上海餐饮安全管理招聘网_最新上海餐饮安全管理招工招聘信息

安全主管 Security Supervisor

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
岗位晋升
集团内部调动

上海御桥酒店・希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】作为安全主管，您将应以高标准完成以下任务: · 指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。 · 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 · 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 · 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 · 在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵循酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 · 如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 · 在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。 · 严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心，全面掌握每个员工的工作状况。 · 负责本班日常工作事务和员工考勤。 · 传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 · 对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。

安全员 Security Officer

4千-4.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
岗位晋升
集团内部调动

上海御桥酒店・希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】履行岗位职责，完成岗位的工作，确保酒店客人及员工的安全。工作技能技巧要求： 1. 具有强烈的责任心和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性。 2. 有效清晰的沟通能力。 3. 有效理解和利用资源。 4. 了解酒店保安工作程序。

主任-安全管理（嘉里城）

8千-1万

杭州 | 5年以上 | 大专

五险一金
额外商业保险
带薪年假
全薪病假
年终奖
年度旅游
年度体检
家庭关爱假期
技能培训
过节福利

嘉里物业服务（杭州）有限公司

物业管理 | 100-499人

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你的主要责任包括，但不限于： 1.协助部门经理落实各项工作计划； 2.根据部门SOP文件进行有效执行、监督、管理，并对团队成员进行工作指导； 3.根据管理要求对项目安全管理工作做出有效安排； 4.负责员工排班，做好一线员工的调班、休假等工作，相关班次调整须报部门经理审批； 5.负责制定巡逻线路及巡查频率，不定期抽查监控视频，核查巡更打点情况； 6.负责检查和审核各个班次员工工作记录，并提交部门经理审批； 7.对外来装修人员严格加强管理，核查施工证件及物品进出手续并落实好各项登记制度； 8.协助部门经理开展培训工作及各类突发事件演练，提高员工的应急响应速度及事件处置能力，确保各部门员工熟练有效的配合。 9.定期组织人员开展各区域的安全检查消除安全隐患，加强员工安全责任意识，做好防火、防盗等方面的安全工作； 10.协助处理各类突发事件，并根据突发事件流程及时上报； 11.负责监管施工现场的安全规范施工，杜绝安全隐患，协调有关部门做好协助配合，保障施工有序进行； 12.协助做好大型活动进场搭建的配合及活动现场人员秩序及安全管控； 13.进行每日例行检查巡视，确保各岗位及区域按照项目及部门管理规范要求和标准执行，同时对外包保安队伍进行监督管理、培训； 14.完成上级领导交办的其他工作。

安全员

5千-6千

连云港 | 经验不限 | 高中

五险一金
定期体检
提供食宿
午夜餐补贴
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
高温补贴
工龄奖金

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、高中及以上学历，年龄在三十五周岁以下（1990年后出生）； 2、熟悉安全制度及安全器材使用方法，具备意外事件及紧急事故的预防与处置能力； 3、身高170cm以上，身体健康，容貌端正，退伍军人优先。

安全保障副经理(J13636)

5千-7千

重庆-渝北区 | 1年以上 | 初中

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好

重庆两江新区高科希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 领导力与团队发展：领导安全与安保团队，提供指导、培训和辅导，确保团队高效工作并为紧急情况做好准备。监督安保人员的调度和部署，确保酒店始终有适当的保障。 • 运营安全与风险管理：监督酒店的日常安全与安保运营，确保遵守所有政策和程序，保护客人、员工和财产。定期进行风险评估，识别潜在的安全威胁，并采取预防措施降低风险。 • 应急计划与响应：制定并实施应急响应计划，包括火灾、自然灾害和疏散协议，确保酒店做好充分准备应对紧急情况。领导对任何安全或安保事件的响应，与内部团队和外部应急服务部门协调，确保迅速有效地采取行动。 • 合规与安全审计：通过定期进行安全审计和检查，确保遵守当地安全法规、酒店标准和行业最佳实践。维护所有必需的安全认证，并确保酒店随时了解任何法律或监管要求的变化。 • 培训和员工教育：为所有员工提供安全协议、应急程序和安全设备的正确使用方面的持续培训，确保整个团队知识渊博并做好准备。进行演习和模拟以测试员工的准备情况并提高响应能力。 • 事件调查和报告：调查所有安全事件，准备详细报告并建议纠正措施以防止将来再次发生。根据需要将调查结果传达给酒店管理层和外部当局。 • 协作和利益相关者沟通：与所有酒店部门密切合作，确保制定一致的安全策略，并将安全措施融入日常运营中。与当地执法部门、消防部门和紧急服务部门保持联系，以维护强大的支持网络并确保符合外部安全协议。任职资格：具有安全管理职位经验，最好是在酒店或酒店环境中。领导能力强，具有培训和管理安全团队的经验。深入了解安全法规、应急计划和风险管理。沟通和人际交往能力出色，能够与员工、客人和外部利益相关者合作。能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。

