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  • 成都 | 3年以上 | 大专
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    一、工作模式 高端专列周期排班制,单次出车10-18天,随车食宿全包,出休结合 岗位简介 本岗位为豪华高端文旅项目核心管理岗,全权统筹整列随车所有服务板块运营管理,涵盖管家服务、客房住宿、定制餐食、休闲娱乐、高端酒吧、宾客礼遇等全业态。岗位对标国际五星服务标准,服务高净值精英客群,负责全车服务团队管理、品质管控、活动落地、突发应急统筹,打造铁路文旅高端服务体验,是整趟专列的服务总负责人。 二、岗位职责 1、全盘运营统筹:全面负责豪华专列全车服务体系运营管理,统筹管家团队、客房住宿、定制餐饮、休闲康乐、吧台酒水、VIP礼遇等所有车上服务板块,搭建标准化高端服务流程,统一全车服务品质标准。 2、团队管理督导:负责随车管家、调酒侍酒、餐饮服务等全员团队的排班、岗前培训、日常督导、服务质检与绩效考核,规范岗位作业标准,解决团队日常工作问题,保障团队高效、有序、标准化作业。 3、多方资源对接:常态化对接铁路局列车组、随车工作人员、地面接待团队等内外资源,协调车辆设施、行程安排、场地服务等各项事宜,保障行程全程顺畅落地。 4、宾客体验管控:直面高端VIP客群,统筹处理宾客高端定制需求、行程咨询、服务升级、客诉及各类突发应急事件,快速落地解决方案,维护专列高端品牌口碑与客户满意度。 5、成本与物料管理:负责车上酒水、餐食物料、服务物资的库存管控、台账核对、成本把控,杜绝浪费与损耗,优化运营成本,提升整体运营效益。 6、特色活动落地:结合川蜀文旅特色与高端客群定位,策划并落地随车品鉴会、文化雅集、休闲互动、主题礼遇等特色文娱活动,丰富行程体验,提升产品溢价与客户体验感。 7、服务体系优化:复盘每趟专列运营数据与客户反馈,持续优化服务SOP、服务细节、礼遇体系,迭代高端服务标准,打造差异化豪华专列服务优势。 三、任职要求 1、年龄28-42岁,形象气质佳,举止端庄得体,具备高端服务管理者气场与职业素养,亲和力、气场兼具。 2、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、高端服务管理等相关专业优先,具备扎实的高端服务管理认知。 3、核心硬性要求:拥有国际五星级酒店部门经理及以上管理经验,精通前厅、客房、餐饮、康乐、酒水全板块运营管理;拥有豪华邮轮、高端文旅专列、高端定制旅居项目管理经验者优先。 4、5年以上高端服务业全盘运营管理经验,3年以上团队统筹管理经验,熟悉高端VIP客户服务逻辑、品质管控、成本核算、现场应急处置。 5、具备极强的全局统筹能力、现场管控能力、沟通谈判能力与应急处理能力,能同时统筹多岗位、多业态协同作业。 6、拥有高端服务品牌思维,擅长搭建标准化高端服务体系,注重细节、追求品质,适配高净值客群服务标准。 7、能适应专列周期随车排班模式,接受阶段性出差,身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录。 8、双语能力优秀、有涉外高端服务管理经验者优先加分。 四、薪资待遇 1、综合月薪:18-25K(底薪+管理绩效),综合年薪20W-30W 2、基础保障:入职缴纳五险、带薪年假、法定节假日福利 3、岗位福利:全程随车食宿全包、高端定制工装、专业高阶管理培训、行业资源赋能、清晰晋升通道 4、额外福利:节日礼品、团建福利、专列体验福利、优秀员工晋升加薪机会 五、岗位亮点 1、高端平台:运营顶流豪华品质专列,品牌知名度高、客群高端优质。 2、核心岗位:全车服务总负责人,统筹全业态运营,权限足、成长空间大,区别于普通基层服务岗。 3、优质模式:周期出车、集中休息,工作节奏清晰,随车食宿条件高端舒适。 4、高薪稳定:薪资高于成都文旅行业同岗位平均水平,绩效透明、奖励丰厚,团队专业稳定。 六、应聘须知 1、面试地点:成都本地面试 2、上岗要求:持证上岗(健康证),统一岗前培训+跟岗实操 3、投递简历可附个人近照,优先筛选面试
  • 银川 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调转
    • 万豪员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
       健身中心经理 Health Club Manager Management/Planning管理/规划   To be responsible for overall operation       of the Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker       facilities, pool bar. 负责康乐中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳吧 To Direct and supervise the staff of the       Health Club in daily operation. 指导监管康乐中心员工的日常工作 To coordinate training activities on a       weekly, monthly schedule. 安排每周、每月的培训计划 To be very familiar and train all staff       on Hygienic requirements set by both local government and The JW Marriott       Shanghai standards. 熟悉当地政府和JW万豪的卫生标准并按要求对员工进行培训 To supervise and monitor the hygiene       level of Swimming Pool and Jacuzzi. 监督监测泳池和蒸汽池的卫生情况 Maintain and operate the Pool Bar in a       Professional manner whilst meeting all Bar and Beverage requirements set       by local laws. 以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法对酒吧和饮料的有关规定 Ensure all gym equipment is well       maintained in clean and working order. 确保体育馆设备的清洁和正常运作 Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi       area are very clean and hygienic area. 确保泳吧和蒸汽池的清洁 Develop and Maintain the Health Club       Rules and Regulations. 建立并保持康乐中心的规定 Inventory and maintain the proper       amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies. 清点存货,维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量 Financial Management/Purchasing Controls财务管理/采购控制 Control the expense and cost of       equipment maintenance and supplies for the Health Club within the budget       amount. 将康乐中心设备和其他物品的花费控制在预算之内 To manage the control of losses of       center supplies such as towels, robes, slippers and others to a minimum       loss level.  控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失,尽可能减少损失 Achieve financial targets and budgets       sales for membership fees, sales items and revenues for services. 通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算   Guest Service/Sales对客服务/销售   Ensure all Staff is well trained in the       art of services to all Guests in a high standard level from a JW Marriott       Shanghai Brand. 