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西式快餐
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4001-5000
5001-6000
6001-8000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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中专
大专
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硕士
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三亚四季海庭酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
【岗位职责】 1、认真做好董事长贵宾接待服务工作,确保服务质量标准; 2、跟进VIP客人接待、用餐、品茶服务 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、认真落实部门规章制度; 【岗位要求】 1、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
会所高级主管
5千-6千
深圳 | 3年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
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深圳盛捷侨城坊服务公寓
服务式公寓 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
岗位职责: 1.负责会所相关的一切事务,确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 2.确保公寓会所能够正常安全的开放运营。 3.负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平。 4.管理/协助管理会所的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。 5.维护好与客人的关系,组织住店客人定期的节日庆祝活动 6.保持与其他物业及其他相关机构的良好沟通和协调。 7.妥善及时地处理好客人投诉。 8.及时了解员工动态,发现并解决问题。
会所主管
4千-5千
琼海 | 经验不限 | 高中
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五险一金
技能培训
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博鳌招商馨乐庭乐城公寓酒店
国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-07
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投递简历
【岗位职责】 1、处理日常的健身中心的工作。 2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 3、确保并遵守相关的政策、程序和标准。 4、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中学历,酒店或旅游类专业毕业。 2、良好的沟通能力。 3、良好的仪容仪表,熟悉会所工作流程。
VIP接待员
3.5千-5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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人性化管理
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三亚四季海庭酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:12
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投递简历
【岗位职责】 1、认真做好董事长及VIP客人服务工作,确保服务质量标准; 2、跟进会所VIP客人接待、用餐、品茶服务; 3、及时跟踪、检查会所卫生,对不合格的地方进行改正; 4、认真落实部门规章制度; 【岗位要求】 1、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 2、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
会所主管
4千-5千
珠海 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
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美女多
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月休8天
珠海盛捷湾区星座服务公寓
服务式公寓 | 50-99人
发布于 2023-12-29
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投递简历
岗位职责: 1.负责会所相关的一切事务,确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 2.确保公寓会所能够正常安全的开放运营。 3.负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平。 4.管理/协助管理会所的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。 5.维护好与客人的关系,组织住店客人定期的节日庆祝活动 6.保持与其他物业及其他相关机构的良好沟通和协调。 7.妥善及时地处理好客人投诉。 8.及时了解员工动态,发现并解决问题。 9.选拔和培训有潜质的员工。
康乐经理
8千-1万
秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
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领导好
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人性化管理
帅哥多
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秦皇岛苏卡酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
1.全面负责温泉及康乐的经营管理,制定并实施经营计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.制定温泉、康乐及合作项目的资源战略规划,为部门决策提供建议和信息支持。 4.负责所辖区域安全管理,及时有效的处理客人投诉,确保宾客得到满意服务。 5.负责部门人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 6.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。 7.根据酒店工作计划,负责监督、协调分配部门内部各岗位人员工作顺利实施。 8.领导交代其他工作。
康乐部经理
8千-1万
秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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技能培训
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领导好
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包吃包住
秦皇岛阿那亚酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 03-16
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投递简历
1.全面负责温泉及康乐的经营管理,制定并实施经营计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.制定温泉、康乐及合作项目的资源战略规划,为部门决策提供建议和信息支持。 4.负责所辖区域安全管理,及时有效的处理客人投诉,确保宾客得到满意服务。 5.负责部门人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 6.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。 7.根据酒店工作计划,负责监督、协调分配部门内部各岗位人员工作顺利实施。 8.领导交代其他工作。
温泉主管
3.5千-4.5千
秦皇岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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人性化管理
北戴河阿尔卡迪亚滨海度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责 1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5.完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理类专业优先; 2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3.具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5.熟悉电脑操作。
救生员
3千-4千
秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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优厚福利待遇
带薪年假
五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
提供工作餐
秦皇岛香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
康乐主管
4千-6千
秦皇岛 | 1年以上 | 中专
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节日礼物
技能培训
带薪年假
提供食宿
五险一金
通勤车
北戴河健康谷荣逸酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、全面负责康乐部工作; 2、根据市场和客人需求变化,研究并提出调整各设施项目的经营方式,营业时间,产品和收费标准等管理方案; 3、配合酒店销售活动,配合有关部门组织泳池边食品销售,泳衣,奶茶,咖啡等销售活动,适应客人消费需求变化,提高设施利用率和销售水平; 4、本部门员工培训及工作安排等; 5、库存管理,账目核对等
西厨房冷菜厨师
2.8千-3.2千
秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限
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优厚福利待遇
带薪年假
五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年底双薪
提供工作餐
秦皇岛香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 6、较强的部门合作意识,遵守厨师长的工作安排。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有厨房冷菜工作经验者优先。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