安全生产专员

3千-4千

青岛 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
领导好

青岛香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、根据国家颁布的有关法律条文，负责建立和完善以安全生产责任制为中心的公司安全生产管理制度。 2、协助安全生产经理，组织参与公司安全生产教育、宣传活动，编制公司各岗位安全生产技术操作规程，编制公司安全生产应急预案及负责应急预案演练。 3、其他关于安全生产的工作事项。任职要求： 1、大专以上学历，1年以上安全生产管理工作经验，熟悉国家有关安全生产管理的相关法律法规。 2、良好的组织和协调技巧，能够坚持到底完成工作 3、具有旅游/酒店行业知识优先 4、持有安全生产管理员证优先

安全岗

5.5千-7.5千

广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
定期体检
技能培训

广州南沙国际会展有限公司

会展/会务 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责开展日常安全监督检查，督促隐患整改 2、组织开展安全教育培训，提高全员安全意识 3、协助建设应急管理体系，参与应急预案的编制与修订，组织开展应急演练 4、参与安全事故调查，收集相关资料，整理事故档案，跟踪预防措施执行情况 5、统筹安全资源配置，执行职业健康与劳动防护管理。任职条件： 1、本科及以上学历；具备相关职称证书；3年以上相关行业工作经验 2、熟悉安全管理工作流程 3、熟悉国家和地方的消防、治安、交通/食品安全方面的法律法规 4、具备良好的团队协作能力、优秀的服务意识和良好的分析解决问题能力、高效的执行力。

安全部经理

8千-1万

南京 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
领导好
管理规范

南京圣和府邸豪华精选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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安全部经理【岗位职责】 1. 与上级合作，准备并管理部门预算；职责包括：协助进行部门年度预算的准备工作监督管理本部门开销以保证工作的开展依照部门预算。 2. 保证所有保安人员及酒店员工执行政策法规及安全程序；为特殊事件（如研讨会，工作会议，政府款待及婚礼等）准备安全计划。 3. 协调与组织本部门日常工作，包括工作计划和工作管理；管理部门工作的开展及执行部门标准。 4. 监督保安部包括保安人员的常规培训；维持所有保安人员的纪律良好及忠诚，不出现因安全产生的客户投诉。 5. 保证所有巡逻，检查及护送工作均以高标准完成。 6. 指导监督紧急情况演习。 7. 与上级和地方组织相关人士保持良好的沟通。【岗位要求】 1. 熟悉饭店内的消防救生系统，具有一定的管理能力。 2. 熟知当地公安系统和消防系统的办事流程，具有较强的人际交往能力；高中或同等以上学历至；少五年高端酒店或同级别场所保安员及保安部代班以上工作经验，三年以上保安部管理工作经验。 3. 大专以上学历，本地人优先考虑。 4. 确保按时向管理层上交管理报告并建议潜在的问题区域。【薪资区间】：8000-10000

安全副主管(J10678)

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责： 1、负责协助部门负责人完成本部门工作，坚决执行项目指令，及时向上级领导汇报、沟通本区域的工作情况，带本版块人员依据各自职责，认真做好安全服务工作； 2、负责组织做好本版块员工的岗位培训、军事训练、礼仪、服务意识及品质等工作； 3、负责本版块的宿舍及内务管理和考勤工作； 4、带领本版块员工配合其他区域的管理服务工作； 5、配合项目进行本区域人员招聘工作； 6、熟悉本部门各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握本区域内的安全服务、品质动线工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范、服务礼仪、服务品质； 7、需要持有消防上岗证。任职资格： 1、40岁以下，身高175cm及以上，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、空乘服务等相关专业； 2、3年以上高端商业综合体项目/高端住宅物业/物业高端案场工作经验，2年以上同岗位工作经验； 3、熟悉物业安全服务、消防管理等工作； 4、有较强的组织能力、协调能力、沟通能力，以及良好的团队精神； 5、形象气质佳，具有良好的服务意识、组织协调能力、沟通表达能力，突发事件处理能力； 6、熟练操作office办公软件，有一定的文字功底。

