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  • 江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责OTA平台运营管理,小红书、抖音、大众点评、美团、微信公众号、直播、拍照、剪辑等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有两年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 河源 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责春沐源文旅小镇微信小程序线上销售运营,完成线上营收指标。 2. 负责小程序产品上架、套餐组合、活动策划与推广,提升流量及转化。 3. 监控销售数据,定期复盘,持续优化产品与营销策略。 4. 联动市场、销售等团队引流,运营私域会员,提升复购。 5. 对接小程序服务商,跟进订单、核销及用户问题,保障履约。 岗位要求 1. 大专及以上学历,2 年以上景区 / 度假区 / 酒店小程序线上销售、运营经验。 2. 熟悉微信小程序后台操作,可独立策划线上营销活动,有成功业绩案例。 3. 具备数据敏感度,目标感强,擅长套餐设计与私域转化。 4. 沟通协作良好,能跨部门配合,可适应节假日营销节点。 5. 有文旅度假区、古镇、主题乐园经验优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍领导
    • 带薪年假
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    Position Summary The E-commerce & Reservations Manager is responsible for optimizing distribution channels, managing reservation operations, driving online revenue growth, and enhancing the property's digital presence. This role oversees OTA performance, direct booking channels, website content, digital campaigns, and reservation team performance to maximize occupancy, average daily rate (ADR), and guest satisfaction. The ideal candidate possesses strong expertise in hospitality e-commerce, distribution systems, and reservation operations, with a proven track record in hotels, serviced apartments, or extended-stay hospitality. Key Responsibilities System & Data Management · Manage PMS, Channel Manager, Booking Engine, and OTA extranets. · Ensure accurate room inventory, rates, restrictions, and package setup. · Maintain data integrity and compliance with company policies. E-commerce & Digital Distribution · Execute e-commerce strategies to maximize revenue across all online channels. · Manage and optimize OTA partnerships including Ctrip.com, Meituan, Booking.com, Expedia, and other regional platforms. ·Monitor channel performance, production, conversion rates, market share, and online competitiveness. · Ensure content accuracy across all distribution channels. · Maintain and optimize hotel website content, booking engine performance, SEO, and user experience. · Collaborate with Corporate marketing team and support DOSM on digital campaigns, promotions, and seasonal offers. Revenue & Yield Optimization Support · Monitor occupancy, ADR, RevPAR, and booking pace to maximize profitability. · Working closely with DOSM to support pricing decisions, e-commerce & promotional strategies based on market conditions. · Prepare daily, weekly, and monthly performance reports and forecasts. Reservation Management · Oversee all reservation activities and ensure timely handling of inquiries and bookings. · Manage reservation systems, room inventory, and booking accuracy. · Ensure reservation standards, SOPs, and service quality are consistently maintained. · Handle long staying bookings and VIP arrangements. Qualifications Education · Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, E-commerce, or related field. Experience · Minimum 3-5 years of experience in hospitality e-commerce, reservations, or digital distribution. · Experience with international hotel brands, serviced apartments, or boutique hospitality properties preferred. · Knowledge of the China online travel market and digital ecosystem is highly desirable. Technical Skills · Proficiency in PMS, Channel Manager & Booking Engine system by SiteMinder · Experience with OTA extranets. · Advanced Excel capabilities and strong reporting skills. · Knowledge of Google Analytics, SEO, SEM, WeChat ecosystem, and digital marketing platforms. Competencies ·Detail-oriented, and highly organized. ·Ability to work independently and manage multiple priorities.