西餐厨师
4千-6千
秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
秦皇岛茂业中心假日酒店 Holiday Inn Qinhuangdao Haigang
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责:1.负责完成产品的配料.备制和产品制作,并且严格遵守规定和流程制作;2.负责厨房的卫生清洁.物料的准备和订购,盘存,协助主厨完成班次各项工作;3.合理使用物料,减少损耗,并保证高质的产品,严格遵守食品安全操作。4.完成领导交办其他工作。 任职资格:1.西厨烹饪专业,年龄20-40岁,3年以上相关工作经验,良好的专业个人形象和卫生习惯;2.具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,严谨认真;3.虚心学习,服从上级安排,对餐饮工作有较高的工作热情;4.规定期间内的任务完成量达到标准或计划内要求。
西厨主管
4千-6千
秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
秦皇岛茂业中心假日酒店 Holiday Inn Qinhuangdao Haigang
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 08:37
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投递简历
岗位职责: 1.负责厨房出品和成本控制。 2. 组织与协调。 3.负责厨房员工的培训。 4.负责厨房设备.器具的正常运作。 任职资格: 1.20-35岁,熟悉西餐做法,有2年以上国际品牌酒店西厨管理经验。 2.具有较强的菜品学习和创新能力。 3.热爱厨艺,具有较强的责任心和团队协作能力。 4.能熟练使用加工设备,熟悉原料知识。 5.工作积极,具有良好的服务意识,热爱本职工作。
西厨房主管
4.7千-5.4千
秦皇岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
商业保险
秦皇岛万豪度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.熟悉工作台工作流程 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责
面点
4千-6千
秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
秦皇岛茂业中心假日酒店 Holiday Inn Qinhuangdao Haigang
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-11
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 5、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 在星级酒店从事面点制作工作经验3年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
市场营销总监
1万-1.5万
秦皇岛 | 5年以上 | 大专
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
北戴河阿尔卡迪亚滨海度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责: 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施; 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行; 5、负责重大营销合同的谈判与签订; 6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行; 7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 任职资格: 1、本科及以上学历优先,5年以上工作经验,同岗位2年及以上; 2、具有创新意识和敏锐的市场洞察力; 3、身体健康、组织协调及公关能力较强; 4、具有一定的领导力和培训力。
市场经理
1万-1.5万
秦皇岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
秦皇岛阿那亚酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-22
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投递简历
工作内容描述: 收益部分 1、深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益; 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况; 3、对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持; 4、负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考; 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品; 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益最大化。 销售部分 1、负责统筹制定年度营销计划,并按季度对计划进行调整,与酒店各个部门共同努力,从而保证计划在年终时得以落实; 2、在酒店店总的指导下,结合市场情况确定酒店产品的价格; 3、带领市场部全力拓展酒店市场,搭建渠道,设计不同产品,不断发展潜在客户,以保证酒店客源市场的不断补充; 4、对一些重要客户,特别是主要旅行社、大公司、渠道预订进行有关签订销售合同方面的销售拜访。 综合 1、与公司各部保持良好的沟通互动,信息资源共享; 2、管理部门内部人力资源,包括招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估奖惩等; 3、熟悉、掌握产品情况,了解客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息; 4、负责收集及回复客人点评、客户反馈;不断改进团队接待的客户体验; 5、与宣传新闻媒介、广告公司保持密切联系; 6、根据经营计划,统筹宣传推广、经营推销活动,设计不同产品,辅助销售支撑; 7、撰写、编辑、组织各店的重要宣传材、文案,画面设计等; 8、与宣传新闻媒介、广告公司保持密切联系。 *胜任能力要求: 1、具有至少3年以上高星级酒店收益/销售管理工作经验; 2、掌握酒店产品结构,熟悉目标市场,了解客源结构及目标客源的需求; 3、熟悉度假酒店运作,拥有渠道搭建资源; 4、与业内人士、媒体、同行保持信息畅通; 5、良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作; 6、热爱酒店工作,始终保有激情及敏感度; 7、具有较好的社交能力和社会关系资源; 8、 熟悉各类社会关系拓展维护的业务,熟悉各类公关活动的筹办业务; 9、具有良好的文字表达能力,热爱本职工作; 10、具有敏感的市场触觉,辅助销售团队进行市场开拓并提供足够的工具及给予方向。
酒店市场销售总监
3万-3.5万
秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
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包吃包住
秦皇岛阿那亚酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-06
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投递简历
1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;具有500间客房以上的酒店从业经验,同类型酒店5年以上相关工作或职位的工作经验,。 2、按照酒店整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
销售总监
1.5万-2万
秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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岗位晋升
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管理规范
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商业保险
秦皇岛万豪度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责 1、实施并发展部门和酒店的政策。 2、同收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 4、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 6、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 7、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 8、评估、掌握市场动态和趋势。 9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 11、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 12、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 13、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 14、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 15、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 16、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际。 6、擅长与不同的人打交道。 7、懂得运用心里学技巧。 8、具备销售的相关经验。 9、酒店专业或相关经验的优先。
砧板
4千-5千
秦皇岛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
北戴河阿尔卡迪亚滨海度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-09
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投递简历
1、按时上下班,服从上级的安排,遵守饭店和部门的各项规章制度。 2、负责肉、禽、水产品类原料的切片、丝、改花刀、制馅等细加工工作,同时负责熟料、干货的加工和原料的切配工作。 3、对已加工的各种原料按菜点烹制要求配菜,并对粗加工后的料头细加工,改成所需形状。 4、负责生、熟馅料制作、原料腌制、各种原料改刀工作。 5、根据客人预订和点菜要求,负责贵重干货原料的涨发、拆卸、斩切和加工处理,掌握原料用量。 6、严格掌握标准,检查加工质量,以保证生产需要。 7、按“先到先配制”原则配菜。如菜点品种缺货或已售完,及时通知餐厅服务员告之客人。 8、发现食品质量不符合要求,上道工序的操作不符合规范,或使用设备发生异常,应及时上报并解决。 9、工作结束后,将剩余原料入冰箱,减少浪费。 10、做好本岗的卫生及能源的关闭工作。 11、完成上级交给的其他工作任务。
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