岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划，对税务成本进行统计、分析并控制； 2、协助制订公司各项日常税务政策，建立并完善日常税务工作流程； 3、发票管理； 4、审核公司各项税务申报表； 5、税务风险管理； 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项； 7、参与构建公司的成本模型，并协助执行成本模型； 8、协助公司的审计(外部)； 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议； 10、提供公司内部税务培训。 岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点； 2、熟悉行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策； 3、具有分析能力，预算管理经验； 4、具有较强的沟通能力； 5、对整体税收政策有系统的研究，对行业的财税政策有深入的分析研究； 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力； 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。

岗位概述： 按照许可的采购指示，处理所有的发票和结帐单。要按照合适的条款，并充分利用符合威斯汀酒店政策和程序的可能的折扣，记录和处理由酒店发生的货物和服务的支付。

【岗位职责】 严格执行会计制度与集团财务制度，拟定收入内控政策及收银操作规程。 审核酒店各项收入与付款方式，核对账单及各类报表，确保入账准确；管控内部招待、员工用餐及折扣优惠的合规使用。 编制并报送每日收入报表、账龄分析表，组织信贷会议。 监管信贷债权回收与清算，定期汇报应收账款情况，防范坏账；做好单据核销及协议合同存档与执行监督。 开展收入内控风险评估与不定期抽查，防范舞弊，降低经营风险。 与其他部门保持沟通协作，积极建言献策，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：两年以上高星级酒店相当任职经历。 3. 专业资格要求：具备初级会计专业资格。 4. 基本素质：有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作；具备本岗位较强的知识水平和专业技能；能遵守企业制度，较好地完成工作任务。

任职资格 Qualification 教育程度 Education 大专（含）以上学历 Aassociate degree or above 专业要求 Major 主修会计，并持有会计证书。 Must have education in basic accounting, preferably with certificate. 技能水平 Skills 1.能熟练操作MC和Sunsystem. Must be familiar with MC and SunSystem. 2.懂日常会计操作，熟悉相关财务税收政策； Understand the daily accounting, familiar with related financial and tax policy; 3.能熟练操作Excel 和Microsoft Word。 Must know how to use Excel and Microsoft Word. 4.熟悉成本核算、成本管控。 Be familiar with cost accounting, cost controls. 工作经验 Experence 1.至少三年以上五星级酒店同岗位或相同岗位工作经验 Minimum three years work experiences as an Executive Secretary in a hotel or releated work experiences. 价值观及行为准则 Values & Code of Conduct 1.认同万达企业文化 Appreciate Wanda culture 2.有良好的职业操守 Good Character and Ethics 3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度 Strictly obey the relevant laws and regulations, executive internal policy implement 其他要求 Others 1.具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正 A good team spirit of collaboration,excellent interpersonal skills,honest and reliable,Decency 2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 Have a strong sense of responsibility and learning ability,a good team spirit of collaboration 3.主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力 Motivated, passionate, flexible, capable of handling multi-faceted tasks and of working under pressure 4.能按照部门负责人的要求完成其下发的工作 Can complete its issued in accordance with the requirements of the head of the work 资格证书 Certification 会计从业资格证 Certificate of Accounting Professional 三、职位概述Job Instruction To ensure the smooth and efficient operation of Cost Control, Store rooms and Receiving and to assist management in keeping the cost of food, beverage and other supplies to the minimum. 确保酒店成本控制部，收货部和仓库的日常操作顺利而高效，并协助管理层控制酒店的餐饮和其它用品的成本，使之最小。 四、职位说明 Job Description 序号 No. 工作任务 Job Task 工作描述 Job Description 权重 weight 1 监督和管理工作 the supervision and guidance 对下属的工作进行监督和管理，培训、指导并检查直接下级的工作。 Responsible for the supervision and guidance of the staff under his/her section，Training, guidance and check directly subordinate work. 20% 2 确保货物及时送到 Ensure the timely delivery of items To liaise with purchasing on the timely delivery of items. 与采购部沟通，以确保采购货物及时送到。 2% 3 确保仓库的安全 Ensure that security of all stores Ensure that security of all stores has been adequately maintained, including proper restrictions on the issue of keys and general access. 确保仓库的安全措施得以实施，包括仓库钥匙的交接手续等。 2% 4 核对验收单 Check the Receiving Ensure that all incoming goods have been received via the Receiving Area, with deliveries properly checked against purchase orders and market list. 确保所有采购的物品经过验收部门的验收，并与采购定单相核对。 15% 5 检验工作 Make an ocular inspection 定期做相应的检验工作。每日对仓库和收货部门进行检查。 Make an ocular inspection of the storeroom and receiving Area on a daily basis.Conduct regularly butcher and cooking testing and yield testing. 3% 6 资料保存 Kept the Documents Ensure that proper records have been kept of inventory receipts, issues and returns by use of storeroom stock cards and signed documents. 妥善保存存货收据，仓库卡和签收的文件。 2% 7 成本控制 Cost Control Introduce stringent cost control measures. 制定严格的成本控制措施。 10% 8 成本核算 Recipe Costing Perform recipe costing for food and beverage. 对餐饮的食品和饮料进行成本核算。 10% 9 确保资产安全 Safeguard assets 确保酒店资产的安全，避免损失。确保瓷器，玻璃器皿，银器等的安全。 Safeguard assets of the hotel against loss and/or damages.Safeguard and monitor the movement of chinawares, glasswares, silverwares and linen. 3% 10 月度盘点 Moreonthly Inventory Conduct monthly inventory taking of food, beverage and other store room items. 对食品，饮料，及其它仓库进行每月的盘存。 5% 11 季度盘点 Three Months Inventory Conduct every three months inventory taking of chinawares, glasswares, silverwares and linen. 对瓷器，玻璃器皿，银器等进行3个月一次的盘点。 3% 12 饮料的随机抽查 spot check of beverage Conduct spot check of beverage at the bar. 对酒吧的饮料进行随机抽查。 3% 13 市场调查 Market Price Survey Conduct market price survey in coordination with the Purchasing Manager and Executive Chef. 与采购经理和总厨合作进行市场调查。 3% 14 月结账务处理 Monthly accounting treatment Do monthly costing and ensure prompt submission of all month-end reports. 进行每日成本关账，及时提交月末报表。 10% 15 每月流动缓慢或过期物品控制 monthly listing of slow moving and obsolete items Prepare monthly listing of slow moving and obsolete items and recommend steps to be taken. 列出每月流动缓慢或过期物品的名单并提出相应的措施。 3% 16 协调工作 Coordinate Coordinate with other departments especially F&B Department regarding cost matters. 就有关成本事宜与餐饮部门进行协调。 3% 17 替代和临时职责 Replacement and Temporary Mission 随时准备完成财务总监安排的其它工作，并对此负责。 Must be ready and responsible when assigned to other position by the Financial Controller. 3%