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官网直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通,获取最新策略与促销资源。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少1年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇。 • 英文听说读写流利优先。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 美女帅哥多
    • 提供住宿
    • 专业技能培训
    • 丰富活动
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店的电子商务策略的执行(目标、策略和行动),以达到和超越房务、餐饮和水疗中心其他营利部门所预测的收入目标; 2. 作为主要联系人,与所有电子商务供应商和代理建立良好的合作关系。基于凯悦集团办公室和代理的合作规定,定期保持与代理的沟通; 3.积极寻求推广酒店客房和餐饮的所有内部和外部的机会; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验; 2、精通跨品类线上营销运作模式与实操方法; 3、具备实用数据分析思维,能够基于数据作出可创造效益的决策,且有相关成功案例佐证;
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 员工五险
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 大小周调休
    • 夜班/宵补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定和执行数字营销策略,提升品牌在线曝光度和用户参与度; 2、管理社交媒体平台(微信、微博、小红书等)的内容创作和发布; 3、策划并执行线上广告投放; 4、分析营销数据,优化投放效果,定期提交营销报告; 5、协调设计、文案等团队,确保营销内容的创意性和一致性; 6、监测行业趋势和竞争对手动态,及时调整营销策略。 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具和平台; 2、具备优秀的数据分析能力,能独立完成营销效果评估; 3、良好的文案撰写和视觉审美能力,能指导创意内容产出; 4、较强的沟通协调能力,能跨部门推动项目执行; 5、具有1年以上同岗位数字营销工作经验优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 免费班车
    • 地铁周边
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    高尔夫及酒店市场销售部-旅行社组(含OTA) *需求英语水平可作为工作语言使用 *招聘1人:销售经理/销售副经理/销售主任 【岗位职责】 1.负责渠道运营、产品推广及多方沟通工作(例如:旅行社、携程,美团,飞猪,抖音,直客通,Agoda,Booking,etc); 2.优化平台口碑、评分及曝光量,有效提升客源转化与客户复购率; 3.做好对顾客的售前咨询,售中接待,售后服务; 4.做好渠道客户拓销工作,增加业绩(含海外客群); 5.做好客户分类,完善客户档案,定期更新客户名单; 6.了解竞争对手的优势及缺点,市场动向、供需关系,及时调整销售方向; 7.及时向市场销售总监提交业务数据及工作计划。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,英语水平可作为工作语言,电脑办公技能熟练;近三年有大湾区同类型工作经验者优先; 2.有护照者优先,可适应出差(偶有国内外行程); 3.精通商务礼仪(国内外),具备敏锐的市场洞察力,出色的销售技巧; 4.能适应灵活工作时间(含周末及节假日); 5.品行端正,遵守职业道德,无重大伤/病史,露肤处无纹身。 【福利待遇】 1.提供宿舍(空调/公共卫浴),260元餐补(餐卡充值用于员工餐厅),免费班车,五险一金,带薪年假。 2.试用期三个月,底薪4500~7500元/月(面试定岗&定薪),业绩提成另算。 3.一般工作时间为8:30-18:00(含用餐及午休时间),月休8天。
  • 东莞 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 文化活动
    • 节日加餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、把控直销渠道与分销渠道的产品布局,指导部门开拓与管理各销售渠道; 2、统筹搭建集团会员系统,制定有效的会员机制并确保有效执行,确保会员数量不断扩增; 3、统筹集团旗下各酒店的产品销售,指导与把控产品设计、定价、投放渠道、推广等工作; 4、统筹协调集团层面线上与线下的品牌营销活动方案、推广策略、执行落地等; 5、制定集团层面的年度营销工作计划、推广预算,并负责工作计划与预算计划的落实; 6、为集团旗下各店的营销推广、渠道合作、活动策划、新媒体运营等给予指导意见,必要时支援资源以达成目标,对各成员酒店下达营销任务指标并定期跟踪和复盘; 7、制定品牌VI工作计划并定期跟踪设计进度,把控设计方案符合品牌调性的同时又具备可行性和实用性。
  • 电商经理

    1万-1.2万
