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总工程师

6千-1万

保山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-29
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1.熟悉消防、配电（高低压）、电梯（多品种）、集团电话、网络、电视、门锁系统、中央空调、给水、排水、热水、抽排风（暖通）、监控、智能化设备（客控、BA等系统）、酒店使用的各大系统的安装、使用和维护； 2.具有较强的沟通协调能力，团队管理能力，以及安全意识、责任观念； 3.能够妥善处理协调各方面工程事宜，较强的工作开展能力； 4.具有较强的节约观念和创新意识，能够有效控制酒店电力、水资源等成本； 5.良好的学习能力和文案撰写能力，熟练操作各电脑办公软件，能运用工程、弱电软件如CAD软件等专业管理软件进行管理、决策分析；
工程主管

3千-5千

保山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-29
- 收藏
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岗位要求 1、3年以上工程工作经验，2年以上同职位管理经验； 2、熟悉消防、配电（高抵压）、机械设备、暖通、给排水、监控、智能化设备等 3、具有较强沟通协调能力，团队管理能力，以及安全意识和责任感； 4、能够上传下达，协助部门经理做好岗位工作； 5、身体健康，精力充沛。
值班工程师

4千-6千

保山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-29
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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。
弱电工

3千-5千

保山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-29
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1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合管理制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 8、有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。
IT技术人员

3千-4千

保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-04
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【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，2年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；
Revenue Manager收益经理

8千-1万

保山 | 5年以上 | 大专

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云南腾冲玛御谷悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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1. 始终保持预测准确度误差在正负5％以内 2. 始终保持可卖房平均房价高出预算。 3. 始终保持宴会、会议收入高出预算。 4. 完成计划中的收益管理培训 5. 促使最高房价，最高收益和转换的达成 6. 管理酒店的收益系统，以监视住房率，管理超额预定，促销价格，取消定房，房价和库存控制，跟踪定房统计表并保持同步报告。 7. 为所有收益产生部门监视竞争者的定价，了解本地市场动态和需求产生者，并且建议关于酒店的定价和市场混和战略的适当行动策略。 8. 监视旅游点击率查看报告并且汇编每周的竞争者活动趋势。主持收益会议并编写会议需要的，呈现关键因素或趋势等的分析报告。 9.负责在企业内部网上管理所有的第三方经销商，确保在符合悦榕标准和规则的前提下，实现最低网络费用保证
驻外销售经理（不限地点，可兼职）

8千-1万

保山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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腾冲暻阁半山温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-11
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酒店位于云南省腾冲市，该岗位为驻外销售经理，不需要到腾冲坐班，可在北京、上海、昆明、丽江、大理等地出勤（接受兼职）岗位职责： 1、完成团队、旅行社和散客等拜访和销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 7、每日出勤以水印相机打卡。岗位要求： 1、大专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。薪资待遇：底薪+高绩效高提成（底薪面谈）
销售部经理

6千-8千

保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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腾冲暻阁半山温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-11
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该岗位为驻外销售经理岗位职责： 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 6、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求： 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。
DOS销售总监

1.2万-1.6万

保山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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云南腾冲玛御谷悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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1. 协助市场销售总监监督整个部门的运作 2. 协助市场销售总监准备年度预算和市场规划 3.监督，指导销售团队确保其完成酒店营销目标。 4.代表销售团队进行销售区域的划分，销售旅行的安排，如有新的潜在市场须向市场销售总监报告 5. 确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向 6. 向市场销售总监提交每周和每月报表 7.确保对于竞争者动向的时时关注，制定完整的有关竞争者价格，促销活动，入住率和销售策略的调查报告并每月更新 8.向市场销售总监就针对细分市场的促销活动提出可行性建议。 9.完成市场销售总监其他交予的工作。
食品卫生经理兼行政秘书

6千-8千

保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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云南腾冲玛御谷悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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食品卫生经理负责酒店的食品安全管理体系。就食品安全培训厨房和餐饮的所有员工。确保酒店食品卫生符合标准关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度。确保正确的卫生程序，监督日志本以及冷热食物的服务，确保适当的食物卫生。当食物没有遵照注危害分析和关键环节控制点的需要时，采取正确的解决方式行政秘书按要求参加部门经理会议和行政会议等并作会议纪要。为重要客人预定房间及订餐督促跟进酒店各项重要工作任务的完成协助处理酒店相关公函文件该岗位系储备
餐厅主管

