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  • 天津 | 1年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟练掌握公司生发养发产品知识和专业养护手法,同时具备培训管理及销售技能; 2、掌握公司连锁门店工作流程,贯彻执行公司标准化管理; 3、懂得门店运营,负责门店营销策划活动的执行; 4、对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训,提升门店业绩; 5、不定期巡视全国各门店的工作情况,检查服务态度及服务质量,及时发现问题并解决问题。 任职要求: 1、中专及以上学历,有1年及以上养发店长相关工作经验优先考虑; 2、形象好,沟通能力强、充满激情活力;有服务及团队意识,踏实认真; 3、良好的职业道德,有培训经验优先考虑; 4、能够接受出差。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 购买商业险
    • 岗前培训
    • 分红
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、具有基本专业知识、操作技能及销售、沟通能力,洗发染烫技术熟练。 2、能熟练的使用美发用品、工具设备。 3、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力 4、想挣钱,并为之付出行动。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1.按店内服务程序和规范,有礼貌的接待顾客,并提供的洗发、护发、养发、咨询服务; 对顾客提出的养生知识进行答疑解惑,结合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客户的维护、跟踪及销售工作,开发新客户,  3. 客户的日常拜访工作,做好老客户的感情关系维护,  4. 参与协助团队做好相关活动的组织和安排工作。  5. 录用后公司提供系统的理论、技能培训和优于同行业的福利待遇。  职位要求:  1、年满18周岁以上;  2、无经验可带薪培训;  3、有良好的语言表达能力,仪表整洁,积极向上和爱好学习,善于沟通,有良好的服务意识,工作耐心细致;  4、有美容/美发经验的高保底学习。 福利待遇: 1.五险一金  2.年终奖  3.多彩的团建活动 4.丰厚的产品福利,一年2400美容津贴
  • 养发师

    4千-1万
    天津-西青区 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据顾客头皮及发质状况,提供专业的养发护理服务,包括头皮清洁、按摩、发膜护理及仪器操作等。 2、主动了解顾客需求,结合店内产品及项目,为顾客搭配个性化养护方案,并耐心解答相关咨询。 3、严格遵守标准化服务流程及卫生规范,在操作中确保顾客体验舒适、安全。 4、维护工作区域的环境整洁,定期消毒工具、整理产品陈列。 5、持续学习养发专业知识与技法,积极参与店内培训,提升服务技能与销售转化能力。 6、协助店长进行客情维护,收集顾客反馈并记录消费档案,提升客户满意度及复购率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,热爱美业,对养发行业有浓厚兴趣,愿意从零开始学习。 2、具备良好的服务意识和亲和力,能够耐心、细致地与顾客沟通交流。 3、动手能力较强,手脚麻利,重视个人形象与卫生习惯。 4、学习意愿强烈,能主动钻研养发技术及产品知识,适应不断更新的服务流程。 5、具备团队合作精神,服从工作安排,能适应门店轮班制。 6、有美容、美发、养发或相关服务行业经验者优先考虑,但非硬性条件。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    小淘米连锁养发馆(升龙天汇旗舰店)诚聘资深养发师 要求:有1年以上头疗/养发馆实操经验,会头皮检测、头部按摩、懂基础客情,新手小白可带薪培训! 薪资:底薪+手工提成+业绩奖励,综合4000–8000上不封顶 优势:连锁品牌、产品体系成熟、项目好成交、新店起步发展空间大 工作内容:独立接待顾客、头皮养护操作、维护新老会员
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1.门店日常管理运营,会员管理,员工管理与培训,产品进销存管理,客户满意度维护与投诉处理; 2.带领团队完成门店目标业绩; 3.为顾客提供专业的头皮检测、养发护理、头部按摩、头皮修护等标准化养发服务; 4. 熟练掌握门店养发项目流程、产品功效及仪器使用,用心解答顾客关于头皮、头发养护的疑问。 任职要求: 1.2年以上美业店长或顾问经验,美容或养发行业优先; 2.形象气质佳,待人热情温和,具有亲和力。 3.工作态度认真负责,专业能力强,热爱养发、美业服务行业,有耐心,具备良好的服务意识。 福利待遇: 1.无责底薪(可面议)+绩效+提成,综合月入7000,上不封顶; 2.生日福利,组织团建,带薪专业技术培训; 3.工作地点:中央别墅区(新店筹备中),办公环境舒适,可提供单人间住宿。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【福布斯美业新锐品牌】泽发 我们泽发的创始人楼丽丽,楼总是最早一批的腾讯创始员工,从基层员工一路做到集团管理层。腾讯上市后就实现了财富自由。从腾讯出来后做了一家创业型公司,3年就带上市了,现在是她做的第二家创业公司。 我们主营现在朝阳行业的头皮领域,和中科院联合研发落地(中科院也是在我们公司的股东),有自己的核心技术,针对白转黑、脱发、头皮清洁等都是有非常明显的疗效的。 我们全国有260家门店,其中包括自营店、加盟店、半托管店等,覆盖全国一线及省会城市(北京、杭州、成都、武汉、重庆、青岛。。。。。)美团、大众点评、抖音长期好评。 【岗位职责】 1.门店运营管理 2.员工管理(员工培训、团队建设及员工考核) 3.顾客关系维护 【岗位要求】 1.热爱服务行业 2.沟通能力强 3.3年以上同行业工作经验,有门店管理经验者优先 4.身体健康,无不良记录; 晋升双通道,机会更多~ 1.运营晋升:店长(月薪12-20k)→大店长(管4-5家门店月薪15-30k)→城市运营经理(20-40k)→合伙人(享分红) 2.培训晋升:门店店长→ 区域培训师(15-25k)→城市培训主管(20-30k)
  • 店员