    广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全权负责度假区OTA运营与收益管理,统筹携程、美团、同程、飞猪等平台店铺运营、产品上架、套餐优化、价格体系、库存管控、动态调价,提升线上入住率及整体营收。 2、对接各OTA渠道资源,申报平台活动、专题流量、促销坑位,负责店铺排名、评分、转化及口碑维护,完成月度、年度线上业绩目标。 3、负责抖音、小红书、视频号新媒体全盘运营,独立策划种草内容、短视频、同城流量、话题运营、直播团购,打造账号自然流量爆款,提升品牌曝光及线上核销成交。 4、负责达人探店、矩阵种草、线上活动策划、产品组合迭代,定期输出数据复盘、竞品分析、运营优化方案。 5、统筹线上全渠道营销节奏,联动各部门落地产品、房态、服务及核销管理,对整体线上营收负责。 任职要求 1、1-3年温泉/度假酒店/文旅行业电商运营经验,熟悉广东本地度假市场,有独立操盘项目经验。 2、精通OTA平台规则、排名逻辑、收益管理、淡旺季调价、库存控房,具备真实做业绩、做排名能力。 3、熟练抖音、小红书文旅新媒体运营,懂爆款内容、同城流量、团购转化、直播带货,能独立起号、变现。 4、数据敏感度高,擅长流量、转化、竞品分析,目标感强、执行力强。 5、具备套餐策划、活动落地、达人对接能力,能独立全盘负责电商板块。
  • 电商经理

    7千-8千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位核心定位:全面统筹公司线上电商业务,负责传统OTA渠道运营、直播电商矩阵搭建运营、线上收益及预定体系管理,制定整体线上销售与收益增长策略,统筹渠道、内容、销售、收益全链路运营,完成公司年度线上营收、利润、用户增长核心指标,是公司线上业务增长与收益管控核心管理岗位。 一、核心岗位职责 (一)OTA运营管理 渠道统筹搭建与维护:全权负责携程、美团、同程、飞猪等主流OTA平台的店铺整体运营,搭建标准化渠道运营体系,统筹店铺入驻、资质维护、店铺装修、产品上架、套餐优化、详情页打磨等日常工作,保证各平台店铺信息准确、展示优质、合规运营。 渠道营销与流量运营:深度对接各OTA平台官方运营,争取平台流量扶持、活动坑位、专题推荐、资源置换等权益;结合行业节点、淡旺季、市场热点,策划申报平台大促、专题活动、秒杀团购等营销活动,持续提升店铺曝光、访客量与自然排名。 渠道数据与口碑管控:实时监控OTA店铺流量、转化率、复购率、评分、差评等核心数据,建立日周月数据分析机制,针对性优化产品、价格、服务、文案;统筹订单处理、客诉对接、评价管理,维护店铺口碑与平台信誉,规避店铺扣分、限流、处罚风险。 渠道竞品调研优化:定期调研行业头部竞品、同城同类商家的OTA运营策略、产品体系、定价规则、活动玩法,结合公司自身资源优势,迭代优化渠道运营方案,打造差异化竞争优势,稳定提升渠道营收占比。 (二)直播带货管理 直播业务整体规划:负责公司抖音、视频号、快手等直播渠道整体布局,制定年度、季度、月度直播运营规划,明确直播频次、直播主题、产品排品、目标GMV、转化指标,搭建常态化直播带货运营体系。 直播全流程统筹落地:统筹代运营公司直播产品定价、脚本策划、场景搭建、主播对接、场控配合、投流推广、短视频预热等全流程工作;把控直播节奏、话术质量、活动玩法,优化直播间互动、留存、转化链路,提升单场直播GMV、客单价、核销率。 (三)收益预定管理 动态收益定价管理:建立完善的线上收益管理体系,结合市场供需、淡旺季、节假日、竞品价格、库存余量等维度,制定科学的动态定价策略,统一管控OTA、直播、自营渠道产品价格体系,保障价格平衡、收益化,杜绝乱价、低价倾销问题。 库存与预定管控:统筹全渠道线上库存、可售资源管理,实时监控预定订单、库存余量,调控各渠道库存分配,有效规避超售、空售、库存浪费等问题;建立订单预定、核销、对账、复盘标准化流程,保障预定业务高效运转。 收益数据分析与优化:定期复盘全渠道线上营收、毛利、转化率、库存利用率、空损率等核心收益数据,分析收益短板与增长机会,优化定价模型、库存分配方案、产品结构,持续提升整体线上利润率与资源利用率。 收益目标拆解落地:根据公司年度经营目标,拆解各渠道、各月度、各节点收益指标,制定收益提升方案,跟进目标达成进度,针对业绩缺口及时调整运营策略,确保年度线上营收、利润目标顺利达成。 (四)数据复盘与汇报管理 建立日统计、周复盘、月总结的运营机制,输出各渠道运营数据报告、收益分析报告、竞品分析报告; 定期向管理层汇报业务进度、目标达成情况、存在问题及优化方案,为公司线上业务战略调整提供数据支撑。 二、任职资格要求 学历经验:大专及以上学历,3年以上电商运营管理经验,熟悉OTA渠道运营、直播带货、收益管理全流程,有同类行业管理经验者优先; 专业能力:精通各大OTA平台运营规则、活动玩法、流量逻辑;熟练掌握直播全流程运营与投流技巧;具备扎实的数据分析、收益定价、资源统筹能力; 综合能力:具备较强的市场洞察力、营销策划能力、目标管理能力,抗压能力强,擅长跨部门沟通与团队管理; 职业素养:结果导向、责任心强、逻辑清晰,具备优秀的统筹规划能力与问题解决能力,熟悉电商行业发展趋势。
  • OTA主管

    4千-6千
    汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险
    • 年度旅游
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店在各大在线旅游平台(如携程、美团、飞猪、去哪儿等)的日常运营管理,包括房态房价维护、产品上下架、页面优化及促销活动策划。 2、制定并执行OTA渠道的收益管理策略,根据市场动态及竞品数据及时调整价格体系与库存分配,提升客房出租率及平均房价。 3、监控各平台订单情况,及时处理预订、变更及取消,确保订单信息准确传递至前厅及客房部门,保障宾客入住体验。 4、定期分析各渠道的流量、转化率、点评分等核心数据,输出运营报告,提出改进方案并落地执行。 5、维护与OTA平台业务经理的沟通合作关系,争取平台资源位、流量扶持及活动参与机会。 6、跟踪并回复线上宾客评价,协同相关部门处理差评投诉,维护酒店在渠道上的口碑与评分。 7、关注市场热点及竞争对手动态,协助营销团队策划线上推广活动,提升品牌曝光度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2、具有1年以上酒店OTA运营或渠道管理工作经验,熟悉主流在线平台操作规则及后台功能。 3、具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理与洞察。 4、沟通协调能力强,能高效对接平台、内部各部门及宾客,具备服务意识和问题解决能力。 5、工作细致认真,责任心强,能承受快节奏工作压力,适应酒店行业的排班需求。 6、年龄22-38岁,熟练使用办公软件,有酒店PMS系统操作经验者优先。
