三明餐饮布草/制服经理招聘网_最新三明餐饮布草/制服经理招工招聘信息 -最佳东方

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

相似职位推荐

制服经理

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 员工生日礼物
苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。 3、监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4、督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系。 5、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。 6、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。【岗位要求】 1、熟悉部门专业知识。 2、身体健康，相貌端正。 3、受过专业培训。
制服房经理 Linen&Uniform Manager

6千-8千

陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 包吃包住
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 领导好
- 人性化管理
海南清水湾威珀斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-21
- 收藏
- 投递简历
工作职责：根据预算方针负责好酒店布草送洗，收发及管理好制服房的所有具体事项 1、监督制服房的标准和程序的执行。 2、在现行运作的基础上，对标准和培训需求作出改进建议。 3、掌握目前的、全面的制服房体系的相关知识。 4、开放和封闭的轮班确保有效地移交工作 5、分发和收取钥匙。 6、控制洗衣房内外部的电话沟通。 7、安抚和处理员工的不平情绪 8、根据指导任务的分配及改变。 9、负责工作的质量检查 10、椐客人和酒店要求与客房部保持联系。 11、确保员工制服及时被处理和递送。 12、调整特殊方案（设备的日常维护、盘点库存） 13、处理客人的特殊需求。 14、确保部门内部的一致性。 15、监督管理布草房的库房区域。 16、保存足够的库存量。 17、完成所要求的库存量 18、管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。任职要求： 1、熟练操作Excel表格，Word文档及其他办公软件 2、思路清晰、反应敏捷可以处理不同的事情 3、处理维持与下属及上司的关系 4、具备在管理队伍的领导技能 5、需要具备良好的沟通技能
布草员

3千-3.3千

三亚 | 1年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 包吃包住
三亚新疆大厦

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.控制布草和制服的流动循环。 5.确保离职及被开除的员工交回制服。 6.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 7.确保每日工作记录都妥善保管。 8.制作存货清单。 9.随时提供有礼貌的和专业的服务。 10.保持维护所在工作区域的高度整洁。 11.完成上级交代的其他工作任务。
裁缝

5千-6千

东莞 | 1年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

其他 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态，如果有问题，要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 /2、受过专业缝纫培训。 /3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。
裁缝

4千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 包吃包住
- 年终奖金
- 岗位晋升
- 加班补贴
- 技能培训
- 节日礼物
- 生日礼物
- 六险二金
北京五洲皇冠国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-28
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： · 进行缝纫工作，包括对客人衣物、酒店布草和制服进行修改、试衣和修补。 · 利用现有制服进行修改使之适合所有新员工。 · 对制服进行剪裁、制做、修补和修改。 · 缝纫窗帘、靠垫和壁布。 · 满足客人的要求。 · 保养设备并保持自己的工作区域的清洁。 · 每日对布巾和制服进行修补。 · 保管缝纫用品，如线、钮扣、拉链和布巾等。 · 就耗尽的用品准备申请。 · 对从洗衣房得到的废弃布巾进行检查。 · 适当协助布巾房的工作。 · 协助进行盘点工作。 · 定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况。
客房服务员

3千-4千

三明 | 1年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 技能培训
- 包吃包住
- 年底双薪
- 岗位晋升
- 管理规范
- 购买五险
清流县津源酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-19
- 收藏
- 投递简历
1、按照本岗位工作程序和操作标准，为客人提供优质高效的房间清理和客房服务； 2、清扫与整理客房，补充房内各种日用消耗品，认真填写工作记录； 3、检查及汇报房况，客房设备及客人遗留物品的情况； 4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作； 5、整理、清洁、保养工作车、清洁设备、工具等，管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 6、负责杯具的清洁与消毒工作，完成易耗品的每期盘点工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。
客房主管

6千-8千

三明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 技能培训
- 包吃包住
- 年底双薪
- 岗位晋升
- 管理规范
- 购买五险
清流县津源酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 01-05
- 收藏
- 投递简历
1、负责客房部的整体经营和运作，每天检查各区域日常工作，分配督导员工工作，制定工作计划； 2、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间， 4、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常； 5、负责各类物品的存储、消耗统计和管理，做好物品的定期盘点工作；确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 6、定期组织领班、员工的业务技能、礼仪礼貌等方面的培训； 7、完成上级交办的其他工作任务。
中餐厅主管

6千-8千

三明 | 1年以上 | 高中

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 技能培训
- 包吃包住
- 年底双薪
- 岗位晋升
- 管理规范
- 购买五险
清流县津源酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-19
- 收藏
- 投递简历
1、全面负责自助餐厅、中餐包房运营及管理，按要求做好餐前准备及用餐服务工作； 2、确保餐厅的设施摆放标准和卫生标准符合酒店检查要求； 3、做好销售，处理宾客投诉工作； 4、主动热情，耐心周到做好对客服务； 5、管理督导员工遵守酒店及餐厅的规章制度，服务程序，保证餐厅运作顺利； 6、定期组织员工的业务技能、礼仪礼貌等方面的培训； 7、完成上级交办的其他工作任务
厨师

8千-1万

三明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 技能培训
- 包吃包住
- 年底双薪
- 岗位晋升
- 管理规范
- 购买五险
清流县津源酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 01-05
- 收藏
- 投递简历
招聘：粤菜、客家菜、闽南菜厨师 1、各类食品的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量； 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种食品原材料，合理用料，降低消耗成本； 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生； 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充； 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全； 6、完成上级交办的其他工作任务。
酒店总经理（筹备开业）