岗位职责： 1、了解地区市场，熟悉酒店使用物资的采购流程与成本； 2、负责营业部门的经济核算业务和资产管理； 3、负责营业部门的成本控制，完成菜谱成本计算，合理计价，做好成本分析及定价测算； 4、建立成本核算和物价检查监督制度，经常做好质、量、规格的抽查核算，促使运作部门合理使用原材料，减少浪费； 5、做好采购物价审核，复核采购申请单，将供应商价格与市场价格做比对，以确保酒店以优惠的价格采购到优质的商品，对照定价表检查每日购进物品单价； 6、组织并监督酒店物流状况，每月月底安排库存物资盘点，监督各餐厅、仓库的物资盘点； 7、定期考核各营业部门成本计划定额的执行情部分，分析成本升降原因，找出问题，提出有助于成本控制、收费、发货及控制程序的建议建议，改进管理、降低成本提供可靠地依据； 8、查看每日入库单、餐单、收银报告表，编制餐饮项目销售成本记录，做好餐饮成本控制核算； 岗位要求： 1、工作严谨仔细,态度积极认真,富有团队合作精神； 2、会计专业大专及以上学历； 3、有酒店同岗位工作经验；

【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算、费用审核及成本控制工作，确保各项成本数据准确、及时； 2、根据酒店经营目标，协助编制年度成本预算，并跟踪执行情况，定期进行成本分析，提出改进建议； 3、监督采购、库存、领用及盘点流程，核对原物料、低值易耗品及餐饮物资的进销存数据，确保账实相符； 4、审核供应商报价及采购合同，参与市场价格调研，协助建立并维护成本控制标准体系； 5、定期出具成本报表，包括但不限于餐饮成本日报、月度成本分析报告，为管理层提供决策支持； 6、协同餐饮、厨房、采购及财务等部门，优化成本管理流程，发现异常损耗及时预警并推动整改； 7、协助财务经理完成月度结账、成本分摊及存货跌价准备计提等财务处理工作； 8、监督仓库日常管理，组织定期与不定期盘点，处理盘盈盘亏并跟进原因分析与改进措施。 【岗位要求】 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作精神； 2、熟悉酒店行业成本核算流程或有相关财务工作经验者优先，无经验但学习意愿强、数字敏感度高者可培养； 3、熟练操作办公软件（Excel、Word等），能运用基础函数处理数据，有财务软件或ERP系统使用经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力，能与采购、餐饮、厨房等部门有效配合； 5、能适应酒店行业工作节奏，服从工作安排，具备较强抗压能力； 6、学历、专业、年龄不限，财务、会计、酒店管理等相关背景优先； 7、持有会计从业资格证、初级会计职称或相关财务证书者优先。

