工作职责： • 活动策略与规划：制定并实施策略，将酒店定位为首屈一指的活动目的地。监督活动的规划和执行，确保符合客户期望和酒店标准。 • 团队领导与发展：领导、培训和指导活动团队提供卓越的服务并实现收入目标。在部门内培养协作和高绩效的文化。 • 客户关系管理：与客户建立并保持牢固的关系，了解他们的需求和偏好，以提供量身定制的活动解决方案。处理客户咨询、进行现场访问，并在整个活动策划过程中提供专业指导。 • 预算与收入管理：监控活动预算，确保盈利能力，同时保持质量和客户满意度。与销售和营销团队合作，推广活动服务并确保预订。 • 运营监督：与餐饮、视听和客房服务等内部部门协调，确保活动的无缝执行。定期对活动运营进行评估，以确定需要改进的领域。 • 创新与创造力：随时了解行业趋势，并引入创新理念以提升客人体验。创建独特的活动套餐和概念，使酒店在市场上脱颖而出。 • 合规与标准：确保所有活动符合酒店政策、安全法规和品牌标准。保持活动的准确记录并定期向高级管理层提供报告。 • 宾客满意度：监控客户和宾客的反馈，以确保始终如一的满意度和忠诚度。及时专业地解决任何挑战或疑虑。 任职资格： • 具有活动策划和管理经验，至少 5－7 年经验，酒店业优先考虑。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 创造性解决问题和决策能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有强大的领导能力，具有激励和指导团队的能力。 • 熟悉活动环境中的预算和财务管理。

工作职责： • 活动策略与规划：制定并实施策略，将酒店定位为首屈一指的活动目的地。监督活动的规划和执行，确保符合客户期望和酒店标准。 • 团队领导与发展：领导、培训和指导活动团队提供卓越的服务并实现收入目标。在部门内培养协作和高绩效的文化。 • 客户关系管理：与客户建立并保持牢固的关系，了解他们的需求和偏好，以提供量身定制的活动解决方案。处理客户咨询、进行现场访问，并在整个活动策划过程中提供专业指导。 • 预算与收入管理：监控活动预算，确保盈利能力，同时保持质量和客户满意度。与销售和营销团队合作，推广活动服务并确保预订。 • 运营监督：与餐饮、视听和客房服务等内部部门协调，确保活动的无缝执行。定期对活动运营进行评估，以确定需要改进的领域。 • 创新与创造力：随时了解行业趋势，并引入创新理念以提升客人体验。创建独特的活动套餐和概念，使酒店在市场上脱颖而出。 • 合规与标准：确保所有活动符合酒店政策、安全法规和品牌标准。保持活动的准确记录并定期向高级管理层提供报告。 • 宾客满意度：监控客户和宾客的反馈，以确保始终如一的满意度和忠诚度。及时专业地解决任何挑战或疑虑。 任职资格： • 具有活动策划和管理经验，至少 5－7 年经验。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 卓越的沟通和人际交往能力。 • 创造性解决问题和决策能力。 • 熟练使用活动管理软件和 Microsoft Office 应用程序。 • 能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 • 具有强大的领导能力，具有激励和指导团队的能力。 • 熟悉活动环境中的预算和财务管理。

【职位描述】 1.熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 2.负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 3.完成酒店设定的销售目标及相关任务。 4.制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 5.当销售团队得到生意需求时给予建议和支持，使客户需求转变为确认的生意。 6.当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。 7.和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 8.抓住所有机会去提升销售额在并确保客户满意。 9.保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 10.将团队信息及时分发至酒店各部门。例如：发宴会通知单，团队摘要和准备活动协调会。 11.在会议组织者有需求或需要紧急协助及时与各部门进行沟通协调。 12.让活动组织者与其客户在活动/团队停留期间感受到满意的服务。 13.检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作，确保客户的需要及酒店的承诺都落实到位。 14.及时检查每日账单录入的准确性，并及时与活动负责人核对账单账目确保准确无误。 15.及时校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织者，确保所有款项及时到账。 16.和相关的销售经理一起跟进会议和活动，例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 17.从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 18.及时在酒店的宴会会议系统中更新会议活动数据档案，确保信息准确。 19.建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 20.与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户，会议承办人，供应商）等建立良好的工作关系。 21.积极参与完成部门目标和达到市场预算。 22.提供反馈市场趋势，与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通，并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 23.协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 24.参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 25.指导宴会销售团队，总是确保将高质量的服务和产品提供给客户 【任职要求】 1.有三年或以上酒店销售及相关经验。 2.良好的中英文读写能力。 3.良好组织及展示技巧，具有良好的沟通技巧。 4.能在强压下胜任工作。 5.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 6.拥有一定的客户资源

