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  • 雅安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与酒店活动及渠道促销套餐推广的讨论,根据市场的反馈,提出想法及意见; 2、根据市场的发展,开发新兴的合作渠道,拓宽产品推广的层面; 3、各区域酒店的竞争对手进行分析,提交市场分析报告; 4、积极拓宽新的销售渠道,发展新客源; 5、新增销售渠道的前期洽谈签约等合作事宜; 6、严格执行酒店月度、年度销售计划; 7、积极维护、跟进老客户服务。 任职要求: 1、有过酒店渠道销售经验或电商销售经验者优先; 2、对OTA渠道及各 平台有深度理解和操作经验; 3、理解销售逻辑,思路清晰,有创造力;
  • 德阳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: 任职资格 • 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 渠道拓展与管理: - 制定并落地渠道拓展策略及执行计划,重点开拓医美领域合作渠道(如美容院、专科诊所、医疗机构等); - 维护现有渠道合作关系,定期沟通跟进,提升合作粘性与转化效率。 2. B端客户开发与合作达成: - 主动拜访医美机构负责人,深度挖掘客户核心需求与痛点; - 介绍公司产品/服务优势,推动合作签约及后续落地。 3. 跨部门协同: - 与运营部、教练部等团队紧密协作,同步业务进展与需求; - 及时协调解决跨部门合作中的问题,保障业务高效推进。   任职要求: 1. 高中及以上学历,市场营销、医学、美容等相关专业优先。 2. 5年以上医美行业销售经验,有成功开拓与管理医美渠道经验者优先。 3. 熟悉医美产品知识,了解医美行业市场动态与销售模式; 4.具备优秀的销售技巧与客户沟通能力,能够有效开发与维护客户关系; 5.拥有丰富医美行业资源者优先,包括渠道资源、客户资源及行业人脉。
  • 分销经理

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    协助已合作代理商进行整体营销策略的制定和销售计划的实施,确保协议指标销售任务的达成。 2. 负责所辖区域内的代理商开发,积极开发分销客户,拓展新市场,扩大公司的销售网络和市场份额。 3. 熟悉区域美容会所、皮肤管理中心、轻医美机构等主要客户的基本情况,积极维护和开发客户关系,拓展新市场。 4. 针对不同客户群体,制定个性化的销售方案和促销活动,提高客户满意度和忠诚度。 5. 参与国内外美业展会,展示公司的产品和品牌形象,与潜在客户建立联系。 1、 学历不限,年龄40岁以内; 2、 工作经验:熟悉生活美容产品销售渠道资源,具备相关行业销售经验和代理商资源者优先考虑。 3、 专业能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与同事、客户和上级进行沟通和协调;具备独立分析市场和制定销售策略的能力,能够根据客户需求和市场趋势调整销售策略。 4、 职业素养:有格局、有韧劲、三观正、遵纪守法、吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力,敢于挑战。 5、 能够适应区域性出差,到不同的城市开展销售和市场拓展工作。
  • 自贡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 战略规划与预算管理 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官网直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与SEO优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 内容管理 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 英文听说读写流利。
  • 成都 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店、餐饮部旗下各业态营销计划的制定与实施,包括不限于渠道营销、新媒体营销、活动营销、直播营销、社群营销等方式; 2、对酒店、餐饮每日、每周、每月、每季度的经营数据进行基本的汇总、复盘、分析,形成有效运营目标计划,督促完成对应目标; 3、负责线上门店(大众点评、飞猪、携程、团购、外卖、微信商场及其他新媒体平台)运营及渠道开发; 4、进行同品类或竞争对手市场调研,进行用户洞察分析和活动方案输出; 5、根据酒店品牌策略和品牌调性,组织落实酒店、餐饮各项营销方案并确保达到预期效果,对每次营销活动进行复盘,对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析; 6、把控店内品牌营销活动视觉输出、文案、线下物料制作效果,使之形成有效的曝光宣传; 7、维护线上门店整体形象及线下广告物料制作及执行情况跟进和修正; 8、协调整和内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。
  • 渠道经理

    8千-1万
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责国内外各大 OTA平台渠道的开发、签约及合作关系维护。 管控各渠道价格、房态与产品,策划渠道营销活动,完成间夜及营收指标。 做好渠道数据统计分析,调研竞品动态,输出渠道优化建议。 跟进平台评价口碑,协同相关部门处理渠道客诉与差评整改。 核对渠道合作对账、协议资料归档,处理渠道合作纠纷。 联动收益、前厅等部门,落实渠道策略,完成上级交办其他工作。 【岗位要求】 大专及以上学历,具备酒店OTA 渠道运营相关工作经验; 熟悉携程、美团、抖音等主流平台规则与运营逻辑; 具备渠道谈判能力、数据分析能力,目标导向,沟通协调能力强; 了解酒店 PMS 系统,熟悉酒店行业销售模式。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店数字营销战略,提升品牌在线上渠道的曝光度与预订转化率。 2、管理并优化酒店官方网站、移动端及第三方平台(如携程、飞猪、Agoda等)的内容与价格策略。 3、策划并运营社交媒体账号(微信、抖音、小红书等),通过内容创作与互动提升粉丝活跃度及品牌好感度。 4、监控并分析各渠道的流量、转化数据、ROI,定期输出报告并提出优化建议。 5、负责线上广告投放(SEM/信息流/社交广告)的策略制定与执行,控制获客成本。 6、负责奢华旅行社相关业务。 7、与销售、市场、收益管理团队紧密协作,确保线上营销活动与酒店整体目标一致。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备数字营销或酒店相关行业背景知识。 2、熟悉主流OTA平台(携程、美团、飞猪等)运营规则及后台操作。 3、掌握社交媒体运营技巧,具备良好的内容策划与文案能力。 4、熟练使用数据分析工具(如Excel、GA、百度统计等),能通过数据驱动决策。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能独立推动项目落地。 6、热爱数字营销,学习能力强,对行业趋势保持敏锐度。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 平台日常运营与基础维护(账号管理、产品上架优化、房态库存同步) 收益管理与价格策略(动态定价、促销策略、收益监控) 流量推广与营销活动策划(流量提升、付费推广、渠道拓展) 数据分析与策略迭代(数据监控、竞品分析、复盘报告) 宾客关系与口碑维护(评价管理、客诉处理) 跨部门协同与内部赋能(内部协作、员工培训) 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 超低员工价
