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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    加入我们 我们在寻找 送餐部初级领班 ,需要你对工作具有热情,热爱你所从事的职位。 坐落于精心策划的珠江新城,103层的国际金融中心把广州的地平线以崭新的姿态展现出来。处于这座现代化地标的顶端,四季酒店将改写这个一直被视为中国南部经济推动力城市的个人服务及设施的标准。从70层的酒店大堂伸展到100层高的餐饮和娱乐设施,是一个璀璨夺目的充满灯光的中心庭,而客人能从处于100层高的餐厅尽览毫无遮拦的广州及珠三角全景。 我们的信念,首重于如何互相对待,彼此树立榜样, 在与宾客,商业伙伴和同事间的交往之中,我们致力寻求互相沟通谅解的方式,也希望能夠得到别人同样的对待。   工作职责 1. 负责使用酒店最高标准,完成上级指示的所有准备工作和餐厅/酒吧布置。 2. 根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。 3. 根据酒店服务流程和核心标准为客人提供一个完整并且令人满意的客户体验。 4. 负责把餐饮送达给客人。 5. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 6. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。   工作要求 1. 工作态度端正,能吃苦耐劳。 2. 掌握必需的食品、酒水知识,有一定的服务技能。 3. 仪表端正。 4. 具备良好的英语沟通能力。 5. 能够讲普通话及具备在中国工作的许可。   加入我们你能够享有: 1. 建立一个长期的、全球性的职业发展机会 2. 最优秀的行业培训 3. 免费入住四季酒店,餐饮折扣优待 4. 红利分享及优厚的工资 5. 雇员服务奖 6. 年度员工派对/社交和体育活动   想要了解更多,请登录以下网站并关注我们: 四季酒店官网职位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:33
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    负责接听客人的来电,提供点餐服务; 熟悉菜单上的各项菜以及它们的配菜,内容和调制品。准确地回答客人提出关于菜单上的任何问题; 协助送餐员摆台,整理台布等; 具备良好的英语和普通话表达能力。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    【岗位职责】 1、通过电话为住店宾客预订食品、饮料。 2、按订餐的程序为宾客订餐,详细记录宾客姓名、房号、点菜内容及特殊要求。 3、在送餐服务记录本上登记。 4、将订单交领班,由领班再送往厨房和酒吧,并将订单内容填入账单。 5、礼貌地接听电话,传送各种服务信息。 【岗位要求】 1、 中专以上学历或同等学历,有从事西餐服务X年以上工作经历。 2、 具有一定的食品、酒水知识,掌握房内用膳服务规范和服务程序。 3、有较强的推销能力和语言表达能力,口齿清楚,语言流畅掌握一门外语,并能用第二外语服务宾客。 4、 热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、 身体健康,仪表端庄,精神饱满 。
  • 天津-和平区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:06
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    Responsibilities 工作职责 1.Take guest in-room dining orders, communicate special requests to the kitchen, coordinate delivery of food orders as well as accurate delivery of guest Amenities. 2.Answer telephone using courteous, efficient telephone etiquette while obtaining all information necessary to process the guest’s order. 3.Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. 1.接受客人在客房内的用餐订单,与厨房沟通客人的特殊要求,保证食品订单的及时送达,并准确为客人送达欢迎礼物。 2.以礼貌、高效的电话礼仪接听电话,同时获取处理客人订单所需的所有信息。 3.预测客人的需求,确定满意度并提出建议,快速并适当地回应客人的关切和要求。 Preferred Qualification and Skills 优先考虑的资格与技能 1.College Education or equivalent experience. 2.Requires good reading and oral in the English language. 3.Ability to communicate professional and accurately via telephone. 1.大专以上学历或同等工作经验 2.要求良好的英语阅读和口语能力。 3.能够通过电话进行专业、准确的沟通。
  • 高服

    3千-4千
    新乡 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:56
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    一、岗位职责: 1. 负责VIP客户及重要领导接待工作; 2. 在重大接待中互通人员提供服务支撑; 3. 收集客户就餐时体验感,及时反馈上级。 4. 领导交代的核心工作内容。 二、任职标准: 1.  形象好、气质佳、年龄18-35岁,高中及以上学历、女性身高165cm以上,男性身高175cm以上; 2. 有一定的服务意识,热爱服务行业; 3. 有一定的接受力、适应力、理解力、洞察力、抗压力、团队协作力; 4. 有星级酒店相关工作经验。
  • 新乡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:56
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  • 楼层领班

    3千-4千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2022-06-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划;检查各类物品的储存及消耗量。 3、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 4、掌握所辖客房的状况;亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 5、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 任职要求 1.大专及以上学历,有3年以上的客房服务工作经历。 2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。                    
  • 楼层主管

    4千-6千
    新乡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2022-06-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助经理做好楼层和布草房日常事务,积极完成各项经营指标; 2、做好员工排班、考勤和班次调换工作; 3、组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果; 4、每日拜访住客,做好记录及服务的跟进工作(酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量); 5、及时稳妥地解决客人的投诉,对不能解决的投诉应立即上报,记录存档各项投诉,作为培训案例; 6、安排并落实楼层各项计划卫生及其它大型清洁工作. 任职要求 1、中专及以上学历; 2、2年以上酒店相关管理岗位工作经验。 3、熟悉客房运作及管理规范。
  • 礼宾员

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2022-10-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、服从上级的工作安排,按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 2、做好行李服务设备的清洁工作,按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 3、准确回答客人的询问,主动做好服务工作,保持岗位周围的环境整洁; 4、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,迅速接收带房任务及为客提供物品转接服务; 5、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 任职要求 1、具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 销售经理

    4千-8千
    新乡 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-05
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    • 投递简历
    1、全面负责酒店客房、餐饮、会议的推销、预订工作; 2、制定酒店销售的市场推销计划、建立并完善酒店销售部工作程序和标准; 3、建立改善酒店销售日记、客户合同存档、订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与其他部门沟通、协调、密切配合;
  • 新乡 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    技能要求: 酒店管理,成本控制 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职资格 1、男女不限,28-40周岁,形象气质佳 2、大专及以上学历,有3年及以上同等岗位工作经验,熟悉酒店各岗位工作流程; 3、具有较强的语言表达、沟通协调能力;具有较强的管理技巧;具备控制突发事件的能力; 4、具备培训岗位员工的能力,团队协作和主动性强。 【面试不接受空降,到场需出示面试邀请函!】 职位福利:节日福利、社保、绩效奖金、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、包住
  • 新乡 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2022-04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责做好各系统设备的能源管理工作,负责项目节能方案的执行,对酒店能源进行检查; 2、负责对酒店设备维修保养及抢修的技术指导,把好技术质量关,使设备维修保养后达到技术要求,实现科学、安全、高效运行; 3、协助直属上级检查监督设备的维修保养工作的落实情况及二次装修的监督落实情况; 4、协助检查值班人员的工作情况和运行记录情况,发现问题及时纠正; 5、根据部门培训计划,完成班组人员的培训、考核工作; 6、按照物资采购流程,完成维修材料的申购及检视工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、机电、暖通、给排水等相关专业优先; 2、具有5年以上同规模的商业物业或酒店工程的工作经验; 3、持有不少于三个上岗操作证(如:电工、空调、电梯等操作证); 4、熟悉工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的专业知识; 5、有前期介入工程管理工作经验,并具有丰富工程查验能力、工程处理预判能力及合理工程建议。
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