· 熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。 ·完成酒店设定的销售目标及相关任务。 ·制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。带领客户进行酒店参观。 操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。 ·及时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 ·与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 ·了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监。 ·在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 ·通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 ·处理客人的反馈或投诉。 ·无论何时，增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 ·积极参与市场计划的制定并协作达到预算。 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、有三年或以上酒店销售及相关经验。

【岗位职责】 1、全面负责婚礼、宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。 9、与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。 10、对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 11、根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。 12、拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。 13、遵守酒店的政策及程序。 14、坚持不断的对自己的表现进行分析评估 15、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售和婚礼宴会活动岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1、根据部门制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 具有酒店商务、会务接待工作经验。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

PURPOSE OF POSITION 目的 To manage sales activities in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget in executing the sales strategy of the Hotel. 根据年度市场销售计划管理销售活动并执行酒店销售策略实现或超额完成预算。 KEY ROLES & RESPONSIBILITIES 主要角色&职责 · Achieve daily targeted number of sales calls with effectiveness. · 高效率地完成每天的电话销售拜访 · Develop business leads for the Hotel on weekly basis. · 每周为酒店发展新的商务机会 · Prepare monthly Hit List of accounts to penetrate for the following month. · 每月准备下个月份的待开发客户清单 · Plan a minimum of 2 site inspections/entertainment meeting per week to qualified potential accounts or new accounts. · 每周针对潜在/新客户至少安排两次考察或娱乐会议 · Prepare monthly action plan for main market segment. · 每月针对市场划分准备销售活动计划 · Monthly review account profile/based on room nights production and average rate. · 每月根据酒店间夜产量以及平均房价回顾客户档案 · Monitor Competitors Rate Strategy, Account penetration and Marketing activities to maintain a competitive edge. · 监视竞争对手价格策略客户渗透情况和市场活动保证酒店绝对的竞争力 · Fully responsible of accounts under his/her management, including contracting updating profile and renewing contracts. · 全权负责客户管理包括出合同更新档案以及更新合同内容 · Update management on VIP arrivals and meet and greet accordingly. · 通知酒店管理层 VIP 客户抵店与客户见面并欢迎 · Cross-sell sister properties & update DOS on global accounts’ potential for GSO target. · 依据集团的全球潜在客户销售指标销售姊妹酒店并汇报至销售总监 · Conduct negotiations to achieve the best profit and rates for the Hotel. · 通过销售谈判实现酒店的最大利润和最高价格 · Attend hotel client events and local community business events and networking. · 参加酒店客户的活动以及当地社区或网络会议 · Daily report to the DOS on market trends and business leads. · 每天将市场形势和新的生意报告至销售总监 · Performs related duties and special projects assigned. · 承担相关的任务和特别分配的项目 PERSONAL ATTRIBUTES 个人技能 · Ability to prioritize, organize work assignments and follow-up · 能够得体地组织工作分配与跟进 · Ability to execute a multitude of tasks on a timely basis · 能够同时执行多项任务 · Ability to promote positive relationships with guests and staff · 能够与客户和员工发展积极的人际关系 · Ability to ensure security and confidentiality of guests and hotel data · 能够保障客户以及酒店资料的安全与机密性 · Ability to work independently without direct supervision as well as cohesively as a team · 能够不依赖直接指示和团队紧密协作独立完成工作 · Ability to be a clear thinker, analyze and resolve problems with good judgment · 能够思维清晰有能力凭借准确判断力分析并解决问题 · Outstanding writing and oral communication skills; ability to interface confidently with high profile customers and media. · 出色的写作和口语能力能够与重要客户和媒体自信的对接 EXPERIENCE 经验 · Minimum one+ years’ experience in hotel operations, related to or preferably in · corporate sales · 至少一年以上公司销售或相关的酒店运营经验

岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划，具体执行争取会议的销售工作。 2.掌握本地区及国内会议市场动态，定期向销售总监提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售总监做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好客户档案资料管理工作。 5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历，英语良好优先考虑。 2. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3. 具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4. 有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

工作职责： 1. 负责酒店宴会厅、会议场地及配套服务的市场推广与销售工作，独立开发并维护企业客户、婚庆公司、行业协会等B端客户资源； 2. 主导宴会项目全流程跟进，包括需求沟通、方案定制、合同签订、跨部门协调（餐饮、客房、工程、安保等）及现场执行支持； 3. 按月/季度完成销售指标，定期分析市场动态与竞品策略，提出产品组合优化及价格策略建议； 4. 参与大型宴会活动（如婚礼、年会、发布会）的前期策划与客户体验管理，提升客户满意度与复购率； 5. 整理并维护客户档案及销售台账，确保CRM系统信息准确、及时更新。 任职资格： 1. 中专、中技或职高及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、会展经济与管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上高端酒店、精品宴会厅或大型会议中心宴会销售工作经验，有婚宴、企业年会、商务会议等细分领域成功案例者优先； 3. 熟悉宴会销售全流程，具备独立提案、合同谈判及多任务协同推进能力； 4. 具备良好的客户洞察力与关系维护能力，把握客户需求并提供定制化解决方案； 5. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练使用CRM系统者优先； 6. 形象得体，沟通表达清晰流畅，具备较强抗压能力与团队协作意识。