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、战略规划与预算管理 •根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官网直销、品牌商城、国内外OTA)。 •制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 •与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 2、活动与产品管理 •执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 •设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 •管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 3、渠道优化管理 •定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 •审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 •管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与SEO优化建议,提升酒店曝光与转化。 •跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 •负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 4、内容管理 •确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 •优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 5、绩效管理与数据分析 •定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 •提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 •与集团协作,挖掘增长机会。 •联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。 •与OTA市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: •本科及以上学历。 •热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 •至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 •具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 •英文听说读写流利。
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1、对接各个线上OTA合作渠道,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作; 2、监督日常运作,能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施; 3、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持; 4、了解酒店行业,把握在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据; 5、制定及执行酒店OTA销售计划,完成线上OTA销售指标。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、熟悉酒店运营规则及要点; 3、具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识;
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 负责酒店各OTA平台(携程、美团、飞猪、Booking.com、Expedia、Agoda等)的日常运营与维护工作; 2. 负责OTA平台房价、房量、产品信息、图片及促销活动的管理与更新; 3. 制定并执行OTA渠道营销策略,提升酒店曝光率、转化率及渠道收入; 4. 监控OTA平台排名、点评及评分表现,制定改进方案并跟进落实; 5. 维护与OTA平台运营经理的良好合作关系,争取平台资源支持及营销推广机会。 6. 策划线上营销活动、主题推广及节庆促销方案; 7. 监测市场动态及竞争酒店价格策略,提出优化建议; 8. 协助制定酒店线上销售预算及收入目标; 9. 提供各类经营分析报告,为管理层决策提供数据支持; 10. 协助销售部策划并执行住客活动和会员活动等 11. 配合市场推广活动的线上宣传与传播工作; 12. 完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历;市场营销、电子商务、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒店行业数字营销或OTA运营经验; 3. 熟悉国内主流OTA平台运营规则及推广机制; 4. 具有国际品牌酒店、服务公寓或中高端酒店工作经验者优先; 5. 具备线上营销活动策划及执行经验。 6. 熟练掌握OTA后台管理系统; 7. 熟悉酒店收益管理基本理念; 8. 具备较强的数据分析能力;熟练使用Excel、PPT及相关数据分析工具; 9. 具备良好的英语读写能力,能够处理国际OTA平台相关工作。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责开拓和维护OTA渠道合作关系,提升渠道销售业绩。 2. 制定并执行渠道营销策略,完成销售目标。 3. 协调内外部资源,推动产品上线、价格管理及库存优化。 4. 分析渠道运营数据,定期输出销售报告并提出改进方案。 5. 跟进市场动态与竞争情况,及时调整销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,能有效维护客户关系; 2. 熟悉销售流程,有较强的市场分析与应变能力; 3. 能熟练使用办公软件及相关业务系统; 4. 具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强; 5. 有较强的数据分析能力,能够基于数据优化销售策略。 6. 有品牌酒店筹开工作经验优先 工作地点:海南东方海鸥湾希尔顿花园酒店(筹备酒店)