  • 河源 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等; 2、分析OTA平台数据,优化酒店排名、曝光率及转化率,提升订单量和收益; 3、监控竞争对手动态,及时调整运营策略,确保酒店在OTA平台的竞争优势; 4、协调酒店各部门(前台、客房、市场等),确保OTA订单的高效处理及客户满意度; 5、处理OTA平台的客户评价及投诉,维护酒店线上口碑; 6、定期输出运营分析报告,提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则及操作流程,有酒店行业OTA运营经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案; 3、良好的沟通协调能力,能高效对接内外部资源; 4、对市场敏感,能快速响应行业变化并调整策略; 5、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 6、有成功提升酒店OTA业绩的案例者优先。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 策略与目标管理 根据经营指标,制定度假区整体数字营销年度、季度策略,统筹OTA平台、新媒体短视频、私域会员、直播、线上广告等全线上渠道,承接线上营收、间夜、GOP收益目标,对线上渠道经营结果负责。 2. 线上渠道与产品运营 统筹各OTA平台店铺运营、产品上架、套餐包装、价格库存协同,做好线上收益管控;策划线上营销套餐、节庆活动产品,打造度假线上爆款产品,提升线上转化率。 3. 负责新媒体矩阵运营,策划内容营销、达人合作、直播带货,打造度假区线上品牌声量,拓展线上流量来源,管控营销投放预算,评估营销ROI。 4. 团队管理 搭建、管理数字营销小组,制定团队工作计划、工作标准,开展人员辅导、绩效考核,统筹分配工作任务,提升团队业务能力。 5. 数据分析与复盘 持续监控线上渠道流量、客源、转化、营收数据,定期输出数据分析复盘报告,识别市场机会与风险,优化营销打法,向管理层汇报线上业务情况。 6. 竞品调研与创新 跟踪本地度假酒店竞品线上营销动态,探索新渠道、新模式,持续迭代数字营销体系。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 工作经验:具备5年及以上数字营销、OTA、酒店销售相关工作经验,拥有3年以上同岗位管理经验、有旅游度假区项目从业经验者优先。 2. 业务专业能力:熟悉OTA、私域、直播等线上全渠道运营模式,具备线上营销收益管理思维;能够独立完成线上营销方案策划、线上营销产品制定、预算管控以及业务数据复盘工作,对文旅度假市场具备敏锐的市场洞察力。 3. 技能工具要求:熟练使用Office办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力。 4. 管理与职业素养:具备团队管理能力,目标结果导向突出,抗压能力强,拥有良好的跨部门沟通协调能力。
  • OTA经理

    8千-9千
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.针对现有OTA渠道做营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,提高市场占有率。 2.负责OTA策略制定及上线管理。 3.每月经营数据分析;竞争对手参与活动、价格等数据收集,并做对比。 4.负责渠道点评监控,回复和差评处理。 5.与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成负责签订协议新签及续签 6.跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7.定期走访渠道,及时反馈区到信息,与渠道建立良好的关系,为渠道提供所需的支持。 职位 要求: 1.了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2.具有竞争分析能力、销售公关能力,客户关系维护及信息管理能力,政府机构公关能力。 3.具有较强的协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。 4.同等岗位工作经验2年以上。 5.具有良好的英语口头和书面表达能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的营销活动; 2、策划并执行线上推广活动,提升品牌知名度和客户转化率; 3、分析市场数据,优化营销方案,确保营销效果; 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护; 5、每日管控营销数据、交易数据、产品管理、顾客管理、及时提出营销改进措施与改进方案; 6、协调内部团队及外部合作伙伴,确保营销活动的顺利实施; 7、执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 8、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,具备英文读写能力。 2.有3年以上酒店网络营销工作经验,熟悉携程、去哪儿、美团等线上销售流程及推广工作。 3.责任心强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官网直销、品牌商城、国内外OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如618、双11、春节等)。 • 与集团保持战略协同,确保活动规划一致性。 