安全经理（三星堆项目）

1万-1.5万

无锡 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理

无锡拈花湾文化投资发展有限公司

文旅运营公司 | 2000人以上

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岗位职责： 1、制定、修订和完善景区、酒店安全管理制度、操作规程和应急预案，确保安全管理工作有章可循。 2、组织并实施各类安全培训活动，包括新员工入职培训、日常安全技能培训及特殊岗位专项培训，提升员工安全意识和应急处置能力。 3、策划并开展定期的安全演练，如消防演练、应急疏散演练等，检验预案的有效性和员工的应急响应能力。 4、定期对景区、酒店内的设施设备、场地环境、游乐项目、施工区域等进行全面安全检查，建立隐患台账，跟踪整改情况，确保隐患及时消除。 5、对景区内的危险区域、高风险活动进行重点监控，设置安全警示标识，落实防护措施。 6、开展景区运营各环节的安全风险评估，识别潜在风险因素，制定风险分级管控措施，降低安全风险发生的可能性和影响程度。 7、在突发事件发生时，迅速启动应急预案，指挥现场救援工作，组织人员疏散、伤员救治、现场秩序维护等，及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，并配合事故调查处理。 8、对景区安全外包单位（如安保、消防、设施维护等）进行监督管理，制定考核标准，定期评估其工作绩效，确保外包服务符合安全要求。任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、公共安全管理、旅游管理等相关专业优先。 2、5年以上景区、酒店或大型公共场所安全管理经验，其中2年以上同等职位任职经历者优先。 3、熟悉安全生产法律法规、行业标准及旅游行业政策法规。 4、精通安全风险辨识、评估、分级管控及消防安全管理。 5、具备安全检查、隐患排查、安全培训及应急管理的基本能力。 6、熟练使用办公软件及安全管理信息化系统。 7、持有注册安全工程师证、消防工程师证等专业证书者优先。 8、具备卓越的领导能力、执行力、沟通协调能力和抗压能力。工作地点：四川德阳

工程技工 Engineering Technician

4千-5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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带薪病假
月休8天
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岗位晋升
集团内部调动

上海御桥酒店・希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述 · 严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。 · 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 · 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 · 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 · 节约能源，控制能源消耗。 · 跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 · 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 · 执行管理层所分配的其他工作任务。

开发经理（总部）

1.5万-2万

上海 | 经验不限 | 本科

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
职业发展计划
员工活动
免费工作餐
入职培训

锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作概述：负责项目发展，建立合作关系，扩大知名度及市场覆盖率。完成项目发展目标。完成上级领导交待的其他工作任务。主要职责： -完成公司发展目标，提升市场的覆盖率。 -与业主、顾问公司、地产商等作伙伴建立战略合作关系。 -根据公司拓展标准，协助公司/业主进行项目可行性研究分析和商业谈判，独立完成内部报批流程和合同谈判签署工作。 -主导并推进从立项到合同签约的各项工作、并与各横向部门通力合作。任职要求： - 30周岁及以上 - 有五年以上国际（国内）全国知名酒管公司酒店类似发展任职经验，有国际酒管公司外企任职经验者优先。 - 熟悉国内全国酒店市场情况，及国内外各酒管公司品牌标准及要求，对区域内项目有一定的敏锐判断力。 - 优秀的分析能力、解决问题能力及谈判沟通能力。 - 良好的中英文听说读写能力。 - 有热情、有梦想、敢于挑战，积极乐观，乐于沟通、善于辅导。 - 具有灵活的协调能力，及突发情况的应急处理能力。 - 具有团队精神，积极主动协调各部门关系，创建和谐的工作氛围。 - 卓越的组织、配合工作的能力，团队意识强，较强的分析、解决问题能力，思路清晰。 - 能适应经常出差。 - 保密精神，认可公司企业文化，能随着公司共同发展。

储备干部

1万-1.5万

上海 | 2年以上 | 本科

明喆集团股份有限公司上海分公司

物业管理 | 2000人以上

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一、岗位职责 1. 项目运营管理：统筹物业项目客服、工程、环境、秩序等条线的日常运营管理，确保各项服务品质达标；制定项目年度工作计划及预算方案，监控收缴率、满意度、投诉率等核心指标；定期输出运营分析报告，提出改进措施并推动落实。 2. 客户关系维护：对接甲方/业委会/街道社区等外部单位，维护良好合作关系；处理重大投诉及突发事件，确保客户满意度。 3. 品质与安全管理：组织开展品质自查及整改，落实服务标准；执行安全生产责任制，组织安全隐患排查及应急演练。 4. 团队管理：负责项目团队日常管理、培训指导及绩效考核；建立人才梯队，培养储备干部。二、任职要求本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先； 3年以上物业行业工作经验，1年以上管理岗位经验；熟悉物业管理相关法律法规及行业规范；具备基础的经营分析、成本管控能力；熟练使用办公软件，具备数据统计及报告撰写能力；持有物业项目经理证/物业从业资格证者优先；沟通协调能力强，责任心强，能适应项目一线工作节奏。

