理安排工作; 6.有良好沟通能力、应变能力及问题解决能力; 7.8年以上五星级酒店工作经验,3年以上相关岗位管理经验;熟悉餐饮部运作流程及管理规范;了解酒店各环节运作情况;
  • 保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    食品卫生经理 负责酒店的食品安全管理体系。 就食品安全培训厨房和餐饮的所有员工。 确保酒店食品卫生符合标准 关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度。 确保正确的卫生程序,监督日志本以及冷热食物的服务,确保适当的食物卫生。当食物没有遵照注危害分析和关键环节控制点的需要时,采取正确的解决方式 行政秘书 按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。 为重要客人预定房间及订餐 督促跟进酒店各项重要工作任务的完成  协助处理酒店相关公函文件 该岗位系储备
  • 保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1.销售管理:   拟定相关销售计划   拟定销售总监审核的主要市场电话销售计划, 致电潜在客户并有针对性的进行销售   以直接邮件的方式提供市场变动的相关信息, 包括竞争对手的趋势等。安排和陪同客户进行酒店的免费参观住宿等行程 2. 销售目标: 达到销售目标并保证与销售计划保持一致的高产量 3.销售范围: 公司合作,政府接待和旅行社 覆盖销售总监直接划分的市场 4.销售促销 协助制定促销计划并给予目标客户的相关促销计划 5.旅行社/航空公司 与团队活动,促销,参观团等,保持良好的合作关系 6.将对市场相关信息的变化,竞争对手的趋势和对市场的大致观点提供给销售总监作为参考  7.客户关系:与所有客户保持良好的合作关系 8.参加所有季节性的培训和课程,在有需要的情况下进行开会讲解,把酒店文化和相关知识技能与相关培训联系起来 9. 保持对竞争对手市场动向的敏感度 10.与旅行社保持最紧密的工作关系并确保将销售工作深入到客户的相关市场 该岗位系储备
  • DOS销售总监

    1.2万-1.6万
    保山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1. 协助市场销售总监监督整个部门的运作 2. 协助市场销售总监准备年度预算和市场规划 3.监督,指导销售团队确保其完成酒店营销目标。    4.代表销售团队进行销售区域的划分,销售旅行的安排,如有新的潜在市场须向市场销售总监报告 5. 确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向 6. 向市场销售总监提交每周和每月报表 7.确保对于竞争者动向的时时关注,制定完整的有关竞争者价格,促销活动,入住率和销售策略的调查报告并每月更新 8.向市场销售总监就针对细分市场的促销活动提出可行性建议。 9.完成市场销售总监其他交予的工作。
  • 保山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    酒店位于云南省腾冲市,该岗位为驻外销售经理,不需要到腾冲坐班,可在北京、上海、昆明、丽江、大理等地出勤(接受兼职) 岗位职责: 1、完成团队、旅行社和散客等拜访和销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 7、每日出勤以水印相机打卡。 岗位要求: 1、大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 薪资待遇:底薪+高绩效高提成(底薪面谈)
  • 保山 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 2. 代表酒店参加国内的销售活动,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 3. 计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 4. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 5. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进,积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 工作要求 1、 大专及以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先; 2、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 4、能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,有政府接待资源,团队合作精神
  • 保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    该岗位为驻外销售经理 岗位职责: 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求: 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 保山 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1. 始终保持预测准确度误差在正负5%以内 2. 始终保持可卖房平均房价高出预算。 3. 始终保持宴会、会议收入高出预算。 4. 完成计划中的收益管理培训 5. 促使最高房价,最高收益和转换的达成 6. 管理酒店的收益系统,以监视住房率,管理超额预定,促销价格,取消定房,房价和库存控制,跟踪定房统计表并保持同步报告。 7. 为所有收益产生部门监视竞争者的定价,了解本地市场动态和需求产生者,并且建议关于酒店的定价和市场混和战略的适当行动策略。 8. 监视旅游点击率查看报告并且汇编每周的竞争者活动趋势。 主持收益会议并编写会议需要的,呈现关键因素或趋势等的分析报告。 9.负责在企业内部网上管理所有的第三方经销商,确保在符合悦榕标准和规则的前提下,实现最低网络费用保证
  • 工程主管

    3千-5千
    保山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位要求 1、3年以上工程工作经验,2年以上同职位管理经验; 2、熟悉消防、配电(高抵压)、机械设备、暖通、给排水、监控、智能化设备等 3、具有较强沟通协调能力,团队管理能力,以及安全意识和责任感; 4、能够上传下达,协助部门经理做好岗位工作; 5、身体健康,精力充沛。
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