3万-5万

三明 | 2年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 职业发展计划
- 员工活动
- 免费工作餐
- 入职培训
锦江国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-15
- 收藏
- 投递简历
酒店总经理【华东区】岗位职责：指挥并领导酒店日常事务，提高财务回报，促进员工发展，打造独一无二的宾客体验，执行锦江丽笙酒店品牌标准，提升酒店和品牌在当地的知名度。 1、根据公司标准、使命宣言、愿景和价值观全面负责监督酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、负责分析竞争对手，制定营销策略，提高市场占有率。 6、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 7、督促酒店维修保养工作，确保酒店提供优良的设备设施。 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象。 9、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 10、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 11、确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全，遵守酒店或业主的政策与流程以及相应法规要求。岗位要求： 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、在国际连锁品牌担任总经理至少2年以上，具有筹备开业经验优先。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、具备强大的销售和营销技能以及良好的收益管理知识。 5、善于管理和经营团队，事业心强。 6、拥有出色的沟通能力，管理能力，团队建设能力及抗压能力。 7、有流利的中文及英文口语和书写能力
东风公馆总经理

1万-1.5万

三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 年底双薪
- 人性化管理
- 五险
- 包吃包住
福建小风车投资开发有限公司

景区 | 100-499人
发布于 04-27
- 收藏
- 投递简历
1、负责公司旗下民宿项目的团队组建和运营管理； 2、在度假区的统一领导下，带领团队完成公司下达的经营目标； 3、根据经营目标，组织制定民宿组织机构、人员编制、岗位职责等管理制度； 4、负责民宿项目质量管理工作，提高宾客满意度与美誉度； 5、建立、维护客户的良好关系，有效整合客户资源，开拓市场； 6、合理配置、调配员工，确保各项接待任务的完成；岗位要求： 1、具有较高的企业忠诚度； 2、男女不限，年龄35岁以下； 3、中专及以上文化程度； 4、同岗位或相关岗位1年以上工作经验。薪资待遇： 1、月薪：10K以上 2、包吃住。 3、月休4—6天，法定节假日上班1：3补休，享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成，缴纳五险。
酒店销售经理

8千-1万

三明 | 2年以上 | 高中

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 带薪年假
- 技能培训
- 包吃包住
- 年底双薪
- 岗位晋升
- 管理规范
- 购买五险
清流县津源酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-19
- 收藏
- 投递简历
1、负责酒店酒店前厅销售部（接待、销售、预订）的日常管理工作，确保高效运转，并且达到酒店的服务标准； 2、根据酒店年度经营业绩指标，负责拓展、维护和管理酒店客户关系、销售资源及销售渠道，制定并完成销售及推广计划，带领团队完成年度预算； 3、实时关注酒店房态，跟进酒店收益及出租率，获取最佳的客房收入； 4、负责收益管理工作，结合酒店销售情况、客户需求、竞争对手策略等信息，完成月度、季度、年度收益管理分析，为销售策略提供依据；做好各OTA平台维护和收益管理， 5、保持良好的客际服务，独立有效地处理客诉问题，协助领导处理酒店突发事件； 6、完成上级交办的其他工作任务。
营销经理

1万-1.5万

三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 年底双薪
- 人性化管理
- 五险
- 包吃包住
福建小风车投资开发有限公司

景区 | 100-499人
发布于 01-23
- 收藏
- 投递简历
1、全面负责度假区市场营销、活动执行等相关管理工作； 2、协助营销总监制定度假区销售战略，并制订各阶段营销战略规划； 3、编制度假区经营策划和盈利点研究报告，并阶段性检测和调整； 4、制定并组织实施销售计划，分析、把握行业发展状况； 5、制定度假区年度工作计划和整体经营管理工作； 6、推动各项管理规章、制度的建设和完善； 7、制定全年销售费用预算，引导和控制度假区销售工作的方向和进度； 8、组织度假区开发多种销售手段，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，调整销售运营策略。岗位要求 1、中专文化以上； 2、口齿伶俐、性格开朗大方； 3、诚实敬业、积极进取； 4、旅游行业从事5年或同岗位3年以上工作经验；薪资待遇： 1、月薪：10K+提成 2、包吃住。 3、月休4—6天，法定节假日上班1：3补休，享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成，缴纳五险。
营销专员

5千-8千

三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 年底双薪
- 人性化管理
- 五险
- 包吃包住
福建小风车投资开发有限公司

景区 | 100-499人
发布于 04-27
- 收藏
- 投递简历
1、协助营销总监对度假区研学市场营销、活动执行等相关管理工作； 2、建立和维护营销渠道； 3、开发多种销售手段，提出销售运营策略建议。岗位要求 1、中专文化以上； 2、口齿伶俐、性格开朗大方； 3、诚实敬业、积极进取； 4、有教育培训、旅游行业工作经验者优先；薪资待遇： 1、月薪：5K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天，法定节假日上班1：3补休，享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成，缴纳五险。
工程部经理

8千-1.2万

三明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 年底双薪
- 人性化管理
- 五险
- 包吃包住
福建小风车投资开发有限公司

景区 | 100-499人
发布于 04-27
- 收藏
- 投递简历
1、负责推进工程进展，保证施工进度按照计划进行； 2、代表公司履行对项目设计、监理、施工的监管与协调工作； 3、组织图纸会审及主要施工难点、重点的技术交底工作； 4、对图纸变更、现场签证、补充预算等进行审核并向公司领导进行专题汇报； 5、制定施工进度总计划、并负责落实和实施，接受相关考核； 6、负责工程建设部的团队建设、维护、及管理工作； 7、组织处理工程变更、签证及索赔，指导预决算工作的进行。任职要求： 1、土建专业、专科以上学历; 2、3年以上的工作经验; 3、有良好的协调能力和沟通能力; 4、有相关职业资格优先。薪资待遇： 1、月薪：8K—12K 2、包吃住。 3、月休4—6天，法定节假日上班1：3补休，享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成，缴纳五险。