    6千-8千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    公司准备开10家自营店,目标开1000家门店,目前店面已准备好,招聘店长10名,店员50名。 岗位职责: 1. 负责门店顾客接待、头疗服务操作,做好客户体验; 2. 在服务过程挖掘客户需求,讲解产品,引导客户在公司线上平台下单; 3. 做好客户档案登记,定期维护老客户,持续跟进复购; 4. 维护店内卫生、陈列,服从店长安排,完成个人销售指标。 任职要求: 1. 有销售/头疗/美业相关工作经验,表达流畅,善于和客户沟通; 2. 敢于主动做转化,认同线下体验、线上成交模式; 3. 形象得体,有耐心,学习能力强,服从管理。 上班时间:通班9:30-21:30,早班9:30-19:30,晚班11:30-21:30,月休四天。
  • 美发助理

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    顾客洗护、烫染辅助、工位整理、店内卫生、物料清点,配合发型师日常工作
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    身高175-180,男性,五官端正,牙齿清晰,无不良嗜好
  • 助理

    2.8千-4.5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄XX到XX岁优先。 2、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 洗头工

    3千-4千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    男性,身高175以上,五官端正,无不良嗜好,口齿清晰。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助发型师完成日常顾客接待、洗发、吹风、基础修剪等辅助工作; 2、负责美发工具、毛巾、围布等的清洁、消毒与整理,确保工作区域整洁有序; 3、学习并掌握基础美发知识、头皮护理流程及产品特性,配合发型师完成烫染、造型等操作的术前准备与术后清理; 4、主动观察顾客需求,提供热情、细致的服务,维护门店专业形象; 5、参与店内技术培训与实操练习,按计划提升独立操作能力及审美水平; 6、配合团队完成店内日常运营事务,如物料补充、预约登记及简单设备维护。 【岗位要求】 1、年龄15-20岁,户籍、性别不限,学历与工作经验均不作限制; 2、对美发行业有浓厚兴趣,愿意从零基础开始学习,有长期发展的意愿; 3、品行端正,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、沟通表达清晰,手脚麻利,注重个人卫生及仪容仪表; 5、能适应门店排班制度,遵守店内规章制度,服从管理安排; 6、承诺至少稳定工作一年,接受带薪培训及阶段性技能考核。
  • 养发师

    6千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    按照公司的标准去服务客人 完成接待客人 洗发 护发 吹发 客单价高 劳动提成百分之20 办卡百分之10 加底薪2500 前两个月 有保底6000 每天接触高端客户,提升社交圈层 公司无业绩要求 拒绝打鸡血 画大饼 要求有过工作经验的伙伴
  • 养发师