确保员工受到JW万豪品牌高标准服务技巧的培训 To ensure a GSI rating for the Health       Club above 90 %. 确保康乐中心客人满意率在90%以上 To ensure all Health Club Staff are       knowledgeable to answer all questions and request regarding the Health       Club in English or Mandarin. 确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求 To ensure all Health Club staff are       guest oriented 确保康乐中心的员工能适应客人 To assist all Guest in exercise and/or       weight training. 帮助客人进行锻炼和体重训练 Promote and achieve membership goals. 促销并取得会员卡销售目标     Human Resources人力资源   To maintain the grooming, personal       hygiene and dress code of all Health Club Staff on a daily basis in       according to the LSOP of JW Marriott Shanghai. 根据JW万豪的LSOP维持康乐中心员工的仪表、个人卫生和着装规范 To ensure all Health Club Staff adhere       to the JW Marriott Shanghai Policy and Procedures. 确保所有康乐中心员工遵守JW万豪的LSOP Be fully familiar with all subordinates       Job Descriptions 熟知所有下属的职责概述 Abide by JW Marriott Shanghai’s SOP 遵守JW万豪的SOP Abide by the GSS. 遵守对客服务满意标准 Abide by JW Marriott Shanghai staff       handbook Rules & Regulations 遵守JW万豪员工手册上的规章制度 Training of Department on Fire, First       Aid & Life Saving 负责部门在紧急情况如火灾,急救和救护方面的培训。 Conduct Performance appraisals on       probationary, bi-yearly and yearly basis for all subordinate staff. 指导员工表现评估包括使用试用期、两年期、多年期的员工   Safety and Security安全及保安   Ensure all staff are well trained on All       Emergency situations and are prepared for Any Fire evacuations. 确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备 All staff will ensure the safety and       security of all Guests and fellow associates in order to provide a proper       safe working area.  所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域 Log and report all security incidents       and accidents in accordance to Hotel requirements. 按饭店要求记录、汇报安全事故 All Staff are trained to be aware of       security measures in order to protect Hotel’s property and equipment at       all times. 为保护饭店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训 Ensure all areas of the Health Club are       well maintained to avoid any safety concerns for both Guests and       Associates. 确保康乐中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题   Communications沟通   Communicate effectively up and down, and       left and right. 进行有效的纵向、横向沟通 Daily departmental meetings to clarify       and inform daily operational events and activities.  召开每日部门会议明确、通告每天的工作 Resolve Guest and employee concerns and       find solutions. 发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施 Maintain an “Open Door” policy within       your section. 维持你部门的开放政策 Work closely with other sections and       departments to share information that will mutually assist all       departments to ensure proper Guest deliver of service on a consistent       basis. 与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务 Assist other departments to ensure good       communication in order to achieve Great Guest delivery of services on a       consistent basis. 协助其他部门进行良好的沟通以确保良好的对客服务 Attend daily and weekly Room Division       Meeting to communicate vital information in your area to ensure Guest       Delivery 出席每日、每周的房务部会议以获取你部门的重要信息以确保良好的对客服务 Promote, implement and share all       information about the Health Club with other departmental staff in order       to accurately provide information to Guests on a consistent basis. 为了向客人提供准确的信息其他部门一起分享康乐中心的有关信息       Food & Beverage餐饮   Operate and maintain a professional,       service oriented Pool Bar for all Guests. 为客人提供专业的泳吧服务 Maintain proper stock of Beverages and       required food/fruit items. 维持饮料和食品/水果的适当储存量 Assist and cooperate with managing       special functions in poolside with Food and Beverage. 协助餐饮部提供泳池边的特殊服务   Computer Skills电脑技能   Have full knowledge of operation of Micros System and Personal       Computer for memo’s and other report required in your department. 熟悉微软系统和员工计算机的操作以便职责部门内的备忘录和报告
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