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西式快餐
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1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近两周
近一月
近二月
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人力资源总经理
5万-8万
东营 | 经验不限 | 本科
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乔邦猎头
其他 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1. 依据公司发展战略,结合市场流行产品走势,组织制定品牌新品研发方向整体发展策略,完成公司产品研发方向理念和体系规划的制定; 2. 从餐饮营销角度及客户体验出发,进行新品研发、菜单组合搭配、价格定位、包装功能、消防体验等方面进行产品设计; 3. 定期做好竞品分析、友商分析与市场调研; 4. 负责新品从 0 到 1 开发及上市,与供应链、营运、市场等相关部门协作,管控从产品开发、定价、到新品上市全过程的跟进落地; 5. 负责菜品成本核算,不断改进产品或降低成本,以提升产品价值。 任职要求 1.熟悉各类食材与原材料特性; 2.食品安全知识、菜品营养、搭配知识; 3. 熟悉食品原料及生产工艺要求。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
餐饮公司人力资源总监/经理/负责人
1万-1.5万
济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
带薪年假
出国旅游
包吃包住
人性化管理
健康体检
五险一金
领导好
济南子曰酒店管理咨询有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-29
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投递简历
1. 战略规划:制定人力资源战略计划,与公司管理层合作,确保人力资源战略与组织战略的一致性。 2. 人力资源政策与流程:制定并维护公司的人力资源政策、流程和程序,包括招聘、薪酬福利、绩效评估、培训发展、劳动关系等,确保其合规性和有效性。 3. 招聘与人才发展:负责开展人才招聘工作,制定和实施招聘策略,并参与面试、选拔和录用;制定并推行人才培养计划,管理绩效评估与晋升体系,促进员工的职业发展。 4. 薪酬与福利管理:设计和执行员工薪酬体系,制定薪资政策,并管理绩效工资、奖金和福利计划,确保薪酬和福利措施的公平和合理性。 5. 培训与发展:负责制定和实施培训与发展计划,包括员工培训、技能提升、绩效管理培训等,以提升员工能力和组织绩效。 6. 劳动关系管理:协调处理员工与雇主之间的劳动关系,确保与员工代表或工会的良好合作关系,并解决劳动争议和纠纷。 7. 组织文化与员工关系管理:培育和维护公司的组织文化,建立健康的员工关系,提供员工咨询和支持服务,增强员工参与和忠诚度。
人力资源部经理
8千-1万
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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三亚吉阳你好巴黎甜品店
其他 | 50-99人
发布于 03-06
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投递简历
1.主导制定人力资源发展战略,统筹制定人力成本预算,控制人力 2.主导优化招聘模块工作,负责关键岗位招聘,培训培养 3.完善公司薪酬福利等体系,确保对内的公平性和对外的竞争性并实施有效的绩效管理 4.主导建设培训体系,组织实施各类人才培训,培养优秀人才 5.建立良好的员工关系,以增强其凝聚力和向心力 6.主导进行组织文化氛围建设,成功营造良好的组织氛围,塑造维护,发展和传播企业文化 7.及时处理管理过程中的重大人事行政问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持
人力资源总监
2.5万-4万
深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
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管理规范
技能培训
岗位晋升
五险一金
带薪年假
绩效奖金
包吃包住
节日礼物
生日礼物
团建活动
深圳市德保膳食管理有限公司
团膳 | 2000人以上
发布于 04-24
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投递简历
工作描述: 1. 制定集团人力资源发展规划,组织并实施所分管部门及项目的工作推进计划; 2. 建立、修订、完善集团各项人力资源管理制度与体系文件,指导下属各人力资源系统的规范运作; 3. 组织做好分管部门的人力资源管理工作和队伍建设,负责跨部门的沟通协调和问题解决、争取资源支持等工作; 4. 参加各类工作会议及项目选型会并提出建议,领导部分项目的推动、培训宣导、检查指导等; 5. 引进公司发展需要的关键人才,参加面试与评估并给出合理建议; 6. 做好各职系人员的人才梯队建设,规范干部晋升,理顺员工职业发展通道; 7. 根据员工投诉或反馈,及时解决集团出现的各项人力资源问题,并组织答复和协调处理; 8. 完成岗位目标和上级下达的其它任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2. 10年以上大型企业、集团公司人力资源管理相关工作经验,在薪酬绩效管理、人才发展领域有丰富实操经验者尤佳; 3. 具有人力资源管理师或以上专业资格者优先; 4. 具备扎实的人力资源管理理论基础,精通组织运作与流程管理; 5. 具备宏观思维能力和逻辑论证能力,较强的计划性和实施执行的能力、组织理解和人际理解能力。
行政总厨-集团岗位
1.8万-2.6万
张家口 | 10年以上 | 学历不限
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张家口沃得郦都酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-26
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投递简历
【岗位职责】 1、隶属于集团餐饮中心,建立并管理一个高效统筹的厨房团队,统筹管理监督酒店、社餐以及其它集团下属业态内所有中西厨房的出品,建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品; 2、监督制定主要业态厨师长及厨房的员工工作日程安排; 3、监督各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制; 4、监督领导各厨房开展新菜肴的试菜和开发工作; 5、监督领导所管辖部门的各项会议; 6、充分理解并严格遵守集团及各餐饮业态的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等; 7、领导监督所有供应食品的质量与数量; 8、领导监督各厨房收到的食品的质量与数量; 9、集团及各厨房相关信息的上传下达; 10、监督及领导各厨房经常检查厨房设备,做好维护工作; 11、监督及领导每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜; 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系; 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出; 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片; 17. 