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  • 荆州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-07
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    岗位职责: 1、负责公司保安、消防团队人员招聘、培训(9-10人); 2、负公司场地内安保秩序维护,风险识别、隐患排查防范、突发事件处置; 3、按照公司内部标准执行、纪律管理,安全、消防档案建设; 4、落实夜查工作,完成周、月消防安全、风险隐患排查,组织各项演练任务实施; 5、负责消防维保管理,对维保单位实施考核; 6、完成总部/中心交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄:30周岁至45周岁; 2、身体健康、高中以上学历,电脑使用熟练,excle表格、PPT; 3、有中级消防证书; 4、有保安和消防管理经历,且具有该岗位两年以上管理经验。 工资待遇:6000-6500元/月,包吃包住 福利待遇: 1、月休4天,五险一金、法定假日值班费,带薪年假、节日福利、工龄补贴,生日福利、结婚礼金、不离不弃基金; 2、包吃住,包3餐(午餐,晚餐,夜宵,四菜一汤); 3、提供宿舍,4-6人间,24小时淋雨热水、空调、独立卫生间、阳台、免费wifi; 面试时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,周一至周日均可面试
  • 治安主管

    6千-8千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训及消防培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,熟练操作消防系统,有一定的管理经验。 3、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4、保安员从业资格证书。
  • 镇江 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1、负责制定和实施安保计划,确保酒店内部的安全和秩序; 2、对下属员工进行管理和培训,提高他们的服务质量和效率; 3、指导和监督保安员履行职责,检查各项保安措施的执行情况; 4、处理和解决客户投诉和纠纷,保护客户的权益; 5、定期巡查酒店各个区域,确保没有安全隐患,并对违反规定的员工进行处罚; 6、建立和维护良好的团队关系和工作环境; 7、保持对法律和相关制度的了解,确保公司符合当地政策; 8、组织月度安全培训、消防演习、应急预案演练。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
    工作职责: 1、全面协助部门经理开展各项管理工作; 2、全面跟进各班组安全防范、消防安全、防汛应急等工作的监督、指导、检查工作; 3、协助部门经理做好对监控中心的管理工作; 4、协助部门经理对班组人员提升管理、专业技能等各项专项培训; 5、协助部门经理做好各项应急演练工作; 6、管理部门各项资产,并建立相应资产台账; 7、管理部门工装、部门人员考勤事宜; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,25-35岁以内,形象气质佳,身高178cm以上,退伍军人优先; 2、有高端物业工作经验,安全管理相关经验3年及以上,团队管理人数达30人以上; 3、在职期间无重大安全事故发生; 4、具备统筹协调管理能力,沟通能力较强,能够在部门中起到上传下达的桥梁作用。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.监督、检查管理范围内的治安、消防工作 2.按照公司工作要求,带领及检查下属各岗位工作 3.负责日常秩序维护工作,发现问题及时向保安主任汇报,并提出整改建议 4.组织保安员军事训练及岗位技能培训,不断提高保安员的服务意识和业务水平,加强队伍的凝聚力 5.负责管理本班所属保安员,分配保安员岗位工作。监督本班保安员的工作情况,发现不妥之处,应立即予以纠正并向上级领导汇报 6.准确清楚的记录值岗期间的工作内容及发生问题、事故的过程、行动、结果;认真填写秩序维护工作记录 7.熟知停车场各项管理规定、操作流程及突发事件处理预案,了解各类设备设施运行情况和停车场收费系统的工作原理,掌握操作程序 8.负责监督检查当班人员的仪容、仪表、工作质量、工作纪律,及时纠正违纪、违规行为 任职要求: 1.学历及专业要求:高中以上学历。有消防控制室操控证 2.工作年限,经验要求:从事秩序维护工作三年以上,有一定的秩序维护工作经验 3.专业技能:有较强的服务意识,团队意识,具有沟通交流能力 4.办公软件:能够独立操作计算机,熟练使用办公软件(Microsoft Word , Excel , PowerPoint )进行文件编辑、处理技巧及Internet邮件收发 5.语言能力:具备标准普通话以及简单服务英语的会话能力 6.性格:适应能力强,具有灵活性,善于工作沟通及协调
  • 礼宾部主管

    6.5千-7.5千
    深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 15:08
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    任职要求: 1.高中以上学历或具有同等学历,退伍军人优先。 2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验,接受过酒店保安、礼宾培训。 3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4.责任心强,积极主动。
  • 赣州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、保证景区内所有人员的人身安全和财产安全,确保景区安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好景区员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、中专以上学历或具有同等学历。 2、有同档景区/酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行国家法律法规及天津市地方法规的规定,执行酒店的规章制度。 2、保护酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、保安部经理不在时,代行其全部职责。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。 8、负责对员工进行安全教育和防火培训;对保卫人员的业务培训;对酒店义务消防队员的训练。 9、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 2、对警卫人员进行培训,提高警卫人员服务水平和工作能力。 3、如酒店发生刑事案件,应积极与当地公安机关配合调查案件。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、组织防火和安全检查,对不安全隐患,制定整改办法,并监督有关部门实施整改 。 6、建立和管理保安部内部文件和档案。