  • 收益经理

    6千-8千
    湖州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店收益管理工作,制定并执行年度、季度及月度收益策略,确保酒店收入及GOP指标达成; 2、动态监测市场供需、竞对价格及客户预订趋势,运用收益管理工具进行实时数据分析,优化房价体系及库存分配策略; 3、统筹各渠道(OTA、GDS、直连、协议客等)的房量分配与价格策略,平衡直销与分销渠道收益; 4、组织并主持每日、每周收益会议,协同销售、前厅、预订部制定促销方案与限时销售策略; 5、负责预测与预算管理,定期输出收益分析报告,向管理层提出价格调整、渠道优化及产品组合建议; 6、监督超额预订风险,协调前台与预订部做好入住管理,提升入住率与平均房价; 7、跟踪并评估各类收益活动效果,持续优化收益管理模型及数据监控体系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先; 2、5年以上酒店收益管理或收益分析工作经验,其中至少2年同等职位经验,有星级酒店或连锁酒店集团背景者优先; 3、精通酒店收益管理系统(如IDEAS、Duetto、RevControl等)及主流PMS、CRS、渠道管理平台; 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能熟练运用Excel、Power BI等工具进行数据建模与可视化; 5、熟悉OTA运营规则及佣金结构,了解线上线下各类分销渠道特性; 6、年龄28-40周岁,性别不限; 7、优秀的沟通协调能力与抗压能力,具备团队管理潜力与跨部门协同意识; 8、良好的英语读写及基本口语交流能力优先。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责酒店线上渠道的内容运营、如各OTA平台、酒店官方网站、微信商城、抖音及其他私域渠道运维与优化; 2、酒店亮点及内容的精细化整理,提升酒店线上曝光量、预订量及品牌口碑; 3、驱动线上营收稳步增长,搭建酒店自主线上经营体系。开展 KOL/KOC 合作。; 4、协同收益经理制定线上产品的定价、上架、推广、核销全流程管控; 5、统计分析各渠道流量、转化、营收核心数据,输出月度、季度、年度运营复盘; 6、可独立操作英文版平台后台及完成全英文商务邮件沟通; 7、以及其他工作相关的工作,协助完成部门销售目标。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店与各类线上渠道的合作开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责官网及OTA产品的宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量搜索排名; 4、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 6、协助制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 7、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售;万豪旗下品牌同岗经验优先。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有高星级酒店销售经验者优先。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官网直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少1年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇。 • 英文听说读写流利优先。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 希尔顿员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA),确保完成预算任务。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如318、 618、双 11等大促、五一、国庆、春节等法定节假日)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 • 与相关合作部门协作,研发多元化的客房套餐产品,提升酒店市场占有率,并带动客房收入。 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 • 法定假期及特殊关键档期,实时关注市场变化,保证酒店收益最大化 • 收集市场信息,根据市场变化,及时调整线上销售策略及价格走势。 • 制作客房板块促销物料,提升线上渠道转化率。 任职资格: • 热爱酒店行业,具备以客户及收益为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 对市场变化敏感,展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴。 • 具有较强的执行能力。 • 积极进取,良好的管理能力。 • 数字化商业机遇。 • 英文听说读写流利优先。
  • 常州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 周末双休
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 集团调转机会
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如 618、双 11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 河源 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等; 2、分析OTA平台数据,优化酒店排名、曝光率及转化率,提升订单量和收益; 3、监控竞争对手动态,及时调整运营策略,确保酒店在OTA平台的竞争优势; 4、协调酒店各部门(前台、客房、市场等),确保OTA订单的高效处理及客户满意度; 5、处理OTA平台的客户评价及投诉,维护酒店线上口碑; 6、定期输出运营分析报告,提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则及操作流程,有酒店行业OTA运营经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、良好的沟通协调能力,能高效对接内外部资源; 4、对市场敏感,能快速响应行业变化并调整策略; 5、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 6、有成功提升酒店OTA业绩的案例者优先。
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