    2.5千-6千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的头皮清洁服务,包括但不限于头皮深层清洁、去角质及毛囊疏通,确保操作手法规范、轻柔; 2、独立完成头皮护理项目,如头皮滋养、控油调理、敏感舒缓等,并根据顾客头皮状态制定个性化护理方案; 3、执行发干护理操作,包括修复受损发质、营养导入、保湿护理等,提升发丝柔顺度与光泽度; 4、正确使用和维护各类养发仪器及护理产品,严格执行卫生消毒标准,保障服务安全与品质; 5、主动学习养发专业知识与新技术,及时更新操作技能,为顾客提供专业的养发咨询与建议; 6、协助门店做好顾客预约、接待及服务记录,维护良好的客情关系,提升顾客满意度与回头率。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,无经验者可提供带薪岗前培训; 2、热爱美业,对养发行业有兴趣,愿意长期稳定发展; 3、具备良好的服务意识,亲和力强,善于与顾客沟通交流; 4、吃苦耐劳,工作细致有耐心,注重个人卫生及操作规范; 5、身体健康,无传染性疾病,持有健康证者优先录用; 6、有美容、美发、头皮护理相关经验者优先,无经验但学习能力强、态度端正者亦可。
  • 养发师

    4千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养发护理服务,包括头皮检测、养发方案制定及实施; 2、熟练掌握各类养发产品的特性及使用方法,并根据客户需求推荐合适的养发方案; 3、定期跟踪客户养发效果,及时调整护理方案,确保客户满意度; 4、维护客户关系,解答客户关于养发、护发的专业咨询,提升客户粘性; 5、保持工作区域的整洁与卫生,确保工具及设备的清洁与消毒; 6、积极参与公司组织的技术培训及考核,不断提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、具备2年以上养发师工作经验,熟悉养发护理流程及常见头皮问题解决方案; 2、掌握头皮检测、养发护理等专业技能,能独立完成养发服务; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与客户体验; 5、具备团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务; 6、持有相关养发师资格证书者优先考虑。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 运营头皮部门,培训安排考核
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 养发师

    8千-1万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【福布斯美业新锐品牌】泽发 【大众点评好评榜第一名】【大众点评热门榜第一名】 我们提供: 1.免费住宿+餐补+个别城市消费津贴 2.薪资范围:首月保底6k,无强制业绩要求。综合月薪8k-12k。 3.发展空间广阔:全国连锁店50+,合作门店200+;后半年计划布局成都、北京、广州、武汉、杭州等开业100家店! 4.晋升机制公平、公正、公开、透明,不看学历资历,有心有力就能上! 【岗位职责】 1.使用专业头皮检测仪为顾客提供毛囊健康分析; 2.遵守门店纪律和相关职业操守; 3.高端养发品牌,高客单价!不打人海战,日均服务4-7位顾客,更省心更赚钱。 【岗位要求】 1.具有良好的服务意识,沟通能力强; 2.具有一定的养发护发头疗美容美体采耳等经验优先; 3.无不良嗜好 晋升通道:有心有力就能上! 1.运营晋升:初级头皮养护师(1-3个月)→中级头皮养护师(4-6个月)→高级头皮养护师(7-12个月)→门店店长(月薪13-20k)→大店长(管4-5家门店月薪15-30k)→城市运营经理(20-40k) 2.培训晋升:高级头皮养护师 (月均10k)→ 区域培训师(15-25k)→城市培训主管(20-30k)
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等; 2、熟练掌握头疗技术,为顾客提供专业的洗头、头部按摩及护理服务; 3、根据顾客需求,推荐适合的美容产品或护理方案,提升顾客满意度; 4、保持工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的消毒与维护; 5、积极学习新的美容技术和产品知识,提升专业技能和服务水平; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、对美容行业有热情,愿意学习并掌握相关技能,无经验者可提供培训; 3、具备基本的洗头及头部按摩技能,有相关经验者优先; 4、工作认真负责,能适应团队协作,服从工作安排; 5、能接受轮班制工作,具备一定的抗压能力。
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