3千-6千

保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-26
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1．有强烈的事业心和责任感，具备良好职业道德，服务意识强； 2．熟悉外事礼节礼仪； 3．熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识； 4．具有较强财务核算能力和成本控制意识； 5．具有较强组织管理能力，合理安排工作； 6．有良好沟通能力、应变能力及问题解决能力； 7．8年以上五星级酒店工作经验，3年以上相关岗位管理经验；熟悉餐饮部运作流程及管理规范；了解酒店各环节运作情况；
餐饮部经理

5.5千-9千

保山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-29
- 收藏
- 投递简历
1．有强烈的事业心和责任感，具备良好职业道德，服务意识强； 2．熟悉外事礼节礼仪； 3．熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识； 4．具有较强财务核算能力和成本控制意识； 5．具有较强组织管理能力，合理安排工作； 6．有良好沟通能力、应变能力及问题解决能力 7．5年以上酒店工作经验，3年以上相关岗位管理经验；熟悉餐饮部运作流程及管理规范，了解酒店各环节运作情况；
外洗

2.8千-3千

保山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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云南保山恒益实业集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 2023-12-14
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【岗位职责】 1、按时完成布草收发工作； 2、做好清点登记，填写收发单。【岗位要求】 1、持有C1驾照，能熟练驾驶； 2、身体健康，能吃苦耐劳
行李员|礼宾员

2.8千-3千

保山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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云南保山恒益实业集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 01-31
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工作职责： 1、为客人提供优质服务-处理行李问题、回答客人的询问等； 2、负责客人咨询服务，完成客人的委托代办业务； 3、协助前台管理所负责区域的正常运转。任职条件： 1、初高中及以上学历，身高170cm以上，形象气质佳； 2、具备一定礼宾工作经验，沟通表达能力强，熟悉接待礼仪； 3、身体健康，并持有健康证。
前台接待员

2.6千-3.5千

保山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-04
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1．熟悉酒店个部门运营情况； 2．熟练掌握前台专业技能； 3．有较强的责任心； 4．有良好的语言表达能力、沟通能力； 5．熟悉电脑操作及办公软件的使用； 6．具有良好组织协调能力及团队协作精神； 7．具有一定的抗压及自我调节能力 8．具有执行力，能上传下达，实施力度佳； 9．能在上级的引导下正确的引导员工展开工作； 10.较好的临场反应，能够独立处理现场突发事件及客户投诉，具备良好的问题解决能力；
前台主管/领班

4千-5千

保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-29
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1．大专以上学历，3年以上酒店前台岗位经验或相关工作经验，星级酒店前台管理工作经验者优先； 2．熟悉酒店个部门运营情况，熟练掌握前台专业技能； 3．有较强的责任心； 4．有良好的语言表达能力、沟通能力； 5．熟悉电脑操作及办公软件的使用； 6．具有良好组织协调能力及团队协作精神； 7．具有一定的抗压及自我调节能力 8．具有执行力，能上传下达，实施力度佳； 9．能在上级的引导下正确的引导员工展开工作； 10．较好的临场反应，能够独立处理现场突发事件及客户投诉，具备良好的问题解决能力；
大堂副理

3千-4千

保山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-04
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1、大专以上文化程度，形象气质佳，普通话流利； 2、熟悉酒店管理和服务方面的知识，熟悉酒店前台操作系统，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
前厅部经理

6千-8千

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-29
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1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、 .对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。
副总经理

1万-1.3万

保山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-29
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1、酒店管理、企业管理等相关专业； 2、5年以上酒店高层管理经验； 3、熟悉酒店运作、具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力，具有管理等相关专业知识； 4、具有很强的计划、组织、领导、控制能力； 5、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力； 6、品德端正，成熟稳重，具有良好的职业道德操守； 7、薪酬面议
运营总监

1万-1.5万

保山 | 2年以上 | 大专

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腾冲暻阁半山温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-11
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- 投递简历
任职要求： 1、大专以上学历，有星级酒店同岗位工作经验两年及以上； 2、全面负责酒店运营：统筹制订酒店的发展战略规划和年度经营计划，并对其实施完成； 3、服务质量管理：统筹完善与提高酒店的服务工作，确保向宾客提供优质的服务和产品； 4、品牌运营管理：统筹酒店品牌运营管理和提升品牌的知名度和认同度； 5、市场营销与推广：统筹制定并执行酒店的市场营销和推广策略，提高酒店的知名度及市场竞争力；依据公司发展战略，制定公司品牌战略安排等。