工作职责： 作为宴会销售总监，您将应以最高标准完成以下任务： 全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于宴会，客房，婚姻，餐饮等。 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。 制定销售计划并确保所有团队成员按照计划执行对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 总结管理酒店的销售流程。定期对销售进行工作评估，确保每个销售人员完成销售目标 监管销售的产值并且根据市场变化调整销售的行动。 组织出差的计划表并且管理出差的经费，优化市场销售力度。 与会展公司，会议服务公司，旅行社和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 使宴会销售部的每一位员工了解自己的职责，目标，成绩，一年两次对员工进行评估。 亲自管理及维护重要的客户。 建立个人销售的目标，并且挑选重要的客户。 与销售部，市场传讯部和收益管理部共同调整团队定房，完成酒店内部最大生产力。 确保销售团队可以高效地制作完成报价，合同发送给客户并及时跟进，邀约客户进行酒店参观。 确保部门及时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息 主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监。 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 组织定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。 负责部门相关部分的预算制定，并积极参与预测及市场计划的制定。 定期给员工进行培训，确保团队熟悉酒店产品及流程，可以高效的发掘客户需求并为之提供专业的定制服务。 定期分析客户产量及客源市场结构，预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 领导销售团队达到部门目标。 组织并主持每周团队及宴会沟通会议，以及大型活动沟通会。 通过防火生命安全员的建议，确保大型活动的规范操作并及时纠正危险区域。 与餐饮部紧密合作确保维护酒店卫生和食品安全控制标准。 确保销售人员了解的基本训练和食品安全卫生控制准则，以及处理有关食品卫生的投诉程序。 与餐饮部联络发展新概念，主题菜单，设以满足客人需要，提供更好的选择以提高收入。 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： 希尔顿宴会销售总监始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 诚挚待客： 自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验 正直诚信： 时时刻刻为所应为 领导核心： 力争在业界和所在社区都位居领导地位 团队合作： 所有工作中积极发扬团队合作精神 主人翁精神： 勇于为自己的行动负责并敢于做出决定 即时行动： 以刻不容缓的态度和纪律运营 大学专科。 良好的中英文读写能力。 能在强压下胜任工作。 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 拥有一定的客户资源。 具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力具有良好的沟通技巧。 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。 掌握政治，经济和社会方面的知识及市场趋势。 具有良好的沟通技巧，处理危机的知识和能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会及会议产品的销售与推广，制定并执行年度、季度及月度销售计划，完成既定营收目标。 2、深入挖掘本地及周边市场宴会需求，积极开拓婚宴、商务宴、社会宴、会展及团队用餐客户资源，建立并维护稳定的客户网络。 3、负责宴会销售的全流程管理，包括客户咨询、场地勘察、方案定制、合同洽谈签订及后期服务跟进，确保客户满意度。 4、协同餐饮、厨房、前厅、工程等部门，统筹宴会活动的组织与执行，确保各环节衔接顺畅、服务标准达标。 5、定期调研本地宴会市场动态、竞争对手情况及行业趋势，及时调整销售策略，提升酒店市场竞争力。 6、建立并完善客户档案，做好客户回访与关系维护，提升客户忠诚度及复购率，培养长期战略合作客户。 7、带领或协助管理宴会销售团队，制定团队目标与激励方案，组织专业培训，提升团队整体业务能力与服务水平。 8、协助财务部门做好应收账款的回收与管理工作，确保销售款项及时到账。 9、配合市场传讯部门开展宴会产品的宣传推广、线上线下营销活动及品牌形象建设。 10、完成上级领导交办的其他与宴会销售相关的工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店宴会销售、餐饮销售或相关行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉本地宴会市场，拥有一定客户资源或渠道资源者优先。 3、具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识，能够与不同层级客户建立良好关系。 4、具有较强的市场开拓能力、抗压能力及目标达成意识，能够独立完成销售任务。 5、具备良好的团队协作精神，能有效协调各部门资源保障宴会活动顺利落地。 6、具备较强的方案策划与文案撰写能力，能够根据客户需求定制个性化宴会方案。 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。 8、能适应灵活工作安排，可根据宴会活动需要调整工作时间。

[岗位职责] 1、负责餐厅的销售策略制定与执行，完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、策划并组织餐厅的促销活动及客户体验活动 4、分析市场趋势及竞争对手动态，及时调整销售策略 5、协调餐厅与其他部门的合作，确保服务质量与客户满意度 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持 [岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户管理能力 2、熟悉酒店行业及餐饮市场，有相关经验者优先 3、良好的沟通能力及团队协作精神 4、能够承受工作压力，适应灵活的工作时间 5、具备较强的市场分析及策划能力 6、熟练使用办公软件及客户关系管理系统其他要求

【岗位职责】 1.全面了解相关的销售产品和服务知识。 2.确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工，并执行统一的品牌标准。 3.按照客户要求确保所有活动的摆台及与相关部门保持良好的沟通与协调。 4.对各种活动的更改、取消做出及时反应。 5.在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 【岗位要求】 1.本科以上学历，有5年同岗位工作经验。 2.宴会统筹经验丰富，成熟稳重，平易近人，形象良好。 3.可以承受相当的工作压力并可以带领团队高质量的完成工作。 4.熟练使用办公软件及销售相关系统。