· 负责在所有相关区域的所有大使餐厅的食品。 · Conducts daily Kitchen briefing · 开展日常厨房短会。 · Reports directly to the Director of T&C. · 直接汇报工作给人才与文化总监。 · Ensures to maintain Ambassador’s highest productivity and efficiency level at all times · 确保时刻维持大使的最高生产力和效率水平。 · Provides functional assistance and direction to the kitchen operation · 为厨房操作提供功能性的帮助和方向。 · Ensures operation is running smoothly at all times · 确保操作过程一直平稳运行。 · Has high knowledge of all preparation concerning ingredients, cooking techniques and presentation in all areas of the kitchen · 熟练掌握厨房所有领域有关食材的准备工作, 烹饪技巧和摆盘展示。 · Conduct functions as interviewing, hiring, employee orientation, performance appraisal, coaching, counselling and suspension if necessary, to ensure appropriate rostering and productivity. · 行为作用如面试、招聘、员工入职培训、绩效考核、指导、咨询和必要时留职查看，以确保适当的大使人数和生产力。 · Prepare rotation menus and special event menus for the ambassador restaurant and staff activities. · 为大使餐厅和员工活动准备循环菜单和特别活动的菜单。 · Implement Delight and healthy options within all rotation menus for all meal periods. · 实现循环的菜单在用餐期间具有快乐和健康的选择。 · Ensure that there is enough food and preparation for daily meals for each meal period. · 确保有足够的食物和做好一日三餐的准备工作。 · Prepare daily ordering lists within MC for each day. · 在MC系统里准备好每天的日常订购。 · Maintain interdepartmental working relationships · 维护好与不同部门间的工作关系。 · Ensures food quality and food production standard practices are well maintained at all times · 确保食品质量和食品出品标准操作都得到良好的维持。 · Ensures that production is done according to the standard recipes at all times · 确保出品都是根据标准的食谱所做。 · Assist or execute inspections of physical aspects of the preparation areas · 协助和执行对准备区域的物理方面的检查。 · Implements the FOOD SAFETY AND SANITATION FSMS/HACCP standards and policies at all times · 执行食品安全和卫生/ 危害分析和关键环节控制点标准和政策。 · Delegate work to his assistants and section Chefs · 分配任务给他的助理和部门厨师。 · Establishes and maintain effective employee relations in the department · 建立和维护部门内有利的员工关系。 · Follow hotel rules and regulation at all times · 时刻遵守酒店规章制度。 · Conduct monthly food inventory of respective department with the Finance Representative · 每月和指定的财务代表一起盘点部门库存。 · Perform any other duties assigned by the DTC · 执行人才与文化总监交办的其他任务。 · Responsible for the Implementation of menus under the direct supervision of the DTC. · 在人才与文化总监的直接监督下，负责菜单的实现。 · Controls and analyses, on an on-going basis the following: · 在持续发展的基础上控制和分析,以下内容： Cleanliness,sanitation and hygiene 清洁，环境卫生和个人卫生。 Perform related duties and special projects as assigned 履行分配的相关职责和特殊项目 Maintain quality levels of production and presentation 保持出品和摆盘的质量水平。 Ambassador satisfaction 大使的满意程度 Operating Food Cost within monthly budget 在月预算内控制好食物成本

Develop annual hotel training plans and prepare quarterly reports to management 制定年度培训计划和准备酒店季度报告。 Develop and maintain hotel’s training facilities which include the training room 发展和维护酒店培训设备设施，包括培训教室。 Prepare the monthly training calendar and arrange the training courses 准备月度培训计划和安排培训课程。 Maintain, supervisory and management training records 维护、监督和管理培训记录。 Identify internal and external training resources and optimize the training budget 识别内部和外部培训资源以及优化培训预算。 Conduct an annual training needs analysis for each department within the hotel and incorporate the hotel’s training plan with the Business Plan of the hotel 对于酒店内的各部门开展年度培训进行需求分析，并且将酒店年度培训计划与业务计划相结合。 Review training policies, procedures and practices and recommends improvement to management 回顾培训政策、程序和实践，并且向管理层建议改进提高的意见。 Coordinate with the department managers to help identify departmental trainer and training opportunities for ambassadors 协调各部门经理，来帮助他们识别部门培训师和培训机会。 Counsel hotel personnel as needed in areas such as career planning, training and development etc. 根据需求为大使开展相应职业生涯规划、培训和发展等咨询。 Incorporate customer information as part of the training strategy; understand the impact of the key components of a successful hotel: ambassadors, customers, owners and profit 将客户信息始终作为培训战略的一部分，理解影响一个酒店成功的因素：大使、顾客、业主和利润。 Manage and implement company training programs and deliver training sessions with educational methods adapted to adult learning styles 管理和执行公司培训项目并使用适合成年人学习的风格来实施培训课程。 Develop and adapt training programs to meet day to day hotel needs(including lesson plans, participant materials, job aids and user manuals) 发展和改进培训方案以满足酒店的需求（包括课程计划、学员手册、辅助程序和用户手册） Maximize learning by providing a creative and efficient environment in the delivery of training sessions 在培训课程中最大化的提供有创造性的和有影响力的学习环境。 Share responsibilities for the integration and orientation process of new hires and assist with implementation of new policies, procedures and standards 分担责任来整合及培训在新大使入职程序上，并且协助执行所有新的政策、程序和标准。 Keep the effective networking within the Sofitel and Accor training communities 在索菲特酒店和雅高培训社区内拥有有效的工作关系网。