  • 银川 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    Responsible for all operating department ,quality control and safety management; inspected the daily operation to ensure strict according to the procedure and quality requirements, the implementation of standardized operations, and help resolve  problems reported by staff; 负责本部门的安全和日常质量管理工作;检查和督促各管区严格按照工作规程和质量要求进行工作,实施规范作业,并协助解决属下员工汇报的疑难问题 To implement a complete program, job responsibilities and work standards effectively, control and manage documents; 确保有完整的程序、岗位职责及工作标准并有效的实施,公开文件的控制和管理 Responsible for control and implement services, including: the implement services, complaint handling, property management services inquiries, information gathering; 负责对服务的控制和实施,包括:服务的实施、投诉处理、物业管理服务查询、信息收集等进行有效的控制和管理 Develop the management system, issued in executives of all levels, conduct meeting , attend briefing, assign task, solve work problems; 制订各项管理制度,下达于各级主任,组织主持工作会议,听取汇报,布置工作,解决工作难题 Establish regulations and control implementation of vacant office space;对空置房屋确立统一管理规定并控制实施 Responsible for develop and implement the department work plan, regularly report to the Director of Property Operation and attend management meeting conduct by the Director of Property Operation; 负责制订本部门工作规划及实施,定期向物业运营总监办公室汇报,并出席物业运营总监办公室召集的管理处会议 Develop Customer Service Department annually / monthly budget, control the cost; controlled goods consumption, reduce costs as much as possible without compromising quality; 制定客服部年度/月度预算,掌控本部门物品支出平衡;控制物品消耗,在不降低质量的前提下,尽可能降低成本 To organize and coordinate with department to establish service quality system, implementation, maintenance and improvement to ensure the service quality compliance with company standards; 负责组织并协调本部门服务质量体系的建立、实施、维持和改进,以保证本部门的服务质量符合公司标准 Responsible for maintain good communication with customers, understand customer dynamics, organize variety of recreational activities; 负责与客户之间保持良好的沟通,及时了解客户的动态,组织各种联谊活动 Visit customers regularly ,get customer feedback, establish a good relationship and improve the company image and reputation; 定期拜访客户,征求客户意见,建立良好关系,提高公司的形象和声誉 Deal with major customer complaints, take decisive and effective action to control the developments, after submit the incident report and client react to Director of Property operation; 处理客户重大投诉,采取果断有效的措施控制事态发展,事后将处理结果及客户的反应以书面形式上报物业运营总监 Responsible for conducting a reasonable research for the new project management and service, submit the information to Director of Property Operation for approval in written regarding the client special request and other feedback, for any documents should be get Director of Property Operation approval before issued instructions; 负责对新增设的管理与服务项目进行可行性的调研工作,将客户提出的特殊要求和其它反馈信息,以书面形式明确、无误地交予管理处物业总经理批示;任何公开性文件均需物业运营总监批示后签发 Responsible for coordinate the work with department and other relevant departments to ensure customer service carried out smoothly; 负责协调本部门与其他相关部门的工作,保障部门的对客服务顺利进行 招聘要求 University graduated / Degree holder or above. Holder of certificates/diploma on Property Management subject would be an advantage.  大学及以上学历,持有物业管理证书或文凭者优先 At least 2 years' supervisory experience in Front Office management; 2年以上前台管理工作经验 Good appearance and excellent communication skills 形象好,气质佳;具有良好的沟通能力
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