【岗位职责】 1、协助酒店销售部总监制定酒店年度市场计划表（包括会务公司的帐户） 2、记录以前、现在以及有潜力的客户和每个客户的客户档案 3、对预先制定的计划进行所需的拜访 4、预备好每个月假设的工作表来记录下所有的销售情况和上月销售有关的活动 5、在一周结束时呈交客户拜访报表以及下一周的客户预见计划报表 6、确保所有对应服务而实施的货品计价都一一呈递汇报出来 7、确保酒店新客户没有不良的信用记录 8、记录每天的销售电话。 9、每月递交客户账户清单报告 【岗位要求】 1、对酒店其他各部门的情况都有所了解（前厅部、客房部、餐饮部和宴会厅） 2、在与酒店销售总监的协作下一起调整并制定酒店新的会务价格 3、观察与酒店产生竞争关系的事宜（价格、提供的服务或者其他信息） 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、完善宴会销售部工作程序和标准； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售总监2年以上工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1、与市场销售总监和餐饮总监一起制定宴会销售计划。 2、协助酒店新产品及服务的开发和推广。 3、协助酒店市场战略的制订。 4、活动策略与规划：制定并实施策略，监督活动的规划和执行，确保符合客户期望和酒店标准。 5、客户关系管理：与客户建立并保持牢固的关系，了解他们的需求和偏好，以提供量身定制的活动解决方案。处理客户咨询、进行现场访问，并在整个活动策划过程中提供专业指导。 6、预算与收入管理：监控活动预算，确保盈利能力，同时保持质量和客户满意度。与销售和营销团队合作，推广活动服务并确保预订。 7、 宾客满意度：监控客户和宾客的反馈，以确保始终如一的满意度和忠诚度。及时专业地解决任何挑战或疑虑。 【岗位要求】 1、具有酒店行业同岗位工作经验优先。 2、 强大的组织和项目管理技能。 3、卓越的沟通和人际交往能力。 4、创造性解决问题和决策能力。 5、能够根据活动安排灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 6、具有强大的领导能力，具有激励和指导团队的能力。

该岗位招聘属于喜来酒家。 岗位职责： 负责中餐厅整体营销推广工作，制定并执行餐厅月度、季度营销计划，提升餐厅营收与客流； 负责宴会业务拓展，包括婚宴、寿宴、商务宴请、团餐等客户的开发、洽谈、跟进及签约； 维护现有客户关系，建立客户档案，做好回访与复购转化； 策划并执行餐厅线上线下营销活动，包括节日促销、主题营销、新媒体推广等； 收集分析本地餐饮市场及竞品信息，提出营销优化建议； 协调餐厅前厅、后厨等部门，保障宴会及营销活动顺利落地； 完成餐厅预订管理、营收目标达成及上级交办的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2年以上餐饮、酒店营销或宴会销售相关工作经验，熟悉中餐厅运营及宴会流程者优先； 具备较强的客户开发、沟通谈判和业务拓展能力； 熟悉本地餐饮市场，有一定客户资源者优先； 会使用办公软件，具备基础的新媒体推广意识； 形象气质良好，责任心强，具备团队协作精神，能适应餐饮行业弹性排班。

【岗位职责】 1、负责酒店宴会、会议及餐饮宴请等产品的销售与推广，完成个人及部门销售指标； 2、主动开发新客户资源，维护并深化与现有企业、婚庆公司及商务客户的合作关系，建立长期稳定的客户档案； 3、对接客户宴会需求，协同餐饮、厨房、前厅部门完成场地布置、菜单定制、流程设计等方案落地，确保服务品质； 4、负责宴会合同的洽谈、签订、跟单及应收账款回收，妥善处理客户投诉与突发状况，提升客户满意度； 5、定期开展市场调研，收集竞品动态与客户反馈，协助上级制定促销策略及价格优化建议； 6、参与酒店宴会产品的线上线下宣传，配合完成重要客户试菜、开放日等活动执行，提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，2年以上酒店宴会销售、餐饮销售或相关行业工作经验； 2、熟悉南京本地宴会市场，具备一定客户资源者优先考虑； 3、具备优秀的沟通谈判能力和客户服务意识，能准确把握客户需求并高效促成合作； 4、具有较强的抗压能力和目标驱动力，能适应灵活工作时间（含节假日及晚间宴请对接）； 5、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析及销售报表制作能力； 6、形象气质佳，工作积极主动，有团队协作精神，认同酒店服务理念。

工作职责：1.全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于宴会，客房，婚姻，餐饮等。2.带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。3.管理及维护重要的客户。4.主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。5.定期分析客户产量及客源市场结构，预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 6.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：1.大学专科及以上。2.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。3.具有良好的沟通技巧，处理危机的知识和能力。 4.Hilton工作履历背景，江浙区域为主。