2、活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动(如618、双11、线上直播等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 3、渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性,及时上报异常,优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性,协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果(如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等),遵循内容审核与 SEO 优化建议,提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 (如飞猪HID%、抖音POI评分等)。 • 负责抖音店铺运营,包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 4、绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾(周/月),分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议,支持战略决策。 • 与集团协作,挖掘增长机会。 • 联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放,结合需求趋势与活动目标,确保与整体定价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通,获取新的策略与促销资源。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 3、至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 5、展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇。 6、英文听说读写流利优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 法定三薪
    • 育儿假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店在各大OTA平台的日常运营和维护。 确保酒店信息、房型、价格、政策等在OTA平台上的准确性和及时更新。 2.根据市场需求和酒店策略,制定并调整OTA平台上的房价和促销活动管理房态和库存,确保各平台上的房态实时同步。 3.定期分析OTA平台的销售数据、客户评价、市场趋势等,提供运营报告和改进建议。 4.策划并执行OTA平台上的促销活动,如限时折扣、套餐优惠等,提升酒店曝光率和预订量。 5.与各大OTA平台保持紧密合作,维护良好的合作关系,争取更多的资源和支持。 6.定期进行市场调研,了解竞争对手的OTA运营策略和表现。根据市场变化和竞争情况,调整酒店的OTA运营策略。 7.负责酒店产品传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 8.负责酒店推广,策划,完成各项节日营销方案。 任职资格 1.大专及以上学历;男女不限 2.熟练操作OTA运营,对各大主流平台规则熟悉 3.有过线上新媒体运营经验优先
  • OTA经理

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.制定OTA平台年度GMV目标及运营规划,统筹各平台的日常运营策略 2.线上渠道基础运营管理和渠道关系维护,如渠道平台酒店信息管理、房态与房价管 理、内容优化与提升、排名优化和流量营销等; 3.线上渠道价格、产品方案、促销计划、渠道投放和平台资源争取等方面配合和执行; 4.线上渠道日常核心数据和竞品酒店数据监控和基础分析,协助渠道收益工作支持; 5.协助上级与预订、前台、销售、财务及园区相关等内部跨部门的沟通协调,确保线上 渠道订单的确认和接待、产品套餐与营销活动的完成、渠道合作结算和报销流程的完 成、异常问题协调等工作; 6.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.有酒店 OTA 同岗位/资深预订经验或酒店管理、旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先; 2.熟练掌握 OTA 主流平台基础运营和平台资源逻辑,有OTA核心数据基础分析能力,熟悉主流平台规则; 3.线上平台基础谈判和关系维护能力; 4.良好的跨部门协作沟通能力、有精细化思维和工作细节把控能力,良好的英语读写。
  • 销售部DDL

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 线上渠道运营管理:负责官网、小程序、携程、美团、飞猪、Booking.com等 OTA 平台房源上架、信息维护、价格管控及促销活动落地执行。 营销策划落地:编制年度线上营销方案,策划日历房、房券等产品;统筹 618、双 11 等电商大促,落地直播、KOL 合作等推广项目。 数据复盘优化:持续监控流量、转化率、ROI 等核心指标,定期输出数据分析报告,制定优化策略,提升渠道投放效益。 渠道拓展与客情维护:开拓新增分销渠道;维护 OTA 平台、旅行社、KOL 等外部合作伙伴,争取平台流量资源与政策支持。 任职要求 熟悉主流 OTA 平台运营规则,拥有酒店线上渠道实操运营经验。 具备数据分析能力,能够依托数据识别业务问题,输出可落地的优化方案支撑业务决策。 擅长营销策划,富有创意,网感强、热点敏感度高,具备优秀的活动策划与项目执行能力。 良好的沟通协调能力,可对接收益、房务、餐饮等内部部门,维护平台、KOL 等外部合作关系。 本科及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。
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