物业经理

9千-1.2万

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供住

有投必应

上海国际邮轮港壹棠服务公寓

服务式公寓 | 100-499人

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物业经理岗位：（一）统筹管理公寓社区保洁、保安团队：（1）制定并执行保洁、保安工作标准和流程，确保社区环境整洁、安全有序；（2）负责保洁、保安人员的招聘、培训、排班、绩效考核等工；（3）处理业主/租户关于保洁、保安服务的投诉和建议，并及时跟进解决。（二）一般物业管理工作：（1）负责公寓公共区域的日常维护和保养，确保设施设备正常运行；（2）处理业主/租户报修，并协调相关部门及时维修；（3）负责物业费用的收缴和管理，定期向业主/租户公布物业费用收支情况；（4）组织社区文化活动，提升业主/租户的居住体验；（5）完成上级领导交办的其他任务。

工程综合维修工

6千-8千

上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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工龄奖金
节假日福利
生日福利
集团内部调动

上海陆家嘴银鼎希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、餐厅、会议室等场所的日常设施设备维修与保养工作，包括但不限于水电、空调、管道、墙面、门窗、家具等。 2、按照工程部工作计划及标准流程，执行设备巡检、故障排查与应急抢修，确保酒店运营设备正常运行。 3、协助进行酒店节能降耗管理，对水电能耗进行监测并提出合理优化建议。 4、参与客房及公共区域的定期翻新、小修小补及设施升级改造工程。 5、负责维修工具、备品备件的出入库登记及保管，做好工作记录与台账。 6、配合其他部门完成临时性工程任务，如活动场地布置、设备搬运等。 7、严格执行安全操作规范，杜绝安全隐患，确保施工与维修过程符合环保及消防要求。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限；具备至少1年以上综合维修或物业维修经验者优先考虑。 2、熟悉酒店常见设施设备（如热水系统、空调系统、强弱电、给排水等）的基本结构与维修方法。 3、持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先。 4、具备较强的动手能力、吃苦耐劳精神，能适应倒班或应急加班。 5、具备良好的服务意识、团队协作能力及沟通能力。 6、身体健康，无重大疾病或影响维修作业的其他身体障碍。

PA保洁

3.7千-4.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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岗位晋升
人性化管理
技能培训

上海木守朱泾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内及外围的清洁工作 2、负责每周、月、季、年的酒店计划卫生 3、负责打扫地面、玻璃、卫生间及户外基础的消杀工作【岗位要求】 1、有酒店保洁工作经验者优先 2、身体健康，能吃苦

青旅保洁

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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人性化管理

上海加行商业发展有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责青旅公共区域（如大厅、走廊、楼梯、卫生间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁无异味。 2、按照标准流程完成客房及床位的清洁、消毒与布草更换，保证住客卫生舒适。 3、及时清理垃圾并分类投放，定期检查并补充公共区域及客房内的清洁用品和消耗品。 4、对设施设备（如淋浴间、马桶、洗衣机等）进行基础清洁与维护，发现问题及时上报。 5、配合完成周期性深度清洁任务（如地毯清洗、玻璃擦拭、空调滤网清洁等）。 6、协助前台处理住客关于卫生的相关反馈，快速响应并完成临时清洁需求。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，有服务意识，工作细心负责。 2、身体健康，能适应站立、走动及体力清洁工作。 3、服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、有酒店或青旅保洁经验者优先考虑，但无经验可提供岗前培训。 5、能接受轮班制（含周末及节假日），工作时间灵活。

给排水技术人员

6千-8千

上海 | 3年以上 | 初中

上海焕曜环保工程有限公司

其他 | 100-499人

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熟悉大厦给排水系统，巡检及维修，能独立完成维修工单，有团队合作精神。

客服主管

6千-7千

上海 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

上海国际汽车城瑞立大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、服从领导安排，有团队协作精神，协助项目经理开展物业日常管理工作； 2、全面负责物业客服团队日常管理，统筹业户来访、来电、线上诉求接待、报修、投诉跟进，跟踪闭环处理，提升客户满意度。 3、协助项目经理制定客服工作流程、服务标准，监督客服人员日常工作，排班、培训、绩效考核，管理团队服务质量。 4、处理重大、疑难业主投诉、纠纷，协调工程、安保、保洁各部门联动，跟进问题整改进度，做好沟通解释。 5、带领客服部做好物业费催缴工作，对接业户沟通协调，做到应收尽收，完成年度收缴目标。 6、对接物业上级领导，汇报客服板块工作，收集业主建议，优化物业服务，处理各类突发客户事件。