领导交办的其它工作任务及目标。 【岗位要求】 1、工作履历中需要有过社餐的工作与服务履历,管理并指导下属厨房员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况; 2、定期检查下属厨房所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣; 3、制定并完善培训计划,主持培训课程; 4、评估培训及发展前景; 5、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新; 6、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质; 7、灵活机动,应变能力强; 8、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力; 9、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
包饼房厨师长
1万-1.5万
张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司
园区/特色小镇 | 500-999人
发布于 03-03
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投递简历
工作内容: 1、按所定菜谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、认真钻研业务,不断提高西饼制作的技术水平; 4、负责甜点,蛋糕,西饼的制作及下属员工的技术培训考核。 职位要求: 1、,身体健康,并有健康体检证明,男女不限; 2、为人正直、品行端正,工作认真负责; 3、能适应甜品制作的工作强度;有亲和力,擅长与人沟通; 4、要有面包、蛋糕烘焙等现场制作的工作经验,能够独立完成甜面包、土司、常温蛋糕、饼干等产品制作; 5、热爱本职工作,有较强的学习能力,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
饼房厨师长
6千-8千
张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司
园区/特色小镇 | 500-999人
发布于 03-13
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投递简历
岗位职责 1、协助饼房行政总厨负责每天饼房的运作; 2、承担饼房行政总厨赋予的餅房的工作职责; 3、协助饼房行政总厨完成所有与饼房相关的工作; 4、控制、监测并领导整个饼房的运作; 5、当饼房行政总厨不在时要全权负责起饼房的运作; 6、负责饼房员工岗上培训。 岗位要求 1、XXX学历,熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验XXX年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。
包房主管
6千-8千
张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
张家口富龙国际酒店管理有限公司
园区/特色小镇 | 500-999人
发布于 03-13
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投递简历
1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。
餐饮主管/领班
4千-5千
张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
午餐补贴
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
企业福利
年底双薪
节日礼物
员工生日礼物
云顶大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-29
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投递简历
微信咨询15001359203 岗位职责 1. 服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。 2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。 3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。 4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务,处理客人投诉。 5. 协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。 6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。 7. 员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时,要主动找其谈话,帮其想办法解决。 8. 对待工作不循私情,监督检查餐厅安全,正常营业状况,每日做出主管工作日志。 任职资格及福利待遇 1.大学专科以上或同等学历毕业; 2.必须具备2年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。 5.法定节假日补贴+五险一金保险福利+双休制。 6.免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目。 7.有专业的锻炼平台和发展上升机会。
餐饮部领班
3千-3.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
带薪年假,每周公休,工资面议,有工作经验优先。联系电话:16603133582
餐饮部宴会服务员
2千-2.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
带薪年假,每周公休,工资面议,有工作经验优先。联系电话:16603133582
餐饮部包间服务员
2千-2.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
带薪年假,每周公休,工资面议,有工作经验优先。联系电话:16603133582
餐饮楼面服务员
2千-2.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
五险一金
管理规范
人性化管理
黄帝城达华建国酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-26
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投递简历
带薪年假,每周公休,工资面议,有工作经验优先。联系电话:16603133582
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洗碗工/粗加工/保洁员
中餐厅主管/领班
客房主管/领班
中餐厅经理
客房服务员
销售部员工
宾客服务经理/大堂副理
救生员
市场总监
值班工程师
公共区域主管/领班
客房部员工
前台接待员
